Opiniones Centro de seguimiento formativo en Málaga
Málaga
C/ STEVEN JOBS 2 - EDIF. EXCELENCIA, OFICINA 1, CA (MALAGA)
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05-01-2026 04:45
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Ambiente de trabajo colaborativo - Muchos empleados destacan el ambiente de trabajo positivo y el apoyo de los compañeros.
Formación continua - Existe un fuerte enfoque en el desarrollo profesional a través de programas de formación continua.
Relación con los supervisores - Generalmente, hay una buena relación y comunicación abierta con los supervisores.
Contras:
Alta carga de trabajo - Algunos empleados mencionan una carga de trabajo intensa, que puede ser abrumadora en ciertas épocas.
Salarios no competitivos - Aunque se ofrece formación, el salario no siempre es competitivo en comparación con otras empresas del sector.
Falta de recursos - En ocasiones, los empleados sienten que no cuentan con los recursos necesarios para desempeñar sus funciones de manera óptima.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Luana
¿Los empleados de Centro de seguimiento formativo tienen derecho a bonus por objetivos cumplidos?
Octavio
Fecha del acontecimiento 21-04-2022
Intentan venderte cursos indicando que son obligatorios, cuando no lo son y además te dan a entender que los imparte la fundación tripartita. Te dicen que sus cursos 'van a través de la tripartita' cuando a lo que se refieren es a que te lo puedes bonificar en los seguros sociales. En fin, que mienten más que hablan y van trincar los 420€
Carlos
Entiendo bien que los cursos que no son obligatorios se intenten vender por 420 euros?
Paqui
Puedo asegurar que es así, nos ha pasado lo mismo hace unos días. (eliminado por el administrador)
anónimo
Fecha del acontecimiento 20-10-2021
Comercial demasiado agresiva y miente para que cojas cursos amenazando con inspecciones
Ernes
Por qué dices que amenazan? Qué tipo de inspecciones realizan?
Pascual
¿Temes que tu estabilidad en Centro de seguimiento formativo dependa de decisiones externas?
Mei
Hola a todos Nos gustaría conocer su opinión sobre las condiciones de empleo. ¿Se puede contar con bonos más allá del salario base? ¿Existe la posibilidad de ser empleado en 3/4 de tiempo? ¿El equipo apoya a los empleados recién contratados? Sincera gratitud.
