Micromanagement a empleados y mala gestion de procedimientos. Responsabilidad y culpa directa al empleado en situaciones delicadas. Nula posibilidad de teletrabajo. Empresa poco recomendable para gente con poca experiencia o que valore su tiempo.
¿Podrías detallar un poco más sobre las situaciones delicadas en las que la responsabilidad recae directamente en el empleado? ¿Han tomado medidas para mejorar la gestión y la comunicación interna recientemente?
Excelente empresa al servicio de la ciberseguridad de sus clientes !
¡Esperamos información de antiguos trabajadores acerca de la atmósfera y las condiciones de trabajo! ¿Cómo se trabaja ahora en Iberlayer?
Los empleados de Iberlayer en Madrid aprecian las generosas políticas de vacaciones que contribuyen a su bienestar. ¿Cuántos días de vacaciones se otorgan al año? ¿Se ofrecen beneficios adicionales con los días de vacaciones?
¿Cuál es el nivel mínimo requerido por Iberlayer para el idioma inglés?