FATAL, LA PEOR experiencia para profesores ¡no trabajes aquí! Si eres estudiante, no pierdas tu dignidad y tu tiempo en ella. Si eres profesor, evita una situación traumática y denigrante trabajando aquí. Explico experiencia reciente y totalmente REAL.
Soy profesional de enseñanza de idiomas con muchos años de experiencia, y aunque no suelo escribir reseñas como estas, me veo obligado a hacerlo para que nadie se vea afectado por los horrorosos métodos de Vaughan, que denigran tanto a alumnos como a profesores.
Para empezar los métodos para enseñar inglés que se utilizan en esta susodicha academia son robóticos, con total carencia de cariño, afecto o cualquier interés por el alumno. Tal como se obliga a los profesores que reclutan, los alumnos son apartados y marginados de la clase de manera fría, cruel si no alcanza los objetivos o no están a la altura de su sistema, sin importarles en absoluto sus sentimientos. Hablando de su sistema, éste solo se basa en repeticiones, o "drills", sin abordar en absoluto la gramática aunque el alumno lo pida. Los estudiantes, así pues, no son más que meros objetos que financian esta organización y no tienen ni voz ni voto en sus clases.
En cuanto al trato a sus profesores contratados, aún es peor.
Mi esposa, una dedicada, profesional y exquisita maestra de inglés quiso solicitar trabajar como tutora en Vaughan con toda la ilusión de corazón tras las promesas de los directivos o personal de recursos humanos de la empresa que le aseguraban la profesionalidad de la academia y la contratación que obtendría después de realizar un curso. Sí, obligan a todos los candidatos a pasar por un curso previo antes de ser contratados. Hasta ahí más o menos normal, no son los únicos... si no fuera porque es un curso de 2 semanas INFERNAL, INTENSIVO, OPRESIVO, SIN DESCANSO, CON UNA INFINIDAD DE DEBERES y OBLIGANDO A LOS CANDIDATOS A REALIZAR UN SINFÍN DE CLASES GRATUITAMENTE. Tras este curso (eliminado por el administrador) mi esposa, quien se esforzó al máximo por cumplir con todas las tareas y las clases, las cuales las puntuaron con máxima nota, sufrió las consecuencias de la presión inhumana recibida allí. Mi esposa acabó con terribles problemas psicológicos y emocionales.
Y esperen, que aquí viene lo más humillante. Tras la despedida del curso los profesores de Vaughan prometieron a todos los alumnos que acabaron que serían contactados en los próximos días para ser contratados como habían prometido. ¡MENTIRA! La fecha límite que habían pactado pasó... y las semanas pasaron y ¡NADA! mi esposa nunca fue contratada. Mi esposa les envío muchísimos mensajes avisándoles de que sus alumnos privados necesitaban saber ya su disponibilidad. Respondieron que podrían quedar por teléfono para un día aclarar el horario que le vendría mejor. Mi esposa les dijo claramente su disponibilidad y día para hacer la llamada y el supuesto contrato. ¡JAMÁS llamaron! Ignoraron a mi esposa enferma por su culpa y a pesar de los muchos mensajes que les siguió enviando nunca más la contactaron.
Finalmente mi esposa tuvo que dejarlos y olvidarlos y continuar las clases con sus alumnos privados ante la falta de cualquier respuesta por parte de Vaughan, pero tras una experiencia traumática que le ha dejado secuelas.
Para más desprecio, más tarde descubrió que ninguno de los alumnos africanos negros fue contratado a pesar de sus buenas calificaciones.
LAMENTABLE Y DENUNCIABLE. Por favor, jamás pierdan su dinero, tiempo y dignidad como alumnos o profesores de esta nefasta academia
Ambiente internacional - Trabajar en Vaughan Systems ofrece la oportunidad de interactuar con personas de diferentes países y culturas.
Método innovador de enseñanza - Vaughan Systems es conocido por su método único de enseñanza del inglés, lo que permite a los profesores desarrollar habilidades pedagógicas innovadoras.
Desarrollo profesional - La empresa ofrece programas de formación y talleres regulares para mejorar las habilidades de enseñanza de los empleados.
Compensación económica - Algunos empleados han mencionado que los sueldos no son tan competitivos como en otras empresas del sector.
Alta rotación de personal - La empresa puede tener una alta rotación de personal, lo que puede afectar la estabilidad del equipo.
Carga laboral - A veces, el volumen de trabajo puede ser excesivo, especialmente durante los picos de demanda.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Coordinador de Campamentos en Vaughan Systems, sin salario especificado.
Se requiere titulación en ocio y tiempo libre y experiencia relevante. Ventaja clave: programa estival dinámico.
¿Parece mucho pedir solo para campamentos? ¿Alguien tiene experiencias en estos programas que quiera compartir?
