Opiniones Jalhuca Explotaciones

Totalmente de acuerdo, a mí me explotaron, ha sido la peor experiencia laboral de mi vida y antes había trabajado en otros almacenes. El chollo que tienen montado con los almacenes se debe acabar, un trabajo tan arduo y duro no se puede recompensar con horas de trabajo ABUSIVAS y un sueldo LAMENTABLE, en 2 meses no llegue ni a 1000€, locura.

Yo por decir las cosas como son y irme el sábado a mi hora ,me han sancionado con una semana sin sueldo ni trabajo

No pueden quitarte el sueldo, que has hecho? Me imagino que has puesto una reclamacion

Se quedaron también con tu dinero o cuál fue tu experiencia con ellos?

Es verdad yo lo pase en su día por lo mismo

Jajajajajajajajajajajaja 5 estrellas? Que eres, una lamec*los de ellos?

Bueno por lo menos te has salvado que perder más tiempo ahí! Aún que no me creo que solo te hayan dicho que no eres apto, en tan solo dos horas… de verdad no te han dado otra explicación?

No, nada de nada. Solo que "me han estado observando".

Pero a ver... era mi primer día, y tenía 14 de prueba. Trabajé en orden, y seguía las indicaciones que me daban en caso de algún error.

Pero cuando vi que ni siquiera te daban el uniforme necesario para el trabajo y que en recepción no había nadie atendiendo, empecé a ver que la cosa no iba bien.

Que hiciste lugo de darte cuenta que las cosas no estaban bien?

Cierto, había días que a lo mejor tenía que entrar a las 11 y con pie y medio en el coche a las 10:30 me llegaba un mensaje por el grupo de whatsapp (por cierto, eso es ilegal) diciendo que no fuésemos que no había trabajo. Al día siguiente la nave entera de palets de jengibre y a currar de sol a sol

Así es.

Como en todos los almacenes de mangos y aguacates. ¡¡¡EXPLOTADORES!!!

En el trops no ocurre eso

(eliminado por el administrador) que eres, un pelota de ellos no?

No quieren pagar

¿Qué es lo que no te quieren pagar? más detalles por favor.

Porque lo he visto.

Falso

Cuando van a pagar, no te cuadra lo que apuntas de horas echadas con las pagadas, y te tienes que (eliminado por el administrador)

Te (eliminado por el administrador) descaradamente. Y no es que te quiten horas, no te pagan días, y el finiquito ni pedirlo! No tienes derecho

Te entiendo pero creo que deberías hacer algo para cambiar eso. La mayoría de los problemas que mencionas puedes reportarlos anónimamente a la ITSS. Puede parecer una medida drástica pero la seguridad del personal siempre va primero y si es que algún encargado lee esto, espero que corrijan esto antes de que alguien se lastime o contagie.

Buenas, me consta por excompañeros, que los denunciaron, y al final solo les vale un despido improcedente. Aunque a sus abogados pusieron en conocimiento de estos echos, no vale la pena denunciar porque luego nadie avala sus experiencias por temor a represalias y no pueden probar esos acosos laborales o irregularidades al no aportar pruebas verbales avaladas por otros extrabajdores u alguna prueba grafica u oyente. Por eso, no vale la pena denunciar en muchos casos, por falta de apoyo de los mismos empleados. Si tu denuncias, tu debes probar esos echos, no el demandado. Es algo complicado. Pero que lo hacen, es una realidad.

Entiendo bien lo que mencionas. Pues entonces hay que continuar expresándose en portales y sitios web distintos para evitar que candidatos se interesen en la empresa. De esta manera se puede alentar a que dichas personas se la piensen dos veces antes de buscar una oportunidad aquí. Es la solución más sensata que se me ocurre.

Pues tengo entendido por afectadas que denunciaron, que solo se queda en despido improcedente. Y ellos, siguen haciendo de las suyas. Cómo bien has expresado, solo queda poner experiencias por aquí para que las personas sepan de antemano donde se meten.

Van contratando gente cada dos semanas y luego los echan, no recomiendo para nada trabajar ahí, mal ambiente, compañeros que te tratan a gritos (eliminado por el administrador) mejor no hablar....

Totalmente falso, lo peor

Supongo que trabajas o trabajaste en jalhuca explotaciones, qué es falso del comentario anterior?

Anda ya!!!

Contratan (eliminado por el administrador) dos semanas y los echan y a por otro puñado, debería de ser denunciable....

Hola Maricarmen, horrible lo que dices! El jefe debe reaccionar y mejorar las situaciones. ¿En qué puesto trabajaste, cuáles fueron tus responsabilidades?

No tenía cargo asignado, si me daban obligaciones las encargadas de estar pendiente de poner etiquetas o sellos en caja. Pero definitivamente, era envasadora en mi contrato, o peón, como prefieras llamarlo

Gracias por tu respuesta. Ya sabes, no importa si has trabajado como envasadora o como peón, todos los empleados deben ser tratados con respeto por la empresa. ¿Cambiaste de trabajo? ¿Te tratan mejor ahora?

