Innovación constante - Al estar en el sector tecnológico, la empresa se centra en la innovación y el aprendizaje continuo, lo que puede ser muy motivador para los empleados.
Buen ambiente de trabajo - Los empleados suelen mencionar un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo entre compañeros.
Flexibilidad laboral - Existe la posibilidad de horarios flexibles y, en algunos casos, opciones de trabajo remoto.
Carga laboral intensa - Debido al enfoque en proyectos innovadores, los empleados pueden enfrentar largas horas de trabajo y plazos exigentes.
Cambio constante - La naturaleza del sector tecnológico implica cambios frecuentes, lo que puede ser agotador para algunos empleados.
Recursos limitados - En ocasiones, los recursos pueden ser limitados, lo que añade presión al equipo para aportar soluciones y cumplir objetivos con rapidez.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Antes ofrecían un seguro de salud mejor. Al año o así, lo cambiaron por otro. Al menos el primero cubría terapia online. El segundo, ni la terapia presencial. Me consta que los cargos responsables tienen un seguro mejor diferente al del resto de empleados mortales.
Mientras te calles y no des problemas puedes ir sobreviviendo en la empresa. Si te quejas de algo, te van a comer la cabeza con que no sabes trabajar en equipo. En cuanto a la formación, muchas instrucciones contradictorias, lo cual al final resulta en un "Apáñate", lo cual, si, es el consejo más práctico que te pueden dar, pero hay que tener cara para llamarlo formación.
No te quejes. Pero por nada. Si lo haces te fichan como problemático y ahí ya escala. Responsables queriendo tener siempre la última palabra (incluso si defienden algo objetivamente absurdo) por puro orgullo. Y una vez eres problemático no hay vuelta atrás. Mantener un perfil bajo es lo mejor que podrías hacer aquí.
No puedo decir que me arrepienta en general de la experiencia, he aprendido muchas cosas estando en la empresa, pero casi todo acerca de qué es lo que no quiero en mi futuro ambiente de trabajo. Aunque con total honestidad debo decir, habría ahorrado un montón en terapia si nunca hubiese trabajado aquí.
Sólo espero que los pocos ex compañeros que queden ahí encuentren algo mejor pronto. Es una lástima cómo era la empresa hace años, y cómo es ahora.
No puedes tener más razón. El motivo por el que los responsables se comportan así, es porque son perfectamente conscientes de que no ocupan ese puesto por su capacidad, conocimientos o valía y cualquiera que tenga capacidad para identificar esta carencia en ellos hay que tacharlo de irreverente lo antes posible para que nadie pueda tener en cuenta sus opiniones. Todos sabemos por qué la empresa creció tanto en los años buenos y por qué ahora es un gallinero, pero el ego nunca les permitirá hacer lo que saben que tienen que hacer.
Pero seamos honestos, acaso crees que haya otras empresas con buenas condiciones? Yo creo que todas pueden llegar asi de malas porque todos tienen defectos.
Mi no entender lo que querer decir tú.
Do you speak english or what? Solo quiero saber si sabeis sobre la situacion de otras empresas en el rubro.
Hay empresas mucho mejores en el sector. Muy posiblemente, esta sea lo más bajo en lo que puedas trabajar en este sector, principalmente por los perfiles que la regentan.
La verdadera razón por la que cambiaron el seguro, es porque tanto JM y el emérito han tenido y tienen enfermedades graves con las que los seguros de salud les cobrarían una póliza de un importe muy muy elevado. Han utilizado el todas las pólizas de los empleados para así poder negociar un precio razonable para ellos y que les cubra las dolencias que ellos tienen (por eso hacen tanto hincapié en hablar de ciertos Hospitales especializados) aunque obviamente, va en detrimento de la calidad y cantidad de servicios que tienen el resto de empleados. Es un truco de magia e ilusionismo ejemplar. Cositas que se les escapa a los responsables cuando quieren hacerse los interesantes...
Gañanes de pueblo que se hacen los buenos para ganarse tu confianza y pagarte lo mínimo posible.
Lo dicho, lo más parecido a una secta
Trabajar en esta empresa ha sido una experiencia maravillosa. Me encanta la cultura y el ambiente de trabajo, y me siento muy motivado para contribuir. Los líderes de la empresa son muy profesionales y amables, siempre dispuestos a escuchar y ofrecer sugerencias y apoyo.
