Opiniones UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID en Madrid
No me quiero quedar aquí porque sólo quieren robots que no piensen. No le explican las cosas a la gente, te quedas solo ante el peligro, y nadie hace autocrítica.
La jornada partida yo la quitaba. Bueno, yo y todo el mundo. No pagan los atrasos ni las subidas de sueldo y el como estés les da igual, aunque les grites que no puedes aguantar así, y el que no rindas, también.
Trabajar en la Complutense suena bien de cara a la galería, pero la realidad interna es desesperante. Lo primero que te encuentras es una desidia generalizada en muchísimos trabajadores; da igual el área, parece que el objetivo es hacer lo mínimo posible y que pase el día.
Lo peor es que la institución no tiene el más mínimo interés por las inquietudes del personal. Hay un ambiente de miedo: si eres honesto y evidencias que no hay carga de trabajo en tu puesto, en lugar de optimizar recursos, te amenazan con la no renovación del contrato. Es un sistema que premia el calentar la silla y castiga la sinceridad.
Por otro lado, la jornada partida es un atraso absoluto que deberían eliminar ya; es imposible conciliar y no tiene sentido en pleno siglo XXI. Y sobre el teletrabajo, es de risa: mandan a la gente a casa sin asegurarse de que tienen ni idea de usar herramientas básicas como Microsoft Teams. No puedes modernizar la universidad de palabra si luego no formas a tu plantilla en ofimática básica.
En resumen: gestión arcaica, falta de formación y nula escucha al trabajador. Si quieres progresar o que se valore tu esfuerzo, este no es el sitio."
Yo es que creo que el sistema en la UCM está muy mal hecho. Más que jerarquía, prima el poder "informal", hay muchos "favores" y mucho juego de tronos. Cuesta mucho conseguir alianzas a no ser que entres con padrino, por decirlo suavemente.
También me gustaría criticar que aquí la discreción parece que no valga. Si practicas el distanciamiento emocional estratégico de temas no relacionados con el trabajo, prepárate para el ostracismo; o si no quieres hacer públicas las causas de tu ausencia, justificadas o no, no pasa nada, Personal, Gerencia, tu Jefe de Departamento, etc. ya se encarga de hacer el pregón por ti.
La gente puede ser muy intrusiva, especialmente el sector PDI, independientemente de su edad. Yo porque practico el distanciamiento emocional estratégico y corto rápido esas invasiones de la privacidad, pero en mi facultad, que es bien grande, he visto cosas muy poco profesionales: desde criticar aspecto físico, peso, relaciones, deseos de ser o no ser madre (que no padre), invasión del espacio físico. En un caso en particular, un funcionario de grupo A le quitó a uno de grupo C el móvil sin su permiso durante el descanso porque "quería ver qué había escrito". Spoiler: era un chat con su pareja, nada del trabajo, justificación? Ninguna.
También ocurre en el PDI que tienen una versión muy clasista de las personas: si tienes un módulo. es que eres un incompetente al que el cerebro no le da para estudiar. Si tienes carrera, no tienes el doctorado y no has pasado por lo mismo que ellos para llegar a su plaza. Se piensan que la oposición te la han regalado o te metieron en un cupo especial de discapacidad, pero sacar tu plaza estudiando jamás lo has hecho.
El tema salarios y carga de trabajos... vamos a dejarlo en que los salarios tienen mucha desigualdad y con un nivel 14 no cobras mucho precisamente; y, lo de la carga de trabajo está muy mal repartida, hay mucha desigualdad.
Universidad Complutense busca investigador en Ciencia Molecular Atosegundo.
Posición temporal, salario no especificado.
Requieren doctorado en Física o Química Computacional, con habilidades en Python y Fortran.
Atractivo: estar en una de las universidades más prestigiosas de España.
¿La posición ofrece suficientes oportunidades para el desarrollo profesional, a pesar de ser temporal? ¿Alguien puede compartir cómo es trabajar en investigación allí?
Es una mi++da. Mi contrato no dura más de 2 años, no tengo trabajo apenas y voy allí a calentar silla, cuando voy, que a veces ni aparezco y nadie se da cuenta. Llevo así un año casi. El salario son 1007 netos si cobras bien, con eso no da para vivir. Yo estoy muy frustrada y en cuanto encuentre cualquier cosa medio estable, me piro de aquí, este sitio acaba con cualquier chispa de motivación.
Yo cada día vivo más amargada, no tengo nada, y mucho menos interesante que hacer durante mi jornada. Eso acaba con mi energía y de lunes a viernes me limito a hibernar en casa desde que saqué mi plaza. Que todos los trabajos son muy dignos, pero es como si me pagarán por estar no sé, metiendo seis huevos en una caja de una docena, que algo así aburre y aplatana a todo el mundo.
