Opiniones WayOps en Madrid
WayOps busca DevOps Freelance para su equipo Data AI. Salario no especificado.
Requieren experiencia en Azure DevOps y automatización de despliegues MLOps. Destacan la oportunidad de trabajar con las últimas tecnologías en un equipo de expertos.
¿Es realista todo lo que piden sin mencionar condiciones económicas? ¿Merece la pena este tipo de proyectos freelance en WayOps según tu experiencia?
Innovación constante - WayOps destaca por su enfoque en la innovación y el uso de tecnología avanzada, lo que permite a los empleados trabajar en proyectos punteros.
Ambiente colaborativo - La empresa promueve un entorno de trabajo colaborativo y participativo, donde se valoran las ideas de todos los miembros del equipo.
Desarrollo profesional - Los empleados tienen acceso a una variedad de recursos para su desarrollo, incluyendo formaciones y oportunidades de crecimiento profesional.
Carga de trabajo - Al ser una empresa en constante evolución, los empleados pueden experimentar altos niveles de exigencia laboral y carga de trabajo.
Cambios frecuentes - La naturaleza dinámica del negocio puede llevar a cambios continuos en los procesos y proyectos, lo que requiere adaptabilidad constante.
Equilibrio vida-trabajo - Las demandas del trabajo pueden influir en el equilibrio entre la vida profesional y personal, especialmente en períodos de alta actividad.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Los comentarios y opiniones de los usuarios de WayOps son abrumadoramente negativos con una falta de organización y un trato pésimo hacia los empleados. ¿Alguno de vosotros ha trabajado allí o ha tenido alguna experiencia personal con la empresa? ¿Podríais compartir vuestra experiencia con respecto a la gestión de la empresa y el trato de los empleados?
PAGA A TUS BECARIOS !!!!! Explotación
Porque no paga a nadie, tampoco enseña a nadie y palabras textuales “si puede tener gente de prácticas gratis para qué va a contratar un empleado”
Las opiniones buenas las ponen ellos mismos, lo sé porque he trabajado allí (si se le puede llamar trabajar) y lo he visto con mis propios ojos. El CEO (también si se le puede llamar así) tiene un trato horrible con todo el mundo y me consta que no tiene respeto por nadie.
Espero que todo el mundo vea estas opiniones antes de entrar a trabajar ahí. El infierno se queda corto. Lo que no creo es que tengan muchos clientes con la organización que hay en la “empresa” por llamarlo de alguna forma.
2,5 es demasiado para esta empresa
Malísima empresa
El precio ofrecido por la empresa: no es adecuado a la calidad.
El servicio que ofrece WayOps es: malo.
El mejor aspecto de WayOps es: no hay aspectos positivos.
real, que se lo pregunten a todos los trabajadores y becarios que no están
Prácticas terribles. No vais a aprender nada y además el el trato es espantoso. (eliminado por el administrador)
El mejor aspecto de WayOps es: no hay aspectos positivos.
Califico los servicios/productos de WayOps en: 1.
Utilizo los servicios de WayOps nunca.
(eliminado por el administrador) No vas a aprender nada de nada en ella. Lo mejor que puedes hacer es ahorrarte el tiempo y huir de ahí. Hay mejores cosas fuera aunque creas que no las vas a encontrar
Que pena que la primera experiencia de muchos jóvenes sea esta empresa (eliminado por el administrador)
(eliminado por el administrador) la mayor parte tiene un contrato en prácticas sin remunerar y es un equipo poco motivado y sin una persona que realmente tenga facultades para dirigirlo. El equipo es maravilloso (eliminado por el administrador)
(eliminado por el administrador) Sobre todo en relación a sus becarios.
El mejor aspecto de WayOps es: no hay aspectos positivos.
El servicio de atención al cliente de WayOps es: mediocre.
No volvería a utilizar los servicios de WayOps.
Horrible. Continuos despreciaos a los “trabajadores” entre comillas porque son todos becarios, comentarios fuera de lugar y tensión constante en el equipo.
Creo que nadie debería trabajar allí, el trato recibido ha sido muy desagradable.
Becarios = (eliminado por el administrador) sin cobrar (eliminado por el administrador)
(eliminado por administrador) Espero que a nadie se le ocurra la maravillosa idea de entrar allí para absolutamente nada. Trato pésimo a todas las personas que trabajan allí (eliminado por administrador), ningún tipo de organización, (eliminado por administrador). No recomiendo para nada ningún tipo de trato con esta empresa de calidad humana -100.
Totalmente de acuerdo y te has quedado corto/a
¿Por qué crees que WayOps tiene una puntuación tan baja en los sitios de opiniones laborales?
Dinos cómo terminarías esto: En WayOps, me siento escuchado porque...
El empleador WayOps fue clasificado como uno de los peores empleadores en nuestro ranking en los últimos 7 días con una nota media de 1.¿Por qué WayOps recibe calificaciones tan bajas por parte de los empleados y clientes?
En mi opinión, el jefe de esta empresa merece una calificación de 10. {Lento | Ordinario | Rápido | Muy rápido} - así es el ritmo de trabajo en WayOps. ¿Horario de trabajo flexible? Si. Esta es la política de WayOps. No sé sobre los otros equipos, pero el mío debería obtener 9 puntos. Mi día en WayOps es 4-8 horas. Nunca he pensado si WayOps tendrá éxito, pero creo que Sí. Como persona objetiva estoy obligado a evaluar las competencias de mis compañeros de trabajo con un: 9. Personalmente, tengo poca experiencia en la empresa, no puedo decir si las reuniones en WayOps son efectivas. Según lo que dicen mis amigos puedo decir que: sí. En mi opinión, el liderazgo en WayOps es Bueno. No tengo comparación pero calificaría la entrevista con 8.
¿Cuál es el nivel necesario que se necesita de inglés para tener posibilidades de empleo en la empresa WayOps?