Amables, muy buen trato,entrevista correcta i sencilla, volvería a trabajar con ellos, y durante toda mi contratación pude contar con ellos para resolver dudas . Mi valoración ha. Sido positiva
Variedad de oportunidades laborales - Ofrecen una amplia gama de empleos temporales en diferentes sectores.
Flexibilidad de horarios - Posibilidad de encontrar trabajos que se adapten a horarios específicos o situaciones personales.
Puerta de entrada - Puede servir como plataforma para obtener experiencia y abrir oportunidades hacia empleos permanentes.
Estabilidad limitada - Los empleos son temporales y pueden no ofrecer la seguridad de un puesto fijo.
Beneficios laborales reducidos - Pueden existir menos beneficios en comparación con trabajos directamente contratados por empresas.
Variabilidad de sueldos - Los sueldos pueden ser inconsistentes, dependiendo del sector y la empresa para la que se trabaje.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Conserge en Catalana de Treball ETT, con control de accesos.
No se hace mención del salario en esta oferta.
Requieren disponibilidad total y proactividad; manejo de ofimática.
Punto a resaltar: el puesto exige vehículo propio, lo que puede ser una barrera.
¿Valdrá la pena el esfuerzo de cumplir todos estos requisitos? ¿Alguien puede comentar si el entorno es bueno en esta empresa?
Actualmente trabajo en esta empresa como operario de madera en una de sus fabricas y estoy muy contento, buen trabajo y buen equipo de trabajo. Totalmente recomendable.
He trabajado en varias empresas solicitadas por la empresa y la verdad que muy bien, no tengo queja. Con los compañeros de trabajo he trabajo ´muy cómodo. La empresa muy atenta.
Porque es verdad
Nefasta,290 horas en un mes y no pagaron ni una sola hora extra y un sueldo mísero
Teneis constancia y prueba para demostrar cuántas horas trabajaste ese mes? Eso es importante porque sino como saben ellos?!?
Ni tienes vacaciones ni te las pagan, muchos días de descanso te obligan a trabajar para hacer suplencias, y mucho mas.
Les he denunciado ante la inspección de trabajo y la justicia, y me está saliendo bien.
Pienso que por ser una empresa de trabajo temporal es muy probable que no llegues a tener vacaciones ¿exactamente por qué los denunciaste en la inspección de trabajo?
Un vecino mio trabaja aquí y está perdiendo la salud. Estan cometiendo varios delitos contra los derechos de los trabajadores.
Yo le digo que denuncie pero tiene miedo de perder éste maravilloso empleo; lo cierto es que tiene un buen lio, porque le obligaron a firmar en blanco la renuncia, así que se podría encontrar sin empleo y sin prestación por desempleo. De todas formas si denunciara y mencionara éste hecho, el documento quedaría sin efecto.
Si no saben cuántas horas trabajan sus empleados, ¿como hacen para facturarlas al cliente?
Empresa que ofrece soluciones de trabajo temporal, Son agradables y simpáticos. El horario de trabajo es a tiempo completo contando con transporte y un ambiente laboral tranquilo y ameno. El salario ofrecido es maravilloso.
Porque es mentira
¡Que cinismo!. Un amigo mio trabaja aquí y está desesperado, pero por su edad no encuentra otra cosa y de ésto se aprovechan; dice que todos los que conoce están igual. Vergonzoso.
Cuando me enseñó su nómina sentí una rabia inmensa.
Siempre es una pena leer sobre este tipo de cosas, pero el edadismo es un problema real de discriminación por la edad del trabajador y del cual muchos quieren sacar provecho. Si no hay problema ¿puedes indicar cuanto era el pago de la nómina?
¿No sabeis las nóminas que pagais?; la que he mencionado es una mas, como la mayoría, es política de empresa.
O el otro planteamiento: ¿No sabes las nóminas que pagan?; ¿que tal es la de community manager?.
Saluda a (eliminado por el administrador)
Una mas de las políticas en lo que se refiere a los pagos? Y de cuales otras hablas?
Tengo pruebas
Trabajo temporal a tiempo completo son dos términos que se contradicen. El ambiente de trabajo dependerá de la empresa usuaria. 750 euros al mes incluyendo prorrateo de pagas extras y vacaciones no me parece muy "maravilloso", a no ser que ésta sea su experiencia, en cuyo caso me trago mis palabras.
No se lo creen ni ellos
Pero a que precio(explotan al personal con sueldos que no llegan al salario mínimo professional
Pero todo depende de cuántas horas trabajais por semana. Llegaban a ser 40?
¿CATALANA DE TREBALL ETT cuenta con programas de contratación activa?
¿Qué beneficios le brinda esta compañía a un Operari Textil?
Ninguno,se aprovechan de la gente que no encuentra trabajo ,encima les pagan fatal
Cuánto es fatal para tí? La cosa con los empleos en España está bastante complicada. Es díficil conseguir trabajo. Asi que cualquier cosa se aprecia! Pero si, dime por favor de cuanto dinero estamos hablando, gracias.