Opiniones Giropes en Vilamalla

Si estás pensando en trabajar en Giropes, piénsatelo muy bien.

La imagen que proyectan no tiene nada que ver con la realidad: desorganización total, cero planificación y una gestión donde ciertas actitudes en el trato resultan difíciles de tolerar.

No existe una estructura clara. Entras con unas funciones y acabas haciendo de todo, asumiendo responsabilidades que no te corresponden y sin ningún tipo de reconocimiento. El salario, además, es ridículamente bajo para el nivel de exigencia.

Da la clara sensación de que buscan personas en situaciones vulnerables para exprimirlas al máximo, en una dinámica de explotación laboral y actitudes clasistas.

En resumen, un entorno caótico, injusto y abusivo. Una advertencia seria para cualquiera que esté valorando entrar.

Giropes busca Responsable de Ventas para pesaje industrial automático.

Exigen experiencia en ventas técnicas, 3-5 años, y dominio de inglés, francés y castellano. Resaltan como beneficio un salario fijo competitivo más comisiones y contrato indefinido.

¿Alguien sabe si esa competitividad salarial es real? ¿Merece la pena por lo que piden? ¿Alguno ha trabajado allí y puede contar experiencias?

Mi experiencia en Giropes fue decepcionante. Me atrajeron con una oferta aparentemente mejor a nivel salarial y de condiciones, pero la realidad fue muy distinta una vez dentro. La desorganización es evidente desde el primer día y no te hacen sentir bienvenido.

Además, muchas de las condiciones que se me explicaron durante el proceso de selección no se cumplieron al 100%. El ambiente de trabajo es tenso, la comunicación interna deficiente y hay poca claridad en las funciones. No recomendaría esta empresa a quien busque estabilidad y profesionalidad.

Desde mi humilde opinión y después de haber estado trabajando allí un corto periodo de tiempo, no recomiendo trabajar en esta empresa por los siguientes motivos:

A nivel operativo es un auténtico desastre, en el almacén tienen un montón de referencias sin ubicar y en mitad de los pasillos entre estanterías, no tienen asignadas ubicaciones para los productos. El método de preparación de comandas no representa al gran volumen de ventas que gestionan y eso provoca que se generen tapones enormes y se demore la preparación de comandas. Todo ello desencadena tensión constante entre los departamentos de logística, costumer service y comercial, estos departamentos estan en dependencia del director de operaciones.

Más allá de los procesos operativos, en la empresa reina una política de individualismo y egoísmo que hace que los nuevos trabajadores no se sientan bien acogidos y por consiguiente, la adaptación sea muy mala o nula.

Mi esposo y yo nos retiramos de nuestro empleo porque no nos proporcionaban bioseguridad para laborar ante la nueva emergencia de pandemia que vivimos. Además, nos pagaban mal.
Buscamos nuevas opción laborales en una empresa seria y comprometida. ¿Giropes ofrece oportunidades? ¿Son buenos empleadores?

Baxtran es la marca consolidada de Giropès, especializada en balanzas e instrumentos de pesaje. Ofrecen una amplia gama de productos de pesaje para las necesidades de distintos sectores comerciales, industriales e incluso para el hogar. Alguien que cuente con experiencia laboral aquí podría comentarla? Sería de gran ayuda! Muchas gracias!