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DomusVi Móstoles mal ambiente y carga de trabajo. El personal de limpieza ahora sirve el desayuno que no entra en sus funciones
La Residencia Domusvi Chantada es una vergüenza, gestionada por una directora que carece de cualquier principio y menos aún de humanidad, el trato es pésimo, las auxiliares dejan bastante que desear en su mayoría, la comida es un desastre, el servicio de enfermería quitando a la médica que lleva muchos años otra vergüenza , con auxiliares q ejercen las labores de enfermeras y una médica venezolana que va por las tardes que ….si queréis a vuestros familiares olvidaros de Domusvi Chantada mientras sea gestionada por esta directora
Porque en calpe pasa lo mismo
Buenas Tardes, espero que este correo llegue a algún alto cargo de DOMUSVI....
Me pongo en contacto con usted ( Diego Fernández dfernandezl@domusvi.es) por que creo que debería de saber ciertas cosas que pasan en Palacio de Caldones.
Creo que la Jefatura directa de la Residencia se ha dedicado y se dedicará a tapar todo lo malo que pasa en ella.
Yo solo pienso en el bienestar de las personas mayores que allí viven y que a mí punto de vista deben de recibir el mejor trato posible.
Me puede explicar como puede ser que la ropa de una cama este sucia y no se cambie en días? Me puede explicar como puede ser que haya personas durmiendo en camas que tienen las tablas del somier rotas y con el colchón hundido? Me puede explicar como puede ser que los usuarios que allí viven utilicen tazas, platos, vasos, cubertería SUCIOS...
Me puede explicar, como uno de los supervisores se dedica a BEBER CERVEZAS CON ALCOHOL en horas de trabajo y preparando medicación con el riesgo de confusión que eso puede llevar (más de una y diez veces se ha equivocado).
Me puede explicar, como una "JEFA" se pone a dar gritos a un trabajador delante de los usuarios y familiares?
Me puede explicar, como muchos días no hay absorbentes y esponjas suficientes para todos los usuarios?
Me puede explicar, como muchos días en mitad del servicio de la cena se queden sin comida?
Me puede explicar, como muchos usuarios de la ZONA DE JARDIN, que supuestamente es la zona de psiquiatría van a medio asearse y muchas veces con la ropa sucia?
Me puede explicar, como puede ser que en muchas mesitas de noche halla restos de comida de hace meses?
Me puede explicar, por qué cuesta tanto dar la paga a cada usuario que le corresponda para poder sacarse un simple café?
Me puede explicar, como puede ser que llegue una visita y tenga que ponerse a limpiar el armario de su familiar?
Me puede explicar, como es posible que saquen a una enferma psiquiátrica(q por su enfermedad se dedica a (eliminado por el administrador) todo lo que pilla)de su habitación y usen esta para tender ropa?
Me puede explicar, como es posible que dejen escapar a profesionales como la copa de un pino y se queden con trabajadores no tan profesionales? Esto dicho por muchos de los usuarios que allí viven!!!
Me.pueden explicar, como pueden dejar solo a un auxiliar por la noche con 94 residentes?
Y muchas más cosas que deberían averiguar, pero como se han dedicado a esconderlo todo durante años la perfecta "Jefatura".
Ahhhhhh y esto si que quiero que me lo explique, como puede ser que tenga de RESPONSABLE a una PERSONA QUE ES BIPOLAR, MAL EDUCADA Y QUE NO TIENE NI IDEA DE GESTIONAR UN EQUIPO DE TRABAJO? Dicho por un facultativo, no es invención mía....
Para terminar, me gustaría recordarles que trabajan con PERSONAS, no con animales ni muebles... Deberían de ponerse en su piel en algún momento, o darse cuenta que podría ser su abuelo, su padre etc el que sufre todo esto!!! USEN UN MINUTO DE SU VIDA EN PENSAR EN ELLO...
Gracias por su atención y por su tiempo.
