
Facilities Coordinator en CBRE, salario no especificado.
Requieren inglés avanzado y gestión en servicios generales; valorar conocimientos en seguridad laboral.
Destacan por su ambiente internacional y participación en proyectos innovadores.
¿CBRE realmente ofrece un crecimiento profesional notable o es solo publicidad? ¿Quién ha trabajado aquí y puede compartir su experiencia sobre la carga de trabajo y el entorno laboral?
Ambiente internacional - CBRE ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno internacional y colaborar con equipos de todo el mundo.
Desarrollo profesional - La empresa ofrece amplias oportunidades de formación y desarrollo para sus empleados.
Prestigio - Trabajar en una empresa reconocida como CBRE puede mejorar el currículum profesional y abrir puertas a futuras oportunidades.
Carga de trabajo - Hay altos niveles de presión y largas horas de trabajo, especialmente en períodos de proyectos intensivos.
Burocracia - Las políticas y procedimientos corporativos pueden ser complejos y ralentizar la toma de decisiones.
Competencia interna - La competencia interna puede ser intensa, lo que a veces dificulta la colaboración.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
La formación te la organizas tú mismo, hay poco seguimiento de los managers y vas a tu aire, tus compañeros están en la misma situación que tú ya que tienen poca antigüedad. Buen sueldo pero es como una selva, ni sabes donde estás y si estás haciendo las cosas bien o no ya que estás solo. Te asignan trabajos para los que no te han contratado de un día para el otro y, como la rotación es enorme no hay nadie que te comente temas, tampoco se transmite la información a la propiedad, se ocultan datos y hay áreas donde hace años no se hace nada y solo se factura, nadie dice nada, están como asustados... impresiona!! La estructura internacional de la empresa es enorme y creo que por ello vale la pena, pero hay que ir con el cuchillo en la boca, suerte!
Esto me genera un poco de curiosidad ¿ ellos contratan personas sin experiencia o sobre todo jóvenes ? me parece que la cosa va por ahi para ahorrarse dinero con la excusa de que no saben del todo.
Mi experiencia personal es que es tal y como lo describe el de arriba teoricamente me contrataron como tecnico, con 2 años de experiencia en ingenieria. No obstante era el unico empleado que sabia de ese tema que desarrollaba en toda la oficina y estaba solo. Mi jefe estaba en otro pais literal, no sabia ni lo que hacia yo ni nada y si le llamaba no respondia. Siendo junior validaba envios de cosas tecnicas a otros paises y ponia mi firma en todas partes. Ademas me encargaba de hablar fon comerciales y con el cliente directamente como si fuera un autonomo.
Tras volver en septiembre algunos managers han decidido que prescinden del teletrabajo para sus trabajadores.
Se han quedado atrás respecto a la competencia que ha decidido mantener el teletrabajo como algo ya permanentemente en la empresa.
Una pena , pero hará que muchos empleados empiecen a moverse y abandonar la empresa.
¿Y cuál es la razón de que hayan prescindido? Quizá la empresa no tenga su mejor etapa en cuanto a solvencia económica.
Una empresa excelente
Esta es una empresa en la que lo primordial para los dueños, es que los empleados se sientan motivados, para ello, ofrecen condiciones laborales cómodas, además de un sueldo estupendo y cuidado infantil.
Trabajar en esta compañia ha sido una de las mejores experiencias que he tenido, ya que pude participar en actividades junto a personas muy amigables y responsables con su trabajo, y aparte pude tener un buen salario
CBRE es la única consultora inmobiliaria en el ranking Best Workplaces España 2019
CBRE (Gestión y administración de la propiedad inmobiliaria). Trabajo allí y aprendí mucho con la empresa, buena formación. en un día de trabajo era todo muy dinámico y con buen ambiente con llevo 2 años de trabajo y son los mejores, y espero tener la suerte de llevar a cabo, recomiendo mucho ( buenos pagos)
Se le tiene clasificada como una empresa que se dedica a las actividades de agencia de inmobiliaria.
La empresa necesita de personas que tengan experiencia, esto lo podrán averiguar directamente con la empresa, todos los detalles de los sueldos y demás también lo tienen que ver con la empresa.
CBRE ha estado presente en Barcelona desde 1982. En todos estos años hemos sido testigos y parte activa de la transformación de la ciudad. Hemos participado en algunas de las operaciones más relevantes del mercado y hemos asesorado a las principales compañías que aquí operan: como la del centro comercial Diagonal Mar o la venta de una nave logística de 42.000 metros en Tarragona a Axiare, la mayor superficie contratada en Cataluña en 2016.
La empresa está muy bien calificada por las personas que han sido sus clientes, esto es sinónimo de que la empresa tiene muy buen ambiente laboral, esto es propiciado por las personas que han sido sus clientes y directamente des su profesionales, po lo tanto se puede decir que cuenta con muy buenos profesionales
Cuentan con jornadas laborales de cerca de 40 horas a la semana, esto quiere decir que los sabados y domingos son días oficiales de descanso.
Empresa dedicada a la consulta y contruccion de locales al igual que otras tareas.
Compartio una ofeta de trabajo para el area de Asistente Gerencia Centro Comercial.
Alguien que pueda comentar cuales son algunas de las tareas a realizar y que tal es el trato que la empresa brinda al empleado
¿Qué opinión te merece el entorno laboral en CBRE?
¿CBRE está interesada en contratar personal joven?