Opiniones INNOVATIVE SECURITY CONCEPT en Aguadulce
La peor empresa con diferencia , te dan 156 horas no.mas , ganas nada, y tarde , no esperes cobrar antes dia 7 pirque salvo milagro no,eso en Sevilla en madrid no se ríen del vigilante, hay si los pagan , pero horas ni una, y si haces un mes 192 al siguiente te po en 136 y ale queda compensado , estos se piensan nos cupos dedo. Las liquidaciones y lo demuestro no las pagan yo me fui noviembre.vre de 2025 y ni sueldo ni vacaciones , (eliminado por el administrador)
Mi experiencia ha sido nefasta, 6 denuncias a inspección de trabajo en 2 años, con sus correspondientes requerimientos por parte de la inspección. Mejorar se podría mejorar cerrándola y haciendo que desapareciera. En los 2 años (por haber sido subrogado, no he tenido contacto que ninguno de los jefes ni administración de la empresa, trato ignorando al vigilante.
Empresa que no paga las horas extras, te hace una bolsa para pagarte a finales de año, cuando en tu contrato pone computo mensual , no anual, empresa para salir corriendo, mala entre las malas
No pagan las horas extras , te hacen un cálculo a fin de año, te niegas a echar horas por este motivo y te ponen 180, 192, que vamos a ver las horas se pagan, mismo mes , o a mes vencido , no a un año vencido, y si la empresa cierra? Me quedo sin horas acumuladas de un año?? No y no
Tienes que estar suplicando para cobrar la nomina el dia 7, no hay organización, cambian el cuadrante de trabajo 1000 veces cada mes(eliminado por el administrador)No recomiendo esta empresa (eliminado por el administrador)a ningun@ vigilante de seguridad
I.S.C. SEGURIDAD SON UNOS LADRNES NO TRABAJÉIS CON ÉSTOS HIJOS DE P. No pagan ni dan uniformes nuevos. Fascistas
me dieron 2 prendas nuevas y 2 usadas, me quedé What??? Llevo 1 mes trabajando, como no paguen lo que corresponde... Les diré Bye Bye
Al final me fui, un mes con ellos y pagan una miseria.Esta de moda tangar al vigilante ultimamente, a mi costa no vais a sacar beneficios
Imagino que a estas alturas ya no estarás en esta impresentable empresa. En mis mas de 30 años en el sector he pasado por muchas, buenas, malas y peores y esta no llega a estar a la altura "ni de las peores siquiera", peores y mucho mas. IMPRESENTABLES.
Los problemas más comunes reportados por los trabajadores en las reseñas son las largas jornadas laborales, la falta de descansos adecuados, salarios bajos e incumplimiento de pagos y convenios. Algunos mencionan la falta de seguridad e higiene en el trabajo y la posibilidad de enfrentar situaciones legales debido a estas prácticas laborales. ¿Alguien puede proporcionar más detalles sobre las condiciones laborales específicas y si se han tomado medidas para abordar estas preocupaciones en INNOVATIVE SECURITY CONCEPT?
Muy bien Tratado y cobrado
No te lo crees ni tu
¿Eres jefe, verdad? Seguro que si, porque es imposible que un trabajador diga algo así.
1. No pagan convenio, pagan por debajo de él, olvidaos de las tablas salariales segun convenio porque con esta gente eso no va.
2. Pagan cuando les da la gana, no esperes llegar a tiempo a pagar tus facturas.
3. Turnos mínimo de 12 horas de ahi para arriba.
No sé lo que será para ti BIEN TRATADO para es mi es ceñirse a la ley y tratar con honestidad al trabajador y PAGARLE según el convenio y lo de BIEN COBRADO permíteme que lo dude
12 de julio de 2023 y la nómina de los trabajadores SIN PAGAR... ¿Cuándo lo vais a hacer?.
NO PAGAN CONVENIO, los precios se los sacan de la manga, TURNOS DE HASTA 72 HORAS.
Son carne de cañón de Inspección de trabajo y de juzgados
Y el mes de agosto siguen cobrando tarde..... Que falta de respeto hacia sus trabajadores
Cómo están los máquinas? Sabemos algo de cuando se cobra?
