Aux. dependiente para supermercado en Murcia.
Salario no especificado, según convenio.
Se requiere experiencia previa y disponibilidad total.
Beneficio clave: 20% de descuento en tienda.
¿Es realmente buena esta oferta con contrato parcial y tantos requisitos? ¿Alguno ha trabajado en Tu Super y puede comentar su experiencia?
Descuento de empleado - Ofrecen descuentos atractivos para empleados en sus tiendas.
Equipo colaborativo - Ambiente de trabajo amigable y colaborativo, lo que hace que las tareas diarias sean más llevaderas.
Capacitación continua - Oportunidades para el desarrollo profesional mediante formación y capacitación constante.
Compensación baja - Los salarios pueden ser más bajos en comparación con otras cadenas de supermercados.
Condiciones laborales inconsistentes - Las condiciones de trabajo varían y pueden no ser las mejores en todas las ubicaciones.
Carga de trabajo elevada - Pueden existir periodos de alta demanda que incrementan significativamente la carga de trabajo.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Nadie mete mano en esta empresa que explota, miente, hace fraudes de ley en todos los aspectos, creo que no hay mucho más que decir.
Porque yo estuve trabajando ahí,y es una empresa que solo sabe aprovecharse del trabajador
Las reseñas indican que Tu Súper Purchase tiene un ambiente laboral negativo, con encargados que tratan mal al personal, incumplimiento de horarios y contratos de formación abusivos. Algunos clientes también mencionan un pésimo trato en las tiendas. ¿Alguien ha experimentado este tipo de situaciones al trabajar en la empresa o al visitar sus establecimientos? ¿Se ha visto alguna mejora en la gestión de la empresa desde entonces?
Yo pasé por formativo en esa empresa, y es todo así, quien no lo quiera ver es que está ciego, empresa negativa en todos los aspectos en vez de mantener trabajadores te despiden por supuesta falta de rendimiento ( todos y cada uno, ninguno se salva, siempre antes de tus 6 meses de prueba ) (eso sí si eres formativo puede que te quedes pero no dudes que dentro de poco irás fuera también) ruina.
Como trabajadora que he sido de allí, la experiencia nefasta. Estuve rotando por varios supermercados, en algunos de ellos hasta incluso dos días. Estuve una semana en la avenida Cervantes, y la encargada que había allí, no sé si seguirá estando, dejaba mucho que desear. No solamente por los favoritismos que tenía con ciertas empleadas. También por los cambios repentinos que hacía de horario de un momento a otro. Además de ello pretendía que hicieras su trabajo, y si no lo hacía haría lo que fuese por hacerte la vida imposible. Varios clientes se quejaban de ella y si se lo comunicabas, encima pagaba el pato contigo. Es triste que personas así tengan ese puesto cuando no lo merecen. Fue una semana la que estuve allí, y hasta tiempo me dio de escuchar vejaciones y amenazas hacia algunas compañeras.
Holaa totalmente de acuerdo se aprovechan de la necesidad de sus empleados explontando los y si has trabajado hay ya sabes que en esa empresa los trabajadores no tienen derecho a nada todo lo que hacen es ilegal como poner a sus trabajadores a trabajar horas de más sin pagar las y sin compensar quieren que se trabaje de gratis y si reclamas lo que te pertenece te echan a la calle les quitan a sus trabajadores la dignidad por que los derechos básicos que tenemos los trabajadores hay nos los cumplen y la verdad que es una lástima que sigan abusando de la buena fe de los trabajadores . Deberían poner una demanda conjunta para desmantelar toda corrupción de la empresa un saludo
La empresa es un (eliminado por el administrador) te dan un contrato formativo que te lo plantean muy bien para que trabajes para ellos todos los fines de semanas con un sueldo asqueroso y que encima se creen que se lo tienes que agradecer porque al querer irte te intentan quitar dinero sin que te des cuenta, sin darte explicaciones y quitándote los papeles de rescision de contrato si no te cuadra algo. Son unos (eliminado por el administrador) y espero que les denuncien por todo lo que hacen.
Nos tenemos que poner de acuerdo para desmantelar.
Como cliente, veo al personal poco motivado y sin experiencia.
