Opiniones ANITIN PANES ESPECIALES en Valencia
Una empresa horrible....si quieres que exploten ves allí que no miran por el trabajador i sobre todo coge la pr3 con la coordinadora grande que hay paseando i gritando hace bastante i la jefa de producción de anitin 2 solo sabe que chillar i hablar mal como si fuera a heredar la empresa ella i no piensa que ella empezó desde abajo i fue una trabajadora como otra ...
Social, Fátima Báñez, se ha reunido con el director general de la Organización Internacional del Trabajo Guy Ryder, en la sede del organismo en Nueva York para hacerle entrega del instrumento de ratificación con el que España se incorpora a los países firmantes del protocolo internacional sobre trabajo forzoso.
El trabajo forzoso es “una grave violación de derechos humanos y se refiere a “todo trabajo o servicio exigido a un individuo bajo la amenaza de una pena cualquiera y para el cual dicho individuo no se ofrece voluntariamente”.
Este protocolo, adoptado en Ginebra en 2014, complementa el Convenio sobre trabajo forzoso de 1930 agregando nuevos elementos como abordar sus causas profundas para eliminar cualquier forma de (eliminado por el administrador) Las últimas estimaciones de la OIT señalaban que más de 21 millones de mujeres, hombres y niños viven en condiciones de (eliminado por el administrador) es decir, 3 de cada 1.000 personas en el mundo.
El Protocolo requiere que los países garanticen la liberación, la recuperación y la readaptación de las víctimas de la (eliminado por el administrador) moderna; mantengan una legislación que permita prevenir el trabajo forzoso y fortalezcan la inspección laboral y otros servicios que protejan a los trabajadores de la explotación.
El protocolo garantiza a las víctimas el acceso a acciones jurídicas y de reparación aunque no sean residentes legales del país donde trabajan. Los gobiernos tendrán que sancionar las prácticas abusivas y fraudulentas de los contratistas y las agencias de empleo.
En la actualidad este protocolo lo han firmado 18 países: Argentina, República Checa, Chipre, Dinamarca, Estonia, Finlandia, Francia, Islandia, Jamaica, Mali, Mauritania, Níger, Noruega, Países Bajos, Panamá, Polonia, Reino Unido y Suecia.
Con la ratificación de este convenio, España consolida su posición como el país que más convenios ha ratificado, habiendo ratificado todos los Fundamentales y de Gobernanza.
¿Te sorprende que ANITIN PANES ESPECIALES tenga tan malas valoraciones de empleados?
Buen ambiente laboral - Muchos empleados destacan el ambiente familiar y colaborador dentro de la empresa.
Estabilidad laboral - ANITIN PANES ESPECIALES es vista como una empresa estable en el sector, ofreciendo seguridad laboral a sus empleados.
Aprendizaje continuo - Existe la posibilidad de aprender sobre la industria alimentaria y mejorar habilidades relacionadas con la producción de panes especiales.
Carga de trabajo - La producción puede ser intensa, con altas demandas físicas durante largas horas.
Oportunidades limitadas de ascenso - Algunos trabajadores sienten que las oportunidades de promoción dentro de la empresa pueden ser limitadas.
Horarios extensos - Los turnos pueden ser largos e inflexibles, afectando el equilibrio entre la vida personal y profesional.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
ANITIN PANES ESPECIALES busca a una persona para prácticas en Prevención de Riesgos Laborales en Carlet, Valencia. La duración de las prácticas es de 4 meses; estas son remuneradas y con jornada flexible. Los candidatos deberán estar cursando un máster en PRL con las 3 especialidades. Las responsabilidades incluyen supervisión de trabajos en planta, gestión de reconocimientos médicos, apoyo en varias funciones PRL y la realización de auditorías internas. ¿Qué opinas de este tipo de ofertas de prácticas? ¿Crees que son una buena forma de iniciar una carrera profesional?
La empresa recibe críticas por no respetar los derechos de los trabajadores, incumplir el convenio colectivo, tener un trato denigrante por parte de los supervisores, y practicar despidos injustificados. ¿Alguien ha experimentado directamente estas situaciones? ¿Cómo afecta esto a la moral de los empleados y su satisfacción laboral?
