
La verdad que me sorprenden algunas de las opiniones que acabo de leer aquí. De ahí que me haya decidido a participar. Llevo trabajando en la empresa casi tres años y mi experiencia es muy buena. Es cierto que hay picos de trabajo, pero nada que ver con algunas cosas leídas... El trabajo es de Lunes a Viernes, dependiendo del área hay flexibilidad para escoger horario, respecto a la seguridad laboral no he percibido jamás ninguna deficiencia... en fin... en mi opinión claramente son extrabajadores resentidos, que obviamente no están contentos, pero que sin duda están adornando de más su comentarios con el fin de distorsionar la realidad...
¿Qué medidas ha implementado la empresa para manejar esos picos de trabajo y garantizar el bienestar de sus empleados?
Ambiente de trabajo positivo - Muchos empleados destacan el buen ambiente de trabajo y la camaradería entre compañeros.
Desarrollo profesional - La empresa ofrece oportunidades para crecer profesionalmente y adquirir nuevas habilidades.
Beneficios y descuentos - Los empleados suelen disfrutar de descuentos en productos y otros beneficios adicionales.
Carga de trabajo - Hay reseñas que señalan una alta carga de trabajo, lo cual puede ser estresante.
Compensación limitada - Algunos trabajadores mencionan que la compensación no siempre es competitiva o adecuada para la carga de trabajo.
Falta de estructura - En ocasiones, la empresa puede experimentar problemas de organización o comunicación interna.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Ya no puedes elegir el servicio de mensajería, imponen GLS y esto es un desastre. Ya me quejé. Elegí Correos pero lo han cambiado sin avisar.
¿Hay alguna razon específica por la que el servicio de GLS no te funciona bien? ¿Has tenido algun problema con ellos en el pasado que te hiciera preferir Correos?
Tratan a los empleados fatal, con lo que vende podria ser una empresa de referencia en cuanto a trabajadores y en cambio preguntas por la empresa y todo el mundo se echa las manos a la cabeza.
Los empleados no es que sean números por ser una empresa grande, es que los empleados tienen que ser loros repetitivos y no pedir nada. Derechos como trabajador? NINGUNO.
Olvidate de tus derechos... preguntas y nadie nunca te contesta.Si no les bailas el agua te vas a la calle. No les renta tener a nadie que piense alli, solo quieren mas y mas de ti
Jornadas de 8 horas y media por que el derecho a comer no lo tienes (deberia estar dentro de las 8 horas)
Dias de asuntos propios inexistentes (alli recuperas las horas, asi vayas al medico o donde vayas)
Vacaciones cuando ellos quieren y sin antelacion y con tan mala planificacion que te diran que no te las tomes
Permisos , bajas... estan mal vistas y si te lo aceptan, en cuando tengan oportunidad te echan a la calle sin explicación porque no te van a decir que no les pareció bien el día que fuiste al médico.
Te tengo una pregunta que es lamentable pero que puede ser real. No crees que el exito que tienen se debe a como tratan a los empleados?
No volvería a comprar nada de HSN no la recomiendo para nada.
Necesito comprar algo urgente para mi familia pero ahora me haces desconfiar... Podrias dar mas detalles?
Mala malisima te explitan trabajas hasta sabados saliendo el viernes a las 10 de la noche y entras sabado a las 6 luego no te dan el dia de descanso las instalaciones lo peor que he visto escaleras donde se cae la gente y ala hay estan para q subas y bajes todo el dia, las escaleras para las alturas todas defectuosas y con escalones rotos vamos mejor el campo que ellos al menos pagan hasta mas de n el campo y mas seguro
Un buen sitio para trabajar y crecer profesionalmente
Cómo puedes crecer profesionalmente en Hsn?
¿Cuál es su punto más fuerte en tu opinión?
Muy contento hasta el momento
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En HSN se puede decir que son una de las mayores tiendas online de Nutrición deportiva y dietética Natural de España, desde sus inicios a principios del año 2008 donde empezaron en un pequeñolocal. Hoy han experimentado un gran crecimiento, contando actualmente con unas instalaciones de 10.000 metros cuadrados donde además se encuentra su propia fábrica, donde elaboran sus productos siguiendo los más altos estándares de calidad. Sus perfiles profesionales mas solicitados son: nutricionistas, especialistas en el área de ejercicio y fitness, asesores de venta, post-venta, comercialización.
¿Cómo calificarías el nivel de implicación del equipo en Hsn?
¿Las bonificaciones en Hsn se negocian al firmar el contrato?