Como antigua empleada, no puedo más que decir todo lo contrario a lo que he leído en alguna reseña por aquí. Desde que la nueva Dirección asumió su papel, la empresa ha ido cada vez a mejor. Lógicamente, cuando hay cambios, hay gente reacia a los mismos, porque fundamentalmente vivían muy bien y cuando hay que trabajar, entonces ya no mola tanto. Se ha pasado de actuaciones puramente manuales (había gente que su labor era mandar cientos de mails manualmente a los alumnos, día tras día) a automatizaciones que han simplificado el trabajo de muchos empleados y empleadas. Durante el tiempo que he estado en Vaughan, he podido apreciar como se ha profesionalizado todo y se ha empezado a, de verdad, pensar en los alumnos y ofrecer la calidad que Vaughan tiene y que los distingue de la competencia. Obviamente hay gente que ha salido de la empresa por su bajo desempeño y su falta de profesionalidad, por lo que comentarios resentidos puede haberlo, pero aseguro que nunca he visto un cambio tan profundo a mejor y en tan poco tiempo como en Vaughan. Por motivos familiares tuve que dejar de trabajar pero guardo un excelente recuerdo de mi última época en Vaughan.
Totalmente de acuerdo, trabajo en Vaughan en la actualidad y por fin se trabaja y no se viene a estar.
Mala coordinación. Son comerciales, no son profesionales de la enseñanza. No se enteran. Te venden que tienen grupos de todos los niveles en todos los horarios y luego es mentira, hay lo que hay, y si no está tu nivel, te ofrecen clases individuales a precio de oro.
La prueba de nivel no la hace un profesor, es una web automática, cero interación humana. S
i tienes algún problema técnico o un transtorno de aprendizaje o cualquier inconveniente, lo que diga la web va a misa, a ellos les da igual. Luego las clases tampoco son tan diferentes de cualquier clase basada en speaking de cualquier academia que encima te costará la mitad que Vaughan. Lo que tienen ellos es el nombre y mucha inversión en propaganda.
Mienten más que hablan, y no se comunican entre ellos, por lo que hablas con la ceo, te dice una cosa, y tu dirección te dice otra.
Te manipulan emocionalmente para que no te vayas, y cuando te vas sufren de un despecho tan brutal que te hacen la vida imposible.
Llevan sin subir los salarios a sus trabajadores más de diez años.
Te venden que hay oportunidad de crecer, que por eso tienes que darlo todo por un salario mínimo, pero nunca se crece, solo te dan más y más responsabilidades sin ningún tipo de ventaja.
El teletrabajo está prohibido, menos si eres un alto cargo, no dan plazas de garaje por si acaso se les ocurriera a los dueños del fondo de inversiones venir, y no tuvieran su plaza.
Venden humo a sus estudiantes, las plataformas y los cursos se sostienen gracias a los trabajadores que se dejan la piel.
Es una pena, con el personal tan maravilloso que tienen, que la dirección sea tan inepta, porque podría ser una empresa puntera y facturar muchísimo más (y repartirlo entre quienes levantan el trabajo, no entre los enchufados se la dirección y el fondo).
¿Cuál es el metodo Vaughan?
Vaughan ha sido la mayor decepción de todos los centros de formación que he conocido: desorganización y falta de atención es lo que ha primado en mi corta experiencia con ellos.
¿Qué quieres decir con desorganización? ¿Qué está ocurriendo allí?
Me parece que en Marketing, publicidad, medios de comunicación el servicio que ofrecen es de calidad.
Tú lo dijiste, es puro marketing. No hay nada más o mejor que cualquier otro sitio más económico. Y medios, emisoras ilegales, chanchullos, cursos online antiguos, contenido rancio etc
Bueno pero ese tipo de cosas no las pueden reclamar? No creo que sean sólo marketing porque he leido comentarios recomendandolos
Si nadie dice que no enseñen bien, lo que decimos los que tenemos o tuvimos algún tipo de relación, cuando decimos lo que es marketing, que no vas a encontrar nada excepcional que no puedas tener con un profesor particular o una academia cercana a tu casa.
cuánto se puede ganar? hay algunas vacantes ahora?
tambien quiero saber si se puede teletrabajar
Trabajé unos años años y el ambiente es muy malo y mal pagado. Si eres profesor o haces muy la pelota a los jefes y sigues sin dar problemas y quejas su "método" o no te dan horas y terminas marchando. En otros puestos mejor no te comento. Hay un ambiente tóxico. Si eres un trepa entonces te irá muy bien. RRHH no existe
Qué va, qué terrible lo que comentas, pero más alla de RRHH no habia otra forma de reclamar?
Nos ha bajado los sueldos para trabajar desde casa, no les importa si tienes que comprar silla, mesa etc ni para pagar el gas y la luz para estar en casa todo el día.
