
Que te suban el sueldo en esta empresa es más difícil a que toque la lotería. Y, si alguna vez te toca, que sepas que son 1000 € brutos . Una barbaridad vaya!! Y, si te promocionan, te cargan de mucha más faena y responsabilidad por 2000 € brutos a lo sumo!! Un chollo vaya
Los comentarios con 5 estrellas son completamente falsos y detrás de ellos está la mano zamorana.
Podrías pedir que tu salario no perdiese poder adquisitivo con el paso del tiempo... No ser despedido al llevarse tus tareas a realizar por otra gente que cobra menos en países lejanos... No ser externalizado... Y por pedir que te parece que la de rrhh no suelte en un town hall meeting "quien no esté bien.. ahí está la puerta!"
Un equipo de gente muy joven y con mucha experiencia cadena de suministros en otras empresas. Buen ambiente y muy buenas condiciones. El trato con el management es de proximidad.
Además teletra bajando. Que más puedo pedir?
Eso díselo a la gente que habéis despedido o externalizado los últimos años, como si fueran números. Una vergüenza!!! Sin subidas durante más de 10 años, solo suben los pelotas!!
Esta opinión esta realizada por alguien de Recursos Humanos
Lo mires por donde lo mires es un gran sitio para trabajar.
Tienes proyección dentro de todo el grupo Bayer y saben mimar al trabajador.
Eso cuéntaselo a los despedidos en año pasado, a los despedidos este año y a las viento y pico externalidades este año
Cuéntaselo a los trabajadores que ha sufrido despidos, externalizaciones, que tienen la incertidumbre que va a pasar con ellos, años sin subidas de IPC, etc....
Me meo ahahaah un besito S.!
Todo es mentira
Es una empresa donde últimamente, no paran de despedir gente y externalizar departamentos para llevárselos a la India o Filipinas, donde les pagan una miseria. Eso es lo que cuidan a sus trabajadores!!! No nos engañemos!!!
Sylvia se te ve el plumero
Es todo mentira , os tenía q dar vergüenza tener q meter opiniones falsas con 5 estrellas para q la gente entre a trabajar ahí
Totalmente de acuerdo
Muy buena empresa. Pregunta a empleados que trabajen ahí y no hagas caso de el Troll enojado que va poniendo una estrella.
Eso cuéntaselo a los despedidos en año pasado, a los despedidos este año y a las viento y pico externalidades este año
Todo mentira
Osea que si te quejas eres un malcriado jejejejeje
Menudo cachondeo se traen los comentarios de HR
Coge a tus coleguitas que no estáis de acuerdo ni con la dirección de la empresa ni con HR, y montad una empresa que sea tan justa como decís que debería ser esta. No tenéis actitud ni aptitud para liderar nada y os permitís criticar a quien os lleva el pan a la mesa. Vivís demasiado bien.
Jajajajjajaaja menudos lameculos rondan por aquí!
Teletrabajo desde Puerto Banús y con el sueldazo de Euroservices me da para mantener my mansión y un par de yates.
Voy a comer cada dia al Restaurante el Timonel y el mismisimo Emir de catar me tiene envídia.
El único inconveiente que le encuentro es que los dos días al mes que tengo que subir a St Joan Despi con mi Bugatti Chiron los Radares me hacen alguna foto y casi he perdido todos los puntos...
¿Conoceis a alguien que venda sus puntos del carnet?
Coaching? Mindfulness?
Todo puro humo.
Vede motos!!!
Tu comentario no respeta la diversidad. Descalificas si no piensan como tu.
Ese tipo de pensamiento es negativo para tu bienestar. Abre tu mente y abraza cambios positivos.
Porque es todo apariencia y luego nada… oficinas bonitas pero ni IPC desde hace 12 años, ni subidas por mérito, ni formación, ni ventajas sociales, ni nada….
Perfecto para trabajar y no perder tiempo en commutes. Trabajo desde casa todos los dias menos 2 al mes.
