Ambiente de trabajo positivo - Muchos empleados destacan que hay un buen ambiente laboral dentro del equipo.
Crecimiento profesional - Algunos empleados mencionan que hay oportunidades para aprender y crecer dentro de la empresa.
Flexibilidad horaria - La empresa ofrece cierta flexibilidad en los horarios, lo que facilita el manejo de compromisos personales.
Salario bajo - Según algunos empleados, la remuneración podría ser mejor en comparación con la cantidad de trabajo exigido.
Falta de comunicación - Se menciona que en ocasiones la comunicación interna puede ser deficiente y requiere mejoras.
Carga laboral alta - Se reporta que en algunos momentos, la carga de trabajo puede ser excesiva, generando estrés entre los empleados.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Todavía estamos esperando a cobrar la paga de junio y el finiquito,pagáis siempre mal y tarde.Un mes tarde en los pagos esto da a entender que no tenéis dinero y no podéis solventar los gastos.Os la vais dando de importantes y no tenéis ni para pagar a las empleadas.Asi pasa con el material que no traéis.No os tenia que contratar nadie sois …
Más madera
(eliminado por el administrador)no te dan el contrato ni las nóminas ,dejan dinero a deber a sus trabajadoras.Sobrecarga de trabajo,no dan material es escaso ,no cubren asuntos propios,bajas y vacaciones las propias trabajadoras tienen que hacerlo bajo amenazas de sanciones,pagan mal y tarde.La ropa también escasean y los reconocimientos médicos .Si cubres no lo pagan lo tienes que hacer gratis
Vergüenza de empresa,en el tiempo que llevo trabajando con ellos ,no traen material para limpiar,te obligan ha realizar trabajos que no te corresponden como limpieza de patios o cristales,para ahorrarse personal.Las horas extras ni te las pagan y quieren que hagas asuntos propios ,bajas y vacaciones en tu tiempo y gratis.Si hay algún conflicto no actúan y cuando lo hacen es para seguir sobrecargando al personal.Si hay algún problema ni te cogen el teléfono,te pagan cuando quieren y limpias con lo justo.VERGONZOSO
Sanidad e inspección de trabajo deberían investigarlos
No pagan, dejan dinero a deber,horas extras quieren que las hagas gratis o a 4€,no dan nóminas a las trabajadores,no compran material suficiente es escaso siempre ,sobrecargan de trabajo,no dan los días de asuntos propios y vacaciones,no cubren bajas,exigen que los trabajadores hagan trabajos que no son los que tienen que hacer,uniformes de poca calidad que no cubre la seguridad.Estafan en todo ,sanidad e inspección de trabajo deberían ir a por ellos
Empresa nada seria, tienen a los trabajadores sin pagar, sin contratos y explotados.
Si te quejas no recibes respuesta o son “chulescas”, y al final por reclamar cosas acabas peor de lo que estabas.
Lo mejor son los y las trabajadoras, porque al final les puede la necesidad. Pero por favor si estáis pensando en contratar sus servicios, no lo hagáis. Al final la explotación se nota, no cubren bajas, el trabajo queda hecho a medias y rápido por falta de tiempo.
Necesitamos parar esta lacra.
Los salarios son irrisorios. Pagan tarde mal y nunca. Racanean hasta el último céntimo. Tienen empleados sin contrato.
Por qué no pagan bien
Malísima empresa donde no cumple nada de lo que tienen en contrato.
No compran material necesario para desarrollar el trabajo.
No cubren bajas,ni vacaciones,etc.
Sobrecargan de trabajo a los empleados.
No pagan o pagan con atraso.
Coacciónan,amenazan e intimidan a los trabajadores.
NO CONTRATAR A ESTA EMPRESA
Es una (eliminado por el administrador) y chapucera,evitar a toda costa
Una vergüenza de empresa
Es verdad
Claro,no pagan a tiempo, siempre retrasando,paga extra de Navidad todavía ni hemos recibido,(eliminado por el administrador)s
Hola Moreno 67 ¿puedes aclarar por qué son una vergüenza de empresa?
Busco informacion para adjuntar a mi comunidad de propietarios
¿Qué tipo de información es la que buscas? El Grupo Manserco se especializa en el mantenimiento de comunidades de vecinos, centros comerciales, oficinas, etc.
No se te ocurra contratarlos. (eliminado por el administrador) a los trabajadores y luego les echan la culpa de las cosas que hacen como pueden por falta de tiempo y empleados.
Despiden y pagan a su antojo, cuando quieren. Deben horas extra y sueldos y te dan largas o no contestan.
Como te digo no son profesionales y por tanto, aunque no es culpa de sus trabajadores, el trabajo queda mal hecho y los trabajadores quemados y explotados.
Los sindicatos de esta empresa son chiringuitos y luchas internas y nadie ayuda.
A mi me echaron por cuestiones organizativas de la empresa y me habían dicho que me quedaba todo el curso. Me deben 8 euros porque cada hora extra pagan 4 euros y trabaje 2 horas. Las nóminas no las envían nunca y si escribes a la jefa no te contesta.
