Ambiente de trabajo positivo - Muchos empleados destacan un entorno de trabajo agradable y colaborativo.
Compañeros de trabajo - El sentido de camaradería y trabajo en equipo es un punto fuerte en la empresa.
Flexibilidad en el horario - Los empleados mencionan tener cierta flexibilidad en el horario laboral, lo que facilita el equilibrio entre vida laboral y personal.
Retribución económica - Algunos empleados consideran que los salarios están por debajo de sus expectativas o del promedio del sector.
Crecimiento profesional limitado - Las oportunidades de promoción o desarrollo profesional pueden ser más restringidas en comparación con otras empresas.
Carga de trabajo - En ciertos períodos, la carga laboral puede ser excesiva, generando estrés adicional a los empleados.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Muy mala experiencia con el concesionario Citroën de Barberà del Vallès.
Entregué mi coche el 30 de septiembre y ese mismo día fue peritado, así que esperaba un servicio rápido. Me aseguraron que probablemente estaría listo el 7 de octubre.
El 6 de octubre llamé para confirmar y me dijeron que quizá estaría el día 10. Pero al llegar esa fecha, vuelven a posponer la entrega al día 14.
Me parece una falta total de seriedad y de compromiso con el cliente. No solo no cumplen los plazos prometidos, sino que tampoco informan adecuadamente de los retrasos ni ofrecen una explicación clara.
Como cliente, me siento decepcionado y desatendido. No recomendaría este taller a quien busque profesionalidad y respeto por el tiempo del cliente.
¿Ofrecieron alguna compensación por los retrasos o explicaron las razones específicas del continuo aplazamiento?
Cuarto coche que compro en ese concesionario , y último., en esta ocasión un coche con un año y escasos 6000 km., el trato hasta la venta (cuando han cobrado) muy bien, a partir de ahí, en cliente ya no existe, empatía inexistente, no lo recomiendo para nada, espero que no surja ningún problema con el vehículo porque lo tendré claro.
¿Podría especificar qué tipo de problemas de atención al cliente se encontraron tras la compra? ¿Han intentado resolver las cuestiones mediante algún tipo de comunicación con el concesionario?
Para mí la experiencia con el taller desde Junio hasta el día de hoy que lo he dejado por tercera vez es nefasta para repara el aire acondicionado del vehículo no me lo puedo creer este es el cuarto vehículo de la marca pero de verdad no me quedan más ganas no recomiendo el servicio Citroën sin mas
El número de días laborables a la semana en EXCLUSIVAS PONT es más de 5.
No, no me siento satisfecho con el monto de la remuneración.
La posibilidad de obtener un ascenso en el trabajo es muy baja.
¿Cuantos días libres tienen a la semana? ¿trabajan los fines de semana?
Sería posible conocer vuestro monto de remuneración? Al menos el rango
Se trata de una gran empresa en la que el desenvolvimiento es en el Comercio al por mayor de vehículos automóviles en concesionario, concesionario de varias marcas. Los empleados acá ganan buen salario y tienen el servicio de cuidado infantil.
Muy buen servicio y una muy buena atención.
Entiendo que lo dices desde el punto de vista del cliente? Puedes decir que precios tienen?
Pregunta a los empleados:
MUY BUEN SERVICIO E INMEJORABLE ATENCIÓN
algo mas te gusta? Cuenta mas por favor, que precios tienen?
ojo si comprais un coche en pont , fijaros bien en lo que firmáis no sea que luego os encontrais que habéis firmado un precio superior al que os habían dicho
¿Tu lo has hecho?
No entiendo cómo puedes firmar algo sin leer...
¿Te sientes motivado a diario en EXCLUSIVAS PONT?
¿Hablarías de EXCLUSIVAS PONT cuando surge el tema de empleo?
¿Sabéis algo nuevo de lo que está pasando en la empresa EXCLUSIVAS PONT ?, porque hace tiempo que no publicáis ningún comentario.