Opiniones GLOBOMATIK INFORMATICA en Viator
¿Por qué la mayoría de las reseñas sobre GLOBOMATIK INFORMATICA son negativas?
Se sabe algo de Globomatik en 2025? Hubo una noticia muy interesante publicada por La Voz de Almería en 2000/01 sobre los "dos grandes jefes". Ya la contaré.
Que les tiene que quedar poquito, han seguido haciendo limpieza, de aqui a nada se quedan solitos, q gran favor harian!!!
Estan alargando el chicle todo lo que pueden para pillar algo de dinero, no hay ni el 30% del personal que había hace un año, las ventas son residuales y el ambiente es muy muy tóxico. La gente que se ha quedado es porque no aspira a nada mejor
No van a levantar cabeza, vamos a ser despedidos porque quiebran y bis pagará fogasa... ahora a esperar meses sino años a cobrar lo que por ley nos corresponde, y que podían haber pagado ellos si hubieran querido hacer las cosas medio bien, pero claro, quitarse ellos los viajecitos de lujo para que tu tengas dinero mientras otro trabajo que no esté plagado de corruptos y vendidos, eso no es importante....
No sé si es que los habrán financiado para publicar esta noticia y contar la verdad a medias o sencillamente han confiado en lo que les han dicho, pero tiene pinta de ser una versión contada por gerencia sin ser rigurosa y omitiendo aspectos como que hay más ERES a plazo de 3 meses según negociaciones. No es sólo un despido de 7 personas. Además de contar la pérdida por las inversiones en dólares como algo fortuito y no por ser realizadas en productos de alto riesgo seguramente que de no haber sido realizadas, no estaríamos en este punto, ya que es la mayor deuda que se acarrea, más que la de los bancos, fabricantes y proveedores.(eliminado por el administrador)
Nos deben dinero a todo el personal, va a haber un despido masivo (ya publicado en la voz de almería) y mientras uno de los dueños diciendo que va a irse a Alemania a ver la Eurocopa...malos jefes, peores personas
Y en serio que la gente a aceptado sus condiciones? de verdad que os da miedo que "puedan hacer lo que quieran con vosotros"? si YA LO ESTÁN HACIENDO!!! no pueden hacer nada que os pueda perjudicar más de lo que lo van a hacer con el ERTE. os va a echar a la calle, no os va a pagar lo que por derecho os corresponde, se va a reir de vosotros porque aceptais 4 migajas de pan mientras ellos se van de vacaciones.... si estais a tiempo, reflexionar y que no os la den con queso, lo mejor que os puede pasar es que se finalice la relación laboral, es un entorno tóxico donde ni siquiera ellos quieren estar. todos los que valen la pena se han ido marchando a mejores trabajos, todos vais a tener nuevas oportunidades, esto ha sido solo una etapa para aprender que es lo que NO QUEREIS EN UN TRABAJO.
El miedo no es la solución, es lo que ellos quieren y les estais dando el placer de sonreir... la ley está de vuestra parte, eso tenedlo claro. quien está haciendo las cosas mal, no paga a tiempo, tiene deudas, etc. son ellos... el fracaso es suyo no vuestro... luchad, id a por todo, no os dejeis vencer
y hasta aqui hoy la clase de motivación contra jefes caciques :D
Ls gente está aguantando para ver si pillan algo con el despido
Disgustos, ansiedad, mala leche... eso es todo lo que van a pillar, porque van a seguir infravalorandonos, riendose de nosotros.... FOGASA, acordaros de este nombre dentro de pocos meses, que va a ser nuestro mejor amigo.
Una empresa abocada a caer en la ruina. Dueños que han delpilfarrado los años de ganancia y que tratan a sus empleados fatal, han conseguido que a la gente nos de igual que la empresa se hunda. Solo queremos que nos paguen lo que nos corresponde. El dinero se está tirando en viajecitos a Las Vegas, a Malta, a Alemanía...pero luego a los empleados se les está racaneando todo lo que se puede.