Y sí, si lo comentas, te hacen el vacío, intentan enterrar tu problema porque aquí hay gente muy aplatanada y te intentan hacer volverte a la privada, diciéndote que no valoras estar ahí, entre otros comentarios mucho más feos y groseros. Empiezo a dudar de que poner mi vida en pausa los años que tardé en sacar mi plaza hayan merecido la pena...
No me cansaré de decirlo, se vende tu alma por una plaza y ¡no merece la pena! A mí nunca me la ha merecido y por eso dejé la Función Pública. Trabajo apasionante hay casi en cualquier lado, menos aquí.
A mi me faltan estímulos intelectuales desde que saqué plaza y no puedo comentarlo porque me han llegado a decir, y cito textualmente: "como vuelvas a decir que hay poco trabajo y te aburres, te arreo una..." o que lo que me falta es compromiso y colaboración. Pues perdón,pero para hacer copias y pegas y no pensar, me hace falta ser un robot, no colaboradora.
El puesto, que no es nada malo, ojo, y me siento muy afortunada, se me hace escaso a nivel de funciones.
Aquí me falta trabajo, mucho trabajo, y se me aísla porque soy de las pocas que se atreve a manifestarlo. Lo mejor de todo si compartes despacho como es mi caso es que falta trabajo, pero según a quien tengas al lado, pobre de ti como intentes entretenerte leyendo un libro, estudiando para promocionar o cosas así, que te hacen la cruz, mientras luego otras personas están 7 horas al día con el móvil o durmiendo, que se traen hasta la almohada de los aviones, y sí, tengo pruebas, como fotos y grabaciones de ronquidos. Eso sí, luego hay mucha gente que como le pongas a trabajar un poquito, se hernian y mueven roma con santiago para trasladarse a algún lugar donde poder tocarse las narices a dos manos. Conclusión, que deberían de pasar alguna encuesta como la que pasaron los sindicatos con la huelga, y valorar si es factible hacer intercambio de personas entre distintas secciones y departamentos; pero claro, eso implica trabajar un poquito más de la cuenta y no se hará en la vida. Pero luego se preguntan porque la gente en la treintena y en sus cuarenta y pocos años se van a la privada o a otra Administración local. En mi centro de trabajo ya han perdido a cuatro que llevaban menos de seis meses.
Estoy pensando en preparar una oposición para auxiliares administrativo en la UCM pero leyendo vuestros comentarios me lo estoy empezando a replantear. No me lo aconsejáis? Yo he trabajado siempre en la privada y estoy acostumbrada a un ritmo de trabajo bastante alto.
Podrías decirme qué salario recibís como auxiliares administrativos?
Mil gracias!
Koisa, aquí te vas a aburrir. Te voy a ser muy sincera, hay muchas vacaciones y los salarios no son malos comparados con otras Administraciones, pero los hay mejores y trabajos que llenan un poco más, pues aquí puedes tardar 5 meses en conseguir un boli bic (real, le pasó al decanato de mi facultad, que son las altas esferas, imagina ya el pueblo llano). Pero trabajas al año como mucho dos meses, y pobre de ti si dices que te falta trabajo, yo se lo dije a mi compi de departamento y su respuesta es que no debo de estar muy implicada, que cuando te comprometes, aquí hay muchísimo trabajo.
El salario como C2 es de 1285 € netos en mi caso. Puede ser más alto si haces tardes, te sube unos 100-200 €. Conozco varios casos de gente ya muy desmotivada por la subcarga laboral.
Yo desde luego no te lo aconsejaría si vienes de una carga alta de trabajo y, sobre todo, si necesitas que el trabajo sea de los que usas un poco las neuronas, porque sino, te vas a desmotivar y terminar en el psicólogo. Es que aquí sobra mucha gente que ocupa puestos donde no se trabaja mucho, y se tiende a convocar plazas de más. En mi puesto, que es de c2, no hay trabajo ni para una persona, pero somos tres más nuestra jefa.
En cuanto al salario, yo cobro 1310 € netos, pero porque hago una tarde a la semana. Los de c2 solo podemos optar normalmente a hacer jornada partida u día. De todos modos, si por las mañanas haces poco, en las tardes ya alucinas para mal, de hecho, la jornada partida es un atraso, mucha gente lo opina.
Yo te lo desaconsejo, si eres una persona con un mínimo de inquietud intelectual, en dos meses vas a a estar muy desmotivada, te lo garantizo. En algunos casos, la fama de los funcionarios está más que justificada, aunque en algunas áreas falta gente. Pero aquí en la UCM es un hecho que sobran muchos puestos administrativos y de personal laboral. Además, no sé que pasa con los jóvenes, pero persona joven que nos entra, llorando porque no hay trabajo y cosas por el estilo.
