
Ambiente dinámico - La empresa ofrece un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, ideal para personas creativas y proactivas.
Cultura empresarial - Findasense es conocida por su cultura inclusiva y abierta, fomentando un espacio donde se valora la diversidad y la innovación.
Oportunidades de aprendizaje - Los empleados destacan las numerosas oportunidades de formación y desarrollo personal, lo que permite crecer y adquirir nuevas habilidades.
Carga de trabajo - Algunos empleados mencionan una alta carga de trabajo que puede dispersar la atención en diversas tareas simultáneamente.
Estabilidad limitada - Varios empleados recalcan la percepción de falta de estabilidad a largo plazo, debido a los cambios y la naturaleza acelerada del sector.
Salarios mejorables - Aunque hay aspectos positivos, algunos empleados sienten que los salarios podrían ser más competitivos, especialmente en comparación con el sector.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Social Media Account Lead & Growth Marketing en Findasense España.
Trabajo híbrido y salario no especificado.
Se necesita experiencia en gestión de cuentas y redes, junto a habilidades lingüísticas destacadas.
Ofrecen seguro médico privado y jornada flexible como principales beneficios.
¿Esta empresa valora lo suficiente la carga de trabajo de un puesto tan exigente? ¿Compensan únicamente con esos beneficios o hay algo más que falta?
La empresa ofrece el equipo si el trabajo es en línea?
Hola, ¿cuáles son las responsabilidades allí?
se trabaja los fines de semana?
uanto se puede ganar exactamente?
Empresa publicitaria, tiene carácter en Madrid, con especialidad de marketing y consultoría de innovación en las empresas. Tiene vacantes para personal de mercadotecnia, con experiencia en el sector, disponibilidad de tiempo, ideas innovadoras y ofreciendo un buen sueldo, pero si necesita más información, puede llamar al +34 911 87 52 32.
Con un crecimiento exponencial, Findasense nace en Madrid en 2007 como un proyecto emprendedor y hoy cuenta con alrededor de 300 empleados de más 20 nacionalidades, formados como innovation leaders repartidos en 12 oficinas propias de todo el mundo: Estados Unidos, Argentina, Chile, Perú, Costa Rica, Colombia, Ecuador, República Dominicana, Venezuela, España, Marruecos y Portugal Contamos con un conocimiento profundo y multidimensional del consumidor en más de 10 industrias, obtenido al trabajar como partner con compañías como: L’Oreal, The Coca-Cola Company, Kimberly Clark, FOX, Huawei, Warner, Lenovo, Banco Santander, Electronic Arts, IE Business School, Orange, Bayer, Bimbo entre otros.
12 oficinas, 20 mercados, 1 Findasense Andina: Colombia • Ecuador • Venezuela / Centroamérica y Caribe: Costa Rica • Guatemala • Panamá • Nicaragua • Honduras • Rep. Dominicana / Iberia: España • Portugal / Norteamérica: México • USA / Norte de África: Marruecos • Argelia • Túnez / Sudamérica: Argentina • Chile • Paraguay • Uruguay • Perú • Bolivia
Esta empresa muy buen calificada por las personas que han sido sus clientes, esto habla de la profesionalidad de los empleados. Dentro de la empresa, esto es muy bueno porque esta profesionalidad se refleja en el mercado en general.
Alguien sabe los horarios que tienen para los empleados? alguien sabe los beneficios de los empleados? quien puede decir una experiencia de la empresa.
Una empresa global de Costumer Experience con capacidades de consultoría, factoría de experiencias e integradora tecnológica, que cree en los negocios como fuerza de cambio positivo. sta es una empresa que trabaja muy bien con sus empleados, la preparación de es genial aquí trabaje como Global Lead of Datay donde mi día a día fue lleno de experiencias positivas os la recomiendo ( buen salario)
¿En qué medida el clima en Findasense españa es favorable para tu desempeño?
¿Sugerirías Findasense españa a alguien que no sabe dónde postularse?