
Cultura de apoyo - Muchos empleados destacan un entorno de trabajo colaborativo donde se fomenta el aprendizaje y el crecimiento.
Flexibilidad - La empresa ofrece horarios flexibles que permiten una mejor conciliación entre la vida personal y laboral.
Oportunidades de desarrollo - Existe una gran oportunidad para el desarrollo profesional con capacitaciones y mentorías continuas.
Carga de trabajo - Hay períodos donde la carga de trabajo puede ser excesiva, lo que lleva a jornadas laborales intensas.
Procesos burocráticos - Algunos empleados mencionan que los procesos internos son lentos y burocráticos, lo que puede frustrar a los trabajadores.
Remuneración mejorable - Algunos empleados sienten que los paquetes de compensación podrían ser más competitivos en comparación con otras empresas del sector.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Verificador/a para entidad bancaria en Marbella.
Salario: a partir de 7,50€/hora.
Principal tarea: verificar cumplimiento de condiciones de tarjetas de crédito en negocios.
Atractivo: flexibilidad horaria entre las 10 y 20h.
¿No es un poco bajo el salario para las expectativas? ¿Qué tal realmente la flexibilidad y condiciones de trabajo?
En B2B RECURSOS HUMANOS desarrollamos actividades propias de una consultora estratégica de recursos humanos. Por nuestra amplia experiencia en el sector, dirigimos procesos de captación de personal con interesantes oportunidades laborales, que incluyen atractivos salarios y beneficios contractuales. Animaros a una postulación, puede ser la oportunidad que andabais buscando.
Nuestro personal siempre busca brindar el mejor servicio con calidad y excelencia. Trabajadores 100% calificados y actualizados sobre el área. Contamos con excelentes sueldos y seguro para los trabajadores.
Consultora Estratégica de Recursos Humanos, formada por los mejores y más apasionados profesionales del ámbito de los Recursos Humanos,cuyos servicios se dirigen a PERSONAS en búsqueda de un mejor empleo y a EMPRESAS dispuestas a gestionar, de un modo eficaz, la calidad de su Área Laboral. Somos especialistas en Selección de Personal, Procesos de Recolocación, “Outsourcing” o Externalización de Servicios, Trabajo Temporal, Asesoramiento Laboral y Legal, así como Auditoria Socio-Laboral y Diagnóstico de Empresas en el ámbito de las Relaciones Laborales. Esta empresa en estos momentos está contratando personal que serían los siguientes puestos disponibles, SOLDADOR/A TIG – MIG, Consultor/a Comercial RRHH, Account Managaer Ref, RESPONSABLE MARKETING ONLINE. Los requisitos para dichos puestos son: Al menos 1-2 años de experiencia en como soldador/a. Capacidad de trabajo en equipo y cooperación. B2B RECURSOS HUMANOS selecciona Soldador/a TIG-MIG, Al menos 2 años de experiencia en la comercialización de servicios de Recursos Humanos, especialmente Trabajo Temporal y Selección de Personal, Altos conocimientos técnicos en SEM y AdWords. Buen nivel de interlocución y negociación para la gestión con clientes y Al menos 2 años de experiencia en el sector Comercial y Ventas. Beneficios sociales (teléfono móvil, portátil o PDA, kilometraje). Por ahora solo sería estos requisitos y el salario ronda por ahí de 20,000 euros anuales para el puesto de Account Managaer Ref.
Consultora Estratégica de Recursos Humanos, formada por los mejores y más apasionados profesionales del ámbito de los Recursos Humanos,cuyos servicios se dirigen a PERSONAS en búsqueda de un mejor empleo y a EMPRESAS dispuestas a gestionar, de un modo eficaz, la calidad de su Área Laboral. Somos especialistas en Selección de Personal, Procesos de Recolocación, “Outsourcing” o Externalización de Servicios, Trabajo Temporal, Asesoramiento Laboral y Legal, así como Auditoria Socio-Laboral y Diagnóstico de Empresas en el ámbito de las Relaciones Laborales. Una empresa en donde se necesita a un buen personal, estar si en constante crecimiento, cuenta con un buen ambiente de trabajo, hay que entender que la empresa siempre busca apoyar al trabajador ofreciéndole las mejores herramientas en su área laborar y con ellas lograr un trabajo eficiente, cuentan con salario competitivo cada empleado y eso la convierte en una empresa buena con oportunidades de crecimiento. Una empresa en donde se necesita a un buen personal, estar si en constante crecimiento, cuenta con un buen ambiente de trabajo, hay que entender que la empresa siempre busca apoyar al trabajador ofreciéndole las mejores herramientas en su área laborar y con ellas lograr un trabajo eficiente, cuentan con salario competitivo cada empleado y eso la convierte en una empresa buena con oportunidades de crecimiento.
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