Y vas a armar semejante escandalo por 8 euros? y por dos horas de trabajo? vaya
Perdona pero son SUS 8€.
Y teniendo en cuenta lo que se cobra y que la mayoría trabaja solo 2 horas al día o 3 pues es UN DÍA DE TRABAJO.
Y es suyo y su derecho.
Ya vale de recortar y decir que no nos quejemos por esto o por lo otro. A veces no es por el dinero, es por tu dignidad. Y por otro lado, lo mismo dan 8 que 80, si no quieren no pagan y te tienes que conformar.
Creo que defendemos lo indefendible.
Si tú trabajas gratis enhorabuena, los demás queremos lo que nos corresponde como trabajadores y respeto, no pedimos más.
Son una vergüenza,tratan a las trabajadoras como escoria.No suplen las bajas de las trabajadoras,no sudministran los materiales necesarios y los que traen son de baja calidad.No permiten que hables con nadie de el centro donde trabajas (directores,profesores o cualquier persona del centro ni siquiera para decir que no se tiene papel higiénico) amenazan con despidos si hablas,asimismo ni con alcaldes y concejales.No les interesa que se enteren de que no cumplen nada de los contratos que tienen.Además personal con contratos irregulares y no pagan al personal
Madre mía... pagan con retraso o no pagan? Había visto una vacante en esta empresa pero veo que no hay muy buen ambiente jaj
Soy trabajador de esta (eliminado por el administrador) de empresa y he escuchado que tienen mas demandas que servicios...por algo será.
Uuuy...jaja, el ambiente qué tal es? Recomiendas postularse o no?
Conozco el servicio y a la trabajadora en cuestión, miente
No es cierto que esta empresa tenga demandas. Es lamentable que la gente hable en los foros inventando mentira tras mentira. Una pena
Claramente se nota que los dos últimos comentarios fueron escritos por la misma persona, solo hay que ver fecha y hora ¿pueden explicar con que base cuestionan lo dicho en el comentario inicial?
Totalmente de acuerdo no pagan al personal y los tratan como (eliminado por el administrador) esta empresa tendría que ser investigada por el maltrato a los trabajadores y no seguir las medidas sanitarias
¿Existe alguna demanda o solicitud de inspección para que investiguen los supuestos maltratos a los trabajadores, faltas de pago y ausencia de medidas de seguridad?
Es una vergüenza de empresa(eliminado por el administrador) que no cumple nada y deja a deber dinero a las trabajadoras,no cubren bajas,ningún día del empleado que le corresponde por derecho,no traen material para limpiar.Los ayuntamientos de Coslada y Alovera deberían echarlos por (eliminado por el administrador) a sus empleadas y vecinas además de no cumplir el contrato que tienen con ellos
Empecé a trabajar en agosto haciendo una limpieza general en un colegio público. Ahora que han empezado las clases seguimos siendo sólo 2 personas para limpiar todo el colegio, tenemos una jornada de 4 horas diarias y creo que el salario es el mínimo interprofesional (todavía no consigo que me den el contrato ni que me digan ciertamente el sueldo). El "jefe" ha distribuido el colegio entre mi compañera y yo de una forma bastante injusta (mis áreas son mucho más grandes que las de ella) y cuando le dije que no me daba tiempo de hacerlo bien su respuesta fué que los despachos (que también me tocan a mi) casi no se ensucian y que no limpie mucho al detalle y también me dijo que no se me ocurriera hablar con la directora del colegio, la alcaldesa del municipio o el conserje (lo que me pareció bastante extraño). Me estoy yendo media hora tarde por lo menos (cuando de agosto lo que cobré no eran ni 5€ la hora) cuando mi compañera se va a las 3 horas porque dice que ya ha terminado su trabajo. Cuando le propuse intercambiarnos las zonas día si día no ella me dijo que no (obviamente sabe que mi zona es peor) así que de compañerismo poco.
Es lamentable, pero tu situación puede mejorar si conversas con tu compañera y le explicas tu problemática. Si no quiere escuchar razones ya lo mejor es presentar un reclamo a los encargados, lo importante es que valoren tu trabajo ¿es tu única experiencia con ellos?
Es atrevido lo que dices, ya que solo sois dos. Pero es extraño que no tengas un contrato. ¿Suele funcionar así en esta empresa, sin contratos?
Hola, cuando le volví a pedir por enésima vez el contrato al encargado quedó conmigo en que venía en un par de días al colegio a dármelo, al día siguiente me llamaron de las oficinas para que fuese allí a firmarlo y cuando fui me despidieron alegando que el colegio se había quejado de mi trabajo (todo esto sin haber firmado nada). Hablé con la directora del colegio y dijo que ella no se había quejado de mí ni de nadie. Hasta la fecha no he cobrado nada, les puse una demanda y tengo el juicio en enero.
