Opiniones Diana Soluciones Comerciales

Trabajé en el centro comercial Gorbeia Vitoria"carrefour",la persona que supuestamente es la encargada,ni me explico nada,lo pocó que me explicaba con malas formas,y muchas risitas por detrás con el resto de personal,de vergüenza.Me puse enferma y tuve que coger la baja,dentro de lo malo fue lo mejor que me pasó .Y que decir del jefe de zona ,de risa.No recomiendo trabajar en esta empresa

Muy mala experiencia. La formación de inventario consiste en un dossier muy básico que por supuesto hay que hacer en horas fuera del trabajo. El contrato de trabajo era muy genérico, en mi caso ponía reponedor... Cuando a mi me contrataron de Inventarista... Salario por horas rozando la ilegalidad. Cuando me llamaron no me hicieron ni entrevista. Al llegar al lugar de trabajo no estaba el contacto que me dieron y no había nadie de la empresa que pudiera ayudarme en mi primer día lo que me parece pésimo por su parte porque a los trabajadores hay que acompañarles en el aprendizaje y apoyarles si es que te interesan un mínimo, para mi es una falta de respeto no destinar tiempo en formar a las personas que contratas. En general, una empresa muy poco seria y cualificada que no le importan para nada sus trabajadores más allá de su beneficio económico mediante su explotación. No empecé el trabajo porque no lo vi nada claro y me alegro de ello.

La empresa líder en marketing Diana Soluciones Comerciales está buscando personal con experiencia en hacer inventarios para un hipermercado en Badalona. Las tareas incluyen conteo y registro de referencias e información, y tratamiento de incidencias, con un salario de 6.84 euros/bruto hora. Se realizará de martes a viernes desde las 7h hasta las 12h. Se necesita buena presencia, experiencia en atención al cliente y compromiso. ¿Os parece pertinente el salario para las responsabilidades listadas y el compromiso requerido?

Los empleados de Diana Soluciones Comerciales han expresado repetidamente preocupaciones sobre la falta de formación adecuada, contratos genéricos, bajos salarios y problemas con los pagos, lo que genera descontento y críticas negativas. ¿Alguien puede compartir más detalles sobre estas situaciones y si la empresa ha tomado medidas para abordar estos problemas?

A mí me encantó trabajar para ésta empresa y deseando que me llamen otra vez

¡Hola! La empresa Diana Soluciones Comerciales está buscando reponedores/as para trabajar en Ciudad de la Imagen, en Pozuelo de Alarcón, Madrid. Algunos de los horarios disponibles son de lunes a domingos de 6:00 a 9:00, los domingos y festivos de 6:30 a 9:30 y de 16:00 a 17:00, o solamente los domingos y festivos de 6:30 a 9:30. El salario ofrecido es de 7,59 € por hora. ¿Alguien ha trabajado como reponedor/a antes y puede compartir su experiencia en horarios similares?

No me han pagado lo del mes trabajado de octubre y NADIE responde. Son unos incompetentes Cómo no me paguen, los voy a denunciar.

Me contrataron de reponedor, a la semana me fui y voy describir muy bien las razones para que la gente sepa que esperar si trabajan para ellos.

Primero de todo, no hay entrevista ni formación como tal. Tú vienes el primer día y el/la supervisora te pone a trabajar mientras te explica las cosas sobre la marcha. Ni prevención de riesgos ni leches.
El aprendizaje se hace cuesta arriba por qué no hay ningún plan, te explican cosas a destiempo. Pero bueno, ese es el menor de sus defectos, si eres un trabajador espabilado en una semana te adaptas. Si es que duras una semana, por que aquí viene lo bueno...

Tú firmas un contrato de x horas (las mínimas normalmente) que aún así va a ser con jornada partida. Pero cuando crees que tu jornada acaba, Bam! Tienes que quedarte una hora más. Repito, TIENES que quedarte, no te lo pides por escrito bajo firma y con antelación, te dicen que NO TE PUEDES IR sin dejarlo todo como tiene que estar. Pero tú aguantas y haces la hora, pero BAM! tienes que quedarte otra hora más. Habrá un tercer "Bam"? Si amig@, lo habrá.
Echarle treinta minutos más por aún eres lent@ en el curro? Claro, sin problema. El problema llega cuando tus horas complementarias superan el límite legal y no fueros solicitadas como se deben.
Cuando tu jornada de 3 se convierte en una de 7 (dos de las cuales se consideran (eliminado por el administrador) fiscal por cierto) entiendes en la clase de empresa que te has metido. Una que da por sentado que tus derechos del trabajador es más una teoría, una guía ética en lugar de ser la ley. Por eso, a la semana de abusos probablemente quieras irte si no quieres tener una relación tóxica con tus superiores.

