Opiniones HUEVOS LEON en León
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16-07-2025 13:48
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Estabilidad laboral - Al ser una empresa bien establecida en el sector alimentario, ofrece un entorno laboral seguro.
Cultura de empresa familiar - Los empleados suelen valorar el ambiente familiar y cercano que se puede respirar en la empresa.
Beneficios sociales - La empresa ofrece diversos beneficios sociales que mejoran el bienestar de sus empleados.
Contras:
Posibilidades de crecimiento limitadas - Al ser una empresa de menor tamaño, puede haber menos oportunidades de ascenso.
Trabajo físicamente exigente - Para ciertos puestos, el trabajo puede ser físicamente demandante, especialmente en áreas de producción.
Infraestructura - Algunos empleados han señalado que las infraestructuras y las condiciones de trabajo necesitan mejoras.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
raphael
La mayoría de las reseñas sobre HUEVOS LEON indican que la empresa tiene malas condiciones laborales, salarios bajos, largas jornadas laborales y falta de pago de horas extras. ¿Alguien ha trabajado allí y puede confirmar estas experiencias negativas? ¿Se está tomando alguna acción para mejorar las condiciones laborales en la empresa?
Anónimo
Fecha del acontecimiento 17-09-2023
Hola... Me han llamado desde la ETT Eurofirms para trabajar en "Huevos Leon"... Me han dicho que el trabajo es horario nocturno de domingo a jueves y que el salario por hora es a 9,62€, eso serían 1.540€ brutos al mes trabajando 8h por jornada.
(Creo que es buen sueldo comparado con otros sitios).
Solo he visto en reseñas de trabajadores cosas negativas sobre esa empresa... Dicen que son unos (eliminado por el administrador) que pasan frío, que tienen muy malas condiciones de trabajo, que no pagan las horas extras, que no recomiendan a nadie trabajar allí, y que incluso hacen 12 o 14 horas cuando el contrato es de 8h.
Al leer todas esas reseñas negativas no sé ni qué pensar... por un lado me da miedo aceptar el trabajo en esa empresa... Aunque por otro lado también digo que el que trabaja 12 o 14 horas con un contrato de 8h es simplemente porque quiere trabajarlas, porque por ley NO es obligatorio hacer horas extras y ninguna empresa puede obligar a ningún trabajador a hacer horas extras si el trabajador no quiere hacerlas...y aún menos si no las pagan.
Si en la empresa son unos (eliminado por el administrador) es porque tiene en plantilla a trabajadores que se dejan pisar... Pero bueno como dice el refrán "Sarna con gusto no pica"... O sea en pocas palabras :
El que se queja es porque acepta todo lo que el (eliminado por el administrador) le ordena.
En resumen :
El que hace 12 o 14 horas es simplemente porque le da la gana hacerlas... Porque la empresa no puede obligar ni tampoco amenazar o despedir a ningún trabajador por no hacer horas extras y mucho menos si no las pagan.
Un saludo!!
Ian
Estoy de acuerdo, no se puede obligar a un empleado a trabajar horas extras y no pagarlas. Y si amenazan con despedirlo, es mejor dejarlo ir y no aceptar ese trato. También me gustaría saber si esta empresa obliga a los empleados a trabajar horas extras. En cuanto a tu comentario, creo que es mejor que lo pruebes y lo compruebes por ti mismo. ¿Por cuánto tiempo tendrías que firmar un contrato?
Anónimo
Hola, de momento no puedo decirte de cuanto tiempo sería el contrato... La ETT se puso en contacto conmigo la semana pasada el jueves 14, y me dijeron que me volverían a llamar ésta semana para hacerme una entrevista personal en sus oficinas y estoy a la espera de su llamada...
De todas formas si veo que tardan en llamarme me pondré yo en contacto con ellos para que me den información del contrato... De momento sigo a la espera.
Un saludo.
Anónimo
Hola de nuevo... Se me olvidó anteriormente comentarte sobre si la empresa obliga a sus empleados a hacer horas extras:
Sobre éste particular he de decirte que NO LO SÉ y no puedo juzgar mal a la empresa en éste aspecto sin saber o estar seguro de ello sin ser todavía empleado de esa empresa y sin haberlo comprado por mi mismo como bien dices.
Yo sólo he opinado por lo que cuentan la mayoría de sus empleados o ex-empleados que dicen hacer 10, 12 ó incluso 14 horas con contrato de 8h.
