Opiniones Centro de Estudios Nathalie Página 2

Pregunta a los empleados:
Pésimo lo mires por donde lo
mires... Ni la gestión, ni la información, mal educados, amenazan en vez de preguntar ni negociar.

Pregunta a los empleados:
Ya nos llegaron mala información.
Pero su comportamiento y silencio desde el momento que se conoció la pandemia y la cancelación de viajes y clases por la consejería de educación...Optaron por el silencio largo, para continuación ya muy tarde la negación a tener derecho a un reembolso. Creo que la empresa debe presentar la documentación de los supuesto gastos para poder llegar a un acuerdo. Pero veo que no está por la labor.

Cuando el gobierno aconseja no viaje si no es necesario, Nathalie decide que si es necesario por que pierde dinero, sin tener en cuenta que lo que manda de Viaje son menores. Da igual, que se cierren fronteras, da igual que los niños se queden en un país que no es el suyo, mientras ellos tenga nada su dinero.

Impresentables. Menos mal que mi hijo no viajo al final con esa gente porque son nefastos en todos los sentidos.

Antes del coronavirus ya era desastrosa la gestión.
Nos pilló la pandemia justo antes de empezar el viaje y ya sólo se me ocurre calificar todo lo que aún estamos sufriendo, como vergonzoso.
Esta gente no está preparada para coordinar un viaje, pero mucho menos uno de niños

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Pregunta a los empleados:
Nosotros tambien somos perjudicados de esta empresa por un viaje a inglaterra que no se realizó por la situación que estamos sufriendo. Trantan a la gente con muy malos modos y quieren ganar dinero sin justificar ningún gasto. Vergonzoso.

En la situación de estado de alarma que estamos no devuelve el dinero adelantado, falta de honestidad

Horrorosa. Mi hija no ha podido Realizar el viaje por el Covid-19. No devuelven el cien por cien del dinero. Solo devuelven una parte pero a cambio hay que firmar que renuncias reclamar. No hay opción, o renuncias a tus derechos o no ves un duro. Es un abuso en toda regla. En estas circunstancias es cuando se ve el tipo de empresa y la moralidad de los que la dirigen.

(eliminado por el administrador) Por razones obvias (Estado de alarma) nuestros hijos no han podido viajar, pues esta empresa no nos devuelve el 100% de lo que abogamos. Nos da una parte en efectivo, nos ofrece 136€ en un bono que quizá recuperemos en efectivo o quizá no y nos hacen pagar 110€/ niño en concepto de unos gastos de preparación de los cuales JAMÁS nos informaron, más la pérdida de 17€ de un seguro que visto lo visto no servía de absolutamente nada.
(eliminado por el administrador)... casi 900€ de viaje por una semana que te esfuerzas para que tu hijo viva la experiencia y que ahora vemos que ni experiencia ni dinero en la familia.

(eliminado por el administrador)
Un viaje de inmersión lingüística a Irlanda. Por circunstancias obvias no se ha podido realizar y tenemos q estar primer reclamado q dinero fuera el correcto, porque hicimos todos los pagos y según ellos solo dos. Cuando ya esto se aclara y reconocen q se pagó el viaje completo, solo quiere darnos una parte en dinero otra en un bono y unos gastos de cancelación abusivos.

Viaje anulado por el Covid y la empresa se niega a devolver la mitad del importe pese a que los vuelos se cancelan. Nos la quieren colar compensandonos con con un bono que de ningún modo puede suplir el producto contratado. Denunciable

(eliminado por el administrador)

He leído varios comentarios como los de “O.F” o “M” que parecen tener una mala opinión, pero no dicen mucho más. Por eso me gustaria que me pudieran decir cómo fueron sus condiciones para tener esa opinión.

Solo se busca beneficio económico

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Pregunta a los empleados:
Lamentablemente una mala experiencia con este centro (eliminado por el administrador) actitud totalmente irresponsable con grupo de alumnos del colegio de mi hijo, me hubiera gustado decir lo contrario pero la verdad por la seguridad de vuestros hijos no se lo aconsejo a nadie.

Nathalie Language Experiences nació en 1999 en Benifaió, Valencia, para ofrecer sus servicios como academia de inglés. Posteriormente se especializó en el diseño de programas de inmersión lingüística. Unas estancias culturales y lingüísticas elaboradas por profesionales docentes y totalmente adaptadas a las necesidades e intereses de los alumnos. Quieren incorporar profesor de inglés que ya cuente con vasta experiencia en el área específicamente con hispanohablantes, se ofrece un sueldo entre 12-15 euros la hora, amplia flexibilidad horaria y un ambiente de trabajo cómodo y seguro.