Yo gano 1250 € netos al mes, hago una única tarde, que normalmente los c2 no podemos hacer jornada partida más de un día a la semana. En unos meses ganaré 23 € netos más al mes porque cumpliré mi primer trienio. Espero haberte sido de ayuda.
Yo te recomendaria que te fueses a otro sitio, aqui atan medios y hay muchos rumores, como en un pueblo, y ya sabes lo que dicen de los pueblos.
Yo me entero de todo lo privado de la gemte cuando no es asunto mio pprque me lo cuentan en modo cotilla, y conmigo han aireado tambien intimidades.
Ni se te ocurra!!! En mi despacho somos dos, una ya tiene decidido volver a buscar suerte en la privada, yo de momento me quedo porque estoy de interina y son puntos para una plaza de C, y luego mi idea es escalar hasta un A1, aunque confieso que de vez en cuando hago entrevistas por si sale algo mejor.
Yo llevo un año en la UCM y llevo todo este tiempo en piloto automático y teniendo que ir a terapia, no es un buen sitio si buscas algo más que comodidad.
Yo..no se que decir que no expresen reseñas anteriores. Los interinos tenemos mucha incertidumbre porque no sabemos cuando nos vamos a la calle o si saldrá un concurso de estabilización dentro de unos años al que poder presentarnos. El trabajo por temporadas desmotiva al que tenga más ganas de trabajar sobre todo cuando comentas problemas de que a lo mejor no estás en el sitio adecuado y como no tengas contactos, no hay comisión de servicios para ti. A veces ni aunque los tengas, todo porque a los gerentes no les gusta escuchar las verdades a la cara.
No se muy bien como expresar lo que siento. Entré aquí con ganas de trabajar, motivada y queriendo comerme el mundo, pero luego vino la realidad. Meses enteros sin hacer nada, mendigando trabajo que no me daban y mi carácter agriándose y sufriendo. Me noto deprimida en maneras que no había imaginado. Hoy he estado con una compañera que sabe más de mi área y hace muchísimas cosas y me he asustado, no veo mis ganas de trabajar por ningún lado, es como si un globo se hubiese ido volando, y me asusta porque yo no soy así, pero creo que ya peco de conformismo y de sobrevivir a la jornada como se pueda.
Pedí ayuda en mi facultad en su momento pero nadie me la prestó, ahora no sé si es demasiado tarde. Tampoco tengo claro si un traslado ayudaría o por el contrario es mejor diablo conocido. ¿Cómo se comenta esto ante tus superiores cuando no tienes plaza fija y dependes de una interinidad?
Hola, yo escribo por aquí porque este es el único sitio donde leo reseñas de gente que no lleva bien asacar plaza aquí no por la gente, que en casi todos los casos es maravillosa, sino porque estamos personas que necesitamos ciertos estímulos intelectuales o simplemente trabajo que hacer y no nos dan ni una cosa ni la otra. Yo llevo aquí casi 9 meses si no me fallan los cálculos, y no me adapto porque no me dan trabajo y el poco que me dan lo odio. Me he esforzado y sacrificado mucho por entrar en esta universidad y creo que merezco algo más que el que la gente me mire mal e intente callarme. Me merezco que al menos me den la oportunidad de moverme a otro departamento o a otra facultad en la medida de lo posible para ver si soy yo la que no vale para el trabajo o hay trabajo más adecuado para mí. vengo llorando en el coche día sí día también, he tenido ataques de ansiedad... a principios de octubre hubo un día que comencé a "trabajar" a las 10 porque estuve dos horas y algo llorando en el baño sin poder parar. Lloro mucho en el baño, comento esto a la gente y lo que he logrado es que se me dé de lado y probablemente no me renueven en el 2026. Pido ayuda y no me la dan, por favor, que alguien me ayude a ver la luz porque hasta he barajado opciones más oscuras y sí, he escrito toda mi reseña completamente en serio y sin inventarme ningún dato.
Esto podria haberlo escrito yo perfectamente. Mi jornada de 8 a 10 se resume en llorar en el baño hasta que me quedo sin lagrimas. Algunos compañeros saben de mi situacion y me dicen que me vaya, pero con todo lo que me he esforzado por entrar por que habria de hacerlo? No veo la salida y cada vez voy mas triste, pero nadie me dice nad aparte de que me vaya y que no me queje, que soy una afortunada.