Dejan mucho que desear, te (eliminado por el administrador) a base de echar horas , trabajando toda la (eliminado por el administrador) semana con horarios de (eliminado por el administrador) Me parece una auténtica (eliminado por el administrador) este supermercado "Tu super" .Fatal a la hora de pagarte lo que trabajaste.UNA (eliminado por el administrador)
esos horarios no se dan a conocer antes de comenzar con el empleo? porque me parecería raro que no estés de acuerdo con ellos si fue así, fuera de los horarios, a la hora de pagar, qué tan mal se comportan? cuánto pagan las horas extra?
Te tardan en pagar 1 mes o 2 los días de fiesta que has trabajado. (Eso sí no te la juegan e intentan no pagartelo sin que te des cuenta)
Para mí sería inaceptable que tardaran hasta 2 meses en pagarme por trabajar algún feriado y mucho más que intentaran hacerse los desentendidos para no pagar ¿con qué excusas les han salido y qué han hecho para que esto no siga ocurriendo?
Simplemente tienes que ir detrás de ellos a que te paguen es el resumen y sobre las horas extras no te pagan ni UN MINUTO de más que eches al día, hay gente que echa 2h diarias de más por necesidades y como mucho a la larga te dejan recuperar alguna que otra hora (que intentan también que sean menos de las trabajadas).
Cuanto se tardan normalmente en pagarte a ti el salario del mes y cuanto es lo que mas has esperado?
Me puedes explicar cómo se esconden para no pagarte los festivos?. Imagino que tú tienes tu nómina que todos los meses cobras y el mes que trabajas festivos la nómina será más alta. Todos los trabajadores son tontos y no saben lo que cobran?. Esto me suena a que no lo trabajaste y fuiste tú quien (eliminado por el administrador) a la empresa
Imagino que habrás sacado un paston?.y que lo que dices lo puedes demostrar?. Tiene más pinta de falso lo que hablas
No creo que un empleado valla a pedir que le pagen oras extras cuando no las allá w hado
No tienen que esconderse tienen poca vergüenza para eso y para mas
Porque es cierto se hacen los tontos no pagan horas extras y encima se buscan cualquier excusa para no hacerlo, tened mucho cuidado los que entréis y si no entráis es lo mejor os lo aseguro porque al final vais a salir mal parados, son unos (eliminado por el administrador) y te tratan como (eliminado por el administrador) ojalá no hubiese entrado nunca, después de todos los km k hacía todos los días, son unos desagradecidos
Yo estuve trabajando allí a través de un orientador que hice la entrevista y me seleccionaron, tardaron cerca de una semana para decirme que día entraba y la hora.Me querían hacer un contrato de formación que ni llegue a firmar porque la empresa no me llamo y los orientadores no sabían nada,me incorpore el mismo día que me llamaron, estuve en la caja cobrando toda mi jornada, y por lo que me comentaban las compañeras y las encargadas que si faltaba dinero a la hora de hacer la caja lo ponias de tu bolsillo, no te Dan uniforme solo una chaqueta, ni pantalón ni zapatillas adecuadas para el trabajo.Encima venia la mercancía y tenias que reponerla tu sola y atender a los clientes y cobrar....Justamente al lado de las cajas había un ordenador que la gente venia a recoger paquetes....DECIDÍ IRME DE ESE TRABAJO POR ÑAS CONDICONES, LOS COMPAÑEROS TE VEIAN SOLA COBRANDO Y NO TE AYUDABAN..UNA EMPRESA DE MIERDAAA.PORQUE A LA HORA DE COBRAR TIENES QUE ESTAR LLAMANDO PARA VER CUANDO COBRAS LO QUE TRABAJASTE, UNA AUNTENTICA VERGÜENZA POR LA EMPRESA Y LOS ORIENTADORES QUE DEJARON MUCHO QUE DESEAR. NO SE MERECEN GANAR MAS DINEROS A COSTA DE LOS TRABAJADORES Y EXPRIMIRLOS COMO UNA NARANJA, QUE OS JODAN "TU SUPER "
lamento todo lo sucedido... pero no reclamaste a acerca del contrato de formación? me parece que es bastante importante a la hora de empezar el trabajo... y acerca del uniforme, pienso que con una chaqueta es suficiente no crees?
