Ambiente colaborativo - La empresa fomenta un entorno de trabajo colaborativo, lo que mejora la comunicación y el trabajo en equipo.
Innovación continua - Se centra en la innovación y mejora continua de sus procesos, lo que puede motivar a los empleados a aprender y adaptarse constantemente.
Desarrollo profesional - Ofrece capacitaciones frecuentes y oportunidades de crecimiento profesional dentro de la organización.
Carga de trabajo - Puede haber períodos de trabajo intensos que aumentan la carga laboral y requieren más horas de trabajo.
Recursos limitados - Recursos limitados en ciertos proyectos, lo que puede dificultar el cumplimiento de objetivos de manera eficiente.
Estructura organizacional - Algunos empleados consideran que la burocracia y la toma de decisiones pueden ser lentas debido a la estructura organizativa.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
¿Los precios actuales de CETIMOL afectan tu consumo?
Mucha tegnologia y un trato excelente
Ambiente de trabajo hostil para el trabajador.
Jefe prepotente en grado maximo, gran falta de respeto hacia los trabajadores y en general hacia cualquier persona, cuando se le cruzan los cables, cosa que sucede con frecuencia, al jefe.
Persona tergiversadora, voluble y liante, con tal de salirse cn la suya.
Salvo que estuvieras muy necesitado, yo no trabajaria ahi.
El dueño es un maleducado prepotente, falta al respeto a sus trabajadores constantemente, no os dejéis (eliminado por el administrador) por mucho dinero que os ponga encima de la mesa, a los dos días vais a querer salir pitando de allí, la peor empresa y el peor jefe del mundo
Mal educados falta de respecto Constante al trabajador
Me gustaría conocer mejor el contexto de la situación. Conozco personas que están interesadas en trabajar en esta empresa y creo que este es el tipo de cosas de las que, por lo general, nadie te advierte.
También conozco gente que ha trabajado hay y no se lo recomienda a nadie un ambiente laboral malísimo mucha falta de respecto al trabajador
Yo no conozco la empresa pero estaba pensando en aplicar para una de sus vacantes y lo que comentas me resultó de gran ayuda. Ojalá y pronto mejoren sus formas.
CETIMOL. Forja, estampado, embutido, troquelado, corte y repulsado de vehículos. En esta empresa la jornada de trabajo es a medio tiempo, lo cual te permite realizar otras actividades, los domingos son los únicos días de descanso, los sueldos son muy buenos y el ambiente tranquilo.
Es mentira
Cetimol es una empresa especializada en fabricación de moldes para inyección de plásticos y aluminio, útiles de corte y estampación, mecanizado y utillaje de alta precisión para sector aeronáutico y aeroespacial. Sinceramente estoy muy interesado en ellos y por eso los describo. Si alguien los conoce, quisiera tener más información de ellos ya que he trabajado en una empresa parecida, solo que en mi anterior trabajo todo era horrible, horarios, pagos, organización, ambiente. No era un lugar agradable y quisiera conocer como es todo en CETIMOL para postularme a un cargo con ellos.
Esta es una empresa en la que los empleados se encargan de Forja, estampación y embutición de metales; metalurgia de polvos. Se localiza en un buen lugar de la ciudad, específicamente en Calle de Ramon y Cajal (pg Gitesa), 57 - NUMERO 67, Daganzo de Arriba, 28814 , Madrid.
Me han comentado cierta información respecto de la compañía CETIMOL, según dicen la empresa realiza las contrataciones basado tanto en la preparación de los aspirantes como en sus capacidades, tras la cual los aspirantes entraran bajo supervisión de un superior con una duración mayor de tres meses confirmando el contrato fijo en la empresa.
CETIMOL, es una empresa especialista en el sector aeronáutico y aeroespacial, me han dicho que en esta empresa, los trabajadores cuentan con seguro de salud, un sueldo fijo elevado y comisiones por años laborando en la empresa. Es genial.
Cómo estais, me llamo Patricia, me enteré de que la vacante en ésta empresa es en el departamento de recursos humanos, ¿Alguien me dice si es cierto? Tengo mucha experiencia en ello y me siento muy motivada para comenzar cuanto antes.
Muy buena infraestructura pero ambiente de trabajo malisimo, faltas de respeto gravisimas por parte del jefe a los empleados.
He oído que no respetan a los trabajadores. ¿A quien lo ha pasado?
Es una verdad absoluta, cuando entres alli lo veras
Tengo un amigo que trabaja con Cetimol y me cuenta que ha recibido malos tratos del dueño de la empresa lo que origina un mal ambiente de trabajo, sin embargo cuentan con increíble tecnología en maquinarias de matricería de última generación para la fabricación de moldes y piezas de alta precisión, lo que le ha permitido aprender mucho y desarrollarse técnicamente, en cuanto a los salarios, están acordes con el mercado.
Cetimol, empresa especializada en fabricación de moldes para inyección de plásticos y aluminio, útiles de corte y estampación. Esta empresa me gustó por el trato que recibí por parte del todo personal, puedo decir que cada uno hacíamos nuestro trabajo y procuramos ayuda en algunas tareas que lo que necesita, los jefes muy atentos y cuidadosos con los trabajadores y la empresa excelente, la recomiendo de todas formas.
Si tu dices que los jefes eran atentos con los trabajadores.....tu no has trabajado allí ni por asomo
El Jefe es un despota maleducado trato vejatorio a todas las personas de su entorno. Huid como si se tratara del mismo diablo.
Totalmente de acuerdo.Hay que vivirlo.
Cetimol, empresa especializada en fabricación de moldes para inyección de plásticos y aluminio, útiles de corte y estampación, mecanizado y utillaje de alta precisión para sector aeronáutico y aeroespacial, he averiguado me apuntare a vuestra oferta de empleo ya que es una muy buena empresa la cual tendré buenas experiencias ..
Gsnaras en salud estando lejos de alli.
¡CETIMOL tiene altas calificaciones! ¿Por qué la recomiendas?
CETIMOL está buscando una persona para el puesto DISEÑO CAD/CAM (de 1251 a 1500 €/mensuales) en Daganzo de Arriba, Comunidad de Madrid. ¿Has participado en este proceso? ¿A qué deberían, en tu opinión, prestar atención las personas que están pensando en trabajar en la empresa?