Totalmente de acuerdo con el post, yo oposité y entré como interina hace 8 meses convencida por mi marido, me lo vendió muy muy bien. bueno, ahora me estoy dando de ostias con la realidad y es terrible. Mi puesto de trabajo es un chiste. Lo peor los comentarios de los compañeros cuando te atreves a manifestar tu problema, como me pasó a mí ayer que colapsé (sospechó que hasta mi gerente me ha visto llorar ayer) recibí frases como "no vales para la Administración, lárgate y dale tu plaza a otra persona que sepa agradecerlo", "hay gente mucho peor que tú", o mi preferida: "embarázate que así seguro que te mantienes ocupada". Hay sitios en los que sé que se está muy bien, pero otros...y lo peor la desmotivación y frustración porque nadie te entiende.
Same, dejé un trabajo indefinido medianamente bueno en la privada porque esta era una oportunidad única y no hay día que no me arrepienta. La gente no es mala, hay de todo, pero ni tengo a penas trabajo ni este es de calidad. Vamos, que me aburro y hasta rechazo volver a estudiar una oposición, a ese nivel de agotamiento emocional llego. He tenido que dejar de conducir porque según mi psicóloga mi cuerpo hasta reaccionaba a la ida al trabajo, impidiéndome conducir y dándome unos ataques de ansiedad enormes. No me he decidido aún a ir y pedir una baja. Ahora voy en metro y sí, le gente me ignora y me ha hecho comentarios como a vosotras, aunque aún no me han recomendado tener un bebé como a la del post anterior. Lloro en el metro, un rato en el baño al llegar, otro rato durante mi jornada, y al llegar a casa los días que no hago tardes hasta las 17:30 - 18:00 no logro levantarme del sofá y volver a ser yo misma.
Yo voy con una desmotivacion total desde el tercer mes que llevo aqui, y lo veo todo muy negro. No tengo trabajo, no me dejan planificar el poco que tengo, mis funciones muy mejorables. Me siento en modo encefalograma plano mirando el techo esperando mi hora de salida. He estudiado tanto para esto? Se que no iba a ser la panacea pero.... no se, estaba mas feliz en la privada pese a sua muchos defectos. Al menos ya no me siento tan rara viendo vuestros comentarios.
Hola!!! Acabo de ver este hilo y quiero unirme para dar visibilidad. Estoy en laboratorio como laboral, no me gusta nada, estoy intentando moverme a administrativo o al Estado por mucho menos que cobre. Lloro mucho, me dicen en mi casa que mi cara ha perdido mucha luz y alegria desde que consegui plaza aqui. Siento que noe desarrollo como empleada, apenas tengo trabajo, y el que tengo... Los profesores son una subespecie aparte donde hay mucho, mucho, pero mucho clasismo. He aguantado año y medio y no logro que me den un traslado. Pido ayuda y recibo respuestas similares a las de algunas compañeras.
Tambien hay hombres desesperados, esto mata neuronas, no hay forma de aprender nada nuevo, todo el rato lo mismo, la gente poco o nada resolutiva, yo en enero me vuelvo a la privada.
Suscribo palabra por palabra lo que cuentas. Luego me piden motivación y claro, no sé bien qué responder porque mi motivación se fue por la borda al año de estar aquí y ahora me limito a cumplir con lo mío y poco más. Y que conste que yo normalmente soy una persona motivada que si no tiene trabajo se lo inventa, pero la UCM ha podido conmigo.
Yo me quedo única y exclusivamente porque quiero ser madre y aquí hay muchas vacaciones, fin. Pero estoy completamente desmotivada para mis tareas, me limito a hacer la ley del mínimo esfuerzo y a rezar porque cuanto antes lleguen mis vacaciones y mis trienios.
Otra igual y es horrible. Ya me he puesto enero como fecha tope para irme o estudiar para otro puesto porque me estoy volviendo loca. Me falta chicha intelectual y debo de ser la unica o de los pocos que veo que quiere trabajar en algo que le haga trabajar a la mente. Pero tan raro es eso?? Me siento muy incomprendida.
Las condiciones en sí son muy buenas, el salario y la jornada la considero más que adecuada, eso hace que se gane mi estrella.
Pero no le puedo poner más hasta que no se pongan las pilas y comiencen a solucionar el problema de la carga laboral, la cual está muy mal repartida. He llegado a asumir, y mira que me ha costado que el trabajo sea por picos y no haya una carga constante, lo acepto. Pero lo que no puedo aceptar de ninguna manera es que los que no tienen suficiente carga de trabajo, que se ponen a llorar en el baño por eso, los que expresan estar frustrados por no tener nada que hacer y lo comunican se queden olvidados y hasta repudiado socialmente porque expresan en voz alta una verdad incómoda de escuchar. Aquí todo salvo la muerte tiene solución, lo que pasa es que hay que pensar y hacer esfuerzos por encontrar una, no dejar que la gente, y hablo de más de una y de dos personas, se vaya apagando poco a poco y cogiendo resentimiento hacia su sitio de trabajo porque eventualmente dejarán de trabajar aunque tengan cosas que hacer. Valoremos en qué podemos mejorar y apliquemos las mejoras que cualquier esfuerzo al respecto es más que bien valorado.
