Opiniones Diaconia

Entidad que se dedica a (eliminado por el administrador) a los usuarios de Protección Internacional, mientras que chupan el dinero del mInisterio. Los usuarios se quejan de falta de higiene, de intimidad y ambiente conflictivo. Ambiente conflictivo, el cual no es de extrañar, debido a las condiciones de hacinamiento en las que viven los usuarios. También se quejan de aislamiento, debido a que suelen ubicarlos en lugares apartados (pueblos de 200 habitantes o urbanizaciones puramente residenciales) pero todo ello, lo hace esta entidad para que se integren. Tampoco les permiten cambiarse de provincia para residir, para cualquier ausencia del dispositivo tienen que pedir permiso o justificarlo debidamente (hacer una mudanza o visitar la playa 3 días en Valencia). Personas que viven amontonadas como sacos de patatas, durmiendo 6 personas en una habitación individual, disponer de un cuarto de baño para 15 personas o una cocina para más de 30 personas. Talleres de asistencia obligatoria en los que, en caso de no justificar la asistencia, se les pone una falta leve, y a las 3 ausencias una falta grave. Tratan a personas adultas como si fueran niños de guardería. Los trabajadores están en condiciones pésimas para llevar a cabo sus funciones. Además, se les asigna funciones que no tienen nada que ver con su puesto de trabajo. (Un administrativo o trabajador social haciendo camas y fregando cuartos de baño). Los trabajadores se hacinan en despachos de entre 8-10 m2 para 10 puestos de trabajo, algunos de ellos no pueden ejercer su función, porque no tienen sitio libre para ello. Contratos de media jornada por debajo de los 800 euros mensuales. Ambiente hostil y nocivo. Ya para terminar concluyo citando dos testimonios de usuarios de este programa de acogida. “Este programa está diseñado por alguien, que no ha pasado por este programa” y “Nos hemos salido de un infierno, para meternos en otro”.

Entidad sin ánimo de lucro en la que se cobran nóminas de 5.400 euros, sobreproteccionismo, paternalismo, despotismo corporativo, vigilancia extrema, maltrato a los trabajadores y tratos vejatorios. Doctrinas propias de una secta, servilismo. La única forma de ascender es lamer el (eliminado por el administrador)