La directora de canillejas, que antes estaba en mirasierra y es de un pueblo de ciudad real es muy mala. Siempre se porta mal con los usuarios y no los trata bien.Tiene muy mala leche y siempre busca hacer daño. Espero que la echen y se vuelva a su pueblo.
Ambiente de trabajo - Algunos empleados mencionan que hay un ambiente de trabajo colaborativo y un equipo de apoyo.
Impacto social - Trabajar aquí permite a los empleados marcar una diferencia positiva en la vida de las personas, lo cual es altamente valorado.
Desarrollo profesional - Se ofrecen oportunidades de formación y desarrollo profesional para los empleados interesados en avanzar en su carrera.
Salario - Algunos empleados indican que los salarios pueden no ser competitivos en comparación con posiciones similares en otras organizaciones.
Carga de trabajo - La carga de trabajo puede ser muy alta con recursos limitados, lo que genera estrés entre los empleados.
Procesos administrativos - Algunos empleados mencionan que los trámites burocráticos pueden ser lentos y complicados, afectando la eficiencia.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Director/a de centro sociosanitario en SENIORS TARIFA. Contrato indefinido, salario sobre convenio.
Exigen licenciatura en área financiera o sociosanitaria y liderazgo probado. Destacan la formación continua como beneficio principal.
¿Excesivas responsabilidades para el salario? ¿Es la carga laboral razonable en relación a las expectativas y el pago?
El grupo 5 hace negocio con la salud mental de los enfermos. A ellos sólo les importa que pagues 3000 € al mes. No recomendable.
(eliminado por el administrador). Sólo puedes hablar con ella si es muy urgente.
Para desayunar te dan polvos de café, mientras que ellos desayunan de todo.
La comida y cena son muy malas.
Pienso presentar una hoja de reclamaciones para que me devuelvan mi dinero porque son unos aprovechados.
En la residencia hay un cuidador de noche que pega a los pacientes si se despiertan, mientras él duerme en un sillón. Allí la policía iba todos los días.
Faltan enfermeros y psiquiatras, porque allí todos toman medicación y los psicólogos no entienden de medicación.
Un desastre de residencia y pagando 2500 por una habitación doble. De vergüenza.
¡Eso suena realmente preocupante! Definitivamente una situación alarmante que debería ser investigada a fondo. ¿Sabes si alguien ha presentado una queja formal o si la situación ha mejorado recientemente? ¡Gracias por compartir esto!
Horrible experiencia con grupo 5. Les dan igual los enfermos, solo les importa el dinero y quién es el encargado de pagar la residencia, nada más.
0 ética por parte de la directora de la residencia de Canillejas, Angela que se ha saltado el juramento de confidencialidad a la torera en dos ocasiones y te miente descaradamente, encubren a un tutor que comete delitos muy graves dentro de la residencia y fuera por encima de proteger al enfermo. Tengo un familiar en una de las residencias y estoy en trámites de denunciar todas estas graves prácticas. Llame a la dirección de grupo 5 hace semanas para hablar y quejarme y ni me han contestado. Voy a denunciarlo todo. No tienen vergüenza.
La de ciudad real es enana y tiene los dientes torcidos.
El grupo 5 es una secta. (eliminado por el administrador) arréglate los dientes que los tienes torcidos y ganas muchísimo dinero.
La peor de todas las monitoras de la residencia es nina la peruana. No tiene ni idea de salud mental y no creo que tenga los estudios convalidados. Está ocupando un puesto que no le corresponde.
Si no tuviera los estudios estoy seguro de que no pudiera trabajar, asi que tu comentario lo que busca es difamar
Sólo sabe inglés.
Creo que solo quieres difamar, ganas algo con esto?
Te invito a que ingreses en el grupo 5 y pagues la muchísima cantidad de dinero para NADA.
(eliminado por el administrador) no sabe desempeñar bien su trabajo, sólo se preocupa de llevar tacones.
La comida es muy mala, a veces de catering.
Los talleres son inútiles, para niños de 5 años.
Allí la gente hace el amor sin preservativo y eso no les preocupa.
Que tiene que ver los tacones? Esto no lo entiendo
Es muy caro y no vale esos precios.
Faltan psiquiatras y enfermeros.
La gente sale peor de lo que entra.
No se lo recomiendo a nadie.
Yo estuve pensando en atenderme con ellos, por que no me lo recomiendas?
Por que esta empresa considera que un auxiliar de enfermería puede hacer el trabajo de un diplomado/graduado en educación social, y no al contrario??
Como obtuviste esa información, acaso te postulaste para un empleo o algo ? es raro pero tendrán sus razones.
Una trato humillante y degradante por parte de la Directora Paloma Sol Nieto. Estoy separado, mi exmujer ingresa a nuestro hijo sin mi conociendo, cuando me entero voy a la calle Quintiliano 17 dónde esta señora ejerce de Directora para pedir información y, no me da ningún tipo de explicación.
buenas, sabes si tienen algunas vacantes ahora?
hola Mei, tienes las ofertas de trabajo en su página web
me he topado con comentarios que hay un horario flexible
alguien confirme que hay que trabajar días festivos...?
Depende del centro en el que trabajes
Hola Meri, pero igual si trabajas fines, ¿te los pagan bien?
también quiero saber sobre el ambiente, ya he trabajado en un ambiente tóxico, y nunca más
alguien que trabaje en esta empresa podría comentar como son las condiciones laborales?