No me parece mal sitio, el problema que le veo es la gestión itera. Hay gente desbordada de trabajo y nos les mete a nadie, ósea, burnout; que al menos te dan buenos consejos, no te hacen llegar a más de donde puedes, es decir, mejorable pero tolerable. Y luego están los que no tienen absolutamente NADA que hacer. Algunos porque no quieren y la gente ya les hace las tareas por no mandarles al otro barrio, pero y los que no tienen trabajo pero lo querría tener?? En mi centro hay dos casos así, persona que lleva 6 meses y persona que lleva 4, no lo esconden, piden curro, piden moverse, estudian, lo hacen todo rápido, etc. Sabéis cuál es la solución para las personas así?? NINGUNA. Eso, señores, se llama boreout y genera síntomas tan malos como el burnout, pero sigamos ignorándolo y perdiendo a gente trabajadora por el camino.
Yo denuncié la situación de boreout de una compañera de mi facultad por que la veo francamente mal por el canal de denuncias y me han inadmitido la comunicación. Como bien dices, la solución para ese problema es NINGUNA. El personal se desmotivará o nos dejará, y nosotros haremos perdido a buenos empleados. Os leo si tenéis algo que opinar porque esto me parece un debate muy interesante.
Creo que es un buen sitio, la gente es maja, no suele haber malos rollos. Pero creo que tiene un problema fundamental, y es que no se valora el esfuerzo, donde estoy yo es como la ley del minimo esfuerzo y si haces de mas te miran con un por que has hecho eso?
Aun asi, estoy contento, me gusta lo que hago, que no es mucho pero es un trabajo comodo, y me encanta tener tantas vacaciones.
Quiero expresar mi absoluto rechazo ante una situación que, si bien parece sacada de una historia absurda, por desgracia es real. Me ha llegado información confiable —y no es la primera vez que se comenta en los pasillos— de que el técnico de (eliminado por el administrador)del turno de tarde en la facultad de óptica está utilizando su despacho con fines que nada tienen que ver con su función profesional. Al parecer, aprovecha su jornada laboral para recibir a conocidos con los que mantiene un trato muy poco apropiado para un contexto académico.
Lo más grave es que se han encontrado(eliminado por el administrador)No se necesita ser muy imaginativo para entender lo que está ocurriendo ahí dentro. Esto no solo es una falta de respeto a la institución y a quienes trabajamos con profesionalismo, sino que compromete la reputación de todos los que compartimos ese entorno. Es inadmisible que se use un espacio universitario, pagado con fondos públicos, para este tipo de conductas. Espero que quien corresponda tome cartas en el asunto. No se puede mirar hacia otro lado mientras unos pocos se burlan del esfuerzo colectivo con total impunidad.
Me parece normal, los técnicos no tienen trabajo, así que se tienen que buscar sus trabajitos como puedan. La fama tato de mañanas como de tardes empieza a ser legendaria, la rarita y el amoroso.
¿Podrías especificar qué medidas consideras adecuadas para gestionar esta situación? ¿Has planteado una queja formal o solo lo has discutido informalmente en los pasillos?
Lo habrá comentado en los pasillos y ya. Sé de quienes habla y de lo del despacho no tengo ni idea, pero a nivel laboral el trato y el trabajo que he tenido con los dos ha sido muy satisfactorio, así que menos cotilleo y más a corregir exámenes.
Bueno, yo no se que hago aqui. Bueno si, nada, no tengo nada que hacer, me pagan por estudiar para irme a trabajar a otro sitio, y me da pena, porque este es un sitio con mucho potencial.
Pero bueno, con lo que no estoy de acuerdo es con la jornada partida, la veo absurda y en muchos casos innecesaria, que la quiten ya. Se sabe algo de eso?
¿Podrías explicar más sobre por qué consideras innecesaria la jornada partida en la Universidad Complutense de Madrid? ¿Ayuda la jornada continua en la productividad o bienestar estudiantil?
Porque por las tardes no se hace nada salvo en conserjeria y pocos sitios mas. Para eso, mejor implementar el trabajo a turnos no?
Yo entre con mucha ilusion y sacrificando mucho, y me he llevado una buena leche. Llevo ya bastantes meses, me llamaron como con mucha urgencia para no tener nada que hacer. Yo soy una persona cañera y que viene de un trabajo muy intelectual (no me creo Einstein ni mucho menos), y aqui me subo por las paredes con lo casi nada que hay que hacer y en lo que consisten mis funciones.