Madre mia yo me quejo de domusvi Calpe ...las comidas pero telita li que tienen por ahí
Denunciar yo a fecha de hoy he hablado con tantas entidades y nadie me puede ayudar porque
Domusvi en calpe es privada
Defensor del pueblo .. nada
Generalitad valenciana..nada
Ayuntamiento...nada
Trabajadora social ayuntamiento nad
Abogada ayuntamiento....nada
Diputacion Alicante ....nada
Correos a cat@domusvi.es..nada
Omic....esperando contestacion
Ahora lo ultimo..direccion territorial de servicios sociales e igualda de Alicante....esperando
NADIE TE PUEDE AYUDAR ES RESIDENCIA.PRIVADA
Ami sin previo aviso me llego un burofax el dia 28 de marzo diciendo que mi madre debe dejar la residencia el dia 10 de abril mañana y encima hoy me llaman desde la residenxia para recordarme que mi madre la tiene que dejar mañana que le diga la hora a la que voy a ir
Duré 2 días trabajando en una residencia Domusvi. Exceso de trabajo, vas a contrarreloj, falta material, cada vez que falta algo tienes que ir a buscarlo con lo que pierdes un montón de tiempo, 5 y 6 duchas en las que te dan más o menos un cuarto de hora para cada residente,quien puede duchar a alguien en un cuarto de hora? Y si es con grúa ya ni te cuento. Mala organización, mala gestión, no sales a tu hora, supervisoras muy jóvenes que ni idea tienen de coordinar tiempos ni nada de nada. Horarios de (eliminado por el administrador) No vuelvo a trabajar ahí ni aunque esté muriendo de hambre.
Porque en DomusVi de Burgos capital falta personal,pero vamos como en la mayoría de las privadas,pero lo peor es el calendario de trabajo (7 días librando 2) y esa moda de poner ese calendario?Que somos mulas de carga? Eso no lo ves en otros trabajos, prácticamente solo en este gremio (privado)El convenio lo deben firmar gente que realmente no quiere a las personas .
Enfermeras muy buenas
Auxiliares muy cariñosas
Limpieza muy buena
Recepcionistas cariñosisimas
Sipcologa (paula) cariñosa ya no esta
Ramona y Pol que decir los entretienen un monton y muy cariñosos
Fisioterapeuta cuando le hizo falta ami madre no estaba de hecho lo despidieron
Mi madre anda hoy en dia gracias a mi que iba por la mañana y tarde a ponerla andar despues de un trombo pulmonar...(hay nueva fisio y dicen que es muy buena )
Para terminar todos ellos trabajan muchisimo por sus residentes...
(eliminado por el administrador) que decir ((eliminado por el administrador)) falta de humanidad no escucha habla habla y no escucha
Eliminaron lo que no les gusto
Ayer fue el ultimo dia de mi madre en domusvi Calpe,ya que como dije anteriormente la expulsaron por quejas de comidas, o de cucarachas por las habitaciones la mañana fue pacifica llegamos a recogerla nos acompaño un auxiliar recogimos su ropa ,su compañera decia que ella tambien se quejaba de lo mismo y no entendia porque solo expulsan a mi madre cuando todos los residentes se quejan de lo mismo saliendo nos encontramos con otro residente mas y lo mismo tampoco lo entendia parecia una residencia abandonada nadie mas por los pasillos 11:25 de la mañana cuando siempre hay gente por todos los sitios...y mas sabiendo que los dos personas que les entretienen llevan desde el jueves santo sin aparecer los dos estan de vacaciones y con ello tienen a 98 abuelos sin ningun entretenimiento
, que decir de (eliminado por el administrador) ....sin palabras se salio con la suya se quito una residente (tampoco se le vio el pelo)que no daba ningun trabajo solo quejas algunos dias de su comida o cena de echo a perdido lo menos 4 kilos en 21 meses
¿Qué porcentaje de los empleados en DOMUSVI reciben el salario mínimo?
Domusvi Calpe
Malisima comida
No te puedes quejar yo hice quejas sobre estas y he conseguido que echen a mi madre residencia
Nadie a venido a comprovar con los residentes y familiares si es verdad
Falta de atencion a sus residentes
¿Cómo te sientes respecto a DOMUSVI considerando sus calificaciones tan bajas?
Para responder a vuestr pregunta voy a argumentar los motivos:
1)No todas las personas son iguales y una puede sentirse muy cómoda y otra le costarà
2)Depende de la edad
3)Depende del estado de salud (enfermedades, discapacidades y cronicidad de éstos)
4)Salud Mental
5)Adaptación a la comida
Con estos 5 puntos yo definiría la distribución de las personas mayores dentro de una residencia grande cómo Domusvi.
