Buen ambiente laboral - Los empleados destacan un ambiente de trabajo positivo y un buen compañerismo entre los colegas.
Diversidad de proyectos - La empresa ofrece la oportunidad de trabajar en una variedad de proyectos, lo cual resulta enriquecedor para el desarrollo profesional.
Formación continua - Se proporciona capacitación constante para mejorar las habilidades de los empleados y facilitar su crecimiento profesional.
Horarios exigentes - Algunos trabajadores mencionan que los horarios pueden ser bastante extensos, lo cual afecta el equilibrio entre vida personal y laboral.
Presión por plazos - Existe presión para cumplir con los plazos de entrega de proyectos, lo que puede generar estrés.
Limitadas oportunidades de ascenso - Hay opiniones mixtas sobre las oportunidades de crecimiento, con algunos empleados sintiendo que las posibilidades de ascenso son limitadas.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Empresa que no se a portado bien con el Cañas y lo saben, por no ser pelota decir la verdad a la cara no gustarle la sinvergonceria y buena persona lo querian todas la empresas donde iba y luego con las maquinas en malaga donde yo e trabajado no ahí nadie como el de bueno pero en su empresa como e leido por otros mensajes no pega gente asi,mucho mal rollo y mucho critiqueo entre ellos
Alguien sabe cómo contactar con el Caña de los que estáis por aquí tenía el número pero lo perdí al cambiar de móvil o se borró o si se puede la dirección donde vive sino se puede el número
Mi pregunta es tanto dinero tiene esta empresa para tener a un encargado ya jubilado sin producir nada porque ya habiendo un encargado que sabe muchísimo más que este se le tiene aún en la empresa y ese dinero se le suben el sueldo a los trabajadores y no es tirado
A ponerse bien Cañas además en esa empresa no pegas tu mal compañerismo mal dirección y mucho pelota , ya se estan enterando de como tú ni parecido trabajabas mas que nadie y con las maquinas más conocido que Messi de bueno que eres y como persona mas legal que nadie pero mejor asi
No comprendo estaba el mejor mecánico y se fue, albañiles buenos se fueron y otros lo echaron y no por temas de trabajo ay que caer en gracia luego maquinistas igual y el n1 que es el caña por lo que e leído está malo pero está despedido también.
Mi pregunta es si os acordáis de una antigua empresa que estaba antes en la urbanización que le decían los prehistóricos y se reiais de ellos y ahora a día de hoy a parte de tener más herramientas y maquinaria que diferencia existe porque os está quedando poca profesionalidad
Alguien me puede facilitar el número o correo de cañas estoy intentando dar para contactar y no se a quien gracias
Aquí se pueden poner muchas cosas pero al Caña solo se le tiene que ver trabajar con las máquinas para el que entienda sepa que está por encima del resto
Que pena me lo an dicho un compañero y conociendo al Caña volverá a recuperarse seguro en un chico duro, ahora conociéndolo a el no si volverá a la misma empresa o no envidiado asta por sus propios compañeros que alguno que otro mal metiendo pero el Caña los mata con sus trabajos si forma de ser así todo el mundo lo quería donde iba ya no querían otro en cualquier otra empresa lo valorarían cien veces mejor y no es por nada sino es que como maquinista llevo casi 30 trabajando y viendo a otros y es que el Caña tendrá un don o yo que se pero ese manejo temple profesionalidad y perfeccionamiento que todas las maquinas las lleva de las mas chica a la mas grande y como amigo que soy no le gustaba los pelotas sinver.....as criticones por eso en su empresa chocaba tanto CAÑA ANIMO QUE YA MISMO TE QUIERO VER COMO ANTES FUERZA
Hola ayer me enteré que mi amigo Cañas ya no está en esta empresa por mutuos acuerdos por las dos partes por tema de enfermedad decirle a la empresa que a perdido uno de los mas grandes maquinistas que e conocido por no decir el mejor y como persona que decir otro crack y espero que se recupere y pueda volver a la empresa para que la ponga en lo más alto de nuevo que siempre la a llevado por bandera a recuperarse y cuidate amigo