Lo he comentado con mis responsables y mis compañeros, me he ofrecido a colaborar en otras areas cuando tienen picos de trabajo, pero sin exito. Me han llegado a decir que a lo mejor la empresa publica no es para mi y que deberia de dejarlo, pero yo creo que es esta universidad la que tiene un problema si se quejan de que hay gente que no trabaja y luego a personas como yo no las dejan desarrollarse.
¿Cuáles son las funciones específicas que te fueron asignadas y cómo difieren de tus expectativas iniciales al unirte a la Universidad Complutense de Madrid?
Pues yo estoy en laboratorios, que no me gusta nada. Pero nada de nada, pero crei que al menos me entretendria. Y no me explican nada, hoy me ha llegado un correo de retirada de quimicos y ni se cual es el procedimiento, ni que formulario cumplimentar, ni donde encontrarlo (lo he buscado) ni nada, y aqui parece que el tener en alguien sin tener ni idea haciendo eso, que entraña riesgos, sin que nadie se moleste en saber si se hacer las cosas, es deprimente. Hoy en el descanso he dicho que estoy harta, que no veo que me compense el cambio de trabajo, y silencio total, y cero soluciones. Y si, he preguntado a los compañeros y nadie me dice nada
No te preocupes, a mí también me tienen para pasar el rato y lo que hago es estudiar para irme a otra Administración mejor. yo quiero que me paguen por trabajar, me dicen que soy rara por eso.
Yo también soy funcionaria y me metí en un bucle de apatía infinito. En un ambiente donde prima el cotilleo y hablar mal de los demás. La solución para mi salud mental ha sido pasar de todos, pedir un despacho a solas y hacer el poco trabajo que tengo como a mí me de la gana.
Yo igual, poco trabajo desde hace un año, como no estoy sola, no me puedo entretener con nada, un desastre, todo muy mal organizado. Y mira que aqui entra gente muy prometedora y que tiene ganas, pero terminan frustrados.
Otra persona igual, más de medio año sin que le pongan a hacer NADA, ni pidiéndolo directamente. Desconozco que hago aquí salvo ocupar un sitio, pero estoy empezando a sentir mucha frustración y hasta miro en informes muchos días de mi jornada.
Yo de lo que estoy harta es que habiendo correo, teams, etc en los tres meses que llevo aquí trabajando sólo me llaman a mi móvil personal para comentar cosas del trabajo, sean estas más o menos importantes. He tomado la determinación de mantener apagado mi teléfono personal durante mi jornada laboral y si quieren algo, que me escriban o vengan a buscarme a mi sitio. O que me den una línea de teléfono si tantas llamadas tienen que hacerme solo para preguntarme si a las 12 puedo estar en el hall o no. Adivinad que ha ocurrido, me han dado una amonestación verbal. Que hablamos de la función pública y me pedían que escribiera por whatsapp a compañeros que están de baja. Eso se puede hacer?
¡Qué modernidad eso de usar tecnologías alternativas como el correo o Teams, cuando se puede tener el auténtico placer de interrumpir a alguien en su tiempo personal con llamadas constantes! Es definitivamente prehistórico, un toque vintage que en ocasiones falta en nuestro mundo digitalizado.
Y por supuesto, qué audacia la tuya querer apagar tu teléfono en horario laboral para centrarte en tu trabajo. ¡Imagina el caos que podría desatarse si todos empezaran a hacer lo mismo y se comunicaran únicamente por los medios profesionales proporcionados por la empresa!
Luego, la genialidad de esa amonestación verbal... para llamar la atención sobre la urgente necesidad de tu presencia en el hall o para discutir estrategias de comunicación durante bajas médicas. De verdad, ¿qué sería de la función pública sin estos métodos interpersonalmente invasivos?
Escribe un libro sobre estas innovadoras prácticas de gestión, seguro que será un bestseller en el mundo de las comunicaciones corporativas avanzadas. No todos los días te encuentras con métodos tan "eficaces". Ah, la maravilla de lo absurdo!
Si te va la marcha, no te vengas aqui, no hay nada de trabajo que hacer y pobre de ti si quieres colaborar en alguna otra area, que sacan los dientes. Hay gente que tiene algo de trabajo, pero muy poca, asi que ves un poco de todo, los que han aprobado y ahora quieren relajarse o los que se esperaban otra cosa y se ahogan por la actividad y por la poca estimulacion mental de sus tareas.
