Opiniones YSABEL MORA en Xàtiva

Nefasta,nunca volveré a comprar,te ofrecen artículos rebajados para picar y luego no están en la web y te lo dicen cuando ya te lo han cobrado.Muy mala experiencia.No volveré a comprar

Compre 2 sujetadores y 1 cortavientos ,llegaron súper rápido, la calidad excelente, el tallaje me va perfecto y suelo tener dificultades para encontrar , diseño moderno y confortable mucha variedad de productos y rebajas estupendas
No es la primera vez que compro y desde luego repetiré

Desde el día 3 de diciembre que hice el pedido, aún no lo he recibido y en Ysabel Mora solo saben decirme lo que hacer para devolver el pedido. Pero ya no sé como decirles que aun no lo he recibido!.
No parecen muy serios, por tanto no volveré a pedir nada más en esta tienda. Nunc más.

Ysabel Mora es una empresa con un equipo de compañeros muy bueno pero un equipo de Dirección y Recursos (In)humanos digno de PELÍCULA DE TERROR. La rotación de personal no la había visto antes en otro sitio igual. Ver gente llorando en baños, bajas por depresión o despidos diarios es la vida normal en esta empresa.
Es una empresa con un(eliminado por el administrador)
Existen normas medievales que debes cumplir sin cuestionar como:
- realizan revisiones de tu correo todas las semanas y viene a tu puesto una persona de rrhh para revisarte todo. Existe un manual de más de 20 hojas para imponerte el orden de tu email. No puedes dejar nada en el día en modo “no leído”, todo el correo debe ser archivado y debidamente clasificado según sus normas. Estás obligado a organizar las carpetas según el manual. Si incumples esta norma te pueden poner un parte y puede ser motivo de despido.
Esto dicen que es porque se conectan normalmente en tu ordenador en remoto para revisar tus mails y carpetas
- no puedes tener la botella de agua encima de la mesa o un café porque (eliminado por el administrador) tiene un TOC importante y no quiere ver cosas encima de la mesa. Ni hablar de tomarte un café entre horas y terminantemente prohibido comer algo en tu mesa.
- está muy mal visto tener relaciones con los compañeros/as fuera del horario laboral
- los emails son impersonales, no llevan tu nombre, por ejemplo “diseño1” (es un ejemplo casi real) y cuando te vas de la empresa la persona que te sustituye lo hace con tu mismo mail, por lo que accede a todo el histórico de tus correos. Existe CERO respeto a las políticas de privacidad de los trabajadores. Eres un número, no una persona.
- en puestos con un poco de responsabilidad tienes que estar disponible los fines de semana y contestar a los mails.
- la falta de respeto en las comunicaciones de recursos humanos o de la dirección acaba deprimiéndote
- la carga de trabajo es enorme para todos los equipos porque hacen colecciones de miles de referencias y siguen creciendo sin sentido lógico. Es un poco por el complejo de (eliminado por el administrador)
- nadie habla en diseño, es un departamento en constante silencio.
- la mentalidad de la dirección es arcaica y corren para ponerse al día en actualizaciones digitales o de gestión de personas pero lo hacen tarde y mal.
- el equipo de diseño es el que más sufre el estrés,(eliminado por el administrador) si quieres hacer una llamada personal tienes que cogerte “minutos” de tus vacaciones. Aplican micro management y cada tarea asignada al equipo se mide en minutos para entregarla.
Tienen a una ingeniera organizando todo el día tareas y entregas en un panel de Planner como si fuera una línea de producción.
- estaba hasta hace poco prohibido para los trabajadores tener LinkedIn . Los más antiguos lo tienen firmado por contrato.
- no se podía tener tu teléfono contigo en horas de trabajo, pero lo están cambiando porque se les va la gente, no porque consideren que no es normal.
Entró un nuevo(eliminado por el administrador) hace poco pero es casi peor que el (eliminado por el administrador)
Van aplicando nuevas políticas más flexibles pero es una estrategia de “lavado de cara” de la empresa.
(eliminado por el administrador) Todo fachada amable pero es un (eliminado por el administrador) frío y calculador que carga a los responsables de trabajos de análisis y presentaciones constantes, por si no había bastante trabajo ya antes de que él llegara.

Si tu salud mental te parece importante no entres a trabajar en esta empresa.