Está empresa es la sucesora de Segural en Albacete y como tal tendrá que pagar la deuda generada, saludos cordiales
Cómo van los pagos? Vais cobrando o se están retrasando... Me dicen que hay gente sin cobrar
A día de hoy siguen sin cobrar los trabajadores
mui buena empresa seriedad y profesionalidad
Hola Jesus, como se hace para contratar los servicios de seguridad de esta empresa?
No mientas a la gente
Venga y como sabes tu que es mentira es que acaso trabajabas con ellos o como es la cosa?
Vía judicial es la manera... Aunque tarde al final todo llega, yo llevo dos juicios contra ellos, y ganados aunque recurridos.....cualquier cosa aquí estoy.... Soy de Albacete
Tardó en ganar esos juicios en cuestión de meses o años? Espero pueda aclararlo. Le envío un saludo.
La peor empresa de Sevilla y Albacete, nos vemos en los juzgados (eliminado por el administrador)
La peor para clientes o para emplead@s? Es importante conocer la diferencia.
Son unos defraudadores
Huid de esta empresa chavales. Vais a ganar un mojón de sueldo y explotados. Ellos pelan la hora a 18€ y al guarda se la pagan a 7€. No hay nocturnidad, ni festivos, ni pluses de ningún tipo. Que hagan los servicios ellos con los webos
Vaya cosas las que dices! Me ha sorprendido sobre todo lo del pago de hora, con qué excusa te rebajan así el salario preestablecido?
Jornadas de 12, 24,36 horas. Hasta de 72h se han llegado a realizar, sin dormir, llevando un coche patrulla. Supongo que serás uno de los directivos de la empresa intentando blanquear lo explotadores que sois.
Y si ahora me dices que miento, te reto a que hagas público tu horario de trabajo.
Ni pagan a convenio, ni respetan descansos y la seguridad del trabajador se la pasan por el forro.
Espera, cómo es que llevan una jornada tan extensa? Parece irreal esto, al menos se las han de pagar?
Las pagan, pero no al precio que corresponde. Todas las horas a 6€. Da igual si el servicio es festivo, nocturno u hora extra. El convenio ni mirarlo
¿y no puedes simplemente no trabajar allí jajaja?
Tengo la mala costumbre de comer y pagar facturas
También tengo esa costumbre, pero eso no debe interferir con mi tranquilidad y salud mental, por eso sugerí lo de simplemente no trabajar allí ¿acaso no crees que puedas encontrar algo mejor?
Hace un año que no trabajo con ellos. Los denuncié y gané. Pero te vas a la calle con una (eliminado por el administrador) de indemnización. El mercado da asco. Mucha empresas pagan 6€ la.hors y gracias. Se hacen ricos a costa como bien dices de nuestra salud física y mental obligando al trabajador a realizar jornadas interminables... Un saludo compañero
Un saludo a todos. @Parlita, cuánto tardó el proceso y tardaron en pagarte dicha indemnización?
Unos 4/5 meses.
¿Estás satisfecho con el monto de la indemnización? no fue tan rápido, aunque sinceramente pensé que seria más tiempo.
Estos son unos aprovechados, se quedaron ilegalmente segural y dejaron a muchos sin subrogar, pero todo llega en la vida
Es difícil creer que se quedaran ilegalmente con Segural, aunque no dudo que muchos trabajadores salieran perjudicados.
Y pagan las horas extras a mes vencido... Ya que han pagado varias sentencias y han cambiado su forma de pago, (eliminado por el administrador)
Pues te lo digo yo.. y no sé porque me lo inventaría, ya lo veréis, poco a poco
Aquí nadie ha dicho que se están inventando cosas, sin embargo, no se que es lo que dices, firmas o hay que ver.....veo que es la primera vez que escribes o por lo menos cambiaste el Nick.
eso es mentira
La jornada de trabajo en INNOVATIVE SECURITY CONCEPT es mixta.
La posibilidad de obtener un ascenso en el trabajo es alta.
Los descansos en INNOVATIVE SECURITY CONCEPT son suficientes.
Antonio Seguridad.
No te lo crees ni tú
(eliminado por el administrador) seguro que eres el (Eliminado por el administrador) de segural
Vaya Vaya, por que dicen esto? Acaso han tenido problemas en esta empresa?
Acarrean un montón de denuncias por no respetar la ley.