Hola Juan Luis. El ambiente con los compañeros es muy agradable y tranquilo pero con la empresa no necesariamente. Si te interesa saber más, sigue el hilo.
Totalmente cierto.
Va pero los comentarios suenan muy mal en comparación a lo que dices sobre el ambiente, no han tratado de mejorar esas condiciones en un acuerdo con la directiva?
Hola, ¿qué tal estáis? Quisiera preguntaros sobre Vaughan Systems. Por algunas razones, me gustaría saber si esta empresa suele tener muchos empleados y rotaciones. También si posee un entorno multinacional y en contacto frecuente con personas del exterior.
Pregunta a los empleados:
Recomendación, buscar otras alternativas
no entiendo, he leido opiniones de muchos alumnos contentos, a lo mejor eres uno de los pocos insatisfechos?
Aprendes como lo harías en una academia pequeña, ellos tienen mucho marketing y precios muy elevados pero bueno, cada uno que vaya donde quiera. Las opiniones sobre todo muy negativas es como empleados. Jefes poco competentes y mal ambiente. Si aceptas el consejo, busca en otro sitio.
Bueno pero, a pesar de todo esto, el salario es bueno?
Hay unas diferencias bestiales. Están los directores que pueden llegar a cobrar 4mil euros mes y los curritos no llegar a los 1000€, y de directivos no hablemos que algunos llegan a 100.000€ anuales. Depende como te muevas puedes llegar a ganar pero no es seguro tu puesto
Hace una semana que me postule para el puesto de Agente Comercial en Vaughan una Academia de inglés en la provincia de Madrid, ya quiero saber si fui seleccionado, me gusta es buen ambiente en donde hay apoyo en el área del aprendizaje, son seis horas de labor, tengo entendido que se está aplicando por teletrabajo, eso no lo tengo bien claro, descuento por comida y salario lo correspondiente a las horas trabajadas.
Vaughan Systems, S.L. es una empresa que ofrece cursos de idiomas para profesionales, niños y jóvenes en centros, academias o vía online. En el sitio web de la empresa hay varias posiciones abiertas, entre ellas Agentes Comerciales Call Center en sedes de Grupo Vaughan, se requiere estudios superiores, orientación comercial, al menos 1 año de venta de servicios de formación, conocimientos informáticos y nivel alto de inglés. Las funciones son realizar labores comerciales y la atención a clientes particulares, venta directa de productos y servicios, seguimiento de leads, atención directa a clientes y clientes potenciales tanto por teléfono, email y personalmente, gestión post-venta, mantenimiento de bases de datos y alimentación de información en sistemas de gestión.
Puro marketing, en cualquier academia de barrio se aprende igual y a precios asequibles.
en cualquier academia de barrio se aprende igual y a precios asequibles.
¿Por qué dices así? ¿Qué te ocurrió? ¿Cuál fue o es tu experiencia entre diferentes academias?
Veo que no estas satisfecho del curso. Qué métodos de enseñar inglés utilizan?
Eres de la familia no, eso o no trabajaste nunca en ese entramado de pelotas, enchufes y cotilleos. Un buen profesor particular hace igual o más y mejores precios.
Hace unos años trabajé para una empresa muy parecida a Vaughan systems, me gusta mucho a lo que me dedico, con esa empresa entendí que no vale de nada que te guste tu profesión si no lo estás ejerciendo en el lugar indicado. La competencia toxica entre los empleados me desmotivó rápidamente, en Vaughan systems pasa esto? Porque estoy interesado en unirme a Vaughan systems pero no me gustaría repetir la horrible experiencia de trabajar con personas envidiosas y malas alrededor, demasiado incomodo
Pasa y peor
¿Qué te sucede? ¿Desde cuando trabajas allí? ¿Puedes especificar un poco más? estoy buscando empleo en esta empresa.
Entre los compañeros no es así, es muy agradable y positivo. Es la gestión y la dirección la. Que crea ambienti negativo y tóxico.
Pero eso de igual forma debe afectar en lo demás, no crees?
Quiero trabajar para el Grupo Vaughan porque me he enterado que sus profesores son muy simpáticos y éstos ofrecen siempre clases que resultan muy dinámicas, además de que al parecer está la posibilidad de dar clases en línea. Si me pueden dar más información o aclararme algunas cosas, lo agradeceré.
Vaughan systems
Empresa muy seria te da muchas facilidades de promoción imparte bastantes cursos y muy buena pagadora, nos dedicamos a la enseñanza para adultos y otros tipo de enseñanza en inglés, me siento muy contenta por hacer mi trabjo y ha sido una buena oportunidad.
Actualmente estoy buscando un empleo de estas características. Tengo experiencia como comercial. Antes de nada me gustaría preguntaros sobre esta compañía en concreto. ¿Que tal vuestras experiencias?