Si, he estado después en otra, y al menos había algo de educación y te dejaj expresarte

Doy fe de lo que dices y te quedas corta aún, las encargad@s valoran al mas que pelotas y loas ponen que son muy trabajadoras y como no le hagas la pelota te hacen la vida imposible, desvalorandote, haciéndote sentir mal, las encargadas y las compañeras ppor llamarle de alguna manera, por que compañerismo cero, es lo peor empresa que he trabajado, es horrible esta allí trabajando, no lo aconsejo y por 5 euros la hora, no recomiendo

por que tan baja la nota? cuenta algo mas por que no te gusta tanto y no estas satisfecho. estaremos todos agradecidos

Es mucho peor de lo descrito, pero reafirmo lo que expones. Toda la razón

En serio? Cuánto tiempo has trabajado en esta empresa? ¿Por qué era malo allí?

Has leido todas las opiniones??? Creo que son suficientes para enterderlo, pero de todas formas, habrá muchos más afectados supongo, ellos operan siempre así. Pero la gente no queremos problemas, nos vamos y ellos siguen abusando al no hacer nada de nuestra parte

Sí, he leído algunos, pero tu opinión era una de las más recientes. Gracias por la explicación. Quería presentar mi currículum allí, pero no creo que sea una buena idea. . . El sueldo también era malo, ¿no?

Denada, me alegra que al menos sepas a que te enfrentas si por necesesidad tuvieses que aceptar ese trabajo, pero sí tienes otras opciones, declinate por otra empresa. Me alegra que mi experiencia te pueda al menos ayudar a saber que se cuece allí dentro. Aaahhh! Otro detalle muy importanteeeee¡ en mi estancia hubo una embarazada, y la ponían a hacer cualquier tipo de trabajo sin tener ese miramiento, ella se dio de baja ante esa situación, tampoco querían que le ayudases, si te venían cogiendole alguna caja te regañaban mandandote a tu puesto. A groso modo te ire contando anécdotas que vaya recordando, porque el acoso que hacen la mente es sabia y te hace ir olvidando cosas para recuperarse. Pero son inhumanos todos ellos.

A ti también te la han echo no? menudos (eliminado por el administrador) sin escrúpulos! Hay que tener valor y denunciarlos, el orgullo de la persona y su dignidad sabiendo que has dado lo mejor de ti y se han reído de tu trabajo hay que defenderlo. Animo a denunciar a estos (eliminado por el administrador)

Otra crítica negativa que he leído sobre esta empresa. ¿Cuánto tiempo trabajaste allí?

Casi 1 año, te echan sin avisar, te dicen por WhatsApp- pendiente del teléfono!!!, y te enteraste por tu vida laboral que te han largado. No te pagan ni te remuneran de otra forma esas horas pendiente al teléfono que estás esperando a ver si trabajas o no, cuando eso es disponibilidad 24h y tiene un coste. Son abusadores con personas necesitadas que no tienen más remedio que tragar. Por ley si te obligan a estar pendiente de si llaman o no, esa disponibilidades, tiene un coste. Ellos ya te digo, NO PAGAN NADA, PERO EXIGEN MUCHO SIN DARTE TUS MÍNIMOS DERECHOS.

¿De verdad? Te despidieron por teléfono y no te dieron ninguna razón. . . Triste. ¿Qué hacías en esa empresa, ¿cuáles eran tus funciones? ?

No me has entendido. Que no te avisan, te dicen en un grupo de WhatsApp que ponían el turno- pendiente del teléfono.

Y me metí en mi vida laboral viendo que había pasado unos 3 días sin ningún tipo de aviso y me cortaron el mismo día que me dijeron pendiente del teléfono. Esas horas deben pagartekas, ya que éstas a expensas de ir o no a trabajar pendiente de un WhatsApp, y eso deben pagarte las horas que pasas esperando, pues no! Esperas y esperas y ni te llaman o avisan en días. Y para colmo! Te pueden decir- pendiente del teléfono!


Y te enteras que te han cortado por la seguridad social, no te preavisan ni avisan para despedirte. Ya te enteras tú a través del sms de la baja de la seguridas social, que como bieb sabemos, tarda desde la fecha real del despido, hasta que ellos lo comunican, con lo cuál, pueden cortarte el día 1, pero ellos avisan a seguridad social el día 10 diciendo que tu baja se efectúe el día 1, y ya llevas 9 días de retraso sin enterarte, cosa que para arreglar tus papeles del paro, mientras te llaman para firmar y todo, se te pasa en algunos caso el poder solicitarlo, puesto que el inem procede a contar tu procedimiento para pedirlo, fesde la fecha que aparece en tu vida laboral, no cuando tú te eneterastes que te largaron. Hay que tener mucho cuidado con este tipo de (eliminado por el administrador)

Te comprendo, es algo que a los ojos de cualquiera se podría denominar una falta de respeto. Espero que pronto encuentres un empleo dónde valoren tu empeño.

