Opiniones Es Field Delivery Spain

Pero tampoco podeis pretender avanzar tan rapido. Cuanto tiempo pasaste trabajando en la empresa hasta pedir una promoción?

Gracias por la información. Nunca has comentado esa situación a otra persona con un cargo mayor? Cómo se toman las quejas?

La empresa es demasiado grande, todo pasa por la principal que es DXC que al final es quien paga y esta a su vez tiene varias subsidiarias como es el caso de FDS. Por más arriba que te puedas quejar siempre vas a estar lejos de la cima. Los managers ya saben la situación y hacen lo que se puede pero las subidas de sueldo las van aprobando a cuentagotas y entre todos los miles de trabajadores, que te toque es una lotería. De ahí que haya bastante rotación de personal ya que es muy difícil hacer carrera.

Gracias por la explicación, desconocía el funcionamiento. Igual supongo que si no tienes curro, no hay problemas en aceptar trabajar ahí, no? Al menos mientras aparece otra cosa. Por cierto, ya ha pasado casi una semana, se ha resuelto el problema o qué noticias te han dado?

Jaja, que va, llevan 1 año dando largas y ahí siguen. Supongo que como primer trabajo para coger experiencia o a falta de nada más pues puede servir, pero no para hacer carrera o ahorros

Por qué no para hacer carrera? Qué tiene de malo?

Buenas Jaime, el problema que le veo yo es la falta de la revisión de salarios. El sueldo en este tipo empresas (grandes consultoras) suele ser algo por debajo de la media, almenos si empiezas desde abajo, otra cosa seria entrar desde un cargo más alto. Si entras por abajo y necesitas de media 3 o 4 años para una revisión salarial vas mal para poder tener unos buenos ahorros para la jubilación, porqué almenos yo, no cuento con tener una pensión del estado tal y como están las cosas en España.

Hola, no entiendo por que dice que hay que revisar los salarios me puede explicar mejor?

Buenas, como explico en mi priner comentario, he estado en la empresa 3 años cobrando menos que la gente que entraba nueva y sin experiencia. Porque decidieron subir el sueldo base de entrada en la empresa pero los que ya estabamos dentro nos dejaron igual. Les ha llevado 3 años hacer una revisión salarial, por lonquebyo he estado haciendo de mentor de gente sin experiencia que estaba cobrando más que yo. Creo que esto refleja claramente la actitud respecto a las subidas de sueldo de la empresa. Que nyo no digo que a cada trabajador se le tenga que subir el sueldo año a año porque si, pero viendo la situación injusta en la que estabamos muchos y la calma con que lo estan solucionado...

Hola, he estado leyendo por encima todo el hilo y me gustaría preguntar sobre otras desventajas que no se han mencionado y también sobre ventajas que habéis tenido al trabajar ahí

Buenas Victoria, como ventajas te puedo decir que en general hay buen ambiente laboral con los compañeros y que la empresa nos ha tenido teletrabajando desde que empezó la pandemia. Llevamos año y medio sin pisar oficinas.
Lo que no han hecho por ejemplo es ayudar económicamente a nadie si se ha tenido que comprar material de oficina para trabajar ni gastos extra de luz. De esto creo que el gobierno saco alguna ley o algo al inicio del virus para que se tuviera que tener en cuenta o algo asi,no estoy muy puesto en ello, hay gente en la empresa que está más al corriente.
Luego está el tema de que subir categorias es complicado, no voy a decir imposible pero si complicado.
Yo definiria la empresa como de trabajo temporal cuando has acabado estudios para coger experiencia o bien para empezar ya con experiencia en un cargo mejor al de programador novato.
También suelen ser bastante flexibles en las horas que vas a trabajar, hay gente que empieza a las 8 y otros a las 9, en FDS se hacen 8,5h de lunes a jueves y intensivo 7h el viernes, luego intensivo todo el verano. Eso se agradece.
Si se me ocurre alguna otra cosa ya la iré poniendo.

Saludos

Muchas gracias por tan extensa explicación. Entiendo todo. Por cierto, me dices si es muy necesario vivir en la ciudad para que te contraten o no? Qué sabes de eso?

Buenas Victoria,
Hasta donde yo sé, en ese sentido no tienen mucho problema, tengo compañeros que no viven donde las oficinas. Incluso se está hablando sobre la posibilodad de hacer semi presencial cuando todo vuelva a la normalidad. Se empezó a hablar antes de la pandemia y ahora que han hecho un "test" forzado sobre el trabajo remoto y no les ha ido mal imagino que el trabajo semi presencial se acabara implantando. Con semi presencial me refiero a trabajar entre 2 y 3 días desde casa y los otros en oficina, siempre que el proyecto lo permita.
Saludos.

Vaya todo lo que he leído me parece que es una empresa bastante flexible con sus trabajadores y entienden por el momento que todos estamos pasando, me parece muy bien que permitan trabajar desde casa?

Totalmente de acuerdo, yo acabo de pasar por una situación similar o peor, ya que mi sueldo era bastante menor, para ser exactos no llegaba a 1000€

Me gustaría saber más de tu experiencia, por qué es que no te gustó mucho trabajar allí?