Opiniones INTEVALL en Barcelona
A día de hoy, y después de 9 meses, siguen debieron dinero a los trabajadores. Y lo peor de todo es que no tienen la dignidad de llamar a los empleados para darles explicaciones.
Pasa el tiempo y siguen debiendo a los trabajadores. Los afectados van pidiendo la cuenta porque no aguantan la situación. Al final te hace pensar que es lo que la empresa quiere para no tener que indemnizarles.....
Porqué no os ponéis en contacto con el corte inglés? Quizá puedan presionar para qué cobreis lo antes posible.
Algo había oído sobre lancoi que no pagaba a los empleados. Pero sobre intevall no, aunque creo recordar que me comentaron que es como la misma empresa, que tienen la misma oficina y los trabajadores de una trabajan con los de la otra todos juntos. No se como estará intevall, pero desde luego que a los de lancoi les están haciendo lo peor. Meses de retrasos y tienen que seguir trabajando.
Empresa que debe dinero a los trabajadores e intenta que se sigan yendo ellos
Cómo sabes que deben dinero? No sabes si han realizado alguna queja con los jefes directamente? sería lo ideal
Las quejas estan a la orden del día, pero los jefes tanto el sr i*m**l como el sr a**j****o pasan de los trabajadores y todos los que los defendeis o sois ellos mismos, o sois a los que les ofrecen cambio de empresa y nuevas condiciones. Al final las mentiras tienen las patas muy cortas y por un lado o por otro todo saldrá a la luz....... Buenas noches chiquitín
Y aproximadamente cuánto dinero deben o cuántos meses de pago?
Depende, a unos más y a otros menos
Como dicen más abajo, ni pagan ni dan nóminas si tú no las pides. Se hacen horas extras que no pagan y se va de noche y tampoco te lo pagan
Entonces que pagan? por que continuas trabajando allí si es así como comentas?
No se puede escribir si trabajas allí? Creo que es una herramienta para escribir opiniones y hacer saber a la gente la realidad de las empresas. Y que tanto defiendas dice mucho de tu posición en esta empresa. Si yo trabajo aquí o no, ni te va ni te viene
Crees que es una herramienta? por lo visto supones muchas cosas, yo lo único que hice fue preguntarte por algo que comenzaste mencionando tú. Y si no vas a responder lo que te preguntan para qué opinas y haces comentarios entonces? y por supuesto que es importante saber si trabajas o no allí, capaz simplemente estas es mintiendo, como saber que dices la verdad
Mentir yo? Dudo que tantas opiniones sobre impagos de intevall y de lancoi sean mentira. Y respecto a comentar lo hago porque me da la gana, porque para eso es esta página, para que todo el mundo se entere de la poca vergüenza de algunas empresas. Y respecto a si trabajo o no......supongo que si la gente dice que trabaja en la empresa de la que saca a la luz los trapos sucios, lo primero que harán es poner cualquier excusa para poder mandarlo a la calle. Y si no te gusta puedes mirar cualquuer de los millones y millones de páginas de internet
Tranquilo hombre, me interesa solo la verdad y si lo que dices es veraz. Si a ti no te han pagado, no significa que a otros tampoco, no? O sabes algo de eso?
Si trabajas allí sabrás que la gente no cobra y se están yendo porque no aguantan más. Deja de intentar aparentar que todo va bien cuando no es así. Trabajas allí acaso? Estás al corriente de pago? Creo que trabajas allí, pero también creo que intentas no mostrar la realidad de la empresa porque te toca muy de cerca. Se te ve el plumero desde hace días
A mí me respondes cada día, pero al abogado laboralista de más abajo no se te han ocurrido las palabras porque te plancha en un minuto
No vale, te pregunto que si eres trabajador y me sales con la misma pregunta, si te pregunto por el pago y cosas de la empresa es obvio que es porque no se nada sobre ella, si trabajara allí no estaría preguntando
Deberían ser más especificos en el hilo de los comentarios. Hay gente que lo le gusta perder tiempo y quieren saber acerca de la empresa por medio de los empleados
Porque tanta manía con saber si trabaja allí? Que más te da? Todos exponen lo mismo, que no pagan y deben dinero.
Las mayores desventajas de INTEVALL son: Pagos impuntual.
No pagan
Bueno una cosa es que paguen impuntual y otra que no paguen, cuál de las dos cosas es lo que sucede?
Las dos, las nóminas las pagan con meses de retraso y las horas extra, la nocturnidad y los kilómetros no los pagan, aunque te digan que los vas a cobrar no son más que mentiras.
Increíble! y entonces por qué crees que aun hayan personas trabajando allí si no les pagan? tu eres uno de esos trabajadores?
Es muy sencillo (eliminado por administrador), porque la ley obliga al trabajador a asistir a su puesto de trabajo aunque no cobre. Vuestros empleados son más listos de lo que pensáis. Pagarles de una vez y dejaros de tonterías. Bastantes bufetes (eliminado por administrador) están comenzando a interesarse por ellos gracias a esta página como para que os vengáis arriba.