Si, la empresa ofrece un entorno de trabajo excepcional. Todos los empleados son tratados con respeto y los líderes están comprometidos con la calidad de los proyectos. Estoy muy orgulloso de trabajar aquí.
Mar, es cierto eso de que se llegan a trabajar 60 horas semanales? Quiero trabajar con ellos pero bajo esos terminos no me parece adecuado.
Mentiras!!!! El 21/12/2022 se han paseado por los foros para intentar contrarrestar las malas valoraciones.
Vaya!! entonces si es cierto lo de la 60 hr de trabajo semanales? Ya no sé que creer por qué hay opiniones muy variadas
La única Mar que ha trabajado en la empresa no os tiene mucho aprecio.... Menuda pillada
Me parece que hablas de otra empresa
Aquí como te descuides trabajas de lunes a domingo, eso si media jornada, 12 horas
(eliminado por el administrador) Qué pena lo que estáis haciendo con la empresa.
Informe de la entrevista de trabajo para el puesto de Comercial Alicante:
La entrevista se realizó en línea. Duración de la entrevista de trabajo: de 30 minutos a 1 hora. El candidato evaluó el nivel de la entrevista como: medio. as preguntas fueron de dificultad media. Número de etapas del reclutamiento: una. El proceso de selección duró bastante tiempo. El candidato consiguió el trabajo, pero rechazó la oferta. La empresa se puso en contacto después de la entrevista. La oferta fue encontrada a través del portal de empleo. Al postularse para el puesto, se requería adjuntar un currículum.
En la entrevista no me inspiraron confianza, menos aún los comentarios que hay por internet. Las condiciones no me parecen buenas.
De casualidad te han hablado de como sería el sueldo? Hoy en día lo que importa es cuánto van a pagar y si ajustan con inflación... Quisiera saber si te han dado esa información. Saludos
El sueldo casi que sólo te lo dicen si preguntas directamente. Si me preguntas por el tema de inflación... La mayoría de los que trabajan ahí pueden llevar una década ya cobrando lo mismo. Personas que como tienen familias que mantener prefieren malo conocido que no arriesgar y buscar otra cosa mejor. Suerte que no fue mi caso.
Por lo que veo es muy dificil saber cual es el sueldo. Serías tan amable de decirlo en este foro por favor?
Ronda los 1.000€
No está mal ¿Tu sigues trabajando ahí? ¿Y si es así me puedes desir como es el ambiente laboral?
¿No está mal? jajaja con eso no pagas ni los gastos básicos vitales.
Pero no tienes algún otro beneficio? al menos no es salario mínimo…
Sí es el salario mínimo del convenio. No pueden pagar menos... si fuera posible, lo harían.
Si pero eso se tiene que sacar es por hora. Si trabajais menos de 40 a la semana (seguro que es asi) entonces tu sueldo es mayor al del convenio.
¿Menos de 40 horas? En mi caso podía hacer hasta 60 horas semanales.
¿Y también ganabas solo este 1000 euros o había algunos bonos salariales adicionales?
Este hilo es el de la empresa, pero hay otro hilo abierto utilizando el nombre de la marca de esta sociedad. No tiene desperdicio: https://es.gowork.com/orbys-alicante
Buen día Exorbyto, pude ver el contenido que contiene el link que dejaste y lo que explica Ciao Bella deja muy clara la situación de la empresa ¿tú eres uno de esos empleados descontentos de DFLabs Tech Solutions o lo que es lo mismo Orbys?
Muy bien ¿todavía trabajas allí o ya te has ido? ¿hay mucha rotación del personal comercial? lo pregunto por la situación que se describe y porque tenía cierto interés laboral.
Es la peor experiencia laboral que he tenido… por si te sirve de algo…
No pierdas el tiempo con esta gente. (eliminado por el administrador) se enriquecen a costa de la explotación de los empleados
Muchas gracias por tu recomendación, abandonaré la idea con esta empresa ¿alguna otra observación para quienes lean estos comentarios?
Haced como que trabajáis mientras buscáis otra cosa en una empresa de verdad
Podría llamarse Dfcar… que es de lo que te dan ganas.
Para trabajar en DFLABS TECH SOLUTIONS deberías saber inglés a nivel principiante.
DFLABS TECH SOLUTIONS es una buena empresa para empezar carrera porque no es buena empresa para empezar carrera.
