Opiniones Innovagames

¿Se puede obtener el primer empleo de programación en Innovagames?
¿Hay entrevistas live coding en Innovagames? ¿Cómo son y cuánto suelen durar?

¿Qué quieres saber sobre Innovagames?

Valoraciones 155

5 estrellas
 
80 valoraciones
4 estrellas
 
14 valoraciones
3 estrellas
 
26 valoraciones
2 estrellas
 
1 valoración
1 estrella
 
34 valoraciones
joan
 

Acabo de recoger una torre, que me la han reparado urgente

califica la opinión
Vane
 

Muy bien todo

califica la opinión
John Vargas
 

buena experiencia, los reocmiendo

califica la opinión
Good
 

Good very good

califica la opinión
Natalie
 

Mandos de consola reparan muy bien. Otra experiencia no se pero mandos son cracks

califica la opinión

🔔
4 usuarios siguen la empresa

Joan la font
 

Switch no iba y ya va después de traerla a su taller

califica la opinión
julen
 

empresa que reparan de todo! puede gustar mas o menos, pero son muy humanos y grandes tecnicos.

califica la opinión
anónimo
@julen

Totalment d acord

califica la opinión
julen

El tiempo de respuesta de la empresa a los mensajes / correos electrónicos es: muy rápido.
El servicio que ofrece Innovagames es: bueno.
gran empresa, grandes valores.

califica la opinión
Fruyin
 

Se puede ganar aquí: más de 6000 euros
¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Definitivamente sí.
Califico la empresa en 5.
Innovagames debería mejorar: feedback.
Recomiendo esta empresa debido a: Buen ambiente.
Beneficios: Sí
Innovagames es una muy buena empresa.
Un día hábil es 8 horas.
En Innovagames hay bono: de equipo
Trabajo en la empresa más de 5 años.
Pregunta a los empleados: TRABAJADORES CONTENTOS. EMPLEADOS FELICES ¿CÓMO CONSEGURILO? ¿Se puede ser feliz yendo a trabajar? Las estadísticas dicen que solo un pequeño porcentaje empleados son felices en el trabajo. Esto ha hecho que las empresas se esfuercen y trabajen para que sus empleados sean felices… al menos un poco más. Los empleados son una de las fuerzas más importantes de una empresa, de su rendimiento se apoya los resultados finales de cualquier compañía

califica la opinión
Gowi
 

Se puede ganar aquí: más de 6000 euros
¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Definitivamente sí.
Califico la empresa en 5.
Innovagames debería mejorar: feedback.
Recomiendo esta empresa debido a: Buen ambiente.
Beneficios: Sí
Innovagames es una muy buena empresa.
Un día hábil es 8 horas.
En Innovagames hay bono: de equipo
Trabajo en la empresa más de 5 años.
Pregunta a los empleados: TRABAJADORES CONTENTOS. EMPLEADOS FELICES ¿CÓMO CONSEGURILO? ¿Se puede ser feliz yendo a trabajar? Las estadísticas dicen que solo un pequeño porcentaje empleados son felices en el trabajo. Esto ha hecho que las empresas se esfuercen y trabajen para que sus empleados sean felices… al menos un poco más. Los empleados son una de las fuerzas más importantes de una empresa, de su rendimiento se apoya los resultados finales de cualquier compañía

califica la opinión
Pere
 

Deleznable servicio post reparación, te hacen pagar a posteriori algo que ya han reparado ellos en poco tiempo... No se puede pagar con targeta, hoy en día, es retrógrado... Huir como de la peste, se aprovechan y no cumplen con los plazos de entrega.