Es una empresa como DomusVi, Atenzia, Amma etc.. sueldos lamentables. Precariedad absoluta del personal sanitario y sociosanitario. Enfermería, técnicos auxiliares de enfermería, fisioterapeutas, operarios de limpieza etc..
Que mal Ana, ¿trabajaste con ellos? ¿tuviste algún familiar con ellos?
Depende del centro, yo estoy.muy contenta
Pero imagino que dependerá de cada centro
Hola Meri, una pregunta ¿son bien pagadas las horas extras?
Tienes toda la razón del mundo. Y sobre todo te arruinan económicamente. La comida es muy mala. La de ciudad real que se vaya a su pueblo, porque se nota que no es útil para trabajar.
Gripo5 es sectaria.Alli los trabajador@es no dan la mayoría un palo al agua.
Algun@s son mal educados y sin principios,y aunque tengan una carrera , no es significativo para trabajar la Salud Mental, es más puedo asegurar que hay personas que no tienen ninguna titulación.
Esto de trabajar en Grupo5 viene por enchufes, la mayoría ( ser hijo de alguien,amigo del director o amigo del gerente) da igual lo que sepa o no de Salud Mental si apoya al director o al gerente e incluso hay C.R.C donde l@ administrativa manda más que ellos e incluso está presente en la reuniones de equipo y valorando e interviniendo en asuntos que desconoce.Esto pasa en el C.R.R de Mérida.
Está residencia es como un patio de colegio,donde si caes bien tus compañeros funcionan de lujo contigo,pero como caigas mal algunos,del grupo consolidado, ya puedes temblar porque te harán la vida imposible.
No crean lo que venden Grupo5.Busquen otros recursos para sus familiares.Lo privados comen igual de mal de los tutelado e incluso para poder tener más privados tienen que compartir habitaciones,es decir, mientras unos están gratuitamente y ahorrando dinero,los privados tienen que abonar su mensualidad y encima son privilegios y Dios te libre de no abonar.RE IRAS A LA CALLE.
Penoso que gente que han pasado por allí trabajando y buenísimos los hayan puesto en la calle porque no lo hacían bien,pero eso sí ha entrado un recomendado o un amigo sin formación para cubrir a la persona que ha puesto en la calle el Sr. Director.Por cierto también entró por un enchufe.
me parece interesante un trabajo así! es dificíl?
sabéis si tienen algunos vacantes ahora?
en qué consistió este trato inhumano?
no pinta nada bien, al menos los sueldos son justos?
Unos (eliminado por el administrador) falta de comida, de personal especializado. Una verguenza vamos
Acabo de terminar mis estudios de cocina, estoy buscando empleo en este momento. Buscando en línea me encontré con El Grupo 5, me enteré de que están ofreciendo un puesto como cocinera. ¿Alguien conoce los requisitos de ingreso que tienen allí? ¿Tiene un buen ambiente de trabajo?
Grupo 5
Es una empresa de que vela por los servicios en las áreas de salud mental, neurorehabilitación, mayores, dependencia, emergencias sociales, personas sin hogar, protección a la infancia, como enfermero me ha resultado un trabajo muy majo y bueno, ayudo a las personas y tengo un buen salario.
Eso es todo mentira. Conoces muy poco de qué va el grupo 5.
Hola Anónimo,
Lamento que no compartas la opinión de Nadia sobre Grupo 5. ¿Podrías compartir más detalles sobre tu experiencia o conocimiento de la empresa? Creo que es importante tener diferentes perspectivas para entender la situación completa.
Además, Nadia mencionó que trabaja como enfermera y ha encontrado su trabajo en Grupo 5 satisfactorio. ¿Has trabajado en la empresa o conoces a alguien que haya trabajado allí en el sector de salud mental, neurorehabilitación, mayores, dependencia, emergencias sociales, personas sin hogar o protección a la infancia? Me gustaría conocer más opiniones de personas que han trabajado o tienen experiencia en estas áreas.
Siempre hay trabajo por hacer así que los días ahí no son nada aburrido. Los compañeros de trabajo son muy comprensivos y altruistas ya que te ayudan a completar algunas tareas en el caso que lo necesites. No solo entre compañeros el trato es bueno, también los superiores aportan para que el ambiente sea armonioso y de respeto. En general la jornada laboral ahí es muy divertida.
La UMIES del Ayuntamiento de Sevilla se configura como un servicio de atención intensivo y extensivo que abarca desde la detección e intervención con personas que se encuentran en situación de calle y que rechazan los recursos, hasta la inserción social abordando la incorporación laboral y la autonomía en el área de alojamiento.
Compartió una oferta de trabajo para el área de Educadores sociales para programa de educacion social.
Alguien que se encuentre trabajando en esta empresa que pueda ayudarme a saber ¿que requisitos y experiencias se necesitan para poder entrar a laborar en la empresa?
¿Grupo 5 Accion Y Gestion Social tiene programas de inserción laboral activos?
¿Es cierto que Grupo 5 Accion Y Gestion Social de Madrid tiene un proceso de selección muy exigente para trabajar como Integrador/a Social?
Porque dependerá de quién te entreviste. La verdad que la mía fue una entrevista más
Hola, ¿conseguiste el puesto? ¿y como te va con el trabajo?
¿Qué medidas toma Grupo 5 Accion Y Gestion Social para proteger sus trabajadores durante virus?
Ponen a tu disposición los epis más baratos del mercado. Si quieres los usas y si no quieres, no los uses. A la grupo5 le da igual.
Es decir que si quieres tener algo de protección real tienes que llevarla tu mismo? No hay manera de presionarlos mediante sanidad para que proporcionen el equipo adecuado?