Actualmente la oferta de las residencias pequeñas estaba basada en la proximidad, pero actualmente Domusvi tiene un método mixto que procura dar los servicios generales de una grande, distribuir por plantas los residentes según su estado físico y mental , pero estableciendo en cada planta el trato de una pequeña
Con éste método se procura dar una oferta completa y adaptada a la persona.
Otra tendencia en las nuevas residencias, (5 en 2023, principalmente en Cataluña), es construir más habitaciones individuales y menos dobles y diseñar espacios más acogedores. Lo que se viene llamando Sénior Living y Coliving.
Estas tendencias son el futuro del sector con lo cuál las pequeñas se verán con dificultades para cumplir las regulaciones
Esta es my opinión al respecto de porqué me encuentro tan bien en Domusvi Claret aparte de las expresadas en otras reseñas que les he contestado anteriormente
Las reseñas de DOMUSVI son mixtas: Por un lado, hay elogios para la residencia de Barcelona, destacando la dirección, el personal y la calidad de los servicios. Por otro lado, hay críticas sobre la falta de transparencia en la gestión, los problemas de coordinación y la presunta explotación laboral. ¿Alguien ha experimentado problemas similares en otras residencias de DOMUSVI? ¿Cómo se puede garantizar un trato adecuado a los residentes y un ambiente laboral justo para los empleados en estas situaciones?
Mi nombre es (eliminado por el administrador) Basagañas Millan y resido en Domusvi Claretb de Barcelona y mi reseña refleja mi experiencia en ésta residencia. No obstante por lo que conozco grupo Domusvi es que son residencias de las consideradas grandes y por lo tanto dotadas de todos los servicios necesarios para la atención de las personas mayores, incluyendo Director, Médicos, Enfermeria, Farmacia, Supervisoras, Fisioterapeutas, Trabajadores Sociales, Servicio de Atención al Cliente, Terapeutas ocupacionales, Animadores Sociales, Psicólogos, Lavandería, Cocina Mantenimiento y Recepción. Aparte los servicios generales están los servicios de las plantas que están compuestos por los Auxiliarios de Enfermería en tres turnos. que también atienden el comedor. Para mí personalmente estoy muy satisfecho con el modelo de residencia de Domusvi, me gusta el tipo de Atencion Centrada en la Persona que se practica en sus residencias. Y dejo aparte los Servicios Corporativos que aportan sus Srvicios a las residencias. Espero haber contestado a sus preguntas pero para terminar no me extraña que el grupo Domusvi sea el líder con mucha distancia en España y que tenga aparte de las residencias que son 206, el Servicio de Atención a Domicilio (SAD) y la Teleasistencia. Los tres servicios sumados atienden a 200.000 personas mayores al año. Aparte esta Mentalia Saud que tiene 15 centros en España y atiende a personas con problemas mentales. Con esto termino y espero haber respuesta a sus preguntas.
La recomiendo totalmente
Me llamo (eliminado por el administrador) Basagañas Millan y soy un residente de Domusvi Claret de Barcelona. Residencia a la que considero excelente, tanto por el equipo de dirección, encabezado por el excelente director Antonio Miguel Ortega Sánchez, como por el personal de planta, que tiene unas características profesionales y humanas que hacen que quieran perdurar en su puesto.
Para mi y siendo una residencia tan grande han sabido convertir un factor que podría ser negativo en positivo, porqué los distintos departamentos están muy bien cubiertos
¿Consideras que la inteligencia artificial podría mejorar la calidad de vida laboral en DOMUSVI?
La inteligencia artificial generativa sin duda mejorará, algunas de las funciones repetitivas, administrativas y de conexión general entre centros. Hay muchas aplicaciones gratuitas y de pago., que abarcan desde apps para personas mayores hasta las que pueden usar empleados tanto de dirección como toda la área administrativa y contable.
Pero los puestos de trabajo en contacto con las personas mayores en el día a día cómo son desde los médicos, hasta terapeutas ocupacionales, animadores socioculturales, y sobre todo auxiliares de enfermería y enfermeras. Aunque todos los trabajos repetitivos y burocráticos podrían estar asistidos por chatbots.
Si la podría mejorar porque el personal en general tendría más tiempo para ocuparse de las tareas esenciales y dejar a la IA los más burocráticos y repetitivos.