califica la opinión
cuidao con el karma qte vuelve

Se puede ganar aquí: más de 6000 euros
¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Definitivamente sí.
Califico la empresa en 5.
Innovagames debería mejorar: feedback.
Recomiendo esta empresa debido a: Buen ambiente.
Beneficios: Sí
Innovagames es una muy buena empresa.
Un día hábil es 8 horas.
En Innovagames hay bono: de equipo
Trabajo en la empresa más de 5 años.
Pregunta a los empleados: TRABAJADORES CONTENTOS. EMPLEADOS FELICES ¿CÓMO CONSEGURILO? ¿Se puede ser feliz yendo a trabajar? Las estadísticas dicen que solo un pequeño porcentaje empleados son felices en el trabajo. Esto ha hecho que las empresas se esfuercen y trabajen para que sus empleados sean felices… al menos un poco más. Los empleados son una de las fuerzas más importantes de una empresa, de su rendimiento se apoya los resultados finales de cualquier compañía. Cuidarlos, protegerlos y hacer que se sientan felices repercute en cualquier acción que desarrollen. RELACIONADOS: Beneficios sociales para los empleados Motivación Laboral. ¿Qué es y cómo implementarla? ¿No están felices tus empleados? ¿Qué les falta? En el artículo de hoy vamos a exponer las claves para que la felicidad llegue a tu empresa ¡Toma nota! ¿Existe la felicidad en el trabajo? Aunque parezca un concepto muy poco tangible realmente es todo lo contrario. Desde hace un tiempo la felicidad de los trabajadores se ha convertido en un activo más a medir, cuantificar y reforzar. Pero, ¿qué es exactamente la felicidad en el trabajo? Probablemente la respuesta a esta pregunta variará en función de cada persona, pero lo que sí parece claro es que se podría definir como una mezcla de placer, éxito y aspiración. Desde los años 90, el instituto Great Place to Work desarrolla una metodología y diferentes estudios para establecer una clasificación de las mejores empresas para trabajar. Sus investigaciones se basan en los datos ofrecidos por millones de trabajadores a lo largo de 50 países, representando alrededor de unas 6000 empresas de todos los sectores y tamaños. Estos estudios arrojan datos muy reveladores como por ejemplo que las empresas que aparecen en esa clasificación como las mejores en las que trabajar rinden el doble que el resto de las empresas del mercado. Las empresa más innovadoras en esta materia lo tienen claro y es en el seno de estas organizaciones donde nace la figura del “Chief happiness officer”, cuya responsabilidad no es otra (y no es poca) que velar por la felicidad de los trabajadores. Las tareas de este perfil de reciente creación pasan por vigilar que ciertos aspectos como la escucha continua, la flexibilidad, el respeto por los valores personales, la tolerancia o la transparencia se cumplan. trabajadores contentos La felicidad en el trabajo contribuye a una mejor comunicación, los empleados están menos estresados y, por lo tanto, son más productivos. Un trabajador feliz se ausenta menos que aquel que no lo es, es más leal y hasta un 50% más creativo. ¿Quién no querría un trabajador así en su equipo? Por lo tanto la felicidad se convierte, por méritos propios, en una habilidad más de los trabajadores, capaz de ser una ventaja competitiva de gran valor. Por lo tanto, existe la felicidad en el trabajo y más vale cuidarla y mantenerla por el bien y mejor rendimiento de la empresa.

califica la opinión
Jessi da la cara por ellos

Yo he tenido siempre buenas experiencias con ellos, Estoy muy contenta con el trato recibido siempre con la empresa, con el trato profesional y humano que demuestra esta empresa.

Lo bien que se preocupan por los clientes, como su personal se aprecía el interés y las ganas que le ponen en las reparaciones que realizan a mí me han reparado varios equipos hace 6 años que cuento con sus servicios, ya son como de mi familia, y no me quemaré si pongo las dos manos por esta empresa, porque nunca me han fallado.

