Ambiente super tóxico y con desigualdades y una jefa a la que solo le importan las apariencias de que todo va bien. Mucho viaje y cena y los trabajadores descontentos. Peloteo al máximo. Solo quieren el dinero de los clientes.
¿Consideras que el enfoque en las apariencias afecta directamente la calidad del trabajo o la moral del equipo? ¿Cómo crees que esto podría solucionarse para mejorar el ambiente?
Ambiente colaborativo - Muchos empleados destacan un ambiente de trabajo inclusivo y de apoyo entre compañeros.
Experiencia multicultural - La empresa ofrece la oportunidad de trabajar con personas de diferentes nacionalidades, lo que enriquece la experiencia laboral.
Flexibilidad laboral - Algunos empleados mencionan flexibilidad en términos de horarios y la posibilidad de trabajar de forma remota.
Salario medio - Las remuneraciones pueden ser menos competitivas en comparación con otras empresas del sector.
Oportunidades limitadas de promoción - Algunos empleados sienten que hay pocas oportunidades de avanzar rápidamente en la carrera profesional.
Carga de trabajo - La alta carga de trabajo es un factor común, lo que puede provocar estrés y una posible afectación en el equilibrio entre trabajo y vida personal.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
¿Piensas que en CPSL se reconoce de manera adecuada el valor del trabajo y el compromiso de los empleados?
CPSL es una empresa especializada en servicios de traducción y soluciones multilingues. He leído que en estos momentos cuenta con un puesto de trabajo disponible para contador, para desempeñarse en la preparación de documentación mercantil, así como el análisis de los impuestos y gestión de precios de transferencia. Se valora un año de experiencia en el cargo.
Pregunta a los empleados:
Es una buena empresa para trabajar y crecer profesionalmente?
Es lo peor de lo peor. No se os ocurra trabajar allí. Te tratan fatal y te ves obligado a hacer horas sin remunerar. Ambiente tóxico. Lo mejor que he hecho en mi vida ha sido salir allí.
¿Podrías especificar qué tipo de malos tratos recibiste y en qué consistían esas horas extra no remuneradas? Es importante para quienes consideren unirse a esa empresa.
CPSL. Servicio de traducción e interpretación para organización de eventos y congresos. Actividades de traducción e interpretación. La empresa Celer Pawlowsky Sl computa 26 años en funcionamiento. Con domicilio en Avenida Diagonal, 188 - PISO 2, MODULO F, BARCELONA, BARCELONA se encuentra la empresa Celer Pawlowsky Sl. El CNAE que desarrolla es 7430 - Actividades de traducción e interpretación. Celer Pawlowsky Sl está definida como Sociedad limitada. Sus ventas se elevan a Entre 6 y 30 millones €. Celer Pawlowsky Sl pone a su disposición 2 sucursales. Empresa enfocada a realizar trabajos demasiado buenos en el aspecto que es laboral y sobre todo estos los realiza con un equipo de trabajo que tiene contratado la empresa, sinceramente unos trabajos muy importantes para todos aquellos que se dedican a esto, la empresa afortunadamente da la herramienta para trabajar, otorga horarios de comida si es que los quieren tomar, también hay días de descanso como cualquier otro trabajo, y siempre está en constante cambio por los horarios que tiene, ya que los pueden elegir, una empresa bastante recomendable por nosotros, y para ustedes ya que es algo importante.
CPSL
Trabajo en la empresa hace cinco años ha sido un proceso muy lindo par ami carrera trabajo como traductora y tengo un crecimiento muy alto con la empresa, tengo buenos salarios y me gusta lo que hago ,lo disfruto y eso es lo mejor de todo.
¿Se pueden negociar los horarios de trabajo en CPSL?
Jajajaja...Si no recuerdo mal, se podía entrar un poco más tarde y salir un poco más tarde. De todas maneras, vas a trabajar más horas que un reloj y sin remunerar... Si todavía estás a tiempo, corre y no mires atrás.
¿Cuáles son las empresas en Barcelona que demandan a sus trabajadores un segundo idioma como el inglés?