Es una empresa en la que no respetan ningún derecho del trabajador. El estatuto de los trabajadores y su propio convenio colectivo se lo pasan por el arco del triunfo.
Las nominas hay que estudiarlas con lupa porque como no lo hagas te van a chulear la pasta que a ellos les de la gana.
El trato es denigrante por parte de las encargadas de linea, te tratan peor que a los perros.
Trabajan en cuarto turno 6 días a la semana y tienes que contratar a un ingeniero de la nasa para que te explique las vacaciones que generas ya que si no, también te las chulean.
Esta empresa siempre tiene oferta de trabajo debido a que la gente huye de allí en cuanto ven donde se han metido.
Este comentario no es porque sea un resentido con la empresa y quiera fastidiarlos, de hecho yo no he trabajado allí, soy el marido de una trabajadora que arrastra problemas de ansiedad debido al trato recibido y a las situaciones a la que la han sometido. Lo tenemos todo denunciado y vamos a seguir peleando: por la categoría que no se la reconocen a los trabajadores, por los atrasos que no los pagan, por las jornadas abusivas...
El que pueda buscarse otra cosa que lo haga y os animo a que nunca compréis estas rosquilletas ya que están hechas con el abuso a sus trabajadores.
Totalmente de acuerdo, soy trabajador de ahí no para Anitin sino para una empresa externa… y tanto los trabajadores de Anitin Esque se meten en todo hasta donde no se deberían de meter es muy desagradable estar ahí y trabajar a presión continuadamente…
NUNCA ESTADO EN ANITIN. YO ENTRO POR ADECCO Y ELIGO YO EL TURNO. HE ELEGIDO EL TURNO DE MAÑANAS SOLAMENTE Y A DIAS SUELTOS. NO PUEDO JUZGAR ANTES DE ENTRAR. SI ALGO ME VA MAL... VOLVERE. ESO SI, QUE QUEDE CLARO QUE COMO ALGUIEN ME GRITE.. OFENDA, HUMILLE. DENUNCIARE Y TOMARE MEDIDAS.
Mi experiencia sin comentarios, te despiden por romperte la mano, se excusan en que no superas el periodo de prueba, te ponen en certificado baja voluntaria, y encima te descuentan días y no te pagan según el convenio, pagan como quieren y sin desglosar, y encima solicitas hablar con ellos y no hay manera, en pleno siglo XXI todo mediante correo cuando lo que estás solicitando es que te expliquen todo como te lo pagan.
Comunicas a tus coordinadores la falta de asistencia y encima ellos no lo comunican a recursos humanos, la peor experiencia laboral en mis 44 años,
Oh! Pero qué clase de joyita de trabajo... y me imagino que antes de entrar te prometen lo mejor, no?
Totalmente creíble...entre vi personalmente el ambiente y no repito pisar de nuevo las instalaciones de estos (eliminado por el administrador) Mal ambiente de trabajo, compañerismo ninguno, mal trato a la mujer comunicación con recursos humanos y producción de pena.
No recomiendo está empresa
La entrevista y la formación nada que ver con realidad cruda y el mal ambiente dentro en las instalaciones y el ambiente de trabajo....prometen mucho y te lo pintan muy bonito.
Una gran mentira y unos (eliminado por el administrador)
Vamos señores, llámen que ya les dejé el CV! Dispuesto siempre a cargar borsas de pico Ole joe mencanta Jere! Trabajo pa navidades que ta la cosa malita :(
Trato nefasto al trabajador, gritan, te humillan. No compréis sus productos por favor
¿Y quién es la persona o las personas que te humillaron? ¿No procediste legalmente o te uniste con otros compañeros para denunciar el caso?
Todo lleno de gluten....aparte una pena de producción...dentro la gente se ha creído que trabaja no sé dónde...personal mal educado, se permiten gritarte y etc... Unos (eliminado por el administrador) ...90% de la ganancias de Mercadona....que no se olviden que Mercadona no se casa con ninguna empresa así que esperemos el momento que los canta adiós muchachos ahí disfrutaremos todos nosotros que nos hemos sentidos indignados por los malos tratos por parte de Anitin y son tantos....