Buen sueldo y muy buenos compañeros.
Empresa con Buenos compañeros y mejor management.
Te permiten adaptar tus pasión personal (coaching, mindfulness...) a tu trabajo.
Best place to work de mucho.
Jajajajaja, me parto de risa, solo os faltan clases de risoterapia
En esta empresa hay empleados que reciben compensación por teletrabajas y otros empleados teletrabajas pero sin compensación.
DISCRIMINACIÓN!!!
Son unos tacaños.
Según "Indignada" eres un malcriado por quejarte jajajajajajaaj
Empresa que ofrece servicios compartidos para las empresas del grupo Bayer.
Hay centros de servicio análogos en India, Polonia, Filipinas, China y Costa Rica.
La flexibilidad de horarios que tienen es la envidia de todos mis conocidos.
Posibilidades reales de crecer dentro de la empresa.
Teletrabajo con posibilidad de ir únicamente dos días a la oficina.
Ambiente internacional.
Posibilidad de trabajar en proyectos diversos.
Cultura LEAN
Valores de Liderazgo, Integridad, Flexibilidad y Eficiencia.
Cultura de Feedback real.
Me parece ridícula la postura de algunos:
Dicen que la empresa les (eliminado por el administrador) pero no hacen nada para cambiar mi situación ni intentan progresar para cambiar desde dentro la empresa, es más llaman trepa a quien lo hace. Se quejan sin aportar solución. Piden sin ofrecer nada a cambio.. Vamos que un adolescente de "Hermano mayor" tiene más modales que ellos. Son muy pocos, pero como no trabajan, son muy vagos, tienen todo el tiempo del mundo para comentar aquí una y otra vez. Creo que es la misma persona que ha valorado tantas veces con una estrella.
Basta ya de decir mentiras. La empresa está bien solo que ha contratado a unos cuantos malcriados que en vez de solucionar sus asuntos, tiran (eliminado por el administrador)
Los cientobynpicos externalizados también eran unos malcriados?
Madre mía lo que tiene uno que leer por aquí. EB es una lowcost racana con sus empleados.
El que los externalizen es por su bien. Compañías como Accenture son punteras en su sector. Seguro que en esta nueva etapa se les abren muchas oportunidades.
A todos estos que comentan positivamente la empresa os digo una cosa... "Cuando veas las barbas de tu vecino cortar.. "
Durante la pandemia la empresa SE NEGO a proporcionar monitores a quien los necesitase.
T0nt0 el último
Tienes la misma actitud que HR... "si no te gusta ahí está la puerta!!!!"
Si no eres de HR es tristísimo que pienses así.
La empresa está llena de pelotas y tú eres la prueba.
Héctor Ramos tiene que ser de HR, sino no se entiende.
La empresa está bien. No es ni de las mejores ni tampoco de las peores. Hablar bien de la empresa no es ser pelota si se hace de forma anónima. Hablar mal de una empresa de forma anónima es mezquino. Propón soluciones, intenta que tu lugar de trabajo sea un sitio mejor... Los pelotas son un problema de Euroservices pero los resentidos son un problema mayor.
Mucho troleo de HR veo yo en algunos comentarios.
Quién conozca por dentro la empresa sabe que deja mucho que desear. Trata mal a los empleados. Sueldos congelados y 'a quien no le guste, ahí está la puerta'.
Como siempre HR manipulando, no deben saber hacer otra cosa los pobres.
Los pobres... Pobre tú que con esa actitud no te van a subir el sueldo en la vida. Congelado como un iceberg se va a quedar. La empresa es buena y el ambiente agradable. Si te haces películas que te hacen ver todo negro, cambia de empresa para saber donde comparar.
Es cierto los comentarios negativos. Sueldos congelados, externalizaciones. Las únicas posiblidades de mejorar mínimamente tu salario es a través de cambios de categoria así que si que el peloteo lo tienes asegurado. Si eso es lo que quieres es tu empresa. Ah, las subidas después de tanto trepar..son de risa...
