Estabilidad laboral - Como empresa establecida en el sector de los alimentos congelados, suele ofrecer buena seguridad laboral.
Productos de calidad - Trabajar con productos de alta calidad puede ofrecer un sentido de orgullo y satisfacción.
Ambiente de trabajo - Generalmente, se valora un buen ambiente de trabajo donde los empleados pueden sentirse parte del equipo.
Condiciones de trabajo frías - El trabajo en un entorno de ultracongelados implica trabajar en temperaturas muy bajas, lo que puede ser incómodo.
Trabajo repetitivo - Las tareas pueden ser monótonas y repetitivas, lo que puede llevar a una falta de motivación.
Horarios exigentes - Puede haber largas jornadas laborales y la necesidad de trabajar en turnos rotativos.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Pero dónde has estado tú?!
Estuve en una campaña y no vuelvo!
Ambiente tóxico y poco profesional.
Vi como gritaban a una chica que llevaba horas… solo se libran 2 encargadas, las demás son maleducadas y prepotentes
¡Vaya experiencia! ¿Podrías compartir algún detalle más sobre cómo era el ambiente? Sería muy útil para las personas que están considerando trabajar allí. ¡Gracias por tu sinceridad!
Un sitio pésimo, compañerismo mínimo y gerente con muy pocos dotes de liderazgo.
Menos trabajadores y más trabajo
Sueldo pésimo..
Parece una situación difícil. ¿Pudiste hablar con alguien de recursos humanos o algún supervisor sobre cómo te sentías con respecto a las condiciones de trabajo y el liderazgo?
No me gusto nada el trato a la gente..
muy mala gestión empresarial
Gerencia pésima y sobretodo cero igualdad!!!!!
Buenas tardes ¿podrías mencionar que desigualdades existen? todos los empleados deberían tener las mismas oportunidades.
Se las da de igualdad y de ser empresa de mujeres y realmente solo hay que fijarse que en el puesto de mantenimiento no hay mujeres, igual que en otros puestos… y en algo si que se caracteriza y es que los encargados son mujeres!!!
Pero ojito!!! Cuidado con ellas!
Y para tareas de limpiezas antes va la mujer y no el hombre…. ( a estas alturas no debería ser asi)
Pero que esperas si quien es gerente es mujer.. y hace esas cosas!
Que no os (eliminado por el administrador)
Tiene razon
Es preocupante escuchar que hay problemas de desigualdad en los puestos clave, especialmente en una empresa que promueve la igualdad de género. ¿Has visto algún esfuerzo por parte de la empresa para corregir esta situación o mejorar la representación en todos los niveles?
Si encuentras una mujer ahora mismo para hacer mantenimiento dile , por favor que vaya a la empresa, antes de hablar mejor te informabas. Si por hablar se pagaría, mucha gente se lo pensaría , que fácil es criticar a una empresa detrás de un teléfono.
Después de todo quiere seguir tapando lo que siempre ha echo!!!
Cuanto va a durar esa pobre chica?!
Dado que los de mantenimiento son unos machistas y alguno que otro tiene la mano bien suelta….
Ojalá tendríais una inspección, pero sin saber que la tenéis (se sabe que se paga para cuando vienen tener todo limpio y en orden…)
Solo falta que eduquen a las encargadas para que dejen de ser unas maleducadas.
Si quieres que te (eliminado por el administrador), este es tu sitio…
Trato pésimo y más si eres mujer…
Cero igualdad en puestos de trabajos.
Te das cuenta de que ahí no vale el que trabaja sino el que mejor le hace la pelota a la gerente o encargadas, cuanto más vago más te valoran!
Educación cero y sobretodo para ser empresa de alimentación, limpieza mediocre, realizada por los propios trabajadores… ya que no es capaz de gastarse el dinero en una empresa de limpieza.
Sueldo pésimo y condiciones del trabajo insanas… ( humedad,agua, frío, amoniaco y cloro…)
Si hay fuga de amoniaco ( es tóxico)no te preocupes, que como dicen allí no pasa nada!!!