Este es uno de la empresa anterior.... Jajaja, recuerdos
No te lo crees ni tu... Que eres el jefe de equipo del antiguo segural
Buenos dias quisiera saber como enviar como enviar curriculum estaria disponible.- tlf.-632210514
Hola muy buenas! Tienes algún puesto concreto que te gustaría postular? Imagino que en algo tienen ya cierta experiencia no?
A convenio
Claro q sí guapi. Que eres la de administración o uno de los jefes? Se va a enterar todo el mundo de como tratáis s los trabajadores
Pero por qué asumes que por que dice eso es de la administracion? Acaso estan haciendo comentarios en esta plataforma?
Claro. Como en toda empresa de exploradores cuentan con una legión de compañeros chivatos, más perros que el suelo, (eliminado por el administrador) que como son dóciles y serviles obtienen su chuche en forma de privilegios.
Las posibilidades de desarrollo aquí son: escasas.
Los descansos en INNOVATIVE SECURITY CONCEPT son insuficientes.
La cantidad de trabajo en INNOVATIVE SECURITY CONCEPT requiere horas adicionales.
El empleado recibe el salario al comienzo del mes.
En INNOVATIVE SECURITY CONCEPT hay bono: no hay bono.
Califico la empresa en 1.
Un día hábil es incluso 12 horas.
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros.
La seguridad e higiene en INNOVATIVE SECURITY CONCEPT es insuficiente.
Las tareas son/están bien repartidas.
En INNOVATIVE SECURITY CONCEPT trabaja entre 21-100 personas.
El mayor problema de INNOVATIVE SECURITY CONCEPT es el trato de empleados.
Otra empresa pirata del sector. No respetan convenio. No respetan días de descanso. No pagan horas nocturnas, ni festivos, ni pluses de ningún tipo. (eliminado por el administrador) pasa tres cuartos de todo cuando hay algún problema de seguridad. Pero ellos bien que se lo llevan crudo a costa del recorte de nuestros derechos. Les voy a mandar una bonita inspección de trabajo. A ver si sirve de algo. (Que no creo).
Es una pena que los empleados siempre se lleven la peor parte. ¿Qué tipo de problemas de seguridad hay en la empresa?
Jornadas de 48h seguidas sin dormir. Llevando un coche patrulla por carriles en mitad del campo. Pocas cosas pasan en esta empresa.
Pero cómo es que los llevan trabajando 48 horas seguidas! Ya a la novena hora estaría quejandome. Cuenta más sobre tu experiencia porque no me creo eso de la cantidad de horas sguidas trabajadas, ni los medicos...
Si te quejas pues a la calle con una (eliminado por el administrador) de indemnización. Así son las cosas
Pues creelo porque hay pruebas de ello.
no pagan indemnización por despido improcedente?
Sí, si los obligas por la vía judicial. Si no, te la intentan liar
es posible eso? Cuánto tarda ese proceso?
Dales caña todo mi apoyo desde Albacete, que ya los conocen bien...
Ha sido lo mismo en Albacete esto que está pasando? Habrá algún día alguna solución en general? UFF
Gracias compa . Intentaré sacarles hasta los empastes
¿Parlita cuanto mas dinero piensas sacarles? lo pregunto porque en otro de tus comentarios dijiste que denunciaste y ganaste, supongo que te pagaron.
Está gente se cree que por recurrir van a ganar y no tienen ni idea, yo sí que les voy a sacar hasta los empastes todo mi apoyo @parlita
La solución es sencilla, que paguen lo que deben estos sinverguenzas
Bueno, solo hice una pregunta por curiosidad, pero si se determina que deben pagar que paguen, en eso estoy de acuerdo.
INNOVATIVE SECURITY CONCEPT tiene más reseñas negativas que positivas. ¿Qué te dice eso?
¿Estás de acuerdo con las opiniones acerca de INNOVATIVE SECURITY CONCEPT que circulan por internet? Escribe tu opinión y exprésate acerca de este empleador.
Ultimamente retraso a la hora de pagar. Horas extras cuando quieren. Jornadas de 24 horas? Por supuesto. Comunicacion con los trabajadores? Casi nula.
Espero que todo vaya bien y no haya que denunciar.
Que pena
Se que puede sonar tonto pero con tu supervisor has tocado el tema de las horas extras sin previo aviso y porqué el retardo en el pago del sueldo?