cómo cobrar el paro

¿Cómo cobrar el paro en España? Te explicamos paso por paso

Uno de los aspectos más importantes que hay que saber sobre cómo cobrar el paro, es que hay que respetar ciertos plazos a la hora de solicitar la prestación. Desconocerlos implicaría cobrar menos dinero o incluso quedarte sin el derecho a recibir este tipo de prestaciones SEPE. Aquí te contaremos cuál es el plazo para cobrar el paro actualmente y todo lo que necesitas saber sobre este tema.

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1.     Ten en cuenta el plazo ideal para solicitar el paro

Lo primero que debes saber sobre cómo cobrar el paro es que una vez que has dejado de trabajar en la empresa, tienes 15 días hábiles para solicitarlo. Este conteo empieza a partir del día siguiente en el que ha cesado tu trabajo. Si dejas pasar este plazo, entonces habrá una penalización por parte del SEPE que consiste en que dejarás de cobrar esos días de retraso.

Ahora bien, si no has disfrutado de todas las vacaciones y la empresa tampoco te las pagó al momento de la liquidación, entonces esos días se cuentan como si aún estuvieses de alta en la Seguridad Social. Lo ideal es esperar a que culminen los días pendientes de las vacaciones para que empiece a correr el plazo de los 15 días para solicitar el paro.

2.     Pide una Cita previa en la Oficina de Empleo

Debes solicitar una cita previa de forma online en para acudir a la Oficina de Empleo de tu localidad y aclarar dudas más específicas sobre cómo cobrar el paro. Necesitas pedir la cita dentro del plazo de 15 días hábiles, independientemente de que te la asignen días después del plazo.

A efectos administrativos, se entiende que solicitas la prestación el día que pides la cita, más no el día en el que te la aprueban. Conserva el resguardo de la solicitud de cita para que no tengas ningún problema al respecto. También se aplica este mismo principio si rellenas un formulario de pre-solicitud.

3.     Consigna los requisitos y documentación necesaria para cobrar el paro

Para saber cómo cobrar el paro, debes tener en cuenta que el principal requisito es haber cotizado como mínimo 360 días durante los 6 años anteriores a la solicitud. Entre otros requisitos que debes cumplir, se encuentran:

  • Estar dado de alta en la Seguridad Social bajo algún régimen que permita el cobro del paro.
  • Permanecer inscrito como demandante de empleo mientras se cobre la prestación.
  • Cumplir con el compromiso de actividad que implica buscar empleo de forma activa.
  • No tener la edad mínima para jubilarse.
  • No cobrar una pensión del Instituto Nacional de Seguridad Social que no sea compatible con el empleo.

Si eres autónomo, aún puedes cobrar el paro y debes reunir los mismos requisitos que un empleado. La diferencia varía en los períodos de cotización, que debe ser un mínimo de 12 meses Una vez que solicites la cita previa al SEPE, deberás preparar la siguiente documentación para introducir formalmente tu solicitud:

  • Tarjeta del paro: te la entregarán en la oficina de empleo
  • Solicitud de la prestación: la recibirás en la oficina del SEPE donde deberás declarar si tienes hijos a tu cargo, rentas, número de cuenta donde se realizará el depósito mensual y el compromiso de actividad.
  • Identificación del solicitante, de los hijos a cargo y de su cónyuge: en este punto deberás mostrar DNI, NIE y libro de familia de ser el caso.
  • Certificado de empresa: es un documento que la empresa entrega al empleado donde aparecen los últimos seis meses trabajados y debe estar sellado y firmado por la entidad. Actualmente, cada vez más empresas lo envían de forma telemática a las oficinas del SEPE, por lo que no debes consignarlo tú personalmente. Sin embargo, lo más recomendable es acordarlo con la empresa.

¿Durante cuánto tiempo cobraré el paro?

El tiempo que dura esta prestación del SEPE dependerá del período cotizado, pero puede variar desde los cuatro meses, hasta los dos años como máximo. Una de las dudas más comunes tiene que ver con la pregunta de “cuánto cobro de paro”. Debes saber que los primeros 180 días cobrarás el 70% de la base reguladora y a partir del día 181, este porcentaje disminuye a un 50%.

Una vez que has consumido la totalidad del paro, tienes la opción de solicitar otro tipo de ayudas. Si eres menor de 30 años incluso podrás aplicar a algunas ayudas económicas para jóvenes que no tienen relación a cómo cobrar el paro.

¿Tuviste problemas al cobrar el paro en tu empresa? ¡Si compartes tu experiencia en gowork.com puedes ayudar a otros usuarios!


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