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Summarius 
05-12-2025 07:40
Pros:
  • Ambiente amigable - Empleados destacan que hay un buen ambiente laboral entre compañeros.

  • Salario puntual - Los salarios se pagan a tiempo sin retrasos, lo cual es apreciado por el personal.

  • Oportunidades de aprendizaje - Existe una buena posibilidad de aprender y crecer en la empresa.

Contras:
  • Carga de trabajo - Algunos empleados mencionan una alta carga de trabajo, especialmente en ciertas temporadas.

  • Limitadas oportunidades de promoción - Puede haber pocas oportunidades de avance en la carrera dentro de la empresa.

  • Beneficios adicionales limitados - Algunos trabajadores comentan la falta de beneficios adicionales como bonificaciones o seguro médico.

Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.

Propietario
Fecha del acontecimiento 04-10-2022

Como mi opinión particular, calidades medio bajas, defectos de construcción recurrentes ya que no tiene encargado general y el promotor no conoce la construcción, solo abaratar costes si es necesario y parcelas cada vez menores para mayor beneficio. No ha cambiado el modelo constructivo en años, solo retocado algunos aspectos y será fácil reconocer sus obras. Poco serio en tiempos post-venta hacia soluciones una vez vendida la vivienda, llegando a "torearte" con el si,si, te llamo pero finalmente dilatarse en el tiempo, no hacer o directamente no atender.

Nuria

Hola. Lo que comentas habla no muy bien de la empresa, pero hay algo que me llama la atención. ¿si no tienen un encargado en obra, quien supervisa a los empleados? No tener un encargado nunca va a abaratar costos, todo lo contrario.

Comprador vivienda Famalor

Buenas Nuria.

El único administrador y socio de Famalor hasta dónde yo sé, es un economista creo titulado en Deusto. Te invito a que esa pregunta te la responda el mismo, único responsable.
Lo que si puedo deducir como opinión totalmente personal es que si amortiza dos puestos (jefe y encargado de obra, que solo conocí a uno sin dar su nombre lógicamente y lo dejó, que se lo ofreció a otro de sus oficiales y lo declinó), siendo realista, con los diferentes encargados, jefes de equipo u oficiales de las empresas contratadas, solo aumentando su dedicación y tiempo, creo puede amortizar personalmente ambos puestos, y cuando se comenta que intenta negociar hasta céntimos de euro ridículos, con el salario de estas dos figuras generalmente bastante elevado, imagino que al ser obras pequeñas, lo llega a asumir el mismo aunque el encargado de obra supuestamente ha de estar siempre en la obra. Como comprador de uan de sus viviendas, no me importan sus beneficios, lo único que me importa es que veo finalmente los que salimos perdiendo somos nosotros, y de ahí todas las barbaridades que he encontrado en mi vivienda al no tener precisamente ese control y función de un encargado de obra profesional, ese que conoce desde la albañilería hasta la electricidad, fontanería, marmolería, carpintería, etc...

Creo he despejado en parte tu pregunta y he aprovechado a comentar que cuando una persona sin conocimientos y con o sin disposición de tiempo para ello, se encarga del personal a pie de obra, se encontrará en un futuro con los problemas que reiteradamente aparecen y se le indican, que llegue a cansarse de tantas quejas y desde su posición aproveche el pasar el tiempo con buenas palabras a la prescripción, ahí en mi caso, ya bloqueó mi teléfono y aún dejando una obra mal terminada que nadie vino a comprobar pero si el oficial quedo en volver, tengo en casa hasta parte de la ropa de este oficial que no se ha atrevido ni a recoger. Y es lo que intento compartir que no es otra que mi opinión actual que estoy sufriendo de Famalor, una promotora de andar casa, que si o decidís a adquirirle una vivienda, os recomiendo revisarla muy bien durante el primer año y aunque obtengáis buenas palabras, mi consejo es que todas las deficiencias que encontréis se las haigas llegar por Burofax exigiendo su reparación conndicionándole el tiempo razonable. No pequéis de su supuesto buen hacer. Son inversiones para algunos que nos cuestan un sacrificio y sin embargo para la promotora creo solamente y finalmente beneficios económicos. Su escueta página web no se corresponde realmente ya con el sentimiento que quizás si estaba en su inicio. Ha construido en Muros y Luarca como nadie, pero últimamente ha realizado fotocopias reducidas de sus setas . Es mi opinión.