¡Ah, la Complutense! Un paraíso tropical donde el trabajo escasea como el agua en el desierto y el ánimo colaborativo brilla por su ausencia. Encantador cómo mantenerse activo y buscar crecimiento personal se convierte en un deporte extremo, ¿verdad? ¡Nada como sentir esa adrenalina de "sacar los dientes" cuando osas cruzar fronteras departamentales!
Y qué variedad tan rica nos pintas: los que se relajan tras su aprobado, viviendo la vida universitaria como si fuera una eterna fiesta de pijamas, y los pobres almas en pena que buscan algo más estimulante que contar las baldosas del suelo. ¡Digno de una telenovela!
Sin duda, la Complutense no es para corazones frágiles que desean una constante estimulación intelectual o, qué horror, una carrera dinámica. Mejor reservada para aquellos que disfrutan de un buen retiro espiritual disfrazado de vida académica. ¡Quién necesita la marcha cuando puedes tener la siesta eterna de la conformidad!
¡¡No podría estar más de acuerdo!! es desesperante ver como o no haces nada o solo tienes tareas absurdas que contribuyen a aumentar tu tedio. Luego dicen que les hace falta gente que trabaje, pero a lo mejor la gestión de personal debería de ser más adecuada a las necesidades de la UCM.
¿Y qué narices pasa con los laborales? Si nosotros los funcionarios ya estamos que nos aburrimos, éstos también se plantearán saltar por la ventana, que tienen aún menos trabajo si eso es posible. Cómo la Administración es tan rígida, no puedes moverte casi de área, así que te toca pasarte la jornada laboral buscando gente para echar un parchís.
Me gustaria expresar mi malestar con la complutense y sobre todo, los compañeros de mi facultad, especialmente hoy, día de huelga. No fui convocado para los servicios minimos de mi facultad, pero tanto Gerencia como una persona integrante de la Seccion de Personal me avisaron de que o venia hoy a trabajar o sufriria las consecuencias. Donde queda mi derecho a huelga? Bueno, atemorizado he acudido hoy y las personas que me "advirtieron" si han ejercido su derecho a huelga. Soy el unico que alucina con ello? Y de estas hay varias. Yo me estaba callando hasta ahora, pero no pienso pasar ni una.
¿Has considerado presentar una queja formal ante algún organismo interno de la universidad o incluso elevar el asunto a una instancia externa que pueda garantizar tus derechos laborales y a huelga?
Yo no caigo bien porque insisto en que necesito un ritmo más alto de trabajo y que me ahogo aquí, pero no me aportan soluciones ni me dejan encargarme de más cosas, es desesperante. Ya he decidido que, como tengo un contrato temporal en el que llevo 3 años, no voy a renovar y estoy invirtiendo mis esfuerzos en prepararme para algún otro lugar, porque no queda otra. El funcionariado es así, un asco para los que necesitamos un poco de caña. Por lo menos en la complutense, de estrés no te mueres. Eso sí, el sueldo es buenísimo y el poder teletrabajar uno o dos días por semana, dependiendo de la facultad, también. Soy administrativa.
¿Has intentado hablar con alguien más en la administración para ver si hay alguna otra posición o proyecto que pueda ofrecerte un mayor reto y satisfacción? También, ¿qué áreas te interesan para desarrollarte más?
Estoy pensando en preparar una oposición para auxiliares administrativo en la UCM pero leyendo vuestros comentarios me lo estoy empezando a replantear. No me lo aconsejáis? Yo he trabajado siempre en la privada y estoy acostumbrada a un ritmo de trabajo bastante alto.
Podrías decir qué salario recibís como auxiliares administrativos?
Mil gracias!
El trabajo tiene condiciones sociales buenas, por eso le doy una estrella, pero mas de una vez he pensado en dejarlo por el aburrimiento y la falta de motivacion.
No es solo la poca carga de trabajo, sino la escasa dificultad y lo sin sentido que es, 0 estimulante a nivel intelectual. No lo hago por el sueldo y la jornada intensiva de mañanas pero estoy muy desilusionada. Encima estoy SOLA todo el rato y que el esfuerzo invertido no ha merecido la pena.
¿Has hablado con tus supervisores o con recursos humanos sobre cómo te sientes y la posibilidad de asumir más responsabilidades o diferentes tareas que podrían ser más estimulantes? ¿Hay oportunidades de formación o desarrollo profesional dentro de la organización que puedan ayudarte a sentirte más motivada?
Sí, lo he hablado, pero la respuesta es que mi puesto es el que es y no se pueden variar mis funciones y que consideran que tengo mucho trabajo ya. Han insinuado que si quiero otro trabajo que oposite para otro puesto. Mi trabajo de hoy me ha ocupado 20 minutos yendo lento y el resto de mi jornada he estado o durmiendo (sí, durmiendo) y jugando al buscaminas sin pudor y sin que nadie lo vea mal. Yo no he estudiado para estar sin hacer nada, me siento desesperada y nadie de allí lo entiende.