Del 0 al 5, califico la posibilidad de buscar otro trabajo en los próximos seis meses en: 5.
Los "responsables" solo son responsables de quedarse con los clientes más rentables de tu zona, las comisiones son pésimas y te marcan unos objetivos no realistas. Hay cero transparencia, se hablan por teams o cuchicheando y con una actitud más propia del CNI que de hacer equipo en una empresa. Hay gente buena y simpática trabajando ahí, pero no es el caso de los socios, directores y responsables... Lo que ellos no saben (o les da igual) es como hablan sus trabajadores de la empresa o de ellos.
Amig@. Lo saben, pero les importa un bledo. Hay gente que se ha marchado de esta empresa por decisión propia con problemas cardiacos y de salud muy preocupantes, con una mano delante y otra detrás... Incluso hay gente de corta edad que tiene problemas similares y siguen trabajando ahí... No tienen alma...
Totalmente cierto.
Si eres de los que trabajan el 40% de tus horas sin cobrar por ellas, ¡¡¡Esta es tu empresa!!! Maestros en el arte de la piratería. Se adueñan de tu vida como si les perteneciera a cambio de pagarte el salario mínimo. En maldita hora acepté trabajar para ellos. A los jefes, si me leéis, espero que a vuestros hijos les den el mismo trato el día que salgan al mundo laboral.
Para mi la primera oración siempre es importante, por eso "Si eres" si eres me parece interesante porque desarrolla tanto, ¿ Sigues trabajando en esta empresa? Aunque no me pides consejo no le desees mal a los demás y menos a hijos del jefe, creo que sí no te fue bien buscar otro empleo. Humilde opinión.
No les deseo mal a los hijos de los jefes. Les deseo lo que bajo su criterio, es correcto.
No les desees mal a nadie y pos nada que a peques menos, hijos o no hijos de jefes, desea mal e incluso al criterio menos, es que os se devuelve, ¿No te han dicho?
Verdad verdadera.....
Personalmente me siento engañada, utilizada y decepcionada en mi paso por esta empresa. Son muy buenos vendiendo un puesto idílico que dista mucho de la realidad. Mala formación, apoyo insuficiente, superiores egoístas que se quedan con las ventas y los clientes más grandes aunque estén dentro de tu zona. Una lástima.
hola, no creo que eso sea asi me parece que esto solo te pasa a ti porque todos dicen lo contrario
Yo trabajo en la empresa en estos momentos y aunque al principio te lo pintan bonito, poco a poco vas viendo que todo lo que se dice aquí es cierto.
¿por qué no la dejas entonces?
En eso estoy
Entiendo, entonces eres de los que actúa en base a sus principios y valores ¿cuánto tiempo llevas allí? ¿qué cambiarias para quedarte?
¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Definitivamente no.
Beneficios: No
En la empresa DFLABS TECH SOLUTIONS se trabaja: terrible.
Mi calificación general dela empresa es 1.
Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
Un día hábil es incluso 12 horas.
La empresa ofrece: contrato de trabajo
Trabajo en la empresa menos de 1 año.
Las mayores desventajas de DFLABS TECH SOLUTIONS son: empleador incompetente.
Hay demasiados jefes. Los jefes también son comerciales con otro caché, no hacen otra cosa y tienen derecho a entrar en las zonas de los comerciales para quitarles las ventas más grandes. Cualquier tipo de acuerdo al que llgás para conciliar con la vida familiar, lo utilizan posteriormente para quitarlo y presionar. En el COVID nos mandaron al ERTE a los trabajadores y a los clientes les siguieron cobrando por un servicio que no podían utilizar. Terrible.
De que servicio estas hablando que les siguieron cobrando? De que trata ese problema?
Peor imposible.
Es exactamente lo que me pasó en esta empresa. También anuncian ofertas de empleo como ORBYS o Dismaco Fax, creo que lo hacen para que sea más complicado identificarlos. En ventas tienen como responsable a una chica que no tiene ni idea de gestionar un equipo y cuando se topa con algún comercial con más experiencia que ella, le hace la vida imposible hasta que se lo cargan. Penoso que gerencia no vea estas cosas.
Vaya que mal esto que esta relatando, pero por que dice que la empresa tiene una mala gestión?