Gracias por tu comentario Nuria.

Un saludo Nuria.

Vivienda Muros de Nalón

Buenas Nuria,
Por razones desconocidas tienes parte de tu respuesta en el post siguiente.
Gracias.

¡Empresario!

Empieza a gestionar el hilo de tu empresa.

elisabeth
Fecha del acontecimiento 27-07-2020

¡Buenas tardes, saludos! Soy Agente de Bienes Raíces y hace dos meses me postulé para una vacante que estaba vigente en Inversiones Famalor pero desde entonces no he recibido una llamada de contacto y noto que aún la vacante sale en la página. Del mismo modo alguno sabe que toman en cuenta para la selección de ingreso o en cuánto tiempo se comunican con los aspirantes después de la entrega del CV.

Un cualquiera

La seriedad de una empresa dónde solo depende de una persona multitarea. Si llamases pidiendo información como posible comprador de una de sus viviendas, seguro te hubiese respondido al momento. No se te ocurrió verdad?

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Aneta
Fecha del acontecimiento 25-08-2019

Famalor es una promotora que se especializa en el desarrollo de proyectos urbanísticos en la costa asturiana, ofrecen a sus clientes un producto único en localización, calidad y servicio. Esta empresa presta un gran interés en ser respetuosos con el medio ambiente, cuidando la responsabilidad social y ambiental. Considera a su equipo humano como uno de sus recursos más importantes, excelentes salarios, con jornada a tiempo completo y seguro contra todo riesgo laboral.

isabel
Fecha del acontecimiento 25-07-2019

Esta empresa ubicada en Madrid tiene ya una trayectoria en lo que se refiere a la construcción. Ellos suelen contratar a personas de otros países ademas de solo España ya que quieren expandirse a otros países de Europa.

Jose Luis

No se quién puede afirmar la contratación de personas de otros países por Famalor, que sin ser cierto además tampoco entendería si ello conlleva algún beneficio a destacar. Su expansión europea la desconozco salvo si, Muros de Nalón, Luarca y Hostelería en San Esteban, Asturias.

Miriam

Hola José Luis. ¿Tú les conoces bien? ¿sabes si van a construir en otros paises, como comenta Isabel?

Alucino

Con todo el respeto, ¿esto es una pregunta de coña o automatizada?

Miriam

Es una pregunta, no quedo claro lo que he preguntado ? lo digo porque hablas con mucha seguridad, trabajaste con ellos o algo tuviste que ver eso me queda claro.

Noe
Fecha del acontecimiento 10-02-2019

Famalor es una promotora que se especializa en el desarrollo de proyectos urbanísticos en la costa asturiana, ofrecen a sus clientes un producto único en localización, calidad y servicio. Esta empresa presta un gran interés en ser respetuosos con el medio ambiente, cuidando la responsabilidad social y ambiental. Considera a su equipo humano como uno de sus recursos más importantes, busca que sean los mejores constructores y que compartan la misión de la empresa. Además, intenta que se ofrezca una garantía y confianza absoluta a los clientes.

Anónimo

Es fácil responder a un algoritmo. Así no creceréis.

Kami
Pregunta experta

¿En qué medida estás satisfecho con el ambiente en Inversiones famalor?

Almu
Pregunta experta

¿Los incentivos en Inversiones famalor se basan en métricas claras?

javichul
Pregunta experta

¿Cuáles son las mayores ventajas de ser empleado de Inversiones famalor dentro de Madrid? ¿Pensáis que son suficientes para determinar que es una buena opción laboral?

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