
Los comentarios sobre BS Staff resaltan la atención excelente de parte del coordinador de seguridad y de la empresa desde el inicio. ¿Cómo calificarían su interacción con el coordinador de seguridad y otros representantes de la empresa? ¿Encuentran que en general tienen actitudes positivas?
Flexibilidad horaria - BS Staff suele ofrecer horarios adaptables, lo cual es beneficioso para muchos empleados que buscan balancear otras responsabilidades.
Experiencia diversa - Al trabajar en diferentes proyectos o clientes, los empleados pueden adquirir una amplia gama de habilidades y experiencias.
Ambiente de trabajo dinámico - La empresa proporciona un entorno activo y dinámico que puede ser estimulante para muchas personas.
Inestabilidad laboral - Al ser una empresa que presta servicios de externalización, la seguridad laboral puede ser limitada y depende de contratos externos.
Limitadas oportunidades de ascenso - Las posiciones de alto nivel suelen ser restringidas, proporcionando pocas oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
Carga laboral intensa - Los empleados pueden experimentar una alta presión debido a plazos ajustados y una carga de trabajo potencialmente intensa.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Trabajo en un establecimiento aquí en Valencia , tanto Juanjo el coordinador de seguridad y la empresa , desde el minuto uno una atención excelente.
Contentísima 😊😊😊😊
¡Qué maravilloso escuchar eso! ¿Podrías compartir qué aspectos del servicio de Juanjo y del equipo te impresionaron más? ¡Siempre es genial reconocer el buen trabajo!
Nefasta experiencia.No me dieron de alta en la SS ,no me pagaron lo acordado, ni en su momento.Tuve que usar la ropa que tenia de otra empresa ,para trabajar en esta, ya que no tenian ni ropa que darme...No tenian contratado a otra persona para hacer los turnos.No me aclararon los dias de trabajo de esa semana, hasta que estaba trabajando.
Yel jefe de servicio, no cumple con lo que dice.
Le.pongo una estrella porque no deja poner ninguna...
¡Oh, qué sorpresa! ¡Otra empresa revolucionando el concepto de "organización laboral"! Me pregunto si también ofrecen clases magistrales de "Cómo NO gestionar un equipo". Utilizar ropa de otra empresa suena tan... innovador. ¿Quién necesita uniformes cuando puedes fomentar un ambiente de reciclaje de moda laboral?
Y lo de no especificar claramente los días de trabajo hasta último momento, qué decir, seguro que es parte de una estrategia para mantener al equipo en un estado de emoción y suspense constante. ¡Nada como un poco de misterio para motivar a la tropa!
Aunque, claro, cuando se trata de poner estrellas, qué pena que no permitan asignar un glorioso cero. ¡Eso sí que habría dejado clara tu satisfacción con su inigualable compromiso con el caos!
Preptencia de recursos humanos y pagos incorrectos y muy perjudiciales en la declaración de IRPF
Yo soy auxiliar con 8 años de experiencia en activo actualmente (formacion y 5 idiomas), inscrito en la proxima convocatoria para VS del CNP espero este proximo mes.Pero no me puedo permitir empresas que no sean rigurosas con el trabajo y los pagos.
Interesante trayectoria la que has tenido. Ahora bien, básicamente no te pagaban a tiempo ? Es lo que puedo entender.
Yo iba a pedir trabajo aqui, pero viendo las criticas ni lo intento, paso de trabajar y encima luchar con gente k no paga bien o no hace su faena por inconpetencia o interes.
Entiendo perfectamente tu situación, es normal que se te generen dudas por las opiniones. ¿Qué vacante o cargo buscabas en específico?
quieros saber si pagan a tiempo y si tiene buen trato con sus empleados.
si pagan bien y a tiempo y tienen buen trato con los empleados.
BS (eliminado por el administrador) creo que el nombre lo dice todo
Por??? Qué quiere decir para ti?
