AUDIKA CENTROS AUDITIVOS en Aranjuez Opiniones

En respuesta s su alegato, y advertiendo cierta agresividad, solicitamos disculpas, aun sin noticias de lo ocurrido.
Todos somos personas, estamos convencidos, de que podemos llegar a un buen entendimiento y darle un buen servicio.
Tiene nuestra disposicion, desearle un buen dia!!!

Lamento mucho tu malestar, pero cualquier sector servicios, funciona así.
Otra cosa es que trabajarás en un hospital, donde sólo haces audiometrias.
La finalidad es ayudar, y claro la ayuda tiene un coste, como ponerse un diente, unas gafas, esa es la solución ,si no oye.
Si esa parte es donde no te encuentras, tienes que analizar si es lo que quieres hacer, porque va unido.
Todo mi animo, y mis mejores deseos.

No. Pero ya he visto que a alguien quieren echar o han echado. Esta la oferta de la vacante publicada

Lejos de tranquilizarse la cosa.. El pasado 15 de marzo, como ya os comenté despidieron a mi compañera audioprotesista...
Pues bien, ayer, día 10 de abril despidieron, así sin justificación ninguna a la auxiliar de otro centro auditivo de la región. Centro auditivo que llevó y sobrepasó el budget en 2023 y que ha conseguido llegar al budget del primer trimestre...

Otra vez todo un equipo desolado, abandonado a su suerte y truncada la vida de una gran profesional y mejor persona...

Así mi estabilidad y equilibrio va a ser difícil recuperarlo...

Si acudo a un dentista, me hacen exploración para decirme luego como me van ayudar, y esa ayuda tiene un valor (un precio), si voy a la óptica igual.
Si de verdad quieres ayudar a alguien con pérdida auditiva, después de la revisión, esa ayuda también tiene valor, tiene precio.
Y no debe ser una traba, si no se irá por la puerta igual, sin oír bien, es lo que quieres????
El tema de kpsi, sale solo de verdad, hay que tener esa visión, y analizar qué trabas tenemos si nos resulta difícil, pero si la finalidad es ayudar, la respuesta ya la tienes.

No tienes que mentir, tienes que dar confianza, con cercanía, contando alguna experiencia tuya, ponerse en su lugar.
Si no se entiende así, no conectaras, no podrás ayudar,...tu trabajo no será completado, esa es la finalidad.
En atención al cliente, es primordial, revisa interiormente este aspecto, porque seguro tienes capacidad de hacerlo.
Todo mi animo!!!!

Si trabajas "en el cortijo" es decir, formas parte de la cúpula, igual en pocos años tienes la vivienda amortizada..
Si eres audioprotesista con experiencia igual tu salario si te da para hipotecarte.

Si eres auxiliar ni de coña te puedes comprar una vivienda, a lo sumo, compartir piso.

A quien pueda interesar.
Un saludo

En respuesta a tu razonamiento, crees que con tu puesto laboral, el mismo Auxiliar, si podrías comprarte una vivienda,,???
Sabes que no.
Como audioprotesista, solo tampoco, salvo si tienes pareja, o ahorras viviendo en casa de tus padres,....
Pero eso no tiene que ver Audika.
Mi hermano no trabaja en Audika, trabaja, tiene un sueldo superior, y tampoco llega, esta solo, pues un piso alquilado, y ya está.
Las hipotecas han subido, el 20% que piden para entrar, todo el mundo no lo puede reunir.
Yo pagaré un piso antiguo a los 60 años, y no es nuevo,...junto s mi marido.
Vacaciones, viajes pocos...
Todo en la vida no se puede tener, si tu lo consigues bien por ti!!!!
Pero fácil no es...
Estar bien en un trabajo, con continuidad, puede ser el mejor acceso,...paso a paso....
Un abrazo!!!!

¿A que continuidad te refieres?
Leyendo lo que se lee y viendo lo que ve hoy en día en miles de portales web con ofertas de empleo, creo yo que poca continuidad existe.

Comparto tu visión, y la comparten más gente.
Si pasa, es porque alguien dice que se ejerza, y lo que no ven es que crearan espantada, eso pasará!!!
Muy peligrosa esta línea, más en un momento decisivo de crecimiento, donde deben confiar y afianzar, no desafiar, no generar desconfianza.
Solo se crece,,de una manera, creando pertenencia, y eso va unido a la confianza, comunicación, no exigir al otro, algo que tú no puedes.

Siento mucho la situación que estas viviendo, de verdad.
Yo coincido que la grabación, tiene flecos, y sinceramente no la veo necesaria, porque puede perjudicar en lugar de añadir, comparto la visión.
Pero debe haber algo más, para este malestar,...
La honestidad es importante, te gusta tu puesto???, te ves defendiéndolo??? Si es así, y no encajas en la organizacion, vuela,..y encontrarás tu camino, a veces pasa,...somos complejos....
Mis mejores deseos!!!!!