Espera, ¿entonces qué tareas tienes tú? ¿Cómo es tu trabajo en realidad?
Hola! Yo también saqué plaza hace poco y estoy súper desilusionada. Yo estoy trabajando para varios grupos a la vez, me dividen por días. En los dos lados estoy SOLA todo el rato. Solo hablo con mis jefes, por lo que relaciones sociales, cero. Siento que es el peor sitio en el que he estado trabajando y está siendo un bajón, la verdad. Con todo el esfuerzo invertido, ahora estoy peor que nunca.
Así que te entiendo perfectamente. Yo no me planteo irme a la privada porque en mi sector el trabajo es muy precario y no creo que consiguiera algo estable, pero si de verdad te encuentras fatal, te recomiendo coger una excedencia si puedes e irte a la privada. Sino, concurso de traslados. Y si no puedes porque hay que esperar dos años para hacer cualquier traslado, pues puedes intentar ir estudiando otra cosa, o si puedes hacer promoción interna, o cogerte todos los cursos de formación que puedas para intentar aligerar la sensación que tienes.
Mucho ánimo!!
PD: yo estoy como laboral en laboratorio y me consta que somos muchos que estamos igual.
¿O sea que hay todavía más personas??? ¿0 relaciones sociales?
Le pongo buena nota por las grandes condiciones laborales. Sin embargo, noto que en algunas áreas, como en bioquímica, no se forma al personal de laboratorio de nueva incorporación. La gente no siempre se apaña con los protocolos y estaría bien que alguien más veterano arrojara luz sobre cómo hacer las cosas, ya que el resultado de las prácticas de los alumnos depende en parte de ello. Creo que esto ocurre porque a los docentes no les da tiempo a pararse y explicar las cosas y falta gente que lleve ya un tiempo encargándose de las zonas, pero sería un punto a mejorar del trabajo porque en mi humilde opinión, la persona con mis funciones de distinta jornada es bastante reticente para transmitir información.
¿Has intentado hablar con alguien del departamento sobre tus preocupaciones con la formación y la comunicación? ¿Podría ser útil sugerir un programa de mentoría o más sesiones de formación?
Buenos días lo he intentado, pero no he tenido formación de ningún tipo, ni de los profesores, que se supone que son los que me deberían de explicar las cosas ni de mi compañero de área, con el que casi no coincido por los turnos ni se muestra favorable a trabajar en equipo. en el caso de que haya procedimientos, me dicen que ahí vienen muy claros y que me apañe. Si no los hay, pues también me las apaño porque sino mi trabajo no sale.
La verdad es que es un poco desesperante, siento que he estudiado para nada, porque vivo no precisamente alegre desde que entré aquí.
hay que tener experiencia para entrar?
y cuanto pagan mas o menos?
La UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID es un excelente sitio para trabajar, con instalaciones cómodas y hermosas, ambiente labora profesional y perfecto para crecer como profesional al tiempo que ayudas a otros a progresar también como profesionales. Se recomienda a los que desean ampliar sus posibilidades de conseguir un empleo el tener al menos un nivel básico de ingles.
Algo que se disfruta mucho y a la vez también se aprende son las reuniones que se hacen con todos los colegas ya que en esas reunioes se proponen y se debaten nuevas opiniones para tener mayor posibilidades de brindar un mejor servicio. Se trabaja muy bien con el equipo y se nota como juntos se comprometen a conseguir un beneficio común y que es cumplir con las metas definidas. Los libros de estudios que facilita la empresa están en inglés y eso provoca que te exijas un poco más a aprender un nuevo idioma y eso se toma como un reto que te ayuda para tu carrera profesional.
La sede central está ubicada en Av. Séneca, 2, 28040 Madrid, pertenece al sector de educación universitaria, se comunica con sus empleados de una manera sencilla y siempre armoniosa, entre los beneficios que ofrece están las prestaciones de ley y prestaciones universitarias, sí contrata a personas minusválidas.
Trabajar en la universidad vale muchísimo la pena, uno de los pros es que trabajas por amor a la universidad, por ayudar a los demás y siempre hace algo nuevo.
¿Por qué crees que los empleados no otorgan buenas puntuaciones a UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID?
Porque hay muchos empleados a los que el trabajo se les hace poco, no les dan solución mas que el irse de la Administración y luego ves a otros sobrecargados pero no te dejan moverte a sus áreas para ponerle solución :)
¿Es la empresa UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID un buen lugar de empleo ? Escríbenos qué opinas de esta empresa y si merece la pena enviar allí el CV.