califica la opinión
zeus

innovalladres

califica la opinión
Pere
@zeus

Totalment

califica la opinión
Gow
 

Se puede ganar aquí: más de 6000 euros
¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Definitivamente sí.
Califico la empresa en 5.
Innovagames debería mejorar: feedback.
Recomiendo esta empresa debido a: Buen ambiente.
Beneficios: Sí
Innovagames es una muy buena empresa.
Un día hábil es 8 horas.
En Innovagames hay bono: de equipo
Trabajo en la empresa más de 5 años.
Pregunta a los empleados: TRABAJADORES CONTENTOS. EMPLEADOS FELICES ¿CÓMO CONSEGURILO? ¿Se puede ser feliz yendo a trabajar? Las estadísticas dicen que solo un pequeño porcentaje empleados son felices en el trabajo. Esto ha hecho que las empresas se esfuercen y trabajen para que sus empleados sean felices… al menos un poco más. Los empleados son una de las fuerzas más importantes de una empresa, de su rendimiento se apoya los resultados finales de cualquier compañía. Cuidarlos, protegerlos y hacer que se sientan felices repercute en cualquier acción que desarrollen. RELACIONADOS: Beneficios sociales para los empleados Motivación Laboral. ¿Qué es y cómo implementarla? ¿No están felices tus empleados? ¿Qué les falta? En el artículo de hoy vamos a exponer las claves para que la felicidad llegue a tu empresa ¡Toma nota! ¿Existe la felicidad en el trabajo? Aunque parezca un concepto muy poco tangible realmente es todo lo contrario. Desde hace un tiempo la felicidad de los trabajadores se ha convertido en un activo más a medir, cuantificar y reforzar. Pero, ¿qué es exactamente la felicidad en el trabajo? Probablemente la respuesta a esta pregunta variará en función de cada persona, pero lo que sí parece claro es que se podría definir como una mezcla de placer, éxito y aspiración. Desde los años 90, el instituto Great Place to Work desarrolla una metodología y diferentes estudios para establecer una clasificación de las mejores empresas para trabajar. Sus investigaciones se basan en los datos ofrecidos por millones de trabajadores a lo largo de 50 países, representando alrededor de unas 6000 empresas de todos los sectores y tamaños. Estos estudios arrojan datos muy reveladores como por ejemplo que las empresas que aparecen en esa clasificación como las mejores en las que trabajar rinden el doble que el resto de las empresas del mercado. Las empresa más innovadoras en esta materia lo tienen claro y es en el seno de estas organizaciones donde nace la figura del “Chief happiness officer”, cuya responsabilidad no es otra (y no es poca) que velar por la felicidad de los trabajadores. Las tareas de este perfil de reciente creación pasan por vigilar que ciertos aspectos como la escucha continua, la flexibilidad, el respeto por los valores personales, la tolerancia o la transparencia se cumplan. trabajadores contentos La felicidad en el trabajo contribuye a una mejor comunicación, los empleados están menos estresados y, por lo tanto, son más productivos. Un trabajador feliz se ausenta menos que aquel que no lo es, es más leal y hasta un 50% más creativo. ¿Quién no querría un trabajador así en su equipo? Por lo tanto la felicidad se convierte, por méritos propios, en una habilidad más de los trabajadores, capaz de ser una ventaja competitiva de gran valor. Por lo tanto, existe la felicidad en el trabajo y más vale cuidarla y mantenerla por el bien y mejor rendimiento

califica la opinión
jc27
 

(eliminado por el administrador)

califica la opinión
jc27

Me querian cobrar 78E por el arreglo , porquie tenia q revisar un sensor q estaba en perfecto estado y una tecla q vale 10E , lo lleve a otro sitio me cobraron 35E y me lo dejaron impoluto , un servicio pesimo y lento. Malos.

califica la opinión
Matias
@jc27

porque son unos (eliminado por el administrador)

califica la opinión
Chesko

Muy caros y no reparan en el sitio lo mandan a una central. No inspira ninguna confianza

Encima como veis por la respuesta vereis como se escusan cuando son unos meros cambia piezas sin conocimientos y no unos técnicos de verdad. Unos fantasmas es lo que son.
Les explicas el problema bien detallado y la solución que necesitas y sin asi no quieren darte un presupuesto y el que te dan provisional a la baja es carisimo.

califica la opinión
Victor

Innovagames


Foto
Foto
Foto
Foto
Foto
Foto
Foto
Foto
Foto
Foto
Foto
Foto
Foto
Foto
Foto
Foto
Foto
Foto
Foto
Foto
Ver todo
Innovagames
4,0
(571)
Establecimiento de reparación de artículos electrónicos en BarcelonaCerrado
RESUMEN
NOVEDADES
SERVICIOS
RESEÑAS
FOTOS
ACERCA DE
LLAMAR
CÓMO LLEGAR
GUARDAR
SITIO WEB
Carrer de Pardo, 30, 08016 Barcelona
Mapa de innovagames
Ofrece sus servicios en Cataluña y zonas cercanas
Cerrado ⋅ Apertura: 9:30 (lun)
Confirmado por otras personas hace 1 semana
Un usuario ha sugerido este horario
lun-vie 9:30–14:00 y 16:30–20:00
sáb 10:00–14:00 y 17:00–20:00
dom 9:30–12:00
Servicios: Reparación de tablets, Reparacion de consolas, Reparación de televisores tvs, Reparacion de patinetes y Reparación de informática
933 40 03 22
Sugerir un cambio
Provincia: Barcelona
Street View36 fotos más
Añadir una foto
Preguntas y respuestas
P: Reparan lectores blueray de ps4?
R: (Traducido por Google) ¡Y!