Ni boig torne a treballar aquel puesto. Estaf adors
Triquiñuelas en contratos, turnos y doblaje. Empresa sectaria
La empresa fue calificada por el usuario como: lo peor de lo peor
La realidad, la más pura realidad es que ANITIN es otra de las muchas que explotan a todos los que pasan por la fábrica. Por cierto ! (eliminado por el administrador). Es triste pero (eliminado por el administrador) es tan alarmante que solo el alto paro de esta provincia hace que se pueda soportar.
estuve alli
Años reclamando las categorías profesionales que no querían reconocer,y es entrar comisiones obreras y estos meterles caña,y colgarse la medallita que gracias al sindicato que va a favor de la empresa se las han reconocido.
Es mentira señores, no he visto tanto (eliminado por el administrador) nunca.
Ha sido así por denuncias,y ahora van de buenos.
(eliminado por el administrador)
Ja veus, el carlh itos Braun eixe,poco trompellot es. Junt la panderos aspai
Tal cual, luego publican en su aplicación obligatoria de móvil para poder gestionar tus nominas, que han ganado casi 100 millones de euros y son incapaces de pagar los atrasos de sus trabajadores que les pertenecen por ley.
Los descansos en ANITIN PANES ESPECIALES son suficientes.
Sí, me siento satisfecho con el monto de la remuneración.
Las posibilidades de desarrollo aquí son: escasas.
Los compañeros muy amables, y muy buenos compañeros te ayudan en todo lo que pueden, el horario bueno vas a turnos y lo puedes compaginar con tu vida familiar , el sueldo está bien. Pero las encargadas y encargados dejan mucho que desear, el tiempo que he estado allí fue un infierno. Hostigamiento continuo al empleado, y poco comprensivos.
No puedo hablar directamente de Anitin pero la empresa externa que contratan tanto Ilunion y Sifu son unos desalmados no tienen en cuenta que los trabajadores de esas empresas son discapacitados. En conclusión las empresas externas se lucran Acosta de discapacitados y a la vez Anitin también y saben que nos explotan. Pero lo de siempre. (eliminado por el administrador)
Trato malo por parte de trabajadores que se creen que la empresa es suya,y además te sobrecargan de faena mientras ellos están a verlas venir.
No tornaría a treballar amb ells ni Fart a casalla.
(eliminado por el administrador)
Cuando les viene en gana paran líneas mandando a casa a todos los empleados.
Pensarías que eso está bien, pues para nada ya que esos días son descotandos de vacaciones,y luego llega verano y ya no tenemos días. Con suerte te irás una semana de vacaciones y hay gente que deberá días a la empresucha.
Començe a estar un poc farta ja.
Por cierto,solo recolocan en otras líneas a coordinadores y llepons para que mantengan sus vacacions sin tocar.
No es porten be amb els treballadors,per mi part y la.meua familia ja no comprem sus productes per las presions al sindicalistes.
Vaig llegir y dos amigues em digueren y es veritat lo que fan.
Benvinguts al any 1939 Anitin panes antisindicales
Cero estrellas no se puede? Esa es mi puntación
Así invierte cualquiera 11 millones de euros en una línea de producción nueva,a costa de los trabajadores.
Ojalá os investiguen por lo de los famosos ERTES.
Tracte roïn per part de la pandero's de la P1 coordinadora
¿Crees todos los empleados opinan igual o es que solo tu te llevas mal con los jefes?
Una gran majoria
La verdad yo pienso que solo a ti te va mal con tu jefe todas las personas opinan algo positivo de Anitin y eres la unica persona que leo que se queja.
Te has llegit tots els comentaris??
Yo veig opinions de tots els colors
Es veu que llegir no es lo teu,eres molt curt.
Tendríes cullons de dirmelo a la cara? Ya te dic jo que no.
Si no treballes allí silenci,pero es veu que eres un Fanboy de eixos ,o algu que treballa al costar del jefaso.
Menudo pollastre estás Fet ron cola.
Te has llegit tots els comentaris??
Yo veig opinions de tots els colors
Es veu que llegir no es lo teu,eres molt curt.
Tendríes cullons de dirmelo a la cara? Ya te dic jo que no.
Si no treballes allí silenci,pero es veu que eres un Fanboy de eixos ,o algu que treballa al costar del jefaso.
Menudo pollastre estás Fet ron cola.
La que dius es la xicona rubia del poble de les mones?
Aspai con eixa y la fideu de la encarregà de planta...