Nadie llorará cuando cierren, al revés, son el hazmerreir del sector
Queremos la extra! A vosotros no os falta para viajecitos de verano, salir a comer fuera, pasarlo bien... y a vuestros trabajadores que nos de aire fresco!!! PAGADNOS LO QUE NOS CORRESPONDE POR LEY!! En junio teníais que haber pagado la extra y NO LA PAGÁIS PORQUE NO OS DA LA GANA, Y ASÍ LO HABÉIS RECONOCIDO ABIERTAMENTE! Sois unos poca vergüenza, que solo sabéis ahorcar a quien se ha esforzado por hacer bien su trabajo y que la empresa tirara para delante, y vosotros lo pagáis así! No tenéis ni pizca de empatía para los demás, y para vosotros mismo tampoco porque cuando todo se descubra, espero que lo paguéis tan caro como merecéis.
De todos los comentarios de gente que dice que es mentira, que con esas instalaciones todo es envidia bla bla bla bla.
Solo os digo que ojala alguna vez en vuestra vida, tengáis unos jefes así.
no voy a aportar nada mas, ya que todo esta bien explicado en los comentarios y certifico que todo es verdad.
he sido trabajador de la empresa y o caes bien al jefe, o eres una fokin shit pinchada en un palo, vales menos que su inventario ahora mismo.
POR CIERTO uno de los trabajadores es testigo de la caída de esa nave 2 veces!!! Hay que ser cenizo compadre como para ver dos ertes en la misma instalación
Pues no están negociando para hacer ERTES y a los que les bailan el agua les prometen que si les apoyan que les suben el sueldo? en serio son tan ignorantes? ambas partes, los que prometen eso y los que se lo creen, no hay que ser muy listo para ver que son dos conceptos incompatibles ERTE y subida de sueldo. ya veo que hay mucho lince por aqui trabajando jajaja ojalá que todo termine pronto, y que los trabajadores nos podamos llevar lo que por derecho corresponde, que hay gente que ha dedicado media vida a esta empresa y se van a ver con una mano delante y otra detrás, que hablar de 20 años se dice pronto, y en un suspiro te comienzan a tratar mal, dejar de valorar el esfuerzo, etc. para que el ultimo que llega haciendo la pelota se lleve un sueldo decente y trato normal (a los demás los tratan inadecuadamente en muchisimos aspectos después de años de "servicio")
Es una pena que despues de tantos años de estar a pico y pala en un suspiro ya no valgas nada de un dia para el otro. Asi son de agradecidos. Y que te tengas que conformar con el minimo de 20 dias por año trabajo con un tope de 12. Hay gente que no se merece ese desprecio aunque por ley tenga que ser asi. Ojala se vean cerrando y que paguen ante la ley por todo el dinero que han perdido en otras actividades ajenas al negocio en si. Esas perdidas en inversiones millonarias que no quieren declarar en ningun sitio.
Y que decir de los trabajos extraprofesionales que tienes que hacer para ellos, si tienes algún conocimiento de pintura, albañilería, electricidad, etc... Estás obligado a hacer todos esos trabajos en sus casas. Su pensamiento es que si les pago son mis esclavos. Hemos tenido que pintar sus casas, hacerles mudanzas, instalaciones eléctricas y sacarles hasta los perros. Os podeis hacer una idea del tipo de humildad de los abusadores.
Encima de que ellos son los que ha llevado al fracaso a la empresa por su incompetencia, no son capaces de hacer que sus trabajadores se vayan rápido y puedan pasar página, encima de que se van a ver despedidos, van a tener que gastar dinero en demandarlos y poder cobrar lo que es su derecho. Espero que el karma exista y empiece a cobrarse todo lo que estan haciendo.
