
¿Qué crees que dicen las puntuaciones bajas sobre el liderazgo de Jerónimo Palacios & Associates?
Ambiente colaborativo - La empresa suele fomentar un ambiente de trabajo participativo y enfocado en el trabajo en equipo.
Desarrollo profesional - Ofrecen formación continua y oportunidades para mejorar habilidades en temas de agilidad y gestión de proyectos.
Proyectos interesantes - Los empleados trabajan en proyectos desafiantes que permiten el desarrollo personal y profesional.
Exigencia alta - Se espera un alto nivel de compromiso y rendimiento, lo que puede resultar en presión laboral.
Horario demandante - En ocasiones, puede requerirse trabajar horas extras para cumplir con los plazos de proyectos.
Cambios frecuentes - La dinámica de cambiar de proyectos y clientes puede ser exigente y requiere adaptabilidad.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Acabo de realizar la formación con Jeronimo en su plataforma de Product Owner, y muy decepcionada. La formación es muy incompleta, los vídeos el sonido es muy malo, y he contactado con el varias veces, y me ha contestado al cabo de 5 días, y de muy malas maneras. No la recomiendo.
Hola,
Me apunté a la formación Scrum de Jeronimo, y es de una calidad fatal. A más de tener un tono machista y poco respetuoso con las mujeres. Realizó dos chistes de caracter machista. Pero dejando de lado estos incidentes poco elegenates. su formación es poco ordenada, estructurada. Repite como un gallo la guia de Scrum, y solo dice que el el mejor formador Scrum de su organización, me parece poco respetuoso, hacia los otros formadores. Me prometió que me certificaría, y no es verdad, he realizado el test PSM dos veces y lo he suspendido. Así que no lo recomiento para nada.
Hola,
Me llamo Leticia Suarez y trabajo en una start-up tecnológica, tres compañeros de la empresa contratamos la formación de PSM con Jeronimo, pensando que aunque es cara, vaía la pena para certificarse. Y que decepción! Cara y de muy baja calidad. El formato muy monólogo, no permite ni hablar, ni preguntar. Las diapositivas eran del 2020 un poco anticuadas y con términología rara. No sabe explicar y le falta "Story Telling", todos los ejemplos que pone son los clásicos de toda la vida que si spotify que si google, pero de su trayectoria profesional nada de nada. Siempre tiene la razón, y siempre va diciendo que es el mejor formador de Scrum de España, "Mucha arrogancia por part suya" a más va hablando mal de otros formadores de España, lo qie le deja muy muy mal.
Resumiendo, caro, malo, arrogante, y poco más que añadir. No os lo recomiendo.
He realizado la formación grabada de Scrum y Scrum Master con Jeronimo Palacios, y es una tomadura de pelo. El precio no es cara, pero la calidad es muy muy mala. Video grabados de muy mala calidad, el audio se escucha mla, y están según la antigua guia de Scrum, la del 2019 o 2017 no recuerdo. Conceptos antíguis y lecciones mal estructuradas. He accediso al simulador de PSM de Scrum.org, y de lo que explica el a la realizad, mil leguas. He realizado el examen y lo he suspendido dos veces. Le he contactado y no responde. Muy malas formas, y muy mal formador. No lo recomiendo para nada. Mucha fama, pero tiene los humos muy subiditos. Lo dicho nada recomendable.
Soy el reponsable de talento de un Banco en España, cuyo nombre no puedo proporcionar, y soy persona que no me gusta hablar mal, pero en este caso, me remito a la verdad. Contratamos una formación con Jeronimo, pernsando que por el elevado precio, y por ser formador oficial de Scrum.org la calidad debía de ser exquisita, y todo lo contrario. Des el primer día, los profesionales de la empresa se quejaron que la calidad de las diapositivas, conocimientoy experiencia estaban a la altura, habamos con el, para ver si se podia solventar, y no se solvento, sinó que fue a peor. Nada recomendable y nunca más lo vamos a contratar.
Contratamos el curso dos compañeras de la empresa, para formarnos en SAFe, y la formación es desesperante.