He trabajado con ellos una tarde de mayo por 70€, cuando hice la declaración de la renta, he visto que notificaron a hacienda que me han pagado 225, les exijo que me envíen la nómima, y me envian la trabajada en mayoy otra inventada en junio.
Cuando hablo con RRHH hay una chica que se cree que somos tontos, y actitud prepotente y chulesca.
Estoy tramitando la denuncia con Inspección de trabajo, tengo todas las pruebas, así como todas las conversaciones via watssap, en resumen. (eliminado por el administrador) Y (eliminado por el administrador) 18 años en la seguridad, y nunca ví algo similar
Pero con qué motivo hacen eso? Es tan fácil como consultar la vida laboral no?
Cuando hacen las cuentas anuales, justifican los pagos en B y los meten a los trabajadores que no revisan sus borradores ni sus nóminas. Una forma de blanquear dinero y cometer (eliminado por el administrador)
Pero esos pagos donde se los meten a los trabajadores? No entiendo... Qué ponen en la nómina?
BS ESTAFFA
Haces 1000 horas y cobras 700 aparte el vizco es un explotador
Hola David, ¿mi pregunta es si al comenzar a trabajar firmaste algún contrato? ¿Hablaron de las hora sextras trabajadas? Gracias
Todo lo que te sigan te venderán la moto el primer te pagan correcto a partir de ahí se inventan lo de una bolsa de horas que vas acumulando según ellos y trabajarás de 8 a 12 horas en el mejor de los casos unos 800 euros y pagas incluidas. Los jefes pura (eliminado por el administrador)
Pero antes de empezar a trabajar no firmaste un contrato donde se ponían de acuerdo del salario? Estoy haciendo énfasis en esto por la sencilla razón de qué no me parece que no te paguen completo cuando hay un acuerdo firmado
Pregunta a los empleados:
S.C.000
Es propicio que alguien de los empleados explicara cómo es la dinámica en esta empresa y las condiciones que otorgan
Explotan a los trabajadores sin miramientos ni escrúpulos, pagandoles menos de los que les toca después del tiempo trabajado. El trato a sus empleados (eliminado por administrador). Aguantan porqué no tienen otra cosa, y la empresa se aprovecha de ello.
Es muy lamentable si esto es así, pero como tú tienes el conocimiento de todo eso? alguien más te lo contó pero tú no lo has presenciado por lo que mencionas.
BS Staff es una empresa de vigilancia, servicios auxiliares y control de accesos, creada en el año 2011 en Barcelona. Quisiera trabajar con esta empresa como auxiliar para servicios de portería y parkings. Tengo cierta experiencia en esta área y conocimientos de inglés básico, también del área de ventas y eso me permitiría apoyar esta área de ser necesario. ¿Están en la búsqueda de gente con experiencia?, ¿cuándo podré empezar a trabajar si me aceptan?
Pregunta a los empleados:
Quiero trabajar hay puedo
Mientras me encontraba revisando cierta información concerniente a la empresa BS Staff, según pude entender, es sobre un cargo que estará disponible a partir de la semana entrante, el cargo se enfoca en cumplir funciones para órdenes directas de superiores.
Esta empresa esta dedicada a la prestación de servicios de personal, controladores, auxiliares, azafatas, etc. Trabajo dentro de la empresa y me dan todas las capacitaciones correspondientes con un paga muy buena
Jajajajaja paga muy buena ?????? Esta reseña será de los jefes...
No entiendo, ¿ Que te paso?, para que se sienta tu mensaje, como hironico. Cuentanos.
¿Por qué crees que tantos empleados expresan frustración con BS Staff?
¿Cómo valoras tu experiencia en BS Staff?
¿BS Staff ha comprado los productos de seguridad y protección?
Yo llevo con la misma mascarilla de BS Staff desde Setiembre, vamos a empezar Enero.
que precios tienen? son buenos, vale la pena comprar? me gustaria que me informen