Pero igual tú piensas; "bueno, esas horas las cobro, no pasa nada, si por mí hacia jornada completa, puedo pasar por alto el tema de las horas", sujetate bien amig@ por qué aquí viene el golpe duro. No te van a pagar las horas que hiciste, claro, algunas de ellas probablemente sean (eliminado por administrador), ¿Qué, (eliminado por administrador) va a admitir (eliminado por el administrador) ante la tesorería para pagarte? Ya, espera sentad@, tendrás suerte si te pagan las horas del contrato, y las complementarias vas a tener que reclamarlas. Así que suerte con eso por qué te van a dar 5 teléfonos diferentes y todos "te lo van a mirar". Esa es la experiencia mia y de mi compañero que todavía trabaja en la empresa, no diré la nómina que le pagaron por casi un mes de trabajo por privacidad y por qué os ibais a caer de la risa. Pero no tiene ninguna gracia que no te paguen las horas que has trabajado justamente.

Otro detalle a parte. La empresa da por sentado que vas a usar tu teléfono personal con tu línea para fichar en la aplicación y reportar cosas del trabajo, cosas que son literalmente tu responsabilidad en el trabajo. Si un dispositivo es requerido para realizar cualquier tipo de actividad profesional, incluido el fichaje, la empresa debe proporcionar esos dispositivos y en ningún caso exigir el uso de teléfonos y dispositivos personales. Por Ley.
Así que si has estado fichando con tu teléfono personal y además te han tratado como si tu derecho laboral fuese una opinión, (eliminado por administrador)

Mi experiencia personal: Insultante.
La sección para la que trabajaba yo es carne es de juicio y quién tenga la mala suerte de trabajar con (eliminado por administrador), más vale que tome medidas preventivas para que no le tomen el pelo.

Del 0 al 5, califico la posibilidad de buscar otro trabajo en los próximos seis meses en: 0.

Una empresa Nefasta.No recomiendo.

Pregunta a los empleados:
Yo creo que es buena empresa eso solo quiero decir y felicitarla

Pregunta a los empleados:
Empresa gestionada por personas poco profesionales, en la delegacion de Alicante nunca encuentras ni al Supervisor/coordinador ni a la Responsable de Delegacion, ni te cogen telefonos ni solucionan problemas, deja bastante que desear y tratan a los curritos como si fuesemos inferiores a ellos. No volveria a trabajar con ellos, pagan poco tarde y mal

Lo que parece mentira es que pidan una carrera de veterinaria para dar folletos en carrefour y reponer los lineales de comida de animales, que no os (eliminado por el administrador) son unos inconpetentes

Que dia paga la nomina?

Califico la empresa en 1.
Un día hábil es 10 horas.
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
Trabajo en la empresa más de 5 años.
Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Definitivamente no.
Diana Soluciones Comerciales debería mejorar: Todo.
La empresa ofrece: trabajo por obra y servicio
Beneficios: No
Diana Soluciones Comerciales es una terrible empresa.

generlmente el control de horas trabajadas lo llevan muy mal y casualidad que es muy habitual cobrar menos horas de las que has trabajado

En Diana Soluciones Comerciales hay bono: por comisiones.
En la empresa Diana Soluciones Comerciales se trabaja: terrible.
Beneficios: No
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros
Un día hábil es 4 horas.
En Diana Soluciones Comerciales hay bono: no hay bono
Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
Diana Soluciones Comerciales debería mejorar: responsabilidades.
Trabajo en la empresa más de 5 años.
Mi calificación general dela empresa es 1.
Trabajo hace 7 años pésimamente malos

Pregunta a los empleados:
Son unos jetas no pagan lo trabajado

Pregunta a los empleados:
Los supervisores son unos incompetentes

Las mayores desventajas de Diana Soluciones Comerciales son: empleador incompetente.
Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
En Diana Soluciones Comerciales hay bono: individual.
Califico la empresa en 1.
Diana Soluciones Comerciales es una terrible empresa.
La empresa ofrece: trabajo por obra y servicio
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
Trabajo aquí aprox. 3 meses.
Un día hábil es 8 horas.

¿Los sueldos son satisfactorios? Se trabaja por turnos?

¿Saben bien el área de trade marketing? Cómo valoráis sus servicios?

Pregunta a los empleados:
Busco trabajo reponedora

Estoy buscando:
Empleo los fines de semana

Muy buena

Hola a todos!he visto una oferta como azafata de estanco .
Cobrando como máximo 1400€ brutos .
Teóricamente de lunes a viernes horario partido y un sábado al mes .
Pagan km , dietas y parking .
Almenos eso dice la oferta .
Me he apuntado y después he estado leyendo un poco y veo vuestras opiniones .
Alguien que haya trabajado recientemente o todavía continúe y pueda darme su opinión?
Muchas gracias

"Seleccionamos Reponedor/ reponedora para hipermercado situado en valdemoro
Se trabajará Domingos y festivos de 08.00 a 10.00, Incorporación inmediata. Salario 6,68€/ brutos hora"!!!
¿ Esto parece un trabajo digno ?