Espero que se recupere pronto porque trabajo no le va a faltar en la vida que vuelva a esta empresa algún día porque todos sabemos que maquinistas por todos lados puede haber pero como el Caña no habia nadie que le diera sombra un superdotado de las máquinas de que pocas veces salen yo lo e visto muchísimas veces trabajar y es un espectáculo todo el.mundo lo quería y lo pedían y supongo que para la empresa habrá sido un palo perder al mejor pero cuándo se trata de salud todo lo demás sobra Caña recupérate
Conozco esta empresa y la anterior y que pena me da de ver estos comentarios con lo que llegó a ser con el grupo de trabajo tan bueno que tenían sus buenas condiciones el buen rollo que había y leo y escucho y esto no tiene nada que ver a lo que tenían antes veo que el buen rollo a desaparecido las condiciones también donde están esos profesionales que tenían que tanta fama daban no se lo que habrá pasado pero ojalá volviese a ser lo que era
Pues como está la vida y más la laboral como no se mantengan a los buenos trabajadores para encontrar alguno medio bueno es una lotería a ver si ya puede ser que los jefes me refiero a todas las empresas valoren bien a sus trabajadores y tenga las condiciones que marca la ley paguen como se merecen no que cobren poco para los jefes ganar más porque al final todo pasa factura y lo bueno hoy en día vale caro que no ahí mejor cosa en la vida que llevarse bien jefe trabajador y llevarse como amigos eso es lo mejor que la vida son dos días .
Y gracias a que cada vez quedan menos profesionales se están valorando más a los que quedan y el que no lo valore está dando pasos de gigante para atrás
Hola yo no critico a esta empresa sino a todas como a dicho José Andrés a ver si ya de una vez se dejan de pagar a los trabajadores lo mínimo que se puede y valorar a los verdaderos profesionales que cada vez quedan menos es más difícil encontrarlos y tenerlos contentos la base principal que pagar poco a los trabajadores o profesionales no es síntoma de buen trato ni valoración y cuando se vayan o despidan porque no creo que ningún trabajador pida más dinero por gusto eso no sino porque se lo merece así que valoren y no se llenen el bolsillo que se puede vaciar rápido
Lo peor que tiene la empresa son los jefes el trato hacia el trabajador que de cara al cliente son muy buenos pero luego dentro de la empresa van tirando a unos y otros se están haciendo ricos y trabajadores cobran poco y esperando una subida que les prometieron hace muchos años que sería para unos meses y ya van muchos años los (eliminado por el administrador) pero no olvidan
Hola que a sido trabajador?
Hola Alberto no te quito la razón eso es verdad pero también los trabajadores algunos sobre todo uno moreno siempre está revolucionando la empresa criticando y mal metiendo y para la edad que tiene ya debería tenerse más amor propio y dejar a los demás
Se ve que es una empresa poca comunicativa entre trabajador y empresario por la razon que sea no le gustan estar comunicados al empresario gran problema
Feliz navidad a todos los jefes y trababajadores y que en 2023 sean mejores que este y haya mejores comentarios
Si sonreis solo cuando ganas dinero,tu preocupacion es el dinero y te crees que eres alguien con el dinero pues gastatelo en un buen medico porque estas enfermo
Soy un trabajador no de esta empresa ni la conozco pero llevo tambien mas de 20 años trabajando por toda españa solo decirles a todos esos jefes que solo quieren dinero y mas dinero y su felicidad es el dinero que en la vida llevarse bien con los trabajadores con la familia con la gente amigos eso es ser mas rico que nadie que nunca piensen que eso lo da el dinero porque cuando se den cuenta en la vida estan solos y para que el dinero pienselo
No conozco la empresa pero solucion tendra que darle la empresa a estos trabajadores o va a seguir en las mismas
Era buena empresa no se como a cambiado tanto suele pasar cuando entran los hijos todo cambia para peor haber si se enmiendan algo y tienen al personal mas contento
Lo que pasa es que tienen trabajadores que no llevan tanto tiempo y en el sobre llevan más dinero que algunos de los que llevan más de 20 años porque caigas bien o porque seas mecánico que pasa que los que llevan dando la talla más de 20 años no se lo merecen así están lo saben todos y lo hacen mal porque quieren y yo no soy de la empresa y estoy al corriente no te quiero decir los que trabajan en la empresa