Yo solamente pregunte porque por algo se hacen comentarios por aquí, para conocer más sobre esa empresa por ejemplo. Pero al final no me respondiste si tú eres uno de los trabajadores, y si hay bufetes o personas que se interesan por ellos depende de los intereses de cada quien
Trabajas allí?
Mi calificación general dela empresa es 1.
Las mayores desventajas de INTEVALL son: Pagos impuntual.
Es posible que se atrasen con el pago de uno o 2 trabajadores por problemas administrativos, pero no creo que debas generalizar a la empresa de este modo.
Hola jimmy, en serio crees que sólo se atrasan con 1 ó 2 trabajadores por problemas administrativos? Dudo que ni siquiera 1ó 2 estén al corriente de pago....
Y tienes alguna prueba de esto, me parece imposible creer que una empresa con tal cantidad de conflictos internos pueda mantenerse en pie.
INTEVALL es una terrible empresa.
Las mayores desventajas de INTEVALL son: Pagos impuntual.
(eliminado por administrador) a su rollo, pero los empleados sin cobrar.....
Como que no han cobrado.. cuanto tiempo tienen sin cobrar? como sabes eso?
Meses sin cobrar, basta con que preguntes a los empleados
Las horas, kilómetros, nocturnidad, desde enero que no vemos un duro, y varias nóminas sin pagar también. ¿Que pasa con lo de tener que estar al corriente de pago para trabajar en el corte inglés? ¿A quién reclamamos si no nos pagais?
Por eso he preguntado a un empleado. ¡Es terrible lo que estás escribiendo! ¿Has hablado con tu jefe? ¿Quizás habría que denunciar este asunto?
¿Cuántos trabajadores están en la misma situación? ¿Cuántos trabajadores no han cobrado?
Pues a no ser que la persona a la que has preguntado sea un encargado que se arrodilla ante la empresa, te aseguro que nadie está al corriente de pago. De hecho, si de verdad tienes contacto con los empleados sabrás que mas de uno ha pedido la cuenta por no aguantar esta situación de impago.
Pues tengo contacto con algunos, no puedo decir que es una gran mayoría, pero no es la misma situación para todos, así que no creo que se pueda generalizar como cuando dices que todos están en la misma situación.
Veo que admites que no están al corriente de pago, y respecto a que son uno o dos podríamos mirarlo bien, porque hasta ayer eran todos, y hoy tiene pinta de seguir igual, y mañana. Y si no fuera porque no se pueden poner nombres, los pondría todos para que se le cayera a esta empresa la cara de vergüenza por tener a la plantilla en esta situación.
Hay algo que no comprendo, al principio hablas como si no trabajaras allí porque mencionas que "hasta ayer eran todos y que tiene pinta de ser igual", pero luego hablas como que vas a poner nombres afirmando con tal seguridad que pareciera que fueras un trabajador más. Trabajas o no allí y por cuanto tiempo has visto esta situación?
Dudo que el trabajar o no en esta empresa importe cuando estamos hablando del tema de impagos, pero te puedo asegurar que tengo contacto con varios empleados de la empresa y todos me dicen lo mismo, que nadie está al corriente de pago. Pero si quieres salir de dudas y dormir tranquilo te diré que no trabajo allí y no lo haría nunca en una empresa que no cumple con el derecho a cobro de sus trabajadores. Los retrasos en el pago son una de las situaciones que pueden implicar una multa a la empresa según el artículo 8 de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social. La empresa no puede excusarse en tener problemas económicos o de liquidez para no pagar el salario. Y por cierto, ya que quieres saber más también me han comentado, lo cual me deja perplejo, que nunca, a no ser que la reclamen, se les entrega el justificante de nómina.
La empresa tiene la OBLIGACIÓN de entregar el justificante de la nómina al trabajador, entregándosela generalmente en papel. Sólo se podrá entregar en otro formato, a través de intranet, por e-mail en el caso de que el trabajador lo acepte.
És cierto que los empleados de intevall, al igual que los de lancoi, llevan meses sin cobrar sus nóminas? Son ciertos los rumores de cambio de empresa de algunos empleados de lancoi a intevall para cerrar sin pagar a los demás?
Esos rumores han estado circulando, pero no creo que unos empleados se mantengan en ella sin percibir remuneración alguna.
Y que van a hacer? Irse sin cobrar, ni el papel del paro?
En el departamento de marketing siempre sobraba la creatividad y las buenas ideas, éstas son muy necesarias ya que buscábamos satisfacer al mercado con cada uno de nuestros productos. Trabajamos muy bien mi equipo y mi persona.
¿INTEVALL ofrece empleos temporales o permanentes?
El empleador INTEVALL fue clasificado como uno de los peores empleadores en nuestro ranking en los últimos 7 días con una nota media de 1.¿Por qué INTEVALL recibe calificaciones tan bajas por parte de los empleados y clientes?
Porque no paga a sus empleados. Debe dinero a todos