Opiniones D+1 Holding en Málaga
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Odin
¿Por qué los empleados califican tan mal la gestión de D+1 Holding?
Bsk
Fecha del acontecimiento 11-07-2022
En D+1 no existe estabilidad laboral. La rotación del equipo es agresiva, habiendo despidos constantemente, en la inmensa mayoría de los casos sin ninguna justificación aparente.
No recomiendo para nada trabajar en esta compañía ya que, a pesar de que el salario puede ser bueno, el descontrol y la presión a la que se está sometido, unido a la poca conciliación, no lo hacen un buen lugar para la proyección laboral de nadie.
Alode
Que tan bueno puede ser el salario? Podeis decir cuánto te quedaba por mes? Me parece raro eso del desorden, pensé que eran de Singapur.
gths
Fecha del acontecimiento 31-01-2022
Encuesta
Los descansos en D+1 Holding son insuficientes.
El número de días laborables a la semana en D+1 Holding es 5.
Sí, me siento satisfecho con el monto de la remuneración.
Los aumentos dependen del puesto.
Se puede obtener bonos: No.
Trabajo en la empresa menos de 1 año.
Las ventajas aquí son: Altos ingresos.
Se puede ganar aquí: de 2000 a 4000 euros.
En D+1 Holding trabaja entre 5-10 personas.
La seguridad e higiene en D+1 Holding podría ser mejor.
Me gusta mi trabajo.
No hay equilibrio adecuado entre vida privada y trabajo en D+1 Holding.
Irene
No creo que trabajar en D+1 sea tan malo como dices y menos ganándote ese salariazo que no se gana todo el mundo.
Marcelino
¿Temes que la situación económica de D+1 Holding afecte tu puesto?
Lucie
¿Qué sabéis acerca de D+1 Holding ?, porque desde hace un tiempo no hay referencias de usuarios. Y algunos están interesados por el trabajo allí.