Y no termino de pensar que estos trabajadores con tanta experiencia no tenga antigüedades y salario igual que los entrantes si es asi es una gran falta de respeto de valoracion de reconocimiento etc hacia sus trabajadores no les importa sus empleados solo se preocupan por la economia ahora sino es asi lo mismo que he dicho lo anterior reconosco cuando lo hacen bien espero qye se solucionen
Los problemas de empresa se tienen que resolver dentro de la empresa pero por lo que veo los jefes o encargados de trabajadores no an resuelto los problemas o no se preocupan y es una pena que los problemas se sepan desde fuera y se hable de gente que no tenga nada que ver es lamentable
Hola mikela aqui se trata de decir la verdad sino que solucion se puede dar no valdria para nada yonlo que digo es verdad me llamo luis quizas tu eres la que no estas siendo muy sincera lo primero que mikela no te llamas y si pones en dudas las opiniones o comentarios de una situacion que quieren solucionar no vengas q meter la pata porque quizas seas tu la que estas diciendo cosas que no son ni estas siendo sincera como tu dices no sabemos quien eres y defiendes lo que no es
Ojala se solucionen estos problemas y se empiecen a poner comentarios positivos seria genial para todos
Se trata de solucionar los problemas de empresa no intentar desviar las cosas en otra direccion
Alode pues no lees comentarios creo que creo que son trabajadores o que an estado o gente que a tratado yo por lo menos leo eso
¿pero como sabes si son realmente trabajadores o gente que ha tratado los que escriben los comentarios? no puedes, ¿no te parece un poco ilogico basarte en lo que dicen los comentarios?
Hola mikela e leido tu comentario de sino as probado no hables por esa regla nunca se solucionarian las cosas te parece pocas evidencias los comentarios que ay y todos mas o menos sobre lo mismo me parece tu comentario fuera lugar
tienes que admitir que mikela tiene un punto.... no puedes estar opinando por ahi si nunca has probado los productos, ademas, no puedes saber si todos los comentarios negativos los escribe un bot ¿no crees?
Pues yo tengo una pequeña empresa y si se quieren venir aquí conmigo que se vengan que me hace falta trabajadores y no se paga mal con todo sus derechos y antigüedades jornada hasta las 4 y por medico o falta de horas justificado lo pago sin problema buen trato al trabajador el dinero para mi no es prioritario ay cosas mejor que mi relacion con trabajadores de amigo
¿esta es tu empresa? no es muy pequeña que digamos... o es que acaso te estas haciendo publicidad en esta web? no creo que seas el dueño de codrover
Me gustaria saber quien es el que esta en mediacion entre jefes y trabajadores tiene mucha culpa de esta situacion es el enlace para que trabajadores y jefes esten contentos si solo jefes contentos algo esta fallando y quizas ese enlace sea el problema la cedena debe estar siempre unida si esta rota pues solo leer comentarios para darse cuenta
¿pero tu conoces algun trabajador que diga que no esta contento con la empresa? no entiendo muy bien tu comentario, esta escrito un poco raro
Mira lo voy a resumir lo que pasa en esta empresa me llevo bien con todos desde que los hijos cogieron la empresale bajarom el sueldo a los que llaman profesionales con la condicion de unos meses solo y ya llevan mas de 6 años esperanso otra vez la subida jefes ganando mucho dinero no pagan lo que les prometio se ahorran antiguedades gratificaciones no pagan dias de medicos y si pierde una hora te la quitan el problema lo tienen tambien entre los trabajadores que no se unen porque muchos son familia hablan mal de la empresa y luego delante de jefes se rebajan y es imposible unirse y con los nuevos peor que los antiguos y el que se quiera ir porque no este contento pierde liquidacion y los jefes ahorrandose dinero pues contentos y le da igual lo bueno que sea ya se an ido muchos buenos asi quedan pocos profesionales y ya no se parece la empresa a la de antes y asi esta me lo an dicho la mayoria de ellos y mientras se ahorren dinero ni profesionalidad ni por productividad ni miramientos y por cierto y un encargado que segun ducen no se merece ni la mitad de li que cobra
¿y no han dicho en cuanto tiempo iban a resolver esta situacion de los pagos? o no se han pronunciado al respecto