Buen ambiente laboral - Los empleados mencionan un ambiente de trabajo positivo, donde se valora la colaboración y el trabajo en equipo.
Flexibilidad horaria - Se destaca la flexibilidad en los horarios, lo que permite un mejor equilibrio entre la vida personal y profesional.
Cultura innovadora - La empresa promueve la innovación y desarrollo profesional, ofreciendo oportunidades de aprendizaje continuo.
Carga de trabajo - Algunos empleados reportan una alta carga de trabajo, lo que puede llevar a jornadas largas y estrés.
Procesos internos - Se mencionan procesos internos burocráticos que pueden ralentizar el trabajo diario.
Limitaciones en crecimiento - A pesar de las oportunidades, algunos empleados sienten limitadas posibilidades de crecimiento dentro de ciertas áreas de la empresa.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Podría haber sido la mejor en el sector; pero tantos cambios directivos, de normas, beneficios, malos tratos, han quedado de capa caída
¿Podrías especificar qué tipo de cambios directivos y normas han afectado negativamente al ambiente laboral? Además, ¿qué tipo de malos tratos mencionas?
Pregunta a los empleados:
como es trabajar ahí? He escuchado opiniones muy encontradas
pero de quien? ¿De los empleados reales?
Yo también he escuchado unos negativos otros positivos y ahora no se que pensar
Es una empresa dedicados a los servicios de consultoría informática. Mi experiencia y responsabilidad con disponibilidad a todo tipo de trabajo y formación es algo de lo que mas forma parte de mi y mi disposición total y absoluta en todos los campos laborales , mi cargo de administrativo me ha abierto grandes conocimientos.
¿Por qué los trabajadores parecen tan insatisfechos con Deiser desarrollo e integracion de sistemas?
¿Qué aspectos de tu trabajo en Deiser desarrollo e integracion de sistemas contribuyen más al estrés que experimentas?