Totalmente cierto
No tienen dinero para pagar a sus trabajadores, pero sus viajecitos con los lameculos a gastos pagados dejandose miles y miles de euros por cabeza, eso que no falte. Y no tienen la decencia ni de pagar la extra a sus trabajadores.
es de ser sinverguenza no pagar el sueldo que está estipulado por ley pero si poderselo gastar ellos en viajes y disfrutar, cuando muchos de sus trabajadores sin la paga extra no podrán disfrutar el verano por no tener el ingreso que les corresponde en la fecha, y ya si encima tienen hijos y no pueden llevarlos de viaje por la falta de ese dinero, es normal que se cabreen y tengan más resentimiento hacia los jefes
Todo es de cara a la galería, condiciones precarias y unos jefes que se creen que estamos en 1942. Sueldos bajísimos para lo que se paga en el sector, nula conciliación familiar,... Empresa arruinada...por esto y mas cosas mas del 50% de la plantilla ha decidido irse en el último año.
Nada recomendable
Y el otro 40% ha sido tan machacado,(eliminado por el administrador) y ninguneado que ya no quieren estar allí, a excepción de los dos bufones que les ríen las gracias. Empleados con muchos años que han sido los que verdaderamente han hecho sacrificios y no han tenido ninguna empatía con sus situaciones familiares ni han valorado toda la trayectoria que han tenido. Tan poca empatía que se va a cerrar la mesa de negociaciones de ertes/eres y no han querido negociar nada para ayudar a los empleados u ofrecerles ningún trato razonable. Pretenden usar métodos discriminatorios para cansar a los empleados y amargarles/desgastarlos de tal manera que tengan que desistir. Han actuado con tan mala fe que esto acabará finalmente en una demanda colectiva, no tienen dinero, pero bien que lo gastan en cosas que no son prioridad. Aunque existiera la remota posibilidad de que alguna entidad le diera algún crédito, esta entidad serían unos ilusos, porque mientras sigan(eliminado por el administrador) que son los que principalmente han provocado esta situación, junto a la gran pérdida de millones de euros por el jueguecito de inversiones de divisas de uno de (eliminado por el administrador) y que llega a suponer la mayor pérdida de toda la empresa, esto no tiene viabilidad ninguna, está evocado al fracaso, concurso acreedores, cierre y fogasa. Millones de euros perdidos en inversiones de divisa de capital de la empresa usados en una actividad que no tienen nada que ver con la actividad de la empresa y que seguramente tenga consecuencias penales si sale a la luz. Se han ido todas la marcas significativas e importantes y vista la situación, ni se plantearían volver aunque pusieran los millones de euros que les deben al día (cosa que no va a suceder), no tienen crédito de nadie, tachados en las aseguradoras, un stock de risa, que no hay ni pendrives!!, etc… Si siguen funcionando, cómo van a querer los empleados que la empresa siga adelante después de todo esto?, No tienen el apoyo de ninguno de ellos después de todo lo que hacen. Si el 90% de los que quedan están deseando que los echen o cierre la empresa. Con tal pérdida humana, ni aunque apareciera un hada para salvar la empresa, nadie estaría dispuesto a seguirles después del maltrato que han recibido y el desprecio que les han demostrado. Y poniéndome en la piel del cliente, desde luego no depositaría los huevos en esta cesta, está claro que tarde o temprano los van dejar colgados según está la situación. El potaje huele agrio amigo.
Actualmente trabajo allí y la empresa está en unas condiciones precarias, vamos a un erte inminemte. Son ciertos los rumores que indican que el jefe se malgastó millones y millones en la divisa, están hasta el cuello, deben a proveedores y a bancos. A día de hoy vendemos 20 o 25 mil € diarios sin apenas marcas que ofrecer… Las condiciones de los trabajadores cada día se hace más insostenibles sin comisionar desde hace meses aun llevándolo firmado en contrato, nos llenan la cabeza de palabras bonitas y no se sostiene nada. En definitiva, estamos esperando a que se realice el erte donde van más de 27 personas fuera con la cual se verá la empresa desprotegida y en unos meses se verá el cierre inminente de la empresa .
