Ambiente de trabajo positivo - Los empleados destacan un buen ambiente de trabajo y camaradería entre compañeros.
Flexibilidad horaria - La empresa ofrece horarios flexibles que permiten un buen equilibrio entre la vida laboral y personal.
Oportunidades de formación - Los trabajadores indican que existen buenas oportunidades para recibir formación continua y mejorar las habilidades profesionales.
Remuneración baja - Varios empleados mencionan que los salarios no son competitivos en comparación con la carga de trabajo.
Carga de trabajo alta - La exigencia de trabajo en términos de cantidad y presión puede ser alta, llevando al agotamiento.
Falta de recursos - Algunos comentarios indican que la falta de recursos y herramientas puede dificultar el desempeño efectivo de las tareas.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Pregunta a los empleados:
Xkfii
He trabajado para ellas varios días. Se puede decir que rozaba la explotación. Las auxiliares éramos las que estábamos expuestas al covid haciendo los test de antígenos a 6 euros la hora. Tengo un amiga que es doctora, la cual también ha trabajado con ellas, los mismos días y los mismos turnos, sólo que ella dando los resultados los test. Yo en un día me saco 50 euros, ella 200.
A los asistentes les cobran aproximadamente seis euros por realizarse la prueba de antígenos. Eso quiere decir, si en un ahora hago 70 test, yo cobro uno y los otros 69 la empresa.
A mí me pagaban un servicio a 7 euros la hora y otro no llegaba ni a 3 porque decían que eran cosas diferentes, la atención sociosanitaria está regulada en toda España por igual señoras, lo que hacéis vosotras es una (eliminado por el administrador)
¿Qué significa para vosotros la atmosfera dentro de la empresa?
He leído que todo parece estar muy bien organizado pero realmente no es así
La misma coordinadora llegó a preguntarme si no conocía a ninguna "amiga" para cubrir un servicio de urgencia. No tenían gente y pedían ayuda a sus propios empleados para buscar trabajadores. Increíble!!!
¿Consideras satisfactorio el ambiente laboral en enfersalus asistencia y formacion?
¿Consideras que la puntuación baja de enfersalus asistencia y formacion representa la realidad interna?
¿Habéis participado en la selección para el puesto auxiliar de enfermeria en enfersalus asistencia y formacion? Escribid cómo transcurrió en vuestra opinión la entrevista de trabajo. Vuestra opinión puede ser de ayuda para otros usuarios.
La entrevista fue por videollamada y se retrasaron casi 3 horas. Me preguntaron básicamente si quería el puesto, ni titulación ni experiencia previa, les daba igual.
La empresa ha añadido una nueva oferta de trabajo de auxiliar de enfermeria. ¿Pude compartir alguien sus impresiones acerca del trabajo en esta empresa?
Horrible.
¿Trabajas en la empresa enfersalus asistencia y formacion? Escribe a otros usuarios cómo tiene lugar la contratación y qué condiciones de empleo te propusieron. Tu opinión puede ayudar a muchas personas.
Echaba algunos días 27 horas diarias seguidas porque no organizaban los horarios que además los cambiaban cada semana o cada dos o tres días por poca disponibilidad de las trabajadoras. Condiciones: ni te aseguran ni te contratan, te dicen que "estás facturando" porque tú les tienes que hacer una especie de recibo a ellas para que lo declaren con desgravación del irpf y todo que también tienes que hacer tú del 7%...