Opiniones AGIO GLOBAL TECHNOLOGY en Madrid

GRUPO AGIO es una empresa de servicios integrales de RRHH (recursos humanos), ocupando así ese mismo sector y que se encuentra en varias zonas de España.
Sus servicios son los siguientes: trabajo temporal, consultoría, outsorcing, technology, mistery shopper y servicios internacionales.
Puedes presentarte a los empleos que ofertan mediante el formulario de contacto en su página web o a través del portal de empleo "Indeed".
Según mi opinión creo que es buena idea mandar el CV ya que hay una buena cantidad de puestos por lo que mejor para conseguir uno además las opiniones de la gente son positivas.

GRUPO AGIO es una empresa de servicios integrales de RRHH (recursos humanos), ocupando así ese mismo sector y que se encuentra en varias zonas de España.
Sus servicios son: trabajo temporal, consultoría, outsorcing, technology, mistery shopper y servicios internacionales.
Puedes presentarte a los empleos que ofertan mediante el formulario de contacto en su página web o a través del portal de empleo "Indeed".
En mi opinión creo que es buena idea mandar el CV ya que hay una buena cantidad de puestos y por lo tanto mayor posibilidad de quedarse con uno.

Agio Global se presenta como una compañía capaz de proporcionar a sus clientes soluciones integrales en materia de recursos humanos. Tomando a las personas como su mayor activo y con la sostenibilidad e innovación de las empresas para las que trabajan como su objetivo inmediato, atienden a un amplio abanico de servicios para los futuros trabajadores, proveyéndoles de la formación adecuada y fomentando su promoción en las diferentes empresas. Su sede central se encuentra en Madrid, pero cuenta con veinte sedes desplegadas por el territorio nacional.

A tener muy en cuenta las valoraciones de algunos de sus trabajadores. A nivel general se puede afirmar que esta empresa no cumple con las condiciones de contratación que suscribe con los trabajadores. Se han reportado casos de presuntos pagos de salarios inferiores a lo establecido entre las partes, retraso en los mismos, presunto abandono de sus trabajadores en las ofertas de colocación en el extranjero, actitud informal, carencia de profesionalidad, promesas incumplidas y desatención reiterada. Nada recomendable.