(Texto original)
Si!
Ver todas las preguntas (26)
Pregunta a la comunidad
Horas punta
LUN
MAR
MIÉ
JUE
VIE
SÁB
DOM
Cierra los domingo
La gente suele pasar 15 minutos aquí
Resumen de reseñas de Google
5
4
3
2
1
4,0
(571)

"Me dejaron la tablet en perfectas condiciones, rápidos y eficaces."

"Me repararon el portatil rapido y economico"

"Habitualmente rapidos, efectivos y economicos."

nacho gears - Editar
Hace un año
Más reseñas de Google
De Innovagames
"Reparación de electrónica, especialistas en videoconsolas ps4 y reparar mando ps4 y dualsense ps5. Mucha experiencia y reparaciones difíciles en Nintendo switch y los mandos switch. Llevamos más de dos décadas reparando televisores, tablets,... Más
Ver todoOtras personas también buscan

Reparació Consoles i Ordinadors Xipnet
4,3
(37)
Tienda de videojuegos

Reparación profesional
No hay reseñas
Servicio de reparación de electrodomésticos

REPARAMOS, DRONES, CONSO...
3,9
(267)
Tienda de informática

Disfrutadetuconsola Com
4,4
(123)
Tienda de videojuegos
Ver todo
Resultados de la Web
Últimas novedades
Innovagames
Innovagames
6 dic 2020
Horario sin cambios. Abiertos como servicio esencial todo enero y febrero 2021
Establecimiento de reparación de artículos electrónicos
Reparación de tablets
Reparacion de consolas
Reparación de televisores tvs
Reparacion de patinetes
Reparación de informática
Resumen de reseñas de Google
5
4
3
2
1
4,0
(571)
Reseñas de Google
Todas
consola
47
ps4
42
mando
33
presupuesto
30
+5
Ordenar por
Más relevantes
Más recientes
Más alta
Más baja
nacho gears
nacho gears
2 reseñas
Hace un año
Negativos: Calidad, Capacidad de respuesta, Profesionalidad, Valor
3 cosas hacen bien:
1. robarte piezas
2. inflar presupuestos
3. escribirse reseñas falsas

1
Pere Romero
Pere Romero
Local Guide·125 reseñas·75 fotos
hace 5 díasNUEVO
Deleznable servicio post reparación, te hacen pagar a posteriori algo que ya han reparado ellos en poco tiempo... No se puede pagar con targeta, hoy en día, es retrógrado... Huir como de la peste, se aprovechan y no cumplen con los plazos de entrega...

1
Vanessa C
Vanessa C
4 reseñas
Hace una semanaNUEVO
Muy contenta. Llevé a reparar una Nintendo switch (159€) y en menos de una semana ya la tenían lista. No ha tenido más fallos desde entonces.

1
Respuesta del propietario
Hace una semana
Gracias Vanessa
Rafel F.
Rafel F.
Local Guide·211 reseñas·103 fotos
Hace una semanaNUEVO
(Traducido por Google) Todo bien.

(Original)
Tot bé.

Respuesta del propietario
Hace una semana
Gracies Rafel!
Cristina Samperiz
Cristina Samperiz
2 reseñas
Hace una semanaNUEVO
Es una de las mejores empresas de este sector, me ha dejado impactada....oleee

Respuesta del propietario
Hace una semana
Muchas GRACIAS Cristina!
Daniel Prieto
Daniel Prieto
Local Guide·54 reseñas·6 fotos
Hace 2 semanasNUEVO
Me repararon la PS4 rápido y bien, mejor precio que en Sony

18
Respuesta del propietario
Hace 5 meses
Gracias Daniel
Johan Cardona
Johan Cardona
Local Guide·61 reseñas·22 fotos
Hace 2 semanasNUEVO
Después de dos años llevando mis equipos electrónicos a reparar. siguen siendo mis preferidos.

20
Respuesta del propietario
Hace 7 meses
Gracias Johan
Daniel Jermendy
Daniel Jermendy
41 reseñas·2 fotos
Hace 2 semanasNUEVO
Reparé muchas cosas, siempre todo correcto. Muy contento!