Se me ocurrió comentarle el tema al encargado mencionando además que estaba pendiente mi contrato y que la directora del colegio nos había pasado una copia del contrato de limpieza donde figuraban 60 horas a la semana y nosotras no hacíamos ni 40 y después de decirme que ese no era asunto mío bastante enfadado me llamaron de la empresa y me despidieron. Todavía no me pagan, aunque tengo abogado de oficio y el juicio en enero. Me pareció una empresa bastante "turbia".
y tu compañera esta bien con las condiciones y trabajo sin contrato? No se queja?
A mi excompañera no le interesaba que le hicieran contrato ya que está dada de alta en otras empresas del sector y no quería pagar más a hacienda.
Estoy leyendo este hilo, que situación fatal! No han hablado con usted y tiene ese juicio en enero?
Es una empresa (eliminado por el administrador) que no paga y al que tiene suerte y le pagan....les pagan mal
Pero aun así parece que la gente sigue trabajando allí, tiene aspectos positivos?
Yo he trabajado 11 años y medio y he estado muy a gusto.
Muy buena relación con los supervisores.
Normalmente hay compañerismo, aunque siempre hay alguno-a que no saben lo que eso.
He escuchado que la empresa Grupo Manserco; opera según esquemas de configuración de horario, durante el cual se puede usar un descanso moderado que ayuda a mejorar el ánimo de los trabajadores. Es una excelente opción si posees otras obligaciones que cumplir
Grupo Manserco cuenta con 19 años de actividad dedicándose a ofrecer servicios de jardinería y paisajismo para distintas empresas y comercios. He escuchado que los empleados de esta compañía tienen oportunidad de ascender después de dos años dentro de la empresa gracias al sistema organizacional de la compañía que los capacita cada cierto tiempo. La empresa cuenta con un entorno multinacional.
Navegando por internet me encontré con una vacante de trabajo como Instaladores electricistas, en Grupo Manserco, se ofrece un salario de 1300€ a 1900€ brutos al mes, en la oferta salarial se incluye un seguro de vida, aparte de días saludables, sin duda una excelente oferta de empleo.
He escuchado muy buenas referencias acerca de esta empresa. Tengo entendido que se dedica netamente a la prestación de servicios de limpieza y jardinería. Quisiera optar por sus servicios. ¿Alguien conoce la dirección exacta?
Grupo Manserco es una empresa española de origen familiar, con una experiencia de 20 años en el sector servicios y una plantilla de más de 600 profesionales de diferentes disciplinas, que hacen de Grupo Manserco una de las principales empresas del sector en mantenimiento de comunidades de vecinos, caracterizándose por su profesionalidad, atención personalizada, seguridad jurídica para el cliente, supervisión permanente de los servicios prestados y la mejor relación calidad-precio
Se le tiene clasificada como una empresa que se dedica a ser un servicio de conserjería. Genera oportunidades de empleo desde Las Rozas en España. Esto es una muy buena oportunidad laboral para las personas que están dentro de este sitio en España.
Más de 300 comunidades de vecinos, sin importar el tamaño, tipo de instalación y número de vecinos (desde 8 hasta 900 residentes). Más de 40 centros comerciales, oficinas, centros deportivos y entidades privadas, entre otras, la Ciudad del futbol de la Real Federación Española de fútbol, los centros comerciales el zoco de las Rozas o el zoco de Boadilla etc.
Cuenta con horarios establecidos para sus empleados que van desde las 9 am hasta las 14 horas y media de la tarde. Los sabados y domingos son días oficiales de descanso, esto quiere decir que la empresa cuenta con jornadas laborales de menos de 40 horas a la semana.
Con una trayectoria de 2 décadas en el sector de servicios, el Grupo Manserco es una empresa de origen familiar dedicada al mantenimiento de comunidades de vecinos. Conformada por una plantilla de personal comprometido en ofrecer la mayor calidad, se mantiene abierta a la inclusión de colaboradores interesados en pertenecer a esta área laboral.
Grupo Manserco es una empresa española de origen familiar, con una experiencia de 20 años en el sector servicios y una plantilla de más de 600 profesionales de diferentes disciplinas. Prueba de este compromiso son los certificados que posee actualmente de compromiso, responsabilidad e integración social de personas con discapacidad. Entre sus servicios ocupan y buscan nuevos talentos con experiencia en: Operarios de mantenimiento, Energía, Conserjería y control de accesos, Jardinería y paisajismo y Limpieza.
Grupo Manserco aparece entre las peores valoradas en su sector. ¿Qué opinas?
¿Cómo percibes la comunicación con la dirección en Grupo Manserco?
¿Puede que aparezca alguna persona que esté actualmente trabajando que quiera compartir con nosotros algo acerca del empleo en Grupo Manserco ? ¿Qué podéis decir acerca del trabajo en la empresa? Esperamos tu comentario.
¿Grupo Manserco ordena a los empleados con síntomas de gripe que se queden en casa?
LIMOSNERO Y GARROTERO, si un empleado tiene síntomas qué menos que procedan a un protocolo