
¿Te sientes cómodo con tus tareas en GESTACUR?
Ambiente de trabajo agradable - Muchos empleados destacan un buen ambiente laboral y relaciones positivas con los compañeros.
Formación y desarrollo - La empresa ofrece oportunidades de formación y crecimiento profesional mediante cursos y talleres.
Flexibilidad horaria - Los horarios de trabajo suelen ser flexibles, adaptándose a las necesidades personales de los empleados.
Salario mejorable - Algunos empleados consideran que el salario podría ser más competitivo en comparación con otras empresas del sector.
Carga de trabajo elevada - En ocasiones, la carga de trabajo puede ser alta, lo que lleva a jornadas laborales más largas.
Recursos limitados - En ciertos momentos, los recursos pueden ser insuficientes para atender todas las demandas del trabajo.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Sí que es cierto que pagan a tiempo, pero no hay mes que no te toque reclamar algo: falta algún complemento, las horas extras no aparecen o se pagan un 65% menos de lo que marca el convenio,... Esa es otra, los convenios se los pasan por el forro.
Las obras con ellos suelen ser caóticas, con multitud de problemas. Y no hablo de que por el mal tiempo se acumule trabajo, sino más bien desorganización, mala planificación, retrasos, falta de material de seguridad,... Vamos, que siguen trabajando porque son baratos y porque el comercial sabe moverse. No creo que haya empresa que les contrate 3 veces.
Suena como una experiencia realmente desalentadora. ¿Te tocó reclamar en alguna ocasión personalmente alguna de estas cosas, como el pago incompleto o la falta de material de seguridad? ¿Qué fue lo que te respondieron?
Buenas,
Esta empresa quiere contar conmigo como técnico PRL y tengo mis dudas de si las condiciones laborales y el trabajo en sí es satisfactorio.
Gracias, un saludo
¿Podría proporcionar más detalles sobre las condiciones laborales y las tareas que le han propuesto? Esto facilitará brindar una perspectiva más precisa en relación a sus dudas.
Trabaje para esta empresa en un parque eolico como contrata y la verdad pagan muy mal no saben trabajar llevo desde los años 90 trabajando en parques eolicos y en mi vida he visto tantas burradas como en los dos meses que trabaje para estos en un parque eolico de navarra
Cuando haces mención a la palabra “Burradas” haces referencia a qué? Podrías por favor darme más contexto sobre lo sucedido? Gracias.
Buenas,
Esta empresa quiere contar conmigo como técnico PRL y tengo mis dudas de si las condiciones laborales y el trabajo en sí es satisfactorio.
Gracias, un saludo
Magnífica empresa donde desarrollarse profesionalmente. Buen salario y buenas condiciones laborales.
Gracias, había leído un comentario sobre el exceso de horas semanales que no son remuneradas. ¿No es cierto?
Fatal, (eliminado por administrador) en el contrato pone 40 horas semanales y se trabajan 44 aparte no se almuerza y suelen (eliminado por administrador) ala gente.... No admiten bajas médicas porque si llevas una baja médica te despiden...
Como que no pueden almorzar? ustedes tienen derecho a alimentarse eso es algo ilógico, trabajan todas esas horas y sin descanso?
Cuidan a los trabajadores y tienen un sueldo acorde a su titulación y experiencia
Se trabaja 40 horas semanales y se respetan como festivos todos los días marcados en el convenio de la construcción.
Gracias por compartir tu opinión. ¿Por qué crees que sea el comentario anterior? ¿No es cierto que no te dejan ni almorzar?
En esta empresa de Ejecución de obra civil, parques eólicos y plantas fotovoltaicas, los trabajadores siempre son cumplidos con el horario, llegan puntualmente, esto es debido a que la empresa se localiza céntricamente en Calle d (campollano) (pg Industrial Campollano), 44, Albacete, 02007 , Albacete.
GESTACUR es una empresa constructora de origen español con más de 20 años de experiencia en el negocio de las Energías Renovables, tengo entendido que sus empleados pasan por una entrevista de trabajo donde les realizan unas series de preguntas pues requieren de personas con experiencias en el área.
Oí que GESTACUR es una compañía cuya actividad central es la ejecución de obra civil en proyectos de producción de energía eléctrica, orientada a las Energías Renovables como Parques Eólicos, Plantas Fotovoltaicas y Subestaciones Eléctricas. Es por eso, que sus trabajadores se especializan en la optimización de los procesos de construcción, operación y mantenimiento de plantas de producción de energías renovables y obra civil en general.
Gestacur, una compañía que ofrece servicios de instalación de energías renovables y proyectos dentro de este sector, cuenta con una jornada laboral completa pero sujeta a variaciones y a flexibilización debido a la crisis que estamos viviendo. La compañía además cuenta con profesionales de primera línea certificados en esta área de la industria de las energías ecológicas.
Gestacur es la mas calificada empresa constructora de España, el horario de trabajo es accesible y cómodo contando con servicio de transporte puntual y en buenas condiciones, el equipo que allí labora es colaborador y agradable, maravillosa oportunidad de empleo con una remuneración extraordinaria.
He puesto en marcha todas mis habilidades combinándolas o aprendiendo otras renovadas en esta constructora. No hay encuentros malos con mis colegas y todo va en armonía. Mis técnicas van hacia arriba y evolucionando desde que empecé en este sitio.
Empresa internacional del sector de construcción dedicada a trabajar con energías renovables, principalmente energía eólica. Se solicita siempre mínimo 5 años de experiencia en un sector parecido para laborar ahí.