31
Respuesta del propietario
Hace 3 meses
Gracias Daniel
Victor Garcia
Victor Garcia
Local Guide·27 reseñas
Hace 2 semanasNUEVO
Tenia ganas de escribir una opinión aquí ya que mi relación con esta empresa ha sido de varios meses. Les llevé una PS4 Slim para que la reparasen ya que estaba bastante estropeada, tanto por dentro como por fuera. Al cabo de unos días me llamaron notificándome del fin de la reparación, que el error había sido el lector del disco duro, me pusieron algún plástico nuevo (muy agradecido) y me cobraron 140€ aprox. Por desgracia la consola seguía sin funcionar correctamente. Nuevamente la llevé al cabo de unos meses (ergo garantía caducada) y a los pocos días me informaron que el problema era la ¡placa base! (me sorprendió que no lo hubieran visto antes), necio de mi acepté la reparación y me cobraron 110€ mas aprox. A día de hoy sigue sin funcionar bien al 100% y hoy la he vuelto a llevar. Me informan que ahora es el lector y que no entra en garantía (teniéndola vigente) porque "es otra pieza". Me informan de un presupuesto aproximado de unos 30-40€, pero esta vez he decidido declinar. Pese a que esta última vez el presupuesto es bastante mas reducido, no se si la empresa tiene en cuenta que ninguna de las veces la consola ha funcionado correctamente (ergo no han hecho bien su trabajo) al cabo de unas horas de juego y que he invertido mas de 200€ en reparaciones. Alegan que cuando ellos la prueban, les funciona. Entonces que alguien me explique que hago yo moviéndome cada dos por tres hacia la tienda? La consola no funciona, por algo será, algo le pasará. Siguiendo este método, si la consola tiene 5 piezas dañadas, entonces tengo que ir 5 veces y que me cobren por cada cosa? Verdad que no tiene lógica y que lo mas eficiente es mirarlo TODO y repararlo TODO?. Que he de pensar yo? Porque si la vuelvo a dejar, la "reparan" y luego sucede OTRA cosa mas, que? Tan difícil es revisar una consola entera y verificar durante 2-4-6-8 o las horas que sean necesarias si funciona bien? La gente que juega, lo hace por horas, no por minutos, un juego dura horas, no minutos. En fin, el trato es justito pero bueno. Despues del dinero, tiempo invertido y veces reparada, tenia claro que si volvia a suceder algo no iba a pagar mas. Obviamente eso no entra dentro de los planes de la empresa. Así que gracias por tragaros mas de 200€ y dejarme una play sin reparar correctamente. Que sepáis que os voy a denunciar.

califica la opinión
tuputa madre

Califico la empresa en 1.

califica la opinión
anónimo
@tuputa madre

es tafa dores

califica la opinión
Jack

Good experience

califica la opinión
Junior

Siempre positive

califica la opinión
Homer

Se puede obtener bonos: Sí.
La empresa ofrece: contrato de trabajo
Califico la empresa en 5.
Las ventajas aquí son: Altos ingresos.
Las mayores desventajas de Innovagames son: Cantidad de trabajo.
En la empresa Innovagames se trabaja: muy bien.
Un día hábil es 8 horas.
Beneficios: Sí
Los salarios aquí son: de 2000 a 4000 euros.
Trabajo en la empresa menos de 1 año.

