Ambiente de trabajo agradable - Muchos empleados destacan un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
Flexibilidad horaria - Se menciona flexibilidad en los horarios, lo cual es valorado por los trabajadores.
Equipo dinámico - La empresa cuenta con un equipo joven y dinámico, lo que facilita la integración y el trabajo en equipo.
Oportunidades limitadas de crecimiento - Algunos empleados consideran que las oportunidades de ascenso son limitadas dentro de la empresa.
Carga de trabajo - Se menciona que la carga de trabajo puede ser intensa en ciertos periodos, lo que puede generar estrés.
Procesos de comunicación - Algunos empleados señalan que los procesos de comunicación interna podrían mejorar para favorecer una mejor coordinación.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Empresa que no trata a los trabajadores como personas, sino como números. Siguen estancados en el modelo empresarial tradicional y no hacia la mejora en la eficiencia, Cero compañerismo; muchas promesas al principio que nunca llegarán a realizarse, si tienes oportunidad de no trabajar aquí mejor; te estas quitando un problema de encima.
Pero eso del compañerismo no vendria siendo culpa de los mismos empleados, que se tratan mal entre ellos?
No, si en esta oficina no puedes ni hablar con tu compañero de mesa porque desde RRHH insisten en que está prohibido. Y si lo haces, ya tienes a medio mundo mandándote callar con un "shhh". En mi vida había estado en una empresa donde no se pudiera ni comentar algo con la persona de al lado.
Por no hablar de los 15 minutos de descanso —ni uno más ni uno menos, porque están cronómetro en mano— para desayunar. Y ojo, ni se te ocurra mirar el móvil, ni siquiera para atender una llamada importante de un familiar, porque enseguida te llaman la atención.
En fin, si lo que buscas es una oficina arcaica, que solo mira por sus intereses y que despide a la gente de un día para otro sin dar explicaciones... adelante.
Pedido entregado con falta de productos, aun habiendo podido comprarlo por la web porque tenían en stock, llamé a la semana para informarme de como estaba el pedido ya que aun no me lo habían servido y me informa que no hay problemas con el pedido pero que tienen demora en el almacén y cuando me llega el pedido faltan productos, llamo para saber que ha pasado y me dicen que es que habían tenido un fallo en la web y no tienen ese producto, que me devuelven el dinero o que si quiero que pida otro pero que tengo que pagar los gastos de envío por un error que no ha sido mío.
El número de días laborables a la semana en Grupo Erik Editores es más de 5.
La cantidad de trabajo en Grupo Erik Editores requiere horas adicionales.
La posibilidad de obtener un ascenso en el trabajo es muy baja.
Horas extras sin pagar.
En la empresa Grupo Erik Editores se trabaja: terrible.
Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa.
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
En Grupo Erik Editores hay bono: no hay bono
Mi calificación general dela empresa es 1.
Un día hábil es incluso 12 horas.
Las mayores desventajas de Grupo Erik Editores son: empleador incompetente.
Beneficios: No
Trabajo en la empresa 3-5 años.
¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Definitivamente no.
Amelicius
Una pregunta, consideras que sea posible crecer empresarialmente dentro de esta empresa?
JAJAJAJ olvidate de eso!
Las mayores desventajas de Grupo Erik Editores son: Atmósfera.
Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
Grupo Erik Editores es una terrible empresa.
Trabajo aquí 2-3 años.
Mi calificación general dela empresa es 1.
En Grupo Erik Editores hay bono: no hay bono
Un día hábil es incluso 12 horas.
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros
En Grupo Erik Editores hay bono: individual.
Beneficios: No
¿Qué pasa con la atmosfera en la empresa? ¿Puedes dar más detalles?
¿Por qué no quieres cambiar el trabajo?
Estuve trabajando hace años en en almacén haciendo pedidos y devoluciones y me encantó. Desearía volver a esta empresa
Empresa comercializadora líder, considerando que tiene un gran equipo de trabajo, a veces solicita personal para el área de manager considerando experencia mínima o nula, disponibilidad de tiempo completo y pago mensual, y si requieres de más información puedes mandar tu CV a atencionalcliente@grupoerik.com
Buenas a todos en GoWork. Soy diseñador gráfico desde hace 3 años y toda mi vida he estado interesado en trabajar para algún tipo de publicación o editorial. He escuchado varias opiniones positivas sobre Grupo Erik Editores, por lo que estoy interesado en saber un poco más de la empresa. ¿Qué pueden decirme de ella?
¿Cómo valoras la eficiencia del entorno de trabajo en Grupo Erik Editores?
¿Existen incentivos especiales en Grupo Erik Editores por aniversarios laborales?
busco trabajo como diseñador con 1475 € como minimo. Alguien me lo recomienda en Motril?
¿Qué ofrece Grupo Erik Editores en relación con coronavirus?