Como van a decir ese trabajador que el 99% de los empleados están contentos?, si se acaba de autodespedir el departamento de compras casi al completo y muchos otros de distintos departamentos, se acaban de ir marcas como MSI, ASUS y LENOVO, además de adquirir una deuda enorme porque uno de sus gerentes decidió jugar a las divisas con algo más de 5 millones de euros y perderlos. La empresa está en declive total y a la espera de crédito de algún banco que se la quiera jugar por ellos. No tienen stock alguno y han pasado de ventas diarias de 600K a 26K. Si a todo esto sumas que la opinión de ellos es "esto es culpa de mis trabajadores" pues ahí tienes el ejemplo de que tipo de empresa es. Caciques se queda corto, incluso están planeando un Ere o Erte mientras presionan a sus empleados para que abandonen los máximos posibles, para evitar indemnizaciones. Las instalaciones no son más que una fachada de lo que realmente se cuece dentro. Un comedor para que venga la familia de los gerentes y solo usa un 10% de la empresa. Creen que son Google pero tienen a sus empleados como Nike en Tailandia. En mis años en esta empresa he visto cosas increíbles y tengo un amplísima experiencia en el sector.
Eh pero que me has dejado con un mal sabor terrible! Y yo que quería postularme ahi, y en tu caso con la experiencia que tienes, como viste esos movimientos que hacían hacia el declive?
Gracias por mostrar la verdad a los de fuera y quitar la máscara.
Totalmente cierto, es de vergüenza como acaban de quemados los empleados y la cantidad de trabajo que cargan a sus espaldas sin apreciar de buena manera lo que hacen.
Además, cuando un empleado ya no está en la empresa siempre ha sido un inútil y nunca ha valido para nada por mucho que haya realizado bien sus funciones. Totalmente desmotivador.
Rectificamos, han perdido más de 15 millones en divisas, como un enfermo ludópata.
Son muy muy malos, lo unico que les faltaba es cambiar de ubicacion para poder controlar menos todos los desechos que mandan
Veo muy resentimiento hacia esta empresa. La gente es infeliz por defecto.
Opino lo mismo de acuerdo a lo que he leído, y me da pena porque es buena empresa. Formaste parte de su equipo de trabajo?
Empresa que deja mucho que desear en el trato al trabajador, el 90% de los trabajadores están cansados de trabajar aquí y se nota un desánimo generalizado. Recurren a ilegalidades importantes, te obligan a reincorporarte antes de bajas médicas importantes como operaciones,si no accedes te echan de un día para otro, ilegalidades en bajas maternales, te suelen despedir al final de la jornada y decirte que no vengas mañana. Es una empresa que aprendes, pero para ser una empresa que quiere modernizarse no valora al activo tan importante que son los trabajadores. Si quieres ir a trabajar piensa que aprenderás pero que es difícil echar raíces en la empresa.
bueno, es que es dificil no estar cansado de trabajar, pero en cualquier sitio, yo por lo menos trabajo por la pasta, pero no es algo que me apasione la verdad, siempre que los empleados traten con respeto a los clientes no veo en que te afecta a ti
Empresa que trata al trabajador como si fuera Google. Pocas empresas se preocupan así por los empleados. Posiblemente la única que te paga incluso antes de final de mes !!!! Regalos en navidad, siempre atentos a todo, una pasada. Ojalá hubiera mas empresas así. Llevan mas de 20 años en el mercado y siguen creciendo sin parar. No paran de recibir premios de todo tipo. Esto no se consigue de la noche a la mañana, ni maltratando a los empleados. Muchos comentarios de analfabetos por aquí.....
Hola! Interesante tu anécdota! Cuánto tiempo duraste trabajando allí y en qué puesto en particular?