No entiendo como cualquier empresa deja escapar una persona como tu, que a la vez que cobras , repones y entregas paquetes sin ayuda , eres un gran valor, además no cobras y si cobras mal y tarde, eso es para no dejar escapar lo buena que eres tú y lo mala que es la empresa.
Creo que personas tan mentirosas y malas que se esconden y no dan la cara donde mejor están es en la calle .
Le doy toda la razon a @tu misma... Por experiencia propia
Me parece que tanta negativa alguna tiene que ser verdad lo que no entiendo es el beneficio que tiene por ponerse siempre encontrá del trabajador.Ojo soy cliente no trabajador y me dedico a leer comentarios de empresa y nunca e visto a nadie defender tanto a una empresa sin pertenecer a ella .
Testeo
Nefasta. Empecemos por los superiores (encargados de tienda) trato al personal nefasto, no tienen ni idea ellos de llevar una tienda y van de listos. Muchas horas y poco sueldo , no pagan ni horas extras ni festivos ni nada por no hablar de gente con contrato de formacion ( la mayoria del personal) a los que le hacen echar jornadas de mas de 40 h semanales cuando deberian de ser 30 y por no hablar de turnos de noches cobrando lo mismo y con contrato de formacion vaya absolutamente ilegal . Te prometen que a los 3 años te hacen fijo siempre y cuando nunca te quejes de las horas extras que hagas todos los festivos y domingos que haya por haber es decir que seas su exclavo para luego darte la patada . En fin para mi una manda de sinverguenzas que no solo se llenan los bolsillos a costa de criaturas jovenes ilusionadas con contratos basura y sueldos de pena para luego solo dar publicidad falsa y engañosa que verguenza
Quien con sano juicio va a aguantar 3 años de tal situación que describes para ser fijo y continuar pasando por lo mismo. Supongo que en la entrevista prometen muchas cosas que no cumplen o no? es notable que conoces como funciona todo, aun trabajas allí?
Eso que comentas no es cierto...
¿Puedes escribir la verdad sobre esta empresa entonces? ¿Cómo tratan a los empleados? ¿El salario es justo, etc.? No sé a quién creer.
No por supuesto que ya no trabajo ayi , pero claro que hay quien aguantan todo esto porque lo he vivido , gente con necesidad que los (eliminado por el administrador) al maximo y saben que no se quejaran por miedo a perder el trabajo , porque claro mientras estes callado y hagas lo que te manden eres un 10 , pero en el momento que dices oye yo no tendria que estar echando tantas horas , ya les estorbas y por un motivo u otro terminas en la calle porque no eres de su conveniencia
Que eres un encargado de tienda ? Seguramente..
La verdad sobre esta empresa va de esta manera .. te hacen una entrevista la cual te ilusionan diciendote que es una empresa que esta creciendo mucho y que te haran un contrato de formacion el cual a los 3 años te haran fijo y que muchos de los encargados de tienda empezaron asi , te ilusionan contandote fantasias que no tan solo puedes llegar a ser solo encargado si no que tambien puedes lograr un puesto con mas importancia lo cual es incierto pero se aprovechan de mucha gente joven el cual es su primer trabajo y van con mucha ilusion pero hay quien no supera ni el año por reclamar sus derechos y que se les cumpla su contrato , excusas como no tienes la formacion lo suficientemente hecha y otras mas…Abren los domingos y festivos sin ningun encargado a cargo de la gente de formacion la cual no se le puede dejar sola por el tipo de contrato que tienen , pero claro si ese dia te equivocas en caja o algo responsabilidad tuya y paga lo que esta faltando de dinero, si le caes bien al encargado estas de suerte puede que te toque mejor turno y si no ya sabes a pringar , yo no miento tan solo visitar el organismo oficial de conciliaciones se veran todas las demandas ante esta empresa y por los motivos , seguimos..despues de la entrevista vas con ganas y fuerzas ya que intentas currartelo al maximo por todas esas ilusiones que te han hecho …error … ¿quieres superar el primer año de formacion? Pues ya sabes, acepta el horario que te pongan y no rechistes sobre tus derechos , ¿horas extras? ¿Que es eso? Claro evidentemente un contrato de formacion no puede echarlas pero las echas y evidentemente no ves ni un duro , o por ejemplo viene la mercancia casi a la hora de cerrar pero tiene que estar todo colocado para el dia siguiente ¿consecuencias? Pues gente con contrato de formacion que entran a las 8 de la tarde y se quedan colocando la mercancia hasta que terminen , si un dia terminan a las 4 de la mañana pues el problema es de ellos que no le han dado a las manos , tan sencillo es como visitar algun tu super y ver cuantos hay de formacion y cuantos hay fijos ¿ningun trabajador lo ha hecho lo suficientemente bien en su tiempo de formacion para quedarse fijo?¿porque tantos y tantos contratos de formacion? ¿ ninguno les vale? y asi funciona todo … un negocio que esta creciendo con el sudor de muchas criaturas ilusionadas a costa de echar horas y horas de las permitidas sin ver ni un duro para que el jefecito se llene los bolsillos y vaya en su buen coche mientras a esas criaturas les cueste llegar a fin de mes
No dices en el comentario cuál es el horario de trabajo en la tienda, me puedes aclarar la duda?
