
No cumplen con lo prometido al.contratar ( pedir que lo dejen por escrito) no pagan horas extra ( pero exógen q se hagan) no pagan ni compensan festivos, la organización es nefasta, recursos humanos peor aún,, usan al empleado y lo desechan si no se alinea.
¿Podrías proporcionar más detalles sobre cómo gestionaban los festivos y las horas extra específicamente? Además, ¿qué tipo de medidas tomaban cuando alguien no "se alineaba" con sus expectativas?
Ambiente de trabajo - Muchos empleados destacan que hay un buen ambiente de trabajo y colaboración entre compañeros.
Desarrollo profesional - La empresa ofrece posibilidades de crecimiento y aprendizaje continuo, lo cual es valorado por los empleados.
Flexibilidad horaria - Algunos miembros del equipo aprecian la flexibilidad en los horarios, permitiendo un mejor balance entre la vida laboral y personal.
Carga de trabajo - Múltiples opiniones mencionan que la carga de trabajo es elevada y puede ser abrumadora en momentos pico.
Salario - Algunos empleados consideran que el salario es bajo en comparación con las responsabilidades y horas trabajadas.
Gestión deficiente - Algunos trabajadores tienen experiencias negativas con la gestión, destacando falta de organización o comunicación.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
La empresa ofrece sólo lo basico (sueldo minimo, dias minimos de vacaciones), ya no quieren pagar horas extras pero exigen que las trabajen. Hacen ofertas de empleo con condiciones que luego no cumplen. Los operativos del grupo son poco profesionales. No respetan vacaciones ni días de descanso, rozando el acoso laboral. Se quedan con la propina de los locales
Eh que suena muy mal eso de las propinas, además lo de las horas extras si son exigidas pero no les van a pagar más, qué esperan que hagan? Si no cumplen esas horas qué pasa?
De las peores empresas que he trabajado como jefe de cocina, mal ambiente generado por la gerencia, te hacen recuperar el descanso para comer después de 8h, salarios bajos. En mi opinión un grupo de (eliminado por el administrador)
Hola, estoy interesado en ese puesto de jefe de cocina. Cuánto te pagaban? Tengo meses sin conseguir trabajo.
No es cierto lo q dice del descanso. Trabaje con este (eliminado por el administrador) y fue un alivko cuando finalmente lo despidieron
Entonces cuánto tiempo dan descanso? y cuántas horas se trabajan en total?
Trabajo como barista en La Confitería y estoy muy feliz en este trabajo, las jornadas no son largas y el sueldo es bueno, además contamos con un excelente ambiente en el trabajo, nos relacionamos de forma fluida y amigable, siempre que podemos nos organizamos y hacemos algo como grupo en función de reforzar nuestra unión como amigos y compañeros.
Yo estuve encantado trabajando en El Maravillas, el bar de Concordia. Definitivamente están creando espacios increíbles y el ambiente es moderno, el equipo de trabajo jóven y con una visión muy prometedora.
¿En qué medida consideras positivo el entorno laboral en GRUP CONFITERIA?
¿Las bonificaciones se negocian individualmente en GRUP CONFITERIA?
Veo que no hay nuevas informaciones, ¿sabéis qué está pasando? Esperamos entradas actuales acerca de GRUP CONFITERIA .