Sé de buena tinta que (eliminado por administrador) es una profesional como la copa de un pino, pero cuando la compañía no acompaña a todo el trabajo que hace, las cosas no pueden salir adelante y es por lo que siempre están renovando el equipo de ventas y eso supone mucho trabajo y sacrificio para ella. No todo es lo que parece.
Ah pues no es tanto la culpa de los encargados sino de una alta rotación de los empleados, ¿entiendo bien? En los equipos de ventas es muy frecuente creo, por los objetivos que deben cumplir y todo
Es la empresa perfecta para seguir buscando trabajo.
Vaya que mal, que es lo que no te gusta de la empresa?
Falete vive mejor que quiere y nadie la controla porque está a tomar viento. Menudo chollo tiene, y el resto trabajando como perros para pagarle el sueldo.
Falete . Qué bueno!!!
Profesional? jajajajajajajaja. No puedo saber a quién te refieres porque han quitado el nombre, pero si te refieres a la (eliminado por administrador), solo puedes ser ella misma colgándote medallas de boquilla, como siempre. Porque en la práctica es absurdo lo que he llegado a ver y oír. Además, se sabe que en su único año como comercial, no vendía ni el periódico La Farola. JAJAJAJAJAJAJAJ
Mi calificación general dela empresa es 1.
DFLABS TECH SOLUTIONS es una terrible empresa.
Las mayores desventajas de DFLABS TECH SOLUTIONS son: empleador incompetente.
En DFLABS TECH SOLUTIONS hay bono: no hay bono
Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
Trabajo aquí menos de 1 año.
Beneficios: No
Un día hábil es incluso 12 horas.
Suena a que no son las mejores condiciones. Qué hay de la persona que te empleó? Por qué no te gustó?
Las mayores desventajas de DFLABS TECH SOLUTIONS son: empleador incompetente.
Un día hábil es incluso 12 horas.
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
Mi calificación general dela empresa es 1.
¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Definitivamente no.
Trabajo aquí aprox. 3 meses.
En la empresa DFLABS TECH SOLUTIONS se trabaja: terrible.
Disculpa, estimad@, me puedes decir qué tan terrible es trabajar ahí? Dos mil euros el salario...vaya, bueno, qué me puedes contar? Estoy al tanto y esperando cualquier respuesta!!
Hola, si trabajaste con esta empresa me gustaría saber mejor qué tipo de persona eran los jefes y tal o por qué dices que las has pasado mal, si no es mucha molestia, claro
Lo de 2.000€ será porque es el salario más bajo que se puede seleccionar aquí. En ventas el salario es menos de 1.000 euros y conseguir unas comisiones decentes es casi imposible.
Sobre comisiones, de cuánto dinero hablamos? Me podrías dar un aproximado?
Pregunta a los empleados:
Chapuza de entrevista
¿Y qué es lo que ha pasado que dices que ha sido una chapuza de entrevista?
¿Qué pasó? ¿qué tipo de preguntas te hicieron?
He tenido una entrevista y mi sensación es que la persona que te entrevista, no se cree el discurso con el que te intenta vender el trabajo. Me ha sorprendido el perfil de una persona así haciendo entrevistas de trabajo.
Vaya, y has aceptado el trabajo o no te lo han dado?
SOLUCIONES DFLABS TECH
Es un buen trabajo y me gusta trabajar allí, hay muy buen ambiente laboral, me he desarrollado ne el cargo de técnico informático y ah sido una agradable experiencia en conocimientos, se aprende mucho y me he logrado desarrollar como profesional.
Acaba la frase: En DFLABS TECH SOLUTIONS, me siento motivado cuando...
¿Tuviste contacto directo con el futuro equipo en DFLABS TECH SOLUTIONS?
Es difícil para mí decir si las reuniones en la empresa son efectivas. Según las personas que trabajan aquí más tiempo - no. ¿Hay jornada laboral flexible: No. Creo que respondería No a la pregunta si DFLABS TECH SOLUTIONS tendrá éxito. De la manera más sincera posible puedo evaluar la profesionalidad de mis compañeros con un: 6. En una escala del 1 al 5, califico al jefe de esta empresa con 1.
Cierto
Hola, como fue tu experiencia detallada en la empresa? Cuanto tiempo has trabajado alli?
¿Habéis tenido casos de covid en DFLABS? Me gustaría saber cómo es la situación
Varios.
Y cómo hicieron con esos casos cuando se presentaron? Cómo se comportó la empresa?