Y por que tu crees que no es una empresa que esta en crecimiento? A ti que te hace pensar eso?
Conozco gente que ha trabajado allí en el de la ,zubia
Bajo que criterio y sobre todo que argumentos tienes para decir lo que dices. Que fácil es poder hacer daño desde un perfil o correo electrónico falso. Aveces hay sabios de su propia opinión y experiencia personal. No te as parado a preguntarte por qué cojieron a unos y a ti no....???? Creo que es hora de reflexionar.
Crees que hace daño ese comentario, si no es cierto pasa por debajo de la mesa sin embargo comenta como es el ambiente de trabajo en el súper.
Nose porque defiendes a esta empresa que lo único que hace es tratar mal a los empleados y lo digo de corazón, que mala organización y trato.
He leído todos los comentarios y veo que hay un estira y encoge con todo lo que se dice, pero ¿sabe alguien en que han parado todas esas supuesta denuncias que tienen o si algún organismo público ha realizado una inspección a Tú Súper? El sol no se puede tapar con un dedo y todo lo que está pasando debe ser de conocimiento público.
Alguien debería hablar ya de una vez.
Totalmente cierto... Las mismas denuncias lo cerraran... Es muy penoso la verdad el como tienen a los trabajadores y el sistema de refijerado y almacenamiento. (eliminado por el administrador)
Claro k está en crecimiento a base de (eliminado por el administrador) a los trabajadores, así me hago yo rico también, de verdad tenéis preguntas tontas
La verdad que está empresa deja mucho que desear tanto en el ámbito profesional con los clientes y mucho peor con el trato de los empleados
Lo que no puede ser es que está empresa se quiera reír tanto con el cliente como con el empleado
A los empleados los trata cómo si fueran exclavos para trabajar de lunes a lunes
Les prometen a los empleados que después no les cumplen y luego ponen en Linkedin mentiras de crecimiento y de saber cuidar a sus empleados....MENTIRASSS
Tanto el (eliminado por administrador) como el (eliminado por administrador) y de Magnolia deberían de echar más vergüenza de las que tienen y tratar al personal como personas en sus respectivas tiendas no como exclavos que no les pagan ni las horas extras que hacen en sus respectivas aperturas y luego bien que saben decir que OTRA APERTURA MAS
DEJAR DE GANAR 2000€ O MAS DEDICAROS A TENER MAS VERGÜENZA TANTO VOSOTROS COMO VUESTROS jefes y cuidaras a vuestros empleados y sacar menos barriga de donde no podéis presumir
Por cierto menos en los vestuarios no se ponen cámaras
Por cierto por habrir los domingos no quiere decir que los precios subas un 30 0 40% ,ya que los empleados no reciben ése tanto%
Pero bueno que sepáis que tenéis los días contados cómo vais y no vais la verdad muy
Vendéis humo creyendo que sois dioses
Un saludo
Totalmente
Toda la razón.
Es mentira
Me da que tú no has trabajado en Tu Súper…porque dices cosas incongruentes
¡Aja! Por qué es mentira o dice cosas incongruentes? El expuso sus argumentos, hagan ustedes lo mismo y defiendan su punto de vista.
Pues desde un punto de vista cercano opino lo mismo.