Ánimo compañero... Si eres audio tendrás salida pronto...
Así se ahorran los despidos, provocando las bajas voluntarias...
Meses he visto como se la han jugado a mi compañera audio hasta que, como ella no se ha ido, la han echado... Motivo del despido? Objetivo ahorrarse el salario de una profesional que dejó su trabajo en la competencia y a la que para ficharla y se decidiera le pagan un pastón más comisiones... En 2023 solo nos han faltado 5000 eur para budget anual... En 2024 audio veterana a la calle, auxiliar de baja por ansiedad y han contratado a otra audio de la competencia, bastante más joven, con poca experiencia y con un salario inmensamente inferior...

El cortijo de algunos a costa de la salud de otros...

Totalmente de acuerdo! En lo que dices en tu post… yo a esta gente no la recomiendo ni loca! Grabar a la gente SIN consentimiento, hacer un speech de mentira …

Muchísimo ánimo y cambiad de empresa! No merecen teneros en plantilla

No se puede pretender que te paguen ciertas cantidades, y no llegar a un objetivo, factible.
Porque fallan expectativas, hay que ser realistas, si te pagan más que a los demás por lo mismo, esperarán algo a cambio, no te parece???
No llegar al objetivo, aunque sea por 5000€, y conociendo cuales son, permiteme decirte que es muy lícito, yo también lo haría, es entendible.
Aún así te llevas experiencia, para afrontar nuevos retos.
Encontraras tu camino,...Un abrazo!!!!

Pues si y no.. No es motivo de despido y mucho menos coaccionar a una persona por no alcanzar el budget por 5000.
Centros quedándose bastante las lejos del budget se van de crucero en los próximos días, como premio por consecución de objetivos (sin haberlo hecho).
¿Es motivo de despido dejar en la calle a una auxiliar cuando su centro ha llegado a budget el año pasado y en el primer trimestre de este año?

Ya lo dijeron en una reunión : 2024 iba a ser el año de rentabilizar los centros... Vaya forma de hacerlo!!!

Me faltan datos, seguramente se pueden hacer las cosas mejor, no lo pongo en duda,....si no estás bien, háblalo con la empresa y busca la
salida mejor para ambos,....
Y tómalo como un episodio más, tienes valía, con calma y visión, conseguirás lo que buscas..
Ánimo!!!

Que datos te faltan?
Tengo muchos...
Las cosas se están haciendo como sabe quien pilota "el crucero". Si supiera hacerlo de otra manera, por capacidad o por conocimiento, no lo haría así, porque entonces es que además de hacerlo mal es que sería mala persona...
Igual la formación habría que dársela, me consta que ya han gastado bastante en ello, a los pilotantes del crucero "a los fiordos", como le gusta decir, a la antigua responsable de formación y ahora...
¿Quieres más información?
Pregunta... Que con la información y la verdad se llega a todos sitios incluso a entender tanto despropósito...

SERA QUE NO ERES PROFESIONAL..............AHI QUE LISTA ERES.

PUES NADA VETE A UNA MINA Y ASI APRECIAS LOS TRABAJOS NO VUELVO???. MEJOR TE LLAMABAS ZANGANA

Salvador, la diferencia del comentario de la persona, que ha perdido su trabajo, es que no descalifica, se manifiesta (es normal, a quien le gusta que le echen del trabajo???
Por favor esta dinámica de descalificaciones, no ayuda a nadie.
La empresa puede encontrar otros candidatos, y la persona otro trabajo, más adecuado, a lo que necesita, sin más.
Mis mejores deseos para ambos.

MORE, SABES QUE OCURRE , QUE ESTOY HARTA DE VENDE HUMOS QUE VIENEN A UN CENTRO DE SUPER PROS Y SOLO SABEN TOCARSE LAS NARICES, PARA MI NO MERECEN RESPETO

totalmente de acuerdo , vinen con unos aires de grnadeza y no saben apenas ni leer

Por que sera que no trabajas en ninguna empresa......

TU SI QUE TE HUNDES...MADRE MIA QUE PANDILLA DE VAGOS

TU SI QUE ERES PESIMA. VENDE HUMOS DE MANUAL

Hola!! En respuesta a tu alegato, y con experiencia en la competencia que conozco bien, las dos más directas y tengo la fortuna de ser Audikeña!!, te comento que se aleja mucho esa visión de la realidad, al menos mi experiencia, y momento, porque los momentos son importantes.
Nada es perfecto, afortunadamente!!!, porque eso permite crecer y aprender, de todos los errores se aprende, y mi me gusta aprender, acepto errores, míos y de los demás, y eso que ves negativo, para mi es algo muy grande.

Sabes que no,...es así,....
Mis mejores deseos para ti!!!

Y PARA NOSOTROS MAS . VAGA