Este comentario tiene pinta de venir de la parte alta del organigrama...
ui analfabetos.... tiempo al tiempo!!! quien rie el último, rie mejor!! ya se verá quien tenia razón, o tu o el resto de comentarios negativos jajajaja
La bolsa de patatas ya está empezando a soltar el aire y el regalo feliz se lo están llevando ellos.
Te paga el mismo sueldo así te tires 15 años trabajando, aunque claro, hay excepciones, porque se suelen dar más medallas a los degenerativos neuronales que más besan el suelo por donde pasa el Dios de la empresa o según convenga para "tapar" cosiñas. Como monitoreo 24/7, que ir al baño sea como un campo de concentración e incluso limitado el contacto con los compañeros porque mientras exista Skype es mejor hablarlo por ahí que levantarse.
¿Google? Tener salas con consolas para apenas utilizarlas, todo postureo. Contabilizar el tiempo del desayuno, no te pases de 10 minutos que es mal, pero luego si no pagas en cafetería también malo.
Dejad la pantomima ya que por mucho espectáculo de drones la gente en Almería habla y ya sabe lo que hay dentro.
ganancias
Si sois conocedores de hardware y tenéis experiencia en el comercio, os puede interesar laborar en Globomatik. Se publicó que esta empresa de importación y comercio de todo tipo de hardware requiere de operadores de logística, quienes estarán al tanto de las importaciones, de la renovación de los convenios con las marcas y de las ventas totales.
GLOBOMATIK INFORMATICA es una empresa mayorista informática y de artículos tecnológicos. Me han dicho que sus empleados cuentan con la oportunidad de trabajar en un ambiente laboral muy dinámico en el que se está en contacto constante con las innovaciones tecnológicas.
Es un ambiente laboral tóxico, lleno de envidias, con unos jefes que jamás valoran el trabajo de sus empleados. Especialista en acoso laboral, en menospreciar a los trabajadores bien cualificados, si pueden pagar lo mínimo establecido,buscan la forma que cobres incluso menos...sin representante sindical de la empresa, acciones de dudosa legalidad. Un infierno en cubierto por la imagen patética de unos jefes que van de super emprendedores, cuando se han cimentado en un engaño y abuso continuado de sus empleados
Según he podido leer sobre las experiencias de algunos trabajadores, esto que comentas puede ser incluso peor, pero me gustaría saber o mejor dicho me da curiosidad algo sobre lo que comentas de la ausencia de un representante sindical, no es como que ellos deciden si hay alguien del sindicato en sus filas, o acaso me equivoco?
No hay delegado sindical porque el que se mete en esas aguas sabe que está en el punto de mira para irse al paro
oye disculpa pero, sin delegado sindical como se mantiene esa empresa? no lo pillo la verdad
No me creo ni un solo comentario de los que veo por aquí. Estamos hablando de una de las empresas mas grandes de Almeria con mas de cien empleados. Además me han dicho que las instalaciones son impresionantes, con gimnasio, cafeteria, terrazas,etc... Sinceramente la envidia es muy mala.
Yo también tengo mis dudas de lo que aseveran, Javier! Además de que no otorgan razones de peso. Conocéis a alguien que trabaje actualmente allí?
La verdad que los que comentamos hemos trabajado allí, lo que pasa que tenemos miedo de que como la nave está al lado del Ingenio, nos acabe pasando lo mismo que lo que pasaba allí.
Véase la Wikipedia.
Quítate la venda
No puedes hablar cuando no has estado dentro.
Amen!!
De las más grandes y las más pobres.
Tanto económicamente porque huelen a ruina y por el trato al empleado.
Cuando se muestren las noticias de verdad veremos en qué uso quedan esas cosas tan fabulosas.
GLOBOMATIK INFORMATICA
Mi relación laboral con la empresa ha sido excelente, es una empresa mayorista líder de nuevas tecnologías e informática, trabajo en la administracion hace dos años y ha sido un proceso muy enriquecedor en el que me siento muy valorada.