Pésimo trato al público: malas contestacion a los clientes por parte de los empleados. Un día estuve comprando y vi que había un charco de agua en la máquina de zumo, es peligroso para los clientes, dejan el agua sin limpiar. He visto que no paran de hablar entre ellos y pasan de los clientes cuando uno lo necesita. El otro día vi a una empleado llamada Andrea que estaba en caja y le dije que no se veía bien el ticket y me dio una mala contestación. No son nada profesionales.
No recomiendo para nada este supermecado.
Siempre ha sido así el trato en este supermercado? has comunicado tu queja a algún superior? capaz hay empleados que no les interesa dejar mal parada la empresa y los superiores no lo saben.
Debería haber puesto una hoja de reclamaciones a esa empleada, para que sus jefes se enteren del trato que recibió , seguro ellos ( los jefes) no están de acuerdo con ese tipo de comportamiento hacia el cliente y es bueno que se enteren .
Pues concuerdo contigo, a ti te ha pasado algo de esta forma?
Me gustaría poder obtener información acerca del trabajo en Tu Súper, actualmente estoy abierta a trabajar en lo que se pueda y Tu Súper es una de mis primeras opciones.
Muchas gracias
Hola, pienso que para buscar alguna vacante en la empresa deberías enviar tu cv y refernecias por mail. ¿No te parece que estarías llegando directamente a la empresa?
Pregunta a los empleados:
Formó parte de la empresa ,pagan bien y muy contenta con el trato q me dan
Lo recomiendo
Soy trabajadora
Hoy en día la verdad me extraña ver comentarios como el tuyo, me alegra incluso. ¿Sabes si tienen procesos de contratación abiertos en estos momentos? Yo tengo experiencia.
Porque no es verdad el sueldo de pena para las horas y además trabajando festivos son unos (eliminado por el administrador)
Y con ese sueldo, supongo que tampoco recibes descuentos o algo así por comprar allí, no? No hay ninguna ventaja de currar ahí?
No hijo te cuesta lo mismo k a los demás, no eres privilegiado en ningún momento incluso cuando haces las cosas bien,ni tus merecidas felicitaciones, así los trabajadores,lo harían diferente, es una pena k la gente se haga rica de esta manera, pobres los k tienen los ojos vendados porque les hace falta trabajar
Nefasta
Lamentable en todos los sentidos. Mal ambiente, mala gestión y sueldos nefastos. De lo peor que he visto nunca!!!!
Lamento leer esto, quisiera poder pensar que hay algun modo de mejorar las cosas, pero practicamente todo lo que mencionas sobre la empresa es malo.
Hola, es injusto lo que has escrito. He oído que es buena empresa pues no entiendo...
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros
Recomiendo esta empresa debido a: buen equipo.
La empresa ofrece: contrato de trabajo
Trabajo aquí 2-3 años.
En Tu Súper Purchase hay bono: discrecional.
Un día hábil es 8 horas.
Tu Súper Purchase debería mejorar: Todo.
Califico la empresa en 2.
En la empresa Tu Súper Purchase se trabaja: regular.
Te pagan porque tienen que pagarte. Falta de personal en las tiendas. Mucho trabajo y ningún reconocimiento por parte de la empresa. Mucho jefe y ninguno sabe llevar a cabo bien su trabajo. Pésima organización. Lo único bueno, los compañeros.
Mucho jefecillo, y si pudieran, no pagarian
Porque estás tan seguras de esa última parte de tu comentario? Conoces a la directiva y sus intenciones personalmente? Que te hace pensar que esto podría ser así?
Te pagan por que tienen que pagarte. Falta de trabajadores en las tiendas, mucho trabajo y 0 reconocimiento por parte de la empresa. Mucho jefe y ninguno sabe llevar a cabo bien su trabajo. Pésima organización. Lo único bueno son los compañeros.
Pregunta a los empleados:
Ambiente de trabajo y relación con los encargados
Oye, quería saber algo sobre las condiciones de trabajo en estos supermercados. ¿Me podéis ayudar? He oído que el ambiente es bastante bueno, pero no sé nada de salario.
Graciasss
Ya han empezado a no pagar a los proveedores ....
Pues ya con eso empezamos mal... ¿Crees que vayan a empezar a no pagar a los empleados también?
Como empresa es una pena
por qué lo dices?