Seguramente seas familiar del jefe o no lees los comentarios, es una empresa pésima que aparte de ganar dinero vendiendo sus rosquilletas que bajo mi punto de vista son malísimas, saca muchísimo dinero abusando de los sueldos de los trabajadores, ya sea porque no se los pagan en la nomina, o bien por que les quitan días de vacaciones....ha esa empresa lo que le hace falta aparte de una buena huelga de todo el personal, es una visita de la inspección de trabajo y que los ponga en su sitio de una vez, que ya no estamos en el siglo 19. Lo que tienen que hacer es respetar a quien está contribuyendo con su esfuerzo y trabajo a que se enriquezcan y no tratarlos como si fueran tontos robándoles por todos los lados.
em sembla que més d'un de rrhh o oficines haurà de menjar amb palleta...
a bon entenedor sobren les paraules
Trabajé alli por medio de una empresa de trabajo temporal y ha sido de las peores experiencias laborales que he tenido a mis 47 años. Te tratan como un exclavo las 8 horas que estás alli, los coordinadores de la línea encima de ti dandote prisas de malas maneras y a gritos, todo el tiempo controlado por cámaras en toda la fábrica, solo dispones de 15 minutos para comer pero cuentan desde que dejas tu sitio (entre ida al comedor y vuelta ya son 5), la presión de trabajar alli es muy grande dado el ritmo de trabajo y que estan encima de ti a todas horas. Lo único positivo que puedo decir es que algunos trabajadores se portaron de maravilla, muy buenos compañeros la mayoría.
Ni a los neg recogiendo algodón les trataban tan mal.
El empleado recibe el salario al comienzo del mes.
Las posibilidades de desarrollo aquí son: escasas.
El número de días laborables a la semana en ANITIN PANES ESPECIALES es más de 5.
La posibilidad de obtener un ascenso en el trabajo es muy baja.
En la empresa ANITIN PANES ESPECIALES se trabaja: terrible.
ANITIN PANES ESPECIALES debería mejorar: Todo.
Se puede obtener bonos: No.
Califico la empresa en 1.
En ANITIN PANES ESPECIALES trabaja > 100 personas.
No hay equilibrio adecuado entre vida privada y trabajo en ANITIN PANES ESPECIALES.
La seguridad e higiene en ANITIN PANES ESPECIALES es insuficiente.
Cada trabajador de ANITIN PANES ESPECIALES es ignorado.
Mi opinión no le importa a mi jefe.
Los superiores son irrespetuosos.
Los compañeros son egoistas.
Para trabajar en ANITIN PANES ESPECIALES debo saber sólo español.
Empresa que tiene a muchos empleados cubriendo puestos fijos con contratos temporales,llegando a encadenar en un mismo año hasta 6 contratos (obra y servicio y sustitución) ,y lo peor te puedes tirar así hasta años.
Habiendo ertes habían líneas que iban sábados y domingos ...
Sin comentarios
¿Podrías decir que para alguien interesado en trabajar como temporal, sin importar la permanencia esta empresa sería recomendada por ti?
No la recomiendo ni para el que busque algo temporal para poder estudiar,ya que los cambios constantes de turno son la tónica habitual,ir festivos,días extra que si no vas te (eliminado por el administrador) hablando claro además de que sí o si no vas a renovar.
Yo aguanto porque la faena en este país está como está sino ni loco seguiría allí.
Las necesidades de tener trabajadores temporales no es por carga de trabajo ni nada adicional,es que es una práctica llevada a cabo por ellos ,y cuando ya no les vales otro cuando ya te han exprimido lo que han podido y más.
Para mi la culpa la tiene también el gobierno por permitir estás prácticas.
El precio ofrecido por la empresa: no es adecuado a la calidad.
No recomiendo la empresa.
ANITIN PANES ESPECIALES tiene buena atención a través de: no tiene buena atención.
Califico los servicios/productos de ANITIN PANES ESPECIALES en: 1.
El mejor aspecto de ANITIN PANES ESPECIALES es: no hay aspectos positivos.
La empresa entrega los productos/servicios: nunca a tiempo.
El servicio que ofrece ANITIN PANES ESPECIALES es: terrible.
No volvería a utilizar los servicios de ANITIN PANES ESPECIALES.