califica la opinión
Nano Joan
 

buena experiencia con esta empresa, en la reparacion de un ordenador

califica la opinión
gowork
 

Se puede ganar aquí: más de 6000 euros
¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Definitivamente sí.
Califico la empresa en 5.
Innovagames debería mejorar: feedback.
Recomiendo esta empresa debido a: Buen ambiente.
Beneficios: Sí
Innovagames es una muy buena empresa.
Un día hábil es 8 horas.
En Innovagames hay bono: de equipo
Trabajo en la empresa más de 5 años.
Pregunta a los empleados: TRABAJADORES CONTENTOS. EMPLEADOS FELICES ¿CÓMO CONSEGURILO? ¿Se puede ser feliz yendo a trabajar? Las estadísticas dicen que solo un pequeño porcentaje empleados son felices en el trabajo. Esto ha hecho que las empresas se esfuercen y trabajen para que sus empleados sean felices… al menos un poco más. Los empleados son una de las fuerzas más importantes de una empresa, de su rendimiento se apoya los resultados finales de cualquier compañía. Cuidarlos, protegerlos y hacer que se sientan felices repercute en cualquier acción que desarrollen. RELACIONADOS: Beneficios sociales para los empleados Motivación Laboral. ¿Qué es y cómo implementarla? ¿No están felices tus empleados? ¿Qué les falta? En el artículo de hoy vamos a exponer las claves para que la felicidad llegue a tu empresa ¡Toma nota! ¿Existe la felicidad en el trabajo? Aunque parezca un concepto muy poco tangible realmente es todo lo contrario. Desde hace un tiempo la felicidad de los trabajadores se ha convertido en un activo más a medir, cuantificar y reforzar. Pero, ¿qué es exactamente la felicidad en el trabajo? Probablemente la respuesta a esta pregunta variará en función de cada persona, pero lo que sí parece claro es que se podría definir como una mezcla de placer, éxito y aspiración. Desde los años 90, el instituto Great Place to Work desarrolla una metodología y diferentes estudios para establecer una clasificación de las mejores empresas para trabajar. Sus investigaciones se basan en los datos ofrecidos por millones de trabajadores a lo largo de 50 países, representando alrededor de unas 6000 empresas de todos los sectores y tamaños. Estos estudios arrojan datos muy reveladores como por ejemplo que las empresas que aparecen en esa clasificación como las mejores en las que trabajar rinden el doble que el resto de las empresas del mercado. Las empresa más innovadoras en esta materia lo tienen claro y es en el seno de estas organizaciones donde nace la figura del “Chief happiness officer”, cuya responsabilidad no es otra (y no es poca) que velar por la felicidad de los trabajadores. Las tareas de este perfil de reciente creación pasan por vigilar que ciertos aspectos como la escucha continua, la flexibilidad, el respeto por los valores personales, la tolerancia o la transparencia se cumplan. trabajadores contentos La felicidad en el trabajo contribuye a una mejor comunicación, los empleados están menos estresados y, por lo tanto, son más productivos. Un trabajador feliz se ausenta menos que aquel que no lo es, es más leal y hasta un 50% más creativo. ¿Quién no querría un trabajador así en su equipo? Por lo tanto la felicidad se convierte, por méritos propios, en una habilidad más de los trabajadores, capaz de ser una ventaja competitiva de gran valor. Por lo tanto, existe la felicidad en el trabajo y más vale cuidarla y mantenerla por el bien y mejor rendimiento de la empresa.

califica la opinión
 
La empresa fue calificada por el usuario como: excelente
califica la opinión
Francisca gomez
 

Tienda en cornella y Barcelona

califica la opinión
tupotamadre
@Francisca gomez

y las dos apestan a (eliminado por el administrador)

califica la opinión
Marta

TODAS LAS RESEÑAS SON FALSAS Y ESCRITAS POR ELLOS PORQUE SON UNOS (eliminado por el administrador) Y UNOS (eliminado por el administrador)

califica la opinión
anónimo
@Marta

porque son uno (eliminado por el administrador)

califica la opinión
anónimo
@Marta

Porque es la verdad

califica la opinión
Mick
 

Good job

califica la opinión
Hugo
 

Profesional

califica la opinión

Califica la empresa

 
Haga clic para calificar!

Hágales saber a los demás cómo se trabaja y cómo es el proceso de contratación en Innovagames. Las opiniones en nuestro foro son leídas y compartidas por candidatos, empleados, empleadores y clientes.

Basta pinchar en dos opciones para publicar la opinión: ¡son solo 5 segundos!
Los descansos en Innovagames son
Las posibilidades de desarrollo aquí son:
FAQ
¿En qué región opera Innovagames?
La empresa opera en Cataluña. Comprueba más información sobre Innovagames.
FAQ
¿Cuánto tiempo dura una jornada laboral en la empresa?
El trabajo en Innovagames dura 4 - 8 horas. Comprueba otras condiciones de trabajo en Innovagames.
FAQ
¿Qué opinan los internautas sobre Innovagames?
Innovagames tiene 509 opiniones. Para ver los comentarios, haga click aquí Innovagames.
FAQ
¿En qué sector opera la compañía?
La empresa opera en Servicios de TI. Comprueba más información sobre Innovagames.

Comparación de empresas competidoras

Presentamos una comparación de Innovagames y Grupo Temel.

  • Innovagames recibió más calificaciones (451).
  • El número de Innovagames es D40594756, y de Grupo Temel - A57983777.
  • Nuestros usuarios calificaron mejor a Innovagames: 3.7 estrellas frente a 2.8 estrellas.
  • Nuestros usuarios califican los productos de Innovagames mejor que los productos de Grupo Temel.
  • Los empleados evalúan mejor a su jefe en Innovagames.
  • Ambas empresas operan en la industria de la Servicios de TI.

La comparación se realizó sobre la base de opiniones y encuestas de usuarios de nuestra web.

Grupo Temel opiniones