Supermercado. Contamos con un personal atento y amable, que obtienen sueldos y salarios muy elevados. Jornada laboral a medio tiempo para que dediques tiempo a otras actividades. Excelente ambiente laboral con vehículo de transporte hasta tu hogar. ¡El mejor equipo de trabajo!
Propaganda pura y dura y no tiene nada que ver con la realidad
Ya que se nota que tú si conoces la empresa, te importaría dar tu punto de vista para que las personas que lean puedan ver el panorama real de la misma?
Falso
Sueldos y salarios muy elevados? Jajajaja …jornada laboral con tiempo? De que super eres encargado?
Te parece que ganas poco comparado con las horas de trabajo?
Desde siempre he sido una persona honesta y trabajadora a la que le gusta ejercer su trabajo con mucho empeño y dedicación, y eso es exactamente lo que hago en este supermercado. Me alegro mucho en observar que todos me toman en cuenta, en especial mis superiores.
Cadena de supermercados de proximidad dedicada al retailing de productos de gran consumo. Respaldados bajo la enseña de la marca Covirán, ofrece una oferta muy competitiva en territorios que no suelen estar cubiertos por los grandes grupos de la distribución. Modelo de negocio basado en la cercanía, la confianza y un servicio excelente y diferenciado, de su competencia, por una oferta calidad-precio la cual es muy atractiva para los consumidores. Los 7 establecimientos de la cadena supermercados TuSúper, están basados en el nuevo concepto de supermercado Covirán, que apuestan por la modernización y adaptabilidad de los espacios como estrategia clave orientada al cliente. Una empresa en donde por el momento están contratando personal para las siguientes áreas: Dependiente/a de supermercado, Carnicero/a con experiencia, Conductor/a repartidor/a para supermercados con conocimiento, Administrativo/a con alto nivel de paquete office, Administrativo/a contable, como podrán ver son bastantes puestos disponibles que tiene esta empresa, donde los requisitos son los siguientes: Grupo de supermercados en expansión necesita incorporar en sus supermercados ubicados en varias poblaciones de la provincia de Granada dependientes/as, Grupo de supermercados en expansión necesita incorporar conductores/as de reparto para suministrar mercancías a los supermercados y Empresa en expansión del sector comercio y alimentación necesita cubrir una vacante en el Departamento de Administración con funciones del área de contabilidad.
Cadena de supermercados de proximidad dedicada al retailing de productos de gran consumo. Respaldados bajo la enseña de la marca Covirán, ofrece una oferta muy competitiva en territorios que no suelen estar cubiertos por los grandes grupos de la distribución. Modelo de negocio basado en la cercanía, la confianza y un servicio excelente y diferenciado, de su competencia, por una oferta calidad-precio la cual es muy atractiva para los consumidores. Los 7 establecimientos de la cadena supermercados TuSúper, están basados en el nuevo concepto de supermercado Covirán, que apuestan por la modernización y adaptabilidad de los espacios como estrategia clave orientada al cliente. Una empresa en donde se necesita a un buen personal, estar si en constante crecimiento, cuenta con un buen ambiente de trabajo, hay que entender que la empresa siempre busca apoyar al trabajador ofreciéndole las mejores herramientas en su área laborar y con ellas lograr un trabajo eficiente, cuentan con salario competitivo cada empleado y eso la convierte en una empresa buena con oportunidades de crecimiento. Una empresa en donde se necesita a un buen personal, estar si en constante crecimiento, cuenta con un buen ambiente de trabajo, hay que entender que la empresa siempre busca apoyar al trabajador ofreciéndole las mejores herramientas en su área laborar y con ellas lograr un trabajo eficiente, cuentan con salario competitivo cada empleado y eso la convierte en una empresa buena con oportunidades de crecimiento.
Muchos empleados califican mal a Tu Súper Purchase. ¿Qué opinas tú?
Completa la oración: Lo mejor del ambiente en Tu Súper Purchase es...
¿Estáis satisfechos con los precios de las frutas y verduras en Tu Súper Purchase? ¿Son bastante competitivos?
Calidad y precios muy buenos
Hola, cuando mencionas que los precios son buenos te refieres como a que monto más o menos? me podrías dar un ejemplo de alguna oferta para así tener una referencia.