Este año el IPC al 5% y nuestros sueldos un año más congelados. A la empresa solo le interesa que nos quedemos teletrabajando en casa para poder alquilar las oficinas y sacarse un pastizal. A los empleados que les den. Y el que no esté contento, como dijo una vez la de rrhh, ahí está la puerta.
Totalmente de acuerdo
Si eres un buen pelota, subes como la espuma
Quien tenga una buena opinión de esta empresa es que lleva poco tiempo y aún no lo ha sufrido en sus propias carnes.
Para tener buena impresión de la empresa, con no ser un boomer que mira más hacia que tienen los demás que lo que hace el mismo, hay suficiente. No hace falta llevar poco en la empresa
Compañía tres buena. Aunque el management no tan bueno. Compañeros geniales. Quizá algo más de maneras en los intermedio cargos sería bien.
Hay que ser muy miserable para no ver problema en que un trabajador pierda año tras año poder adquisitivo. MUY MISERABLE.
Horario hiper flexible.
Entras de 7 a 10 y sales de 4 a 7.
Posibilidades reales de ascenso (cada poco cuelgan en el Facebook interno de la empresa los ascensos)
Oficinas nuevas.
Material de oficina de buena calidad.
Actividades lúdicas subvencionadas.
Voluntariado y actividades de consciencia social...
Sueldos altos (unos 1900 € netos al mes)
1900?????
Jajajajjaja que risa María Luisa.
Pues si no llegas a eso, es que no has sabido negociar. El problema no está en la empresa, está en ti.
Por favor, dejar de contar trolas y mentiras, si llegas a 1000 € eres un afortunado y sin subidas de IPC
Serás un jefazo!!!!! Sobran todas las estrellas y basta de mentiras
Seguro que hablamos de Bayer, empresa que no para de hacer Eres a nivel mundial?
Si el sueldo por convenio de oficinas es de mas 1100 € y hay siempre una parte voluntaria que es la que se comenta aquí que absorve los incrementos de IPC. Entiendo que todos aquellos que comentáis que se cobra menos de mil Euros, os habréis puesto en contacto con un abogado laboralista. Tenéis el caso ganado, ánimos!
Parece que a HR le fastidia que los empleados o exempleados reflejen los entresijos de esta empresa que lleva diez años sin subir el IPC entre otras lindezas. Señores de HR dejen de poner comentarios con tantas estrellitas que se nota mucho. Jajajajajja
Tú si que andas suelto! Te recomiendo Fortasec, que aunque no es de Bayer, va bien para tu problem illa.
Totalmente de acuerdo! La borracha anda por aquí suelta poniendo comentarios
Totalmente de acuerdo
Es normal que a los nuevos os parezca una buena empresa. Deja que pase el tiempo y veas dónde has entrado. De momento este año el IPC sube al 5% y tu sueldo no.
Material de oficina de mucho nivel (pantallas y portátiles Lenovo, auriculares Plantronics...)
Onboarding realmente fácil gracias al sistema de budies ( tu compañero te enseña como hacer las tareas mientras trabaja)
Para mí es un 10 de empresa.
No estoy de acuerdo
Serás una jefa o de recursos humanos porque sino no se entiende tanta estrella y tanta mentira !!!! Quién tiene pantalla?? Los que se la compren de su bolsillo, no??.
Jajajaja
Tiene pantalla todo el mundo que escoge opción Smartworking. go/monitores infórmate antes de hablar que te descalificas solo.
Durante la pandemia la empresa SE NEGO a proporcionar monitores a quien los necesitase.
Empresa igualitaria, hay la mitad de managers mujeres y la otra mitad hombres.
Es también una empresa inclusiva su grupo BLEND da apoyo a lo colectivos LGTBIQ+
Es cuanto a tolerancia, solo decir que trabaja gente de más de 20 nacionalidades diferentes.
Es un placer trabajar aquí.
Management TIRANO a más no poder