Soy el director general de una empresa de rápido crecimiento en España, el especialista en lentes oftálmicas. . Contraté los servicios de esta empresa, cuyo contacto en España fue Arnau Guerrero Teixedor. Esta empresa y esta persona no son de fiar, ya que cambian sus condiciones de trabajo una vez firmado el contrato. Solo tenía una condición para trabajar con ellos: si no se obtiene un resultado, no se paga... la cual fue aprobada verbalmente por el Sr. Arnau. Desafortunadamente, como no pudieron encontrar un perfil adecuado, se quedaron con el pago inicial y no aceptaron mi única condición. Una experiencia muy mala; jamás volveré a contratar sus servicios.
I am the general manager of a fast growing company in Spain
I have hired the services of this company, with the attributed contact person for Spain Arnau Guerrero Teixedor. This company and person are untrustworthy as they change their working conditions once the contract is signed. I had only 1 condition to work with them: NO CURE NO PAY...which was clearly but orally approved by Mr Arnau. Unfortunately as they couldn't find a suitable profile , thyey kept the initial payment and didn't accept my only condition. Very bad experience, I will never hire their service again. Spread the word
Los comentarios sobre Antal International Spain resaltan oportunidades de crecimiento profesional, pero también sugieren presión laboral y problemas con la gestión de equipos. ¿Quizás puedan hablar un poco más sobre las oportunidades de desarrollo y cómo equilibran el estrés laboral en esta empresa?
Ambiente colaborativo - Los empleados mencionan que existe un fuerte sentido de colaboración y apoyo mutuo entre los compañeros de trabajo.
Exposición internacional - Trabajar en Antal International proporciona una gran oportunidad para interactuar con clientes y colegas de diferentes países, enriqueciendo el entorno profesional.
Desarrollo profesional - La empresa ofrece oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional a través de la exposición a diversos proyectos y sectores.
Altas expectativas - Los empleados mencionan que el entorno laboral puede ser muy demandante, exigiendo un alto rendimiento continuo.
Falta de estructura - Algunos comentarios indican que puede haber falta de procesos estandarizados, lo que puede generar cierta confusión o incertidumbre en las tareas diarias.
Equilibrio vida-trabajo - Se reporta que en ciertas ocasiones el equilibrio entre la vida laboral y personal puede verse afectado por la carga de trabajo.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Se busca Area Manager para firma de moda destacada, el salario no está especificado.
Exigen experiencia en gestión de equipos en moda y habilidades analíticas pronunciadas.
Ofrecen proyección profesional y paquete retributivo atractivo según experiencia.
¿Por qué no revelan el salario si piden tanta experiencia? ¿Alguien sabe si realmente apoyan el desarrollo profesional de su equipo?
Me incluyeron en su base de datos porque acepté una solicitud de linkedin (sin ningún mensaje para conectar) y empezaron a spamearme, aún habiendo dicho yo que dejasen de hacerlo y que me sacasen de su base de datos.... Se pasan la LGPD por el forro...
Ese es uno de los motivo por los que no es recomendable aceptar todas las invitaciones que nos hagan en LinkedIn ¿has hecho algo para bloquearlos tanto en LinkedIn como en el resto de tus redes sociales?
Te venden que vas a dedicarte a la consultoría de recursos humanos y acabas siendo un mero vendedor, un comercial cuya herramienta de trabajo es el teléfono. La presión y el acoso a través de email es insostenible a largo plazo, el personal está cansado y los managers no saben gestionar equipos y, en ocasiones, ni gestionarse a sí mismos. Por si fuera poco, si te vas de la empresa no te pagan las comisiones generadas. Son conscientes de que su nivel de rotación es muy alto, en seis meses les cambia básicamente toda la plantilla e incluso varias veces. Mi consejo, no creas sus palabras, serás comercial.
La presión era para no dejar de trabajar o tener que vender más? Lo de las comisiones, no te las pagan nunca, entonces? Y el salario, lo pagan a tiempo?
Me gustaria saber más sobre la empresa
Hola me llamo Antonela Hernández, soy Enfermera Profesional. Soy Argentina y me gustaria trabajar en España.
Quisiera saber más sobre su modalidad de trabajo y ganancias. Espero su respuesta! Desde ya muchas gracias
Pregunta a los empleados:
Los jefes de zonas son personas responsables ??
Antal International Spain (actividades de consultoría de gestión empresarial). Una experiencia bastante agradable Disfruté trabajando allí y la gente con la que trabajé era agradable. La tasa de pago fue muy generosa y las horas justas. La gestión fue justa y las tareas fueron bien explicadas. ( 100% recomendable).
Trabaje como Técnico de automatización en Antal International ,buenos tratos ambiente genial y buenas pagas es una empresa que valora a sus trabajadores por su capacidad de trabajo ademas de ganancias buenas, existe una buena comunicación entre compañeros os recomiendo!
Hola, los que trabajan en la empresa podrian comentar si estan satisfechos y si es recomendable?
Empresa líder tanto en la búsqueda de empleo como en el asesoramiento de empresas. Me sentí muy cómodo en el ambiente de trabajo, el cual fue bastante amigable. Debido a lo alto de sus expectativas es muy exigente, pero te sientes realizado al final del día.
Antal International los cuales se dedican a la búsqueda, selección, reclutamiento, personal, reclutamiento, búsqueda de ejecutivos.Gran empresa ayuda a mejorar la experiencia de la persona como enseñándole gran profeccionalismo para así ejercer un gran trabajo, yo personalmente trabaje como ingeniero gran gestión y buena paga.
Antal International
Ha sido una experiencia muy grata en mi carrera, trabaje solo por una temporada en la empresa, me hice de buenos amigos y colegas con lo que tengo contacto hasta hoy, trabajaba en el área de mantenimiento de lineas y se ganaba buena pasta.
Empresa dedicada a la seleccion de personal para diferentes areas de diferentes empresas.
expertos en la industria mundial de búsqueda y selección de personal, trabajamos con profesionales y directivos en todo el mundo y cada día ayudamos a empresas en diferentes países a encontrar el talento que necesitan para impulsar su crecimiento, beneficios y éxito a largo plazo.
Compartio una oferta de trabajo para el area de Jefe De Sección.
Alguien que se encuentre trabajando en esta empresa que pueda ayudarme a saber, ¿que beneficios se obtienen al trabajar para la empresa y cuales son las tareas a realizar?
Esta empresa proporciona soluciones de reclutamiento local. Cuenta con una red internacional de más de 120 oficinas. Antal está presente en Espana desde mayo del año 2000 ¿Alguien puede compartir su experiencia trabajando con esta empresa?
¿Consideras que Antal International Spain es un lugar que apoya el aprendizaje continuo?
¿Te sientes a gusto con el ambiente en Antal International Spain?
Dinos cómo terminarías esto: Lo que más me motiva a seguir en Antal International Spain es...
La ayuda que me ofrecen para encontrar mi actividad, trabajo, en la que pueda desarrollar mis conocimientos y fundamentar mi vida profesional
¡Qué bueno que encuentres apoyo en Antal International Spain! ¿Podrías compartir qué aspectos del servicio te han resultado más útiles para avanzar en tu carrera?