YSABEL MORA busca un especialista de almacén en el área de Logística con mínimo de educación secundaria obligatoria y al menos un año de experiencia. El candidato será responsable de la preparación de pedidos, carga y descarga de mercancía, reposición de mercancía, inventarios y manejo de carretillas elevadoras. Se ofrece jornada completa, con horarios rotativos. ¿Alguien tiene experiencia en este tipo de puestos y puede compartir su perspectiva? ¿Creen que la experiencia requerida es adecuada para las responsabilidades mencionadas?

Compré un bikini en rebajas , muy bien de precio 30 € y pico , la talla perfecta gracias a sus indicaciones para hacer la medición, me queda como un guante .La calidad excepcional, tejido súper agradable y estampado precioso , venía cada pieza en su cajita muy bien embalado , precioso para regalar y encima llegó rapidísimo
La verdad me sorprendió gratamente , superó absolutamente mis espectativas

Llevo una semana o más, detrás de la atención al cliente.He mandado mail y wasap y la única respuesta que recibo es o que están de break o que debido a una alta demanda de los servicios tardarán en contestarme.
El caso es que hace tres semanas o un mes,compre un bikini y todavía no lo he recibido y no se si esta en la mensajería,la empresa o donde.La verdad es que después de esta experiencia ,no creo que vuelva a comprar en Ysabel Mora.

Hola,he comprado un bikini.No estábamos en casa el día de la entrega,y a partir de ahí,no se nada de mi bikini,si lo tengo que recoger yo,lo recojo ,pero tampoco me han dejado el papel para recogerlo.
Total me he puesto en contacto con la empresa por mail y wasap y o están de "break" o que debido a una alta demanda de servicios no me pueden atender y llevo una semana detrás de ellos.
Me voy a ir de vacaciones y no tengo el bikini.Se me están quitando hasta las ganas de quedármelo.Nefasta atención al cliente.

Porque no atienden al cliente. Llevo días esperando a que me digan si ha salido mi pedido y no contestan al wassap.
También porque no hay forma de contactar con la empresa si no es por wassap. No volveré a comprar ahí.

No atiende correctamente a sus clientes

No es para todo el mundo.
La empresa está en un polígono industrial en un pueblo pequeño a más de una hora de Valencia.

El ambiente de trabajo es opresivo, la estructura y la mentalidad anticuada. Lo único moderno son las instalaciones que las han reformado.

Se meten en el culo. No sujetan.

Llevo desde Diciembre trabajando por parte de la ETT como mozo de almacén, y me han enseñado y e trabajado haciendo picking, control de calidad, contando pedidos con PDA, reponiendo stock, etc... Me encanta el trabajo, y me gustaría formar parte de la empresa, ya que los compañeros están muy contentos conmigo, y el sentimiento es mutuo, y me encantaría trabajar allí, porque estoy muy a gusto y me considero buen trabajador.
¿Alguien sabe si hay alguna posibilidad de entrar a trabajar? ¿O donde podría entregar el currículo o hablar con alguien?
Muchas gracias.
¿Alguien sabe que se puede

Muy contento con todo lo que rodea el ambiente y trabajo. Recomendable al 100%.

Me gustaría ser parte de su empresa.

Pregunta a los empleados:
Si necesitan personal para trabajar

buena

Lamentablemente la dirección de la empresa de la mano con RRHH destruyen el buen ambiente de la empresa y hay muchas falsas promesas. Además de normas estúpidas y un excesivo celo con lo que ocurre entre los trabajadores. No se ven bien grupos de conversación o amistades entre los trabajadores

Muy elitistas en la selección del personal y entre ellos mismos. Hacen trabajar incluso fuera del horario laboral teniendo que responder correos de otros continentes sea cual sea la hora o el día

Ysabel Mora es la marca de una de las mejores colecciones de moda y confección deprendas de vestir. La empresa está ubicada en Xátiva, por el Camino Azagador Llong. La mejor forma de llegar con más facilidad es con vehículo propio.

Pregunta a los empleados:
Sueldo

Empresa dedicada en su mayoría a ala venta de ropa interior y trajes de baño. Un verano lleno de esencia en el que Martina Klein, con su carismática sonrisa, protagoniza una colección donde la belleza de ser auténtica inspira prendas llenas de personalidad. Empresa preocupada por la apariencia de la mujer. Mi tía se esta desarrollando como diseñadora gráfica de la empresa y esta muy contenta por su salario, las capacitaciones que recibe y las oportunidades de sobresalir.