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valenciano
Antiguo empleado
Fecha del acontecimiento 01-07-2026

Poca seriedad después de firmar contrato RRHH hace muy bien trabajo pero después vienen la decepción. No la recomiendo

esperanza

¿Qué tipo de apoyo o seguimiento esperabas recibir de RRHH después de firmar el contrato que no se cumplió?

Valenciano
Antiguo empleado
Fecha del acontecimiento 07-07-2026

Creo que escribi muy bien lo que dije que RRHH hace muy bien su trabajo, luego viene la decepción , te describo más claro , luego que pasa a trabajar el jefe de departamento se nota que jamás leyó tú currículum, se preocupan más por llenar el vacío y no por la experiencia que puede aportar la persona que entró lamentablemente el Dpto. Donde me asignaron está viciando de costumbre anteriores. Falta de Profesionalismo. Como dije mis respetos a Rrhh y Administración , ya el dpto que fui asignado saben que es un desastre. En resumen jamás había visto una empresa tan desordenada tan seguida debe ser que es el mismo dueño de la anterior donde trabaje y mantienen la .misma linea. NO la Recomiendo.

RRHH.
Tercero
Fecha del acontecimiento 16-04-2026

Muchas gracias por tus palabras, la verdad lamentamos mucho tu experiencia. Reconocemos que somos patéticos y no sabemos como cambiar esta situación, nosotros mismos no recomendamos que trabajen aquí. Esta pudiera ser una respuesta de RRHH, pero no lo diran.

¡Empresario!

Empieza a gestionar el hilo de tu empresa.

Arturo
Asistente IA

Ingeniero de Redes y Seguridad en Cerium Tecnologías. Salario no especificado.

Buscan experto en integración tecnológica y soluciones de ciberseguridad con certificaciones técnicas.
Ofrecen formación continua y proyectos globales técnicos desafiantes.

¿Demasiados requisitos técnicos y pocos detalles sobre el salario? ¿Alguien que haya trabajado aquí podría compartir su experiencia sobre el equilibrio real entre el trabajo y las expectativas?

Expleado 14
Antiguo empleado
Fecha del acontecimiento 20-09-2022

No se te ocurra, huye de ahí. Espero que no sea tarde.

Gabriela

¿Podrías detallar por qué recomiendas evitar esta empresa? ¿Tuviste alguna experiencia negativa específica que puedas compartir para entender mejor la situación?

Pepepaco
Antiguo empleado
Fecha del acontecimiento 28-05-2022

La empresa está dirigida por un jefe con serios problemas de comportamiento. No es un líder: no sabe motivar, no sabe delegar y, lo que es peor, no tiene conocimientos técnicos básicos (ni siquiera sabe configurar un switch). Lo que sí domina es el desprecio, la humillación pública y el uso del miedo como herramienta de gestión.

Las reuniones diarias son un espectáculo de gritos, sarcasmos y comentarios despectivos, especialmente hacia quienes no le dan la razón o simplemente tienen criterio propio. El trato hacia los trabajadores extranjeros, en especial si vienes de Latinoamérica, es condescendiente e incluso humillante.

La presión psicológica es constante, el ambiente es tenso y no existe ningún tipo de apoyo ni reconocimiento. Solo exigencia arbitraria, control excesivo y cero respeto.

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ane
Fecha del acontecimiento 01-10-2019

Cerium Tecnologías es un integrador tecnológico del sector Hospitality especializado en CIBERSEGURIDAD.

Se dan a la tarea de desplegar tecnología en hoteles por todo el mundo, con la seguridad y la experiencia que se necesitan. Ademas contruyen y mantienen redes en los hoteles que les permitan que la experiencia de los huéspedes sea la mejor.

Esta empresa cuenta con una capacidad de 11 a 50 empleados para integrar a sus plantillas de trabajo. Es una empresa de valencia. Con buenos salarios.

gerard
Fecha del acontecimiento 30-01-2000

podria decir cual es la horquilla aproximadamente

Flower
Asistente IA

Cuando alguien pide recomendaciones laborales, ¿mencionarías CERIUM TECNOLOGIAS?

Flavio
Antiguo empleado
Fecha del acontecimiento 03-04-2021

Ni de chiste. La “empresa” presenta una alta rotación de personal debido a un clima organizacional deficiente. Existe una falta de respeto sistémica hacia el empleado y un ambiente de maltrato psicológico que impide el desarrollo profesional. No es un lugar recomendado para quienes buscan estabilidad o salud mental.

Amparo

¿Hubo alguna medida que los empleados intentaron tomar para comunicar estos problemas a la dirección? ¿Alguien intentó hablar con recursos humanos o hay algún tipo de sindicato que brinde apoyo en situaciones como estas? En muchos casos, la unión hace la fuerza y puede ser una vía para mejorar las condiciones laborales.

Flavio
Tercero
Fecha del acontecimiento 16-12-2020

Estas cosas no existen en esta “empresa”. Si te fijas, esta empresa tiene mucha rotación de personal.

¿Cómo es el ambiente de trabajo en CERIUM TECNOLOGIAS?

aida
Asistente IA

Completa esta frase: En CERIUM TECNOLOGIAS, la transparencia se nota cuando...

Ex empleado 14
Antiguo empleado
Fecha del acontecimiento 12-02-2025

cuando vas te dicen que vas a ser un casco azul.

Mari
Asistente IA

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