Mi nombre es (eliminado por el administrador) Basagañas Millan y resido en Domusvi Claret de Barcelona dónde resido es excelente, primero por su equipo de dirección encabezado por su director Antonio Miguel Ortega Sanchez.
Después por sus empleados que desde auxiliares, limpieza enfermeras, médicos y sin dejarme a los diferentes departamentos como la terapeuta ocupacional, la psicología, los animadores socioculturales, fisioterapeutas etc. , hacen de ésta residencia tu casa dónde no tienes que preocuparte de nada y vives distraído y relajado.
Una vida ordenada, con horarios para comer, ir a fisioterapia, hacer actividades, ver la televisión, leer el periódico y dormir.
En resumen la residencia cumple con los requisitos que precisa una persona mayor esté en el estado que esté como es lógico ya que existen 9 plantas en dónde alojarte dependiendo del estado cómo te encuentres, cómo se verifica previo a tu entrada y en el momento de entrar.
menudo felador estás hecho, enga(ñ)a bragas ¿cuantó te han pagado por semejante falacia?
¿Quién es el dueño de DomusVi?
Mi nombre es (eliminado por el administrador) Basagañas Millan, soy residente desde hace un año y medio en Domusvi Claret.
Tengo que recomendar encarecidamente al equipo de dirección del centro encabezado por su director Antonio Miguel Ortega Sanchez.
Cualquier deficiencia en el funcionamiento diario está siempre bajo el control de la dirección, con lo cuál puedes estar tranquilo porque se adaptan a las necesidades de los residentes.
Yo he tenido una evolución excepcional desde que estoy aquí tanto física como psicológica.
Por todo ello recomiendo la excelencia de este centro.
Estoy indignada por que estoy trabajando con este empresa la cual no me facilita mi contrato por ley y fuera de eso me culpan por estar trabajando con ellos y no haberles preguntando antes quise hacer una hoja de reclamacion y me mandan de un sitio a otro luego me dan una hoja en blanco y me dices escribe lo que necesita reclamar y me dan una copia de ella se ríe en tu propia cara muy mala experiencia
¿En quién podemos confiar el cuidado de nuestros mayores, dependientes o no, ...?. DOMUS NO es la Opción, servicio de Ayuda a Domicilio: PESIMO por parte de la Coordinación así como de algunas trabajadoras. En alguno casos las mismas trabajadoras están EXPLOTADAS por la Empresa (y por las propias Coordinadoras).
Vaya (eliminado por el administrador) de foro solo hay gente quejándose de todo, dicho foro no sirve de referencia de nada
Ayuda a domicilio Móstoles es una vergüenza, cada dos por tres cambia de personal. Para una persona mayor es un trastorno ya que están acostumbrados con la misma rutina. La dirección del SAD prepotentes
Lo sufro también en DOMUS Alcalá de Henares.
Mucho cuidado con lo que acordais con ellos.
Soy Enfermero, Me contactaron para hacer una formacion de la administracion de un medicamento en una paciente con el.consiguiente acuerdo previo economico, la sorpresa que cuando te pagan no te dan lo que acordastes y ahora pelealo.... mas de 15 dias sin solucion ni espero tenerla.
Cuidado con lo que os prometen
El compromiso y la atención con los residentes muy bien, personal profesionales a mejorar algo más de personal y mejorar la involucración de auxiliares mejor comunicación con los familiares
Eres empleado/a de la Empresa, puesto Jefatura o similar?.
Lleno de mentiras y muchas cosas malas suceden allí, que no cuentan y dejan que salga a la luz!!!. De vergüenza y inaudito esta residencia, al menos la de Valdemoro.
es verdad, totalmente de acuerdo.
Lleno de problemas ocultos que nadie hablan, o dejan salir a la luz!!!11
Mi experiencia es bastante peculiar
Acudo a realizar la entrevista de forma puntual. Tuve que permanecer yo y otra persona esperando a ser atendidas con el fin de preparar todo
Transcurre la entrevista, en la cual preguntaron a ambas candidatas sobre la trayectoria profesional, actitud y dónde nos informan sobre cuál es el perfil requerido, cuáles son las competencias a desarrollar y el alcance del puesto. Tras todo ello, con el objetivo de agilizar pasos tuvimos que rellenar documentación, aportar documentación sin conocer si seríamos contratadas o no.