Muchas gracias. Pero es algo más que una simple falta de respeto, es volver a los tiempos franquistas, dónde los que hacen y deshacen a su antojo, son los que tienen el poder. Una cosa es respetar, y otra es abuso de poder en excesso y tratar al personal como si fuesen esclavos de su propiedad, con el trato más vejatorio posible.

Más que falta de respeto, que las hay, (eliminado por el administrador)

Saludos. Es muy reprobable todo lo que parece que sucede en esta empresa; además de pronunciarse por este medio, ¿no consideráis hacerlo en otros sitios web? Es importante que la mayor cantidad de personas sepan acerca de esto, no puede ser que haya este tipo de injusticias.

Siempre!!! Con el trato que dan a sus empleados siempre hay vacantes libres

Hola Rafa, como estás? ¿Cómo tratan al empleado? ¿Supongo que has trabajado allí y no recomiendas la empresa? Un saludo

Si caes bien y te codeas con los que son mano derecha del jefe, no tienes problema, estas hasta protejido, el problema es cuando te dedicas a trabajar sin meterte con nadie y la toman contigo aunque no hagas nada, empiezan los encargados a reirse, poner motes y a acosar a esos empleados hasta que se van. La verdad que yo vi como iba el tema y me hice íntimo de uno de los que mandanban en el destrío, ese movia todo, estaba superprotejido, pero los que no tenían apoyo alguno, y solo se dedicaban a su trabajo, no los dejan, les dan trabajos a mujeres que son de hombres. He visto a una chica sola, mover cajas llenas que pesan 25kg, hacer pales ella sola, y con altura bastante promiennte de hasta 10 de alto, y las encargadas, decía a quién iba a ayudarla que la dejara sola, que como no podía ni verla, a ver si le pasaba algo y se iba. Eso lo saben los jefes superiores, y lo consienten. La gente aguantaba porque no tenían remedio, o las pelotas que estaban bien miradas porque no hacían nada, ya se lo mandaban a las 4 tontas currantes que tenían machancándolas. Y todo esto a la vista de los jefes mayoritarios, y sin actuar.

Vaya, no sé por dónde empezar. Dices que haz visto a chicas mover cajas muy pesadas sola y, por lo que dices, parece que lo hacen sin respetar las medidas de seguridad, pues mencionas que todo esto sucede sin "supervisión". ¿Es correcto? No trabajo ahí pero considero que deberías notificar de estas prácticas a las autoridades ya que, eventualmente, esto podría provocar un accidente.

Buenas Juanjo, no vale absolutamente de nada, porque para aprobar acusaciones debes tener más apoyo y testigos y nadiebda la cara. Me consta, que lo denunciaron algunas personas y como nadie las apoyo en ese sentido solo lo pudieron denunciar por despido improcedente que eso si podían demostrarlo. Nadie da la cara, le temen, la gente no quiere problemas. Yo mismo no he denunciado, ni apoye a estas personas que si lo hicieron, pero mantengo contacto y les pregunte, y aún teniendo una experiencia de acoso laboral en toda regla, no pudieron demandarlos por no tener apoyo verbal de más testigos. No puedes denunciar esas cosas sin apoyo, no tiene validez alguna, y si insultan, tratan vejatoriamente, se mofan de ti, te obligan (chicas) a mover muchos kilos solas aunque las veas que ni pueden y te niegan que las ayudes prohibiendontelo. Es una empresa pésima a nivel humanidad. Sus encargados son peores mientras vas subiendo de escalafón. Solo se mantienen los que se dedican a hacer la vida imposible a los que verdaderamente trabajan, haciendoles la vida tan imposible! Que ellos acaban por irse por propio pie. Escuchas insultos, críticas no constructivas y no reales de compañeras que ni abren la boca, y humillaciones hacia ellas constantes. Tienes que tener mucho aguante mental para trabajar allí.

Ai quieres que hagan contigo lo que bien te estás ya diciendo su propio nombre "jahulca EXPLOTACIONES", por supuesto te animo a que mandas tu CV, pero si te valoras a ti misma y no quieres humillaciones y trato vejatorio llegando al acoso laboral, no te lo recomiendo.

Hola, gracias por tu respuesta. Es una pena que sea tan negativo, pero ahora entiendo por qué. ¿Trabajaste mucho tiempo allí?

El suficiente para perder mi vida casi 1 año, no sale reentable ni por cotización, ni salario, ni horarios. No tiene nada bueno, si sumas el trato recibido, ya hace que la estancia allí se vuelva más que nada por pura necesidad más que ir con buena perspectiva ha hacer tu día ameno. No tienen valores ni educación.