1 - Aburrida
2 - Material antiguo
3 - Pocos ejemplos
4 - Formador muy prepotente
5 - No responde a preguntas.
6 - El material que da alguno es suyo no de la propioa empresa de SAFe.
7 - No pone ni un ejemplo suyo de implementación en SAFe todo es ejemplos clásicos de Internet.
8 - Carísimo
9 - Canceló dos veces la formación y a la tercera participamos, pero muy muy mal.
No lo recomiendo ni a mi peos enemigo, le pongo un 0.
La formación de SAFe es un palizón, por lo mal que lo da. La formación la contratamos en nuestra empresa para un grupo de 10 personas técnicas. Y el primer día llega tarde, no aporta documentación. Sabe poco del tema, y siempre lo relaciona con lo que el sabe que es Scrum, de lo otro no tiene ni idea. Pagamos mucho dinero, y la empresa se quejó y el contesto "Que era formador oficial" y que sabíamos nosotros. Muy malos modales. Nada recomendable para grupos y empresa.
Antonio Morales,
Equipo formación empresa BB.... ahi lodejo
La formación que impartió de Scrum, no me gusto nada. Las diapositivas son muy triviales, no pone ejemplos, es un poco arrogante, y si le preguntas, no responde bien. Pagué mucho dinero y finalmente no me certifiqué por PSM de Scrum.org,
No lo recomiendo para nada
Formaciones de muy mala calidad, en especial la de SAFe, no tienen ni experiencia, ni conocimientos
Mirá, la verdad que me metí en una formación de SAFe esperando que fuera la gran cosa, ¿viste? Pero, dejame decirte, terminé bastante decepcionado. Primero que todo, me pareció un embole tremendo. Mucha teoría, mucho bla bla, pero cuando lo llevás a la práctica, es otro cantar. Además, me dio la sensación de que se enfocan demasiado en procesos y documentación, cuando lo que uno realmente necesita es agilidad y flexibilidad, algo más tirando a lo criollo, que se pueda adaptar rápido a los cambios.
Y no te hablo solo por hablar, eh. En la práctica, vi que esto de aplicar SAFe se convierte en una burocracia que ni te cuento. Te venden que vas a tener estructura y orden, pero terminás enredado en tantas capas de procesos que perdés de vista el objetivo principal: entregar valor al cliente de forma eficiente.
Otra cosa, lo que me cobraron por la formación fue un ojo de la cara, y honestamente, no vi el retorno de esa inversión. Me quedé pensando, "¿tanto quilombo para esto?". Podría haber gastado esa plata en algo más útil, como un asado con amigos, que al menos sé que lo voy a disfrutar y no me va a defraudar.
En fin, esa es mi opinión. Capaz que a otros les sirva, pero para mí, SAFe es más humo que otra cosa. Prefiero métodos más ágiles y menos rígidos, que se ajusten mejor a la realidad dinámica en la que vivimos.
Va pero si es toda una guía, no te parece que debería al menos contar con todos los procesos? Hiciste la acotación en el curso al menos?
Mi nombre es Santiago y hace dias estoy preguntando por la compañía Jerónimo Palacios & Associates; principalmente saber que tipo de contrato ofrecen a sus empleados, si existen deducciones salariales, si otorgan un subsidio por maternidad y adicional, inforadme sobre si existe subsidio educativo.
Jerónimo Palacios & Associates es una compañoa líder en Formación de Metodologías Ágiles, sobre todo Scrum y Kanban. Cuentan también con talleres sobre producto, facilitación gráfica y técnicas de gestión del trabajo. Ofrecen cursos en abierto y también cursos in-company para aquellas empresas que prefieran hacerlos privados. Es una empresa donde trabajan profesionales del software, donde inevitablemente vas a ampliar tus conocimientos de programacion solamente por estar rodeado por tus compañeros de trabajo.
Muy mal ambiente de trabajo.
¿Te identificas con los objetivos de crecimiento de Jerónimo Palacios & Associates?
FrontEnd Developer, Granada
Nada recomendables.