Ambiente colaborativo - Muchos empleados destacan el ambiente agradable y colaborativo dentro de los equipos de trabajo.
Flexibilidad - Se valora la flexibilidad horaria, que permite un buen equilibrio entre la vida personal y profesional.
Beneficios sociales - Ofrecen buenos beneficios adicionales, como seguros de salud y contribuciones a planes de pensiones.
Procesos burocráticos - Algunos empleados mencionan la existencia de procesos lentos y burocráticos que pueden obstaculizar el trabajo diario.
Limitadas oportunidades de crecimiento - Hay opiniones que indican que las oportunidades de promoción son limitadas, especialmente en ciertas áreas.
Carga de trabajo - Se menciona que en ocasiones la carga de trabajo es alta, lo que puede llevar a situaciones de estrés.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Asesor/a Telefónico/a en Grupo Hna, trabajo híbrido.
Salario no especificado, a convenir, con contrato indefinido.
Se requiere experiencia mínima y formación en seguros.
Beneficios destacados: teletrabajo, seguro médico y cheque restaurante.
¿El salario fijo más variable resulta atractivo considerando la carga de trabajo? ¿Algún ex empleado puede contar si es una buena empresa para crecer y sentirse valorado?
He tenido y sigo teniendo una muy mala experiencia de este grupo HNA en lo que se refiere a los planes de pensiones. Nos ha tocado una persona sin empatia que en lugar de tranquilizar a unas personas mayores ha sido todo lo contrario.
Hemos pedido el rescate de un un plan de pensiones el día 15 de febrero del 2022 y al día de hoy día 21/3/22
aún nos siguen pidiendo papeles a entregar para alargar la devolución del dinero.
No sabemos cuando lo van a devolver......
Si un familiar buscara empleo, ¿le mencionarías grupo hna?