Opiniones Evotec consulting en Madrid

Desarrollador/a ERP Microsoft Dynamics Business Central en Evotec Consulting, salario no indicado.

La expectativa fuerte: experiencia real en Business Central/NAV, configurando y programando, más entender contabilidad e inventario. Suena a “perfil completo” para desarrollo, consultoría y soporte post-implementación. Beneficio clave: trato cercano con clientes y proyectos cerrados en coste y plazo (en teoría).

¿Piden demasiado para no publicar sueldo? ¿Compensa trabajar ahí con esas exigencias?

Esto es solo un recordatorío para las personas que vayan a postular a esta empresa.

NO ENTREIS, NO OS DEJEIS ENGATUSAR

Todo aparenta ser bonito cuando haces una entrevista, te pintan que todo es un ambiente bueno, compañerismo, un trabajo fácil y que con un poco de esfuerzo todo sale adelante.

Existen 2 partes, soporte y desarrollo.

Toca la parte de soporte en esta reseña

La realidad...
Un alto volumen de trabajo, cuando digo alto es que recibes un alto número de llamadas mientras al mismo tiempo gestionas emails, revisiones anuales y mensuales, llamadas y estar conectado/a a 3 o 4 equipos en remoto haciendo diferentes acciones.

Todo esto es la tónica diaria, y no sería tan grave si no fuese por varios factores a tener MUY en cuenta.
El compañerismo es casi nulo, y no por los propios compañeros, es que NO se fomenta el compañerismo, no llegas a conocer a tus compañeros nada, ya que el ambiente "relajado" de poder contarte que tal el fin de semana, o cualquier caso así, está MUY MAL VISTO.

Si hablas sobre un tema personal con algún compañero habrá quejas de que hablas cosas que no son de trabajo.
Si quieres irte a desayunar con algún compañero... está mal visto y te dan un toque de atención.
A parte de eso... las salidas a cliente si tienes vehiculo lo pagan, te pagan el kilometraje, pero el vehiculo has de ponerlo tu, tambien te proporcionan taxi en caso de necesidad.
Las salidas a cliente SIEMPRE se hacen un rato antes de que suelas terminar tu jornada laboral, por lo que si terminas a las 18:00 lo normal es que a las 16:30 o 17:00 te manden al cliente a hacer la intervención y de ahí a tu casa.
El teletrabajo no existe, es imposible luchar por ello, por lo tanto ni lo intentes solicitar.

Los salarios suelen ser bajos, y si pides algo por encima te diran que los compañeros cobran poco, que ya te irán subiendo... todo para hacerte sentir mal, pero sé listo/a y pide lo que realmente vales si aún sigues con ganas.

Vamos a la parte más complicada.

El ambiente es TOXICO, imaginad una relación de pareja donde cada 2x3 existen peleas, voces, y palabras fuera de tono...

Si eso te gusta, este es tu sitio, por el contrario si eso no te gusta lo vivirás cada semana, broncas por todo, voces a compañeros porque han hecho algo mal y esto todo por parte del responsable del servicio y sobre todo, mil millones de cosas que aunque las conozcas y sepas que son, como des una respuesta no que no cuadre con el pensamiento de la empresa te van a caer palos.

Cada mes te asignan unos clientes a los cuales debes realizarles unas revisiones y debes anotar en words y excel los controles que realizas, todo esto está genial, pero sería mucho mejor si las primeras veces que lo haces te ayudasen a hacerlo bien.

Hay problemas con clientes que son muy recurrentes y te tienes que comer si o si el problema porque es tu mes, darle un seguimiento que ni sabes por donde atajar ya que haces DE TODO.

Eres un nivel 0 que atiende llamadas
Pero tambien eres un nivel 1 que atiende y resuelve indidencias simples
Pero tambien eres un nivel 2 que resuelve problemas mas grandes AUNQUE NO SEPAS.

Hay guardias 24/7 pero están destinadas a X personas
Hay guardias diarias donde salen a 19:00 horas y a la siguiente semana en lugar de salir a las 18:00 sales a las 17:00

Esto a grandes rasgos es lo que vas a encontrar aquí

Empresa desorganizada, unos trabajan muchos y otros se piran constantemente. Les pides una revisión como les llaman ellos de salario y te dicen que te están pagando un muy buen sueldo cuando resulta que es casi el mínimo y cualquiera te lo supera, por lo que tu te vas, si no te echan antes con la llegada de los becarios que fácil les saldrá a 1000 dos becarios que les cubren las horas que un empleado hace normalmente. También hay que reconocer que si eres un becario puedes coger experiencia para luego marcharte ya que acabaras quemado teniendo que coger todas las llamadas y casi todas no tendrán nada que ver con tu trabajo pero las tienes que atender y si no las atiendes o se te pasa una llamada de todas las que hay tienes a los jefes detrás para decirte no cogiste esta llamada tu mientras con infinidad de tareas pendientes igual que el supuesto N2 que ellos llaman. A eso súmale revisiones rutinarias que no sirven para nada ya que no estan bien definidas aunque como lo han echo los jefes oír ver y decir que están perfectas, reza porque nada falle en esos equipos una semana después que es muy probable por su estado.
Esta empresa se mueve de becarios y 2 personas de N2 que si pasa algo la culpa siempre es tuya. Y ya para que hablar de los jefes en el sentido de trabajo porque menos que N2 hacen, gestión interna vacaciones se lo montan bien para el trabajador.
Yo no trabajaría allí porque es estrés son ganas de no ir bien a tu trabajo falso compañerismo porque como pase algo no hay compañeros bajo sueldo y luego uno tiene un tesla y otro un BMW, nada bueno a no ser que seas becario y quieras coger experiencia .

Si ves que cobras poco, pregunta al sobrino del Jefe cuanto cobra, sabrás la respuesta, te dicen que te dan la paga el día 15 y hasta 2 meses después no la recibes y así con un montón de cosas, sitio para nada recomendable, en la oficina hace un frío insoportable en invierno y en verano compruébalo tu mismo. Luego no puedes teletrabajar pero el resto teletrabaja o desaparece cuando le da la gana.

Me han despedido intentando que sea disciplinario por bajo rendimiento para ahorrarse la indemnización por despido improcedente. Sitio nada recomendable, proyectos y clientes muy malos, cobran a sus clientes sus propias incidencias sin que ellos lo sepan, tienes que atender llamadas que ni si quiera tienen nada que ver con tu trabajo y además estás obligado a hacerlo y te tocará a ti siempre si eres el último en llegar.

Cuando veas venir 2 becarios a las 2 semanas estas fuera porque 2 cobran menos que tu y de ti prescinden, del salario ni hablar.

Evotec consulting
Mantenimiento y auditoría informática a empresas. Buen lugar para trabajar, gran cultura de trabajo. Cultura de trabajo libre de estrés. Muchos proyectos para moverse. Un lugar para comenzar tu carrera profesional.

Como desarrollador web, trabajar en Evotec Consulting, puede proporcionarte las herramientas necesarias para comenzar a desempeñarte en el mundo laboral. Si no tienes experiencia laboral, este es el lugar perfecto para ti.