Opiniones CATALANA DE TREBALL ETT

Porque es verdad

Teneis constancia y prueba para demostrar cuántas horas trabajaste ese mes? Eso es importante porque sino como saben ellos?!?

Ni tienes vacaciones ni te las pagan, muchos días de descanso te obligan a trabajar para hacer suplencias, y mucho mas.
Les he denunciado ante la inspección de trabajo y la justicia, y me está saliendo bien.

Pienso que por ser una empresa de trabajo temporal es muy probable que no llegues a tener vacaciones ¿exactamente por qué los denunciaste en la inspección de trabajo?

Un vecino mio trabaja aquí y está perdiendo la salud. Estan cometiendo varios delitos contra los derechos de los trabajadores.
Yo le digo que denuncie pero tiene miedo de perder éste maravilloso empleo; lo cierto es que tiene un buen lio, porque le obligaron a firmar en blanco la renuncia, así que se podría encontrar sin empleo y sin prestación por desempleo. De todas formas si denunciara y mencionara éste hecho, el documento quedaría sin efecto.

Si no saben cuántas horas trabajan sus empleados, ¿como hacen para facturarlas al cliente?

Ninguno,se aprovechan de la gente que no encuentra trabajo ,encima les pagan fatal

Cuánto es fatal para tí? La cosa con los empleos en España está bastante complicada. Es díficil conseguir trabajo. Asi que cualquier cosa se aprecia! Pero si, dime por favor de cuanto dinero estamos hablando, gracias.

Porque es mentira

¡Que cinismo!. Un amigo mio trabaja aquí y está desesperado, pero por su edad no encuentra otra cosa y de ésto se aprovechan; dice que todos los que conoce están igual. Vergonzoso.
Cuando me enseñó su nómina sentí una rabia inmensa.

Siempre es una pena leer sobre este tipo de cosas, pero el edadismo es un problema real de discriminación por la edad del trabajador y del cual muchos quieren sacar provecho. Si no hay problema ¿puedes indicar cuanto era el pago de la nómina?

¿No sabeis las nóminas que pagais?; la que he mencionado es una mas, como la mayoría, es política de empresa.
O el otro planteamiento: ¿No sabes las nóminas que pagan?; ¿que tal es la de community manager?.
Saluda a (eliminado por el administrador)

Una mas de las políticas en lo que se refiere a los pagos? Y de cuales otras hablas?

Tengo pruebas

Trabajo temporal a tiempo completo son dos términos que se contradicen. El ambiente de trabajo dependerá de la empresa usuaria. 750 euros al mes incluyendo prorrateo de pagas extras y vacaciones no me parece muy "maravilloso", a no ser que ésta sea su experiencia, en cuyo caso me trago mis palabras.

No se lo creen ni ellos

Pero a que precio(explotan al personal con sueldos que no llegan al salario mínimo professional

Pero todo depende de cuántas horas trabajais por semana. Llegaban a ser 40?