Es mejor buscar otro trabajo a estar en estas condiciones! No os dejéis (eliminado por el administrador) por las apariencias, ya que se le da muy bien embelesarte y hacerte pensar que encima el que lo hace mal eres tú!
Cuando la gestión que hay es un desastre!!!
Es una empresa en la cual no valoran al trabajador/trabajadoras y sobretodo como ya se ha dicho no respetan y no hay educación por parte de los cargos altos…
La gerente es una incompetente la cual solo ve números y sacar producción a costa de los cuatro empleados que tienen…
Se está quedando sin gente con antigüedad y para tapar eso hace a fijos discontinuos al tuntún para cumplir con lo que le mandan, siendo gente que no está cualificada…
¿La baja puntuación de Ultracongelados Del Oja se debe más a la gestión o al ambiente laboral?
¿En qué medida está automatizado el proceso de producción en Ultracongelados Del Oja?
Uno de los sitios donde peor me han tratado, la mayoria de encargadas tratan a la gente de muy malas formas , el trabajo y los horarios ya son duros de por si y el salario es mediocre , si no fuera por el mal trato que se recibe en esa empresa aun se podria trabajar medio agusto pero la direccion de la empresa no parece estar interesada en que los trabajadores esten agusto ya que la gente se queja y todo sigue igual, las mayoria de encargadas siguen comportandose de la misma manera y sin educacion y ese es el motivo por el que nadie quiere volver a trabajar aqui
Todo lo que se dice es cierto!
Añadir que si buscas que te humillen y te (eliminado por el administrador) este es tu sitio!!!!
Trato y educación pésima!
Les vendría bien no una ni dos, sino bien de clases de educación y empatía a las encargadas, que no tienen y solo saben gritar y poner verdes a los trabajadores que realmente trabajan!
Porque siii, si eres un vago y un pelota ese es tu sitio!
La gestión y gerencia deja mucho que desear, falta educación!!!
Cuanto más trabajo hay menos gente tiene!!
Trabajo duro, mal pagado y sobretodo mal organizado!
Es una empresa de alimentación en la cual después de casi 30 años no han sido capaces de contratar una empresa de limpieza, la cual la realizamos los trabajadores que estamos allí ….
Puedes estar meses empapado en agua y haciendo trabajo inhumanos!
Si te pones enfermo o tienes algún problema de salud, hay que tener en cuenta que no van empatizar y sobretodo lo que van hacer es ponerte de vuelta y media!!
Solo quiero concienciar a la gente que quiera entrar, o está pensando en entrar, de que lo que peor que hay es el trato que tienen hacia las personas!
Cero igualdad y cero empatía!
Si los trabajadores realizan al finalizar la campaña tareas de limpieza es porque la empresa piensa que si los realizan los trabajadores más tiempo están trabajando de la otra forma en cuanto acaba la campaña se les mandaría a casa a no ser que a la empresa le haya gustado el trabajador y quiera que siga. Tampoco hay (eliminado por el administrador) ya que se les pregunta si se quieren quedar a limpiar una vez que finaliza la campaña y es decisión de cada uno quedarse o marcharse…..NO se (eliminado por el administrador) a nadie
Eso es mentira!!!!
A nadie se le pregunta si quiere limpiar!!!!
Es mas se les dice acabo la campaña y ahora a limpiar.,
Realizando trabajos en altura y poniendo en peligro la seguridad del empleado..
dado que no es la primera vez que haciendo limpiezas hay accidentes laborales.. estando un mes todos los dias, 8horas mojados y con cambios de temperatura dado que tambien los mandáis ir a los túneles ( en el cual hace
Frio y el agua sale a 30-40* grados)
Que te puede dar un bajón de tensión y no seria el primero…
Y si hace falta ir a tirar de pala a la cámara (-20grados) no te puedes negar porque como bien dicen ellas son las que estan cualificadas para mandarte donde les salga a ellas de ahi….
Pero como bien dicen en otras reseñas, no hay empatía ni un poquito de sentido común!!!!
Y esta claro que al comentario que estoy contestando, Lo ha realizado una encargada, quedando sin valor alguno!
Ya que solo miran por la empresa y no por el trabajador!