Hombre yo pienso que si haces 1h extra algún día suelto por motivos urgentes de producción tampoco pasa nada siempre y cuando te la paguen claro está... Aunque también te diré por experiencia propia que las empresas que pagan las horas extras brillan por su ausencia.
Lo que ya no me parece normal es trabajar hasta 12 ó 14 horas porque éso sería trabajar de 4 a 6 horas extras todos los días y si en muchos casos no las pagan pues ya me dirás tú.
Esto es lo que cuentan muchos de los que trabajan ó han trabajado allí.
Aunque repito que yo NO LO SÉ y hasta que no lo compruebe por mi mismo no soy quien para juzgar a ésa empresa... Pero como dice el refrán:
"Cuando el río suena agua lleva".
Un saludo.
Ian
Estoy de acuerdo, juzgamos en base a los comentarios de empleados y ex empleados, sin siquiera saber si es cierto. Si aceptas este trabajo, lo descubrirás. ¿Tienes alguna experiencia en este sector?
Anónimo
En el sector de alimentación como operario de producción estuve un año trabajando en una fábrica de leche en León... Pero en el sector carnico (matadero de aves) NO tengo ni idea... Vamos que no tengo ninguna experiencia.
Anónimo
Fecha del acontecimiento 07-12-2022
Una (eliminado por el administrador) ! Los empleados pasan frío! No se les paga las horas extras ,bueno se les paga a 5 euros ! Trabajan más de 12 horas ! Y lo peor q nadie inspeccione a esta empresa q son unos (eliminado por el administrador) !
Alode
Vale pero suena muy terrible esas condiciones de trabajo, no me imagino vivirlo en carne propia! Y en tu caso cuando tiempo duraste ahí soportando?
Andres
Fecha del acontecimiento 14-01-2022
El trato es pésimo,jornadas de repartidor de entre 12 y 14 horas,explotadores,control horario firmado por los oficinistas
Emiri
Hola Andres, por qué el trato es pésimo? Y tengo otra pregunta, cuáles son los horarios laborales? Responde, por favor.
Lely
Fecha del acontecimiento 30-12-2021
Encuesta
Los descansos en HUEVOS LEON son suficientes.
La jornada de trabajo en HUEVOS LEON es nocturna.
Las posibilidades de desarrollo aquí son: grandes.
Buenas.
Ander
¿la rotacion laboral es rapida? ¿crees que valdria la pena buscar empleo aqui?
anónimo
Fecha del acontecimiento 03-01-2021
Encuesta
Se puede obtener bonos: No.
Beneficios: No
Las mayores desventajas de HUEVOS LEON son: Salarios bajos.
HUEVOS LEON es una terrible empresa.
La empresa ofrece: trabajo por obra y servicio
Mi calificación general dela empresa es 1.
Trabajo en la empresa aprox. 3 meses.
Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa.
Un día hábil es incluso 12 horas.
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros
Negreros explotadores
Richi
Fecha del acontecimiento 03-01-2021
Encuesta
Se puede obtener bonos: No.
Beneficios: No
Las mayores desventajas de HUEVOS LEON son: Salarios bajos.
HUEVOS LEON es una terrible empresa.
La empresa ofrece: trabajo por obra y servicio
Mi calificación general dela empresa es 1.
Trabajo en la empresa aprox. 3 meses.
Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa.
Un día hábil es incluso 12 horas.
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros
Negreros explotadores
anónimo
Fecha del acontecimiento 03-01-2021
¿Te han suspendido el contrato?:
Trabajo infernal, se aprovechan del que lo necesita
Marien
¿Por qué crees que las puntuaciones de HUEVOS LEON no reflejan mejora alguna?
janire
Escribe el final de esta frase: Lo que me hace feliz en HUEVOS LEON es...
marti
¿Alguien conoce las empresas relacionadas con el comercio internacional en León? ¿Qué podéis decir de HUEVOS LEON?
No busques trabajo aquí
Fecha del acontecimiento 05-12-2021
Como repartidor haces mínimos 12 horas al día,tienes que preocuparte del mantenimiento e itv de los vehiculos,contrato de 8 horas porsupuesto,de las peores empresas que conozco
Piuque
Vaya! mínimo 12 horas...Y que puedes comentar de sueldo? cuanto te ofrecían?