No existía ninguna Aurora en administración en tal momento Hulio.
La empresa dedicada a la venta de nuevos dispositivos así como a diversa mercancía, ofrece empleo en sus diversas áreas de ventas, por lo general busca a personas con conocimiento de los artículos, brindando un buen sueldo más comiciones
¿Qué está pasando con el trabajo GLOBOMATIK INFORMATICA ?, porque no hay nuevas opiniones acerca del trabajo y no sé cómo está en este momento, ¿me ayudáis?
La respuesta es: Quiebra
Que no hay opiniones? En serio estamos en la misma web? Creo que es el momento que mas detallado esta todo respecto a esta empresa
Globomatik sigue poniéndose el traje de gala, pero por dentro solo quedan los huesos del esqueleto, la refinanciación no ha sido como tal su nombre indica, sino para recibir un dinero para fusionar las otras empresas; goucargo, retelia, y otras. Pero la verdad es que siguen sin ventas y sin apoyo de marcas importantes, y los clientes importantes lo saben porque ellos mismos han ido dejando a esta empresa a un lado por tan precario trato, si los que quedan 41 y los que entran prefieren vivir en una pesadilla es cosa suya, pero mejor salir de tal estercolero donde solo huele mal.
Vaya, y mientras hay empleados esperando que les paguen el ere por el que se comprometieron en las negociaciones, siguen gastando comprando coches, saliendo de viaje los 3 de siempre a tutiplain a la feria de alemania, vuelven a contratar a personal para puestos que ya habian hecho un ere (eliminado por el administrador), en su linea. Que sigan, que sigan. A ver si nos vamos ya todos al FOGASA y se acaba toda esta falsa.
¿Crees que los empleados de GLOBOMATIK INFORMATICA tienen suficientes oportunidades para desarrollar sus habilidades y crecer profesionalmente?
En esta empresa nunca tendrás la posibilidad de crecer. Es un completo (eliminado por el administrador) y la controlan dos hermanos caziques y desquiciados que solo piensan en el ''yo, yo y yo'' – el 90% de los trabajadores de esa empresa están cansados y hartos de estar ahí (a excepción de los 4/5 enchufados que no hacen absolutamente nada y cobran más que algunos Responsables).
Los gerentes, sin conocimiento empresarial alguno, y menos en recursos humanos y trato al empleado, se basan en que están en Almería y en que no pueden dejar que sus empleados trabajen desde casa porque se les pueden malear. Un pensamiento propicio de los años 2000 y donde nunca llegarán a ser una empresa puntera.
¿Por qué lo controlan? ¿Son gerentes? Es una pena que no puedas desarrollarte, es muy importante estos días. Algunos empleadores deberían darse cuenta de que el mundo empresarial cambia constantemente y lo que antes funcionaba ya no es actual.
Habla por ti bocazas. El 99% de los que trabajan en la empresa están felices. Yo sigo trabajando ahí, y teletrabajo cuando me da la gana. Ajo y agua, vete a llorar a una esquina o mejor vete al paro.
He quedado sin palabras. Gracias por aclarar el asunto. Me puedes relatar sobre lo que has experimentado de manera positiva en esta empresa?
Yo trabajo aquí, y nos vamos a llorar a una esquina pero de pensar que estamos trabajando aqui, ya me gustaría que me despidieran e irme al paro.
¿99% felices? ¿O cada vez más bajas por depresión y ansiedad?
¿Teletrabajando? Serás uno de los pocos afortunados porque después del fin del confinamiento sólo se teletrabajó días clave por cierre estricto.
Cuando se está a las puertas del infierno y el fuego empieza a quemar no queda más remedio que mentir porque empieza a doler ¿eh?
el comentario mas falso del hilo.
en Globomatik solo se ha teletrabajado en Pandemia y porque no les quedaba otra. si no alli todos metidos como chinches