Transcurren las horas y concretamente en la hora de la comida a las 14:30-15:00 momento en el cual estaba reunida y no podía atender llamadas dado que no estaba con mucha batería y cobertura recibo numerosas llamadas las cuales no pude atender
Tras varias horas me vuelven a llamar, momento en el cual estaba atendiendo una llamada en la que decidí cortar y atender a la persona de selección
Su actitud: reprocharme y recriminarme el motivo por el cual no había atendido las llamadas. Recuerdo llamadas realizadas en torno a las 14:30 a 15:00, horas en las que la gente suele reunirse para comer, e imaginar si tienen niños/as tras los coles
Decidí rechazar la oferta obviamente porque me habían aceptado en otro proceso que se ajustaba más a lo que busco. Y ella no se si con el fastidio de decirle eso decidió decirme q lo que pretendía ofrecerme era un puesto de menor categoría, de hecho incluso la paradoja de todo es que minutos antes me había escrito un email para decirme que la llamara por el puesto al que había acudido que había sido la seleccionada
Ni las formas ni los reproches justifican que yo tenga que dar explicaciones en ese horario en el que estaba reunida comiendo porque la franja de las llamadas se corresponde de 14:30 a 15:00. En segundo lugar si ella sabía a la hora momento en el cual iba a llamar al candidato o candidata que se lo hubiera comunicado y hubiera estado atenta y lo tercero existe una cosa que se llama emails, otra vía de comunicación sencilla de usar y que yo suelo usar para escribir y contestar emails. Por tanto señores y señoras de Domusvi recuerden a sus empleados, en especial a los de selección que la gente come y esas horas la gente suele emplearlas en eso que nos permite seguir vivos, que reprochar y pedir explicaciones no sirve y que existe una cosa que se llama email
Un saludo
Que lamentable que se haya ido por la borda solo por falta de comunicacion apropiada, al final has podido dejar esa opinion con ellos o algo?
Mi opinión es acerca de la Residencia Domusvi Chantada. Poco personal, atención deficiente y un servicio de enfermería que deja bastante que desear. Ni que hablar de la dirección que es de lo peor
Eh pero que suena mal esto, con la direccion qué puedes decir que está mal? Porque no conozco mucho de aqui y me gustaria saber
Negra, dejar a un familiar en ese centro es llevarlo a su pena de muerte
¿Dices negra como un insulto? ¿que vives en los aaños 50 tu??
Pésima. Faltan auxiliares. Atención mala. Enfermera, Doctora y Psicóloga en el 2020 (ignoro si continúan, pero es probable) NEFASTAS.
l
Domusvi La Salut
Se podría entender que el personal que comentas no se de abasto por falta de personal con quien apoyarse. Pero que no contraten más personal, con la cantidad de desempleo que existe en España, eso no lo entiendo. ¿Es por falta de presupuesto, o qué?
Hablas de la de Mallorca? delante del hospital Palma Planas?
Me imagino que si una es asi, todas deben ser lo mismo. ¿y todo es por falta de personal básicamente?
Hola, me pueden dar información u opiniones de la Residencia de Mallorca? La que está delante de la clínica Palma Planas. Gracias
¿No has podido buscarlo en Google? En plan ¿No has encontrado nada de info?
Si, pero no he encontrado nada. Grs
¿Y algún conocido que se pueds acercar para averiguar?
La empresa fue calificada por el usuario como: muy mala
Comprobadl
¿Cuánto se cobra en DomusVi?
La experiencia ha sido muy mala.
No favorecen la integración de las personas mayores.
La geriatría es conocida en Madrid por el mal servicio. En mi caso hubo un par de diagnósticos incorrectos que supuso un aislamiento y un traslado al hospital la medicación no se daba a las horas que habían sido pautadas por su médico y la comida a pesar de poder ser elegida por el mayor habitualmente le traían la que le parecía a la empleada con lo cual algún día se quedó sin comer porque no le gustaba lo que le habían llevado.
Como he dicho anteriormente muy mala experiencia en absoluto recomendable
Hola Rafael, es muy triste lo que escribes, nadie